Gerente de Projetos de Incêndio

Construa o seu melhor futuro com a equipe da Johnson Controls Como líder global em edifícios inteligentes, saudáveis e sustentáveis, nossa missão é reimaginar o desempenho das edificações para servir às pessoas, aos lugares e ao planeta. Junte-se a uma equipe vencedora que permite que você construa o seu melhor futuro! Nossas equipes estão posicionadas de forma única para apoiar uma infinidade de setores em todo o mundo. Você terá a oportunidade de se desenvolver por meio de projetos de trabalho significativos e oportunidades de aprendizado. Nós nos esforçamos para oferecer aos nossos funcionários uma experiência focada em apoiar seu bem-estar físico, financeiro e emocional. Torne-se um membro da família Johnson Controls e prospere em uma cultura empresarial empoderadora onde sua voz e suas ideias serão ouvidas – sua próxima grande oportunidade está a apenas alguns cliques de distância! O que oferecemos • Salário competitivo e bônus • Férias/feriados/licença médica remunerados - 15 dias de férias no primeiro ano • Pacote de benefícios abrangente, incluindo 401K, assistência médica, odontológica e oftalmológica - Disponível desde o primeiro dia • Amplas oportunidades de treinamento em produtos, no trabalho e treinamento cruzado • Com recursos excepcionais, ambiente de equipe encorajador e colaborativo. Dedicação à segurança por meio de nossa política Zero Harm • Veículo da empresa • Confira: Um dia na vida na Johnson Controls [link no portal] O que você fará Como Gerente de Projetos de Campo, para nossa divisão de Incêndio, você liderará projetos complexos de instalação de alarmes de incêndio, segurança e comunicações em instalações comerciais, educacionais, de saúde, industriais e militares. Responsável pela configuração de escritórios locais de projeto, definição do escopