H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3246109

Administrador de Power Platform

OpTech, LLC

Administrador de Power Platform em Huntsville, AL; empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

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Seja visionário A Teledyne Technologies Incorporated fornece tecnologias facilitadoras para mercados de crescimento industrial que exigem tecnologia avançada e alta confiabilidade. Estes mercados incluem aeroespacial e defesa, automação de fábrica, monitoramento ambiental da qualidade do ar e da água, projeto e desenvolvimento de eletrônicos, pesquisa oceanográfica, exploração e produção de petróleo e gás de profundidade, imagem médica e pesquisa farmacêutica. Estamos à procura de indivíduos que prosperam em fazer um impacto e querem a excitação de estar em uma equipe que ganha. Descrição do trabalho Resumo da tarefa: Estamos buscando um poderoso aplicativo e administrador do SharePoint para gerenciar, manter e melhorar nossos ambientes Power Platform e SharePoint 365. Este papel requer uma forte compreensão das plataformas Power Platform e SharePoint 365. Sua experiência irá impulsionar a adoção e produtividade, garantindo que as soluções atendam aos padrões de implantação e governança. Requisitos: Administração da Plataforma de Energia • Defina estratégias ambientais, soluções de embalagem (ALM), conectores de governança e políticas de prevenção de perda de dados (DLP). • Garantir convenções de nomeação, controle de versão e liberar pipelines usando Azure DevOps ou Git. • Definir e aplicar as melhores práticas de segurança, autenticação e governança usando o Azure AD, Identidades Manejadas e Key Vault. • Implementar e gerenciar pipelines CI/CD em Azure DevOps para construção, teste e implantação automatizada de componentes de aplicação. • Recomendar e implementar as melhores práticas para melhorar a manutenção, segurança e adoção do usuário. • Mantenha-se atualizado com as inovações Power Platform e Microsoft 365. Administração do SharePoint • Administrar e apoiar SharePoint Online. • Projete, configure e mantenha sites, bibliotecas, listas, fluxos de trabalho e permissões do SharePoint. • Gerenciar provisionamento de sites, migrações e atualizações. Documentação e Melhoria do Processo • Desenvolva e mantenha documentação, diagramas de design e padrões de implantação que apoiem a entrega escalável da empresa. • Resposta às solicitações de contas, ambientes e orientação do usuário na Plataforma de Energia. • Desenvolver materiais de formação, entregar workshops e fornecer apoio contínuo. • Manter a Plataforma de Energia e Centro de Excelência SharePoint. Experiência exigida e qualificações: • Licenciatura em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada. • Mínimo de 3 anos de experiência nos seguintes: Plataforma Microsoft Power Administração do SharePoint (Online e/ou On-Prem) SharePoint Online, sites, listas e bibliotecas para integração com a Power Platform • Excelentes habilidades de comunicação e documentação; confortável operação em um ambiente ágil. • Capacidade de trabalhar independentemente para solucionar problemas técnicos em plataformas SharePoint e Power. • Exposição à Plataforma de Energia Centro de Excelência (CoE) Kit inicial e práticas de governança. • Proficiência nos frameworks Microsoft Dataverse, segurança, ALM e DLP. Intervalo Salário: $83.400,00-$111,200.000 O intervalo salarial previsto para esta função é apenas uma estimativa. A remuneração efectiva dos candidatos bem sucedidos é cuidadosamente determinada com base em vários factores, incluindo, mas não limitado a, localização, regulamentos locais (como salário mínimo), educação/formação, experiência profissional, competências-chave e tipo de posição. Teledyne e todos os nossos funcionários estão empenhados em conduzir negócios com os mais altos padrões éticos. Exigimos que todos os funcionários cumpram todas as leis, regulamentos, regras e ordens regulatórias aplicáveis. Nossa reputação de honestidade, integridade e alta ética é tão importante para nós quanto nossa reputação de fazer soluções de sensoriamento inovadoras. A Teledyne é uma Empregadora da Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano, idade, ou qualquer outro fator característico ou não-mérito baseado feito ilegal por leis federais, estaduais ou locais.
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Be visionary Teledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research. ​ We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.    Job Description    Job Summary: We are seeking a skilled Power Apps and SharePoint administrator to manage, maintain, and enhance our Power Platform and SharePoint 365 environments. This role requires a strong understanding of Power Platform and SharePoint 365 platforms.  Your expertise will drive adoption and productivity while ensuring solutions meet standards for deployment and governance. Requirements: Power Platform Administration • Define environment strategies, solution packaging (ALM), connectors governance, and data loss prevention (DLP) policies. • Ensure naming conventions, version control, and release pipelines using Azure DevOps or Git. • Define and enforce security, authentication, and governance best practices using Azure AD, Managed Identities, and Key Vault. • Implement and manage CI/CD pipelines in Azure DevOps for automated build, testing, and deployment of application components. • Recommend and implement best practices to improve maintainability, security, and user adoption. • Stay current with Power Platform and Microsoft 365 innovations. SharePoint Administration • Administer and support SharePoint Online. • Design, configure, and maintain SharePoint sites, libraries, lists, workflows, and permissions. • Manage site provisioning, migrations, and upgrades. Process Documentation & Improvement • Develop and maintain documentation, design diagrams, and deployment standards supporting scalable enterprise delivery. • Response to user requests for accounts, environments, and guidance in Power Platform. • Develop training materials, deliver workshops, and provide ongoing support. • Maintain Power Platform and SharePoint Center of Excellence. Required Experience and Qualifications: • Bachelor's degree in computer science, information systems, or related field. • Minimum of 3 years of experience in the following: Microsoft Power Platform SharePoint administration (Online and/or On-Prem) SharePoint Online, sites, lists, and libraries for integration with Power Platform • Excellent communication and documentation skills; comfortable operating in an Agile environment. • Ability to work independently to troubleshoot and resolve technical issues in SharePoint and Power Platforms. • Exposure to Power Platform Center of Excellence (CoE) Starter Kit and governance practices. • Proficiency in Microsoft Dataverse modeling, security, ALM, and DLP frameworks.    Salary Range: $83,400.00-$111,200.000 The anticipated salary range listed for this role is only an estimate. Actual compensation for successful candidates is carefully determined based on several factors including, but not limited to, location, local regulations (such as minimum wage), education/training, work experience, key skills, and type of position. Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions. Teledyne is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other characteristic or non-merit based factor made unlawful by federal, state, or local laws. ​
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