Instrutor Sênior - Chillers

Construa o seu melhor futuro com a equipe da Johnson Controls A Johnson Controls, líder global em gestão térmica, sistemas prediais de missão crítica, eficiência energética e descarbonização, ajuda os clientes a usar a energia de forma mais produtiva, reduzir as emissões de carbono e operar com a precisão e a resiliência necessárias em setores em rápida expansão, como data centers, saúde, farmacêutico, manufatura avançada e ensino superior. Por mais de 140 anos, a Johnson Controls entregou desempenho onde realmente importa. Com o suporte de tecnologia avançada, serviços de ciclo de vida e uma organização de campo líder no setor, elevamos o desempenho do cliente, transformamos objetivos em resultados reais e ajudamos a levar a sociedade adiante. O que oferecemos: • Salário competitivo • Férias/feriados/licença médica remunerados • Pacote abrangente de benefícios, incluindo 401K, assistência médica, odontológica e oftalmológica • Oportunidades de treinamento no trabalho/treinamento cruzado • Ambiente de equipe encorajador e colaborativo • Dedicação à segurança por meio da nossa política Zero Harm Isso é para você? Você está procurando o próximo passo em sua carreira em HVAC? Você é alguém com experiência em controles prediais que gostaria de usar esse conhecimento para moldar e treinar outros mecânicos de HVAC? Você é capaz de traduzir esse conhecimento para públicos de todos os níveis? Você está procurando uma oportunidade de viajar e conhecer novos lugares? Você é detalhista e apaixonado por ajudar os outros na área? Você é fantástico em formar relacionamentos e se comunicar em todos os níveis da organização? Você se sente entusiasmado com a perspectiva de ser um colega de equipe colaborativo e confiável que ajuda a projetar e entregar soluções de aprendizado de classe mundial? Se esse for o caso, a Johnson Controls Inc. (JCI) tem uma oportunidade incrível para você! Esta função pode ser virtual/remota, mas idealmente você estará localizado perto de um dos nossos Institutos de Treinamento em Dallas, Milwaukee, Louisville, Phoenix, Tampa ou New Freedom (PA). Você ministrará parte do material didático virtualmente e também nos Institutos de Treinamento e em locais de clientes e parceiros em toda a América do Norte. O que você fará: Na função de Instrutor Sênior para Chillers, você trabalhará dentro do portfólio de produtos de Eficiência Predial de ritmo acelerado em toda a América do Norte. Você estará envolvido em algum design e fortemente envolvido no ensino de cursos para clientes da JCI. Você fará isso tornando-se um especialista no assunto para nossos chillers York carro-chefe, ensinando currículo técnico com tecnologia de ponta, fazendo parceria com designers instrucionais e profissionais de aprendizagem para definir as melhores abordagens, trazendo resolução de problemas e experiência para cada aula que você tiver, e estando aberto a aprender novas habilidades à medida que cresce neste trabalho. Isso soa como você? Se sim, continue lendo! Que impacto você teria? Todos querem sentir que estão causando um impacto. Nesta posição, você certamente causará. Você terá a oportunidade de: • Impactar pessoas de todo o mundo como parte de uma equipe global criando maneiras estimulantes de ajudar os outros a melhorar seu desempenho no trabalho. • Investigar novas oportunidades e participar do desenvolvimento de treinamentos eficazes que sejam impactantes e inventivos. • Alinhar sua engenhosidade e ideias inovadoras para alcançar os planos estratégicos do negócio. • Continuar a aprender no dia a dia sobre como nossos equipamentos e estratégias funcionam para conservar energia e proteger nosso meio ambiente. Como você fará isso: • Ministrar sessões de aprendizado atribuídas, que podem incluir sessões presenciais ao vivo e sessões de aprendizado baseadas na web (síncronas ou assíncronas). Flexibilizar o estilo e a abordagem de instrução e facilitação para atender às necessidades do público, do conteúdo e da tecnologia. • Facilitar o aprendizado de materiais, processos e sistemas que tenham conteúdo de nível avançado e/ou facilitar o aprendizado em múltiplas áreas de especialização. • Desenvolver experiência no assunto em novas tecnologias, produtos ou processos e atuar como especialista no assunto no desenvolvimento de materiais de aprendizagem para essas novas áreas usando o Processo de Aprendizagem e Desenvolvimento (LDP). • Providenciar um ambiente de aprendizagem apropriado para a apresentação do material, o que pode incluir arranjo da sala, equipamento audiovisual, equipamento técnico, acesso à web, apostilas, etc. • Medir os resultados do treinamento técnico usando métodos apropriados para determinar a reação do participante, a quantidade de aprendizado e a capacidade de demonstrar novas habilidades no ambiente de sala de aula. • Fornecer feedback construtivo aos alunos sobre sua compreensão de novos materiais e seu desempenho em sala de aula. • Atualizar e melhorar continuamente as habilidades de entrega e coaching, incluindo o uso de novas tecnologias para compartilhar conhecimento e desenvolver habilidades. • Trabalhar com a equipe de design e desenvolvimento para criar soluções de aprendizagem, dentro do prazo e do orçamento. • Manter e atualizar equipamentos de laboratório e computadores usados no treinamento. O que procuramos: • Técnico – Precisamos de alguém que entenda e possa comunicar a função teórica e prática, aplicações e operações de equipamentos e componentes de Chiller. Cinco anos ou mais de experiência com chillers York seriam ideais, juntamente com experiência na realização de verificações operacionais, monitoramento de operações e solução de problemas e inicialização de chillers York. • Experiente – Cinco anos ou mais de experiência operando e solucionando problemas em equipamentos de Chiller seriam ideais. Experiência com treinamento, coaching ou ensino é muito desejável. • Articulado – Suas habilidades de escrita, comunicação e facilitação devem ser fortes para articular e transferir o conteúdo claramente. • Educado – Possui Bacharelado em Engenharia, Negócios, Educação ou algo que apoie a missão desta posição. • Colaborativo – Colabora com IDs, profissionais de aprendizagem, gerentes de produto, gerentes de programa, partes interessadas e mais pessoas no negócio do que podemos contar. • Profissional – Tem ética pessoal, faz um trabalho de qualidade e tem uma atitude positiva. FAIXA SALARIAL DE CONTRATAÇÃO: $78.000 - $117.000 (O salário será determinado pela educação, experiência, conhecimento, habilidades e capacidades do candidato, equidade interna, localização e alinhamento com dados de mercado.) A faixa salarial publicada reflete a remuneração alvo para esta função. No entanto, reconhecemos que candidatos excepcionais podem trazer habilidades e experiências únicas que excedem o perfil típico. Se você acredita que seu histórico justifica consideração além da faixa declarada, nós o encorajamos a se inscrever. Para apoiar um processo de contratação eficiente e justo, podemos usar ferramentas assistidas por tecnologia, incluindo inteligência artificial (IA), para ajudar a identificar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são tomadas, em última análise, por revisores humanos. Esta posição inclui um pacote de benefícios competitivo. Para detalhes, visite a aba Sobre Nós no site de Carreiras da Johnson Controls em [link no portal] #LI-Remote A Johnson Controls International plc. é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego e ação afirmativa, e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como indivíduo qualificado com deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para ver mais informações sobre seus direitos de igualdade de oportunidades e não discriminação como candidato, visite EEO is the Law. Se você é um indivíduo com deficiência e precisa de uma acomodação durante o processo de inscrição, visite aqui.