REG. 3249608
JOHNSON CONTROLS, INC.
Mecânico de HVAC em Waite Park, MN. Vaga sindicalizada com histórico limitado de patrocínio.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
O que você fará
A Johnson Controls Inc. está em busca de talentos com visão de futuro para se juntarem à nossa organização e apoiar o negócio de HVAC em rápido crescimento na América do Norte.
A JCI está comprometida com a saúde e a segurança de todos os funcionários, clientes, parceiros e das comunidades que atendemos.
Na Johnson Controls, você terá a chance de trabalhar em equipes de sistemas comerciais leves e/ou pesados com os equipamentos industriais pesados mais avançados e de ponta. Nossas pessoas talentosas nos fortalecem, e acreditamos em fazer parte de uma equipe que é aberta, colaborativa, orientada a resultados, trabalhadora e, acima de tudo, divertida.
Como você fará isso
Estamos procurando mecânicos de HVAC qualificados que tenham experiência prática de trabalho em sua profissão (tubulação de HVAC, encanamento, montagem de tubulações e/ou indústria de serviços de equipamentos mecânicos).
Os mecânicos devem ter experiência prática de trabalho em equipamentos mecânicos comerciais ou comerciais leves. Pode ser necessário passar satisfatoriamente por um exame para identificar habilidades especiais. O escopo do trabalho será limitado ao serviço de HVACR comercial. Os técnicos de serviço podem trabalhar em parceria com Journeymen no reparo de chillers centrífugos, de turbina a vapor e de parafuso de acionamento aberto. Realizar serviços de manutenção, reparo e substituição em sistemas comerciais de aquecimento e resfriamento.
Fornecemos certificação de fábrica por meio de nossa Service Technical Academy (STA) com reconhecimento, recompensas monetárias e avanço. Oferecemos programas de incentivo e um foco nº 1 na segurança do funcionário. Também fornecemos ferramentas, uniformes e um veículo da empresa para realizar seu trabalho e atender nossos clientes com o mais alto padrão.
Forneça aos nossos clientes o mais alto nível de serviço para resolver ineficiências das instalações e resolver itens relacionados ao serviço. Como um consultor de confiança para nossos clientes, você fornecerá soluções e resultados no momento do comissionamento e do serviço pós-venda. Forneça recomendações e soluções para garantir que a instalação esteja funcionando de forma eficiente, incluindo oportunidades de vendas adicionais. Forneça orçamentos para apoiar recomendações e soluções.
O que buscamos
Obrigatório
• Deve ser membro ou estar disposto a ingressar na United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipe Fitting Industry of the United States and Canada, AFL-CIO.
• Ser um membro dedicado de uma equipe da filial da América do Norte, disposto a aprender e ser responsável pela solução de problemas do sistema, reparos e serviços pós-venda para este negócio em rápido crescimento.
• Mínimo de três (3) anos de experiência em solução de problemas mecânicos comerciais e/ou industriais no setor de HVAC. Isso inclui unidades de telhado (Rooftop), bombas, ventiladores, torres, caldeiras, chillers, compressores, encanamento.
• Alinhamento mecânico de eixos usando indicadores de discagem, etc., de bombas, ventiladores, compressores.
• Capaz de usar equipamentos de vibração para solucionar problemas em linhas de transmissão.
• Viagens podem ser necessárias de 10% a 20% para apoiar as atividades dos clientes da filial, solução de problemas, instalação e reparo.
• Você deverá passar em um exame de conhecimento para avaliar as proficiências.
• Oportunidade de investir no desenvolvimento de carreira. Você se inscreverá em programas de treinamento para obter conhecimento em produtos de HVAC e orçamentos de vendas.
• Você trabalhará com outros mecânicos do mercado local, bem como com técnicos de serviço e aprendizes.
• Atenção aos detalhes por meio de habilidades interpessoais, digitais e escritas. Capaz de escrever e comunicar ao cliente o problema, a causa e as ações corretivas.
• Capaz de fornecer orçamentos aos clientes e participar do programa Service Plus Rewards da JCI.
• Iniciativa própria com paixão/desejo de aprender e aplicar no trabalho.
• Priorizar a segurança em todas as formas
• Licença universal de refrigerantes da EPA, licenciamento estadual ou local aplicável e carteira de motorista válida
Faixa salarial: $54.19 taxa horária determinada pela CBA/folha de taxas. Os benefícios são fornecidos por meio de um sindicato local alinhado com um acordo coletivo de trabalho. A faixa salarial publicada reflete a remuneração alvo para esta função. No entanto, reconhecemos que candidatos excepcionais podem trazer habilidades e experiências únicas que excedem o perfil típico. Se você acredita que seu histórico justifica consideração além da faixa declarada, nós o incentivamos a se inscrever. Para apoiar um processo de contratação eficiente e justo, podemos usar ferramentas assistidas por tecnologia, incluindo inteligência artificial (IA), para ajudar a identificar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são tomadas, em última análise, por revisores humanos.
#LI - AD2
#TechHire
Johnson Controls International plc. é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego e ação afirmativa e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como indivíduo qualificado com deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para visualizar mais informações sobre seus direitos de igualdade de oportunidades e não discriminação como candidato, visite EEO is the Law. Se você é um indivíduo com deficiência e precisa de uma acomodação durante o processo de inscrição, visite aqui.
Ver o texto original em inglês
What you will do
Johnson Controls Inc. is looking for forward-thinking talent to join our organization to support the fast-growing HVAC business in North America.
JCI is committed to the health and safety of all employees, customers, partners, and the communities we serve.
At Johnson Controls you’ll have the chance to work on light commercial and/or heavy commercial teams with the most advanced heavy commercial and cutting-edge industrial equipment. Our talented people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, results-oriented, hardworking and above all fun.
How will you do it
We are looking for skilled HVAC Mechanics who have practical work experience in their trade, (HVAC piping, plumbing, pipefitting and /or mechanical equipment service industry).
Mechanics must have practical working experience in light commercial or commercial mechanical equipment. May be required to satisfactorily pass an examination to identify special skills. Scope of work shall be limited to commercial HVACR service. Servicemen may partner with Journeymen in the repair of centrifugal, steam turbines, and open-drive screw chillers. Perform maintenance, repair and replacement services on commercial heating and cooling systems.
We provide factory certification through our Service Technical Academy (STA) with recognition, monetary rewards, and advancement. We offer incentive programs and a #1 focus on employee safety. We also provide tools, uniforms, and a company vehicle to perform your job and service our customers to the highest standard.
Provide our customers with the highest level of service to solve facility inefficiencies and resolve service-related items. As a trusted advisor to our customers, you will provide solutions and outcomes at the time of commissioning and aftermarket service. Provide recommendations and solutions to ensure facility is running efficiently to include upselling opportunities. Provide quotes to support recommendations and solutions.
What we look for
Required
• Must be a member or willing to join the United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipe Fitting Industry of the United States and Canada, AFL-CIO.
• Be a dedicated member of a North America Branch team willing to learn and be responsible for system trouble shooting, repair and aftermarket services for this fast-growing business.
• Minimum of Three (3) years Commercial and/or industrial, mechanical troubleshooting experience in the HVAC industry. This includes Rooftop units, pumps, fans, towers, boilers, chillers, compressors, plumbing.
• Mechanical shaft alignment using dial indicators, etc. of pumps, fans, Compressors.
• Able to use vibration equipment to trouble shoot drivelines.
• Travel maybe required 10% to 20% to support Branch Customers activities, trouble shooting, installation and repair.
• You will be required to pass a knowledge examination to assess proficiencies.
• Opportunity to invest in career development. You will enroll in training programs to gain knowledge in HVAC products and sales quoting.
• You will work with other local market mechanics as well as Servicemen and apprentices.
• Attention to detail through interpersonal, digital, and written skills. Able to write and communicate to the customer problem, cause, and corrective actions.
• Able to provide quotes to customers and participate in JCI’s Service Plus Rewards program.
• Self-starter with a passion/ desire to learn and apply on the job.
• Prioritize safety in all forms
• Universal EPA refrigerants license, applicable state or local licensing, and valid driver's license
Pay Range: $54.19 hourly rate determined by the CBA/rate sheet. Benefits are provided through a local labor union aligned with a collective bargaining agreement. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers.
#LI - AD2
#TechHire
Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .