EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3249802

Técnico Associado de Sistemas de Controle

Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning North America, LLC

Técnico de sistemas de controle em Fargo, ND. Empresa com histórico limitado de patrocínio recente.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

A Johnson Controls, líder global em gestão térmica, sistemas prediais de missão crítica, eficiência energética e descarbonização, ajuda os clientes a usar a energia de forma mais produtiva, reduzir as emissões de carbono e operar com a precisão e a resiliência necessárias em setores em rápida expansão, como data centers, saúde, farmacêutico, manufatura avançada e ensino superior. Por mais de 140 anos, a Johnson Controls entregou desempenho onde ele realmente importa. Com o suporte de tecnologia avançada, serviços de ciclo de vida e uma organização de campo líder no setor, elevamos o desempenho do cliente, transformamos objetivos em resultados reais e ajudamos a levar a sociedade adiante. Visite johnsoncontrols.com para mais informações e siga @Johnsoncontrols nas plataformas sociais. Faça parte do futuro! Somos uma equipe, dedicada a trabalhar de forma colaborativa para criar soluções propositivas que impulsionam o mundo. Esperamos que você se junte à nossa equipe diversificada de profissionais de alto nível – você traz seu talento, e nós lhe daremos o espaço e as oportunidades para crescer e ter sucesso. Estamos comprometidos em fazer a diferença. O que oferecemos: • Salário inicial competitivo • Conta Poupança de Saúde (HSA) • Reembolso de mensalidade escolar • Treinamento remunerado • Oportunidades de crescimento global • Veículo da empresa (conforme aplicável) • Bônus por indicação • Benefícios abrangentes • Seguro médico/odontológico/oftalmológico • Seguro de vida • Plano de previdência 401(k) com contrapartida da empresa • Incapacidade de curto e longo prazo • Programa de Assistência ao Empregado • Programa de bem-estar • E mais! O que você fará Realiza o comissionamento de sistemas atribuídos usando as ferramentas de configuração e comissionamento da Johnson Controls. Soluciona problemas básicos de mecânica, elétrica e controles de HVAC. Responde a chamados básicos de garantia. Como você fará isso • Carrega o software do controlador em nível de sistema. • Realiza comissionamento básico e diagnósticos de sistema, desde controladores em nível de sistema até dispositivos finais (ou seja, sensores, atuadores, etc.) e conclui toda a documentação de comissionamento necessária. • Mantém a gerência e o contratado ou cliente da JCI informados sobre o progresso e os problemas do trabalho. • Calibra sistemas que exigem equipamento de teste eletrônico básico. • Conclui tarefas administrativas, incluindo, mas não se limitando a, folhas de ponto, relatórios de despesas e documentação no local. • Documenta alterações e fornece informações para a documentação as-built. • Comunica-se com o contratado ou cliente da JCI ao chegar e antes de sair do local de trabalho. • Segue todos os padrões de segurança e participa do treinamento de segurança obrigatório. Alto grau de consideração pela segurança dos funcionários e subcontratados. • Fornece recomendações e soluções para garantir que a instalação esteja funcionando de forma eficiente, incluindo oportunidades de upselling. • Fornece orçamentos para apoiar recomendações e soluções. O que buscamos • Diploma de 2 anos em eletrônica, sistemas mecânicos, tecnologia da computação, ar-condicionado ou área similar, ou pelo menos 1-2 anos de experiência no setor ou experiência em manutenção de sistemas eletrônicos e/ou mecânicos no setor de HVAC. • O conhecimento geralmente exigido inclui sistemas de controle de HVAC, sistemas de gestão de instalações, preparação do local, instalação de equipamentos periféricos e técnicas de manutenção. • Habilidades interpessoais eficazes para representar adequadamente a Johnson Controls perante clientes e outros contatos externos de maneira ética e profissional. • Capacidade de explicar informações técnicas para pessoas técnicas e não técnicas. Habilidades de liderança para apoiar as atividades de mecânicos que trabalham em equipamentos de Automação Predial não complexos e não críticos em um local de trabalho. • Experiência com PC necessária e capacidade de programar softwares relacionados a HVAC. • Ser capaz de levantar mais de 50 libras (aprox. 23 kg) e subir em escadas. FAIXA SALARIAL POR HORA: $19.42 - 26.73 A taxa horária será determinada pela educação, experiência, conhecimento, habilidades e capacidades do candidato, equidade interna e alinhamento com dados de mercado. Esta posição inclui um pacote de benefícios competitivo. A faixa salarial publicada reflete a remuneração alvo para esta função. No entanto, reconhecemos que candidatos excepcionais podem trazer habilidades e experiências únicas que excedem o perfil típico. Se você acredita que seu histórico justifica consideração além da faixa declarada, nós o encorajamos a se candidatar. Para apoiar um processo de contratação eficiente e justo, podemos usar ferramentas assistidas por tecnologia, incluindo inteligência artificial (IA), para ajudar a identificar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são tomadas, em última instância, por revisores humanos. Para detalhes, visite a aba Sobre Nós no site de Carreiras da Johnson Controls em [link no portal] #LI -AD2 #TechnicalHiring A Johnson Controls International plc. é um empregador de igualdade de oportunidades e ação afirmativa, e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como indivíduo qualificado com deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para ver mais informações sobre seus direitos de igualdade de oportunidades e não discriminação como candidato, visite EEO is the Law. Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de acomodação durante o processo de candidatura, visite aqui.
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Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education. For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward. Visit johnsoncontrols.com for more information and follow @Johnsoncontrols on social platforms.  Be part of the future! We are one team, dedicated to working collaboratively to create the purposeful solutions that propel the world forward. We hope you will join our diverse team of top people – you bring your talent, and we’ll give you the space and opportunities to grow and succeed.  We are committed to make a difference. What we offer: • Competitive Starting Pay • Health Savings Account (HSA) • Tuition Reimbursement • Paid Training • Global Advancement Opportunities • Company Vehicle (as applicable) • Referral Bonuses • Comprehensive Benefits • Medical/Dental/Vision insurance • Life Insurance • 401(k) savings plan with company match • Short-Term and Long-Term Disability • Employee Assistance Program • Wellness Program • And more! What you will do   Performs assigned system commissioning using Johnson Controls configuration and commissioning tools. Troubleshoots and resolves basic HVAC mechanical, electrical, and controls problems.  Responds to basic warranty calls.  How you will do it   • Loads system-level controller software.   • Performs basic commissioning and system diagnostics from system-level controllers to end devices (i.e. sensors, actuators, etc.) and completes all required commissioning documentation.  • Keeps management and JCI contractor or customer informed of job progress and issues.  • Calibrates systems requiring basic electronic test equipment.   • Completes administrative tasks including but not limited to time sheets, expense reports, and on-site documentation.   • Documents change and provide information for as-built documentation.  • Communicates with the JCI contractor or customer upon arrival and before leaving the work site.  • Follows all safety standards and attends required safety training.  High degree of regard to employee and subcontractor safety.  • Provide recommendations and solutions to ensure facility is running efficiently to include upselling opportunities.  • Provide quotes to support recommendations and solutions.  What we look for   • 2-year degree in electronics, mechanical systems, computer technology, air conditioning or similar field or at least 1-2 years of industry experience or experience in servicing electronic and/or mechanical systems in the HVAC industry. • Generally required knowledge includes HVAC controls systems, facilities management systems, site preparation, peripheral equipment installation and servicing techniques    • Effective interpersonal skills to properly represent Johnson Controls to customers and other outside contacts in an ethical and professional manner.    • Ability to explain technical information to technical and non-technical people.  Leadership skills to support the activities of Mechanics working on non-complex, non-critical Building Automation equipment on a job site.    • PC experience required and the ability to program HVAC related software.  • Be able to lift over 50 pounds and able to climb ladders. HIRING HOURLY RANGE: $19.42 - 26.73 Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at [link no portal] #LI -AD2 #TechnicalHiring Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
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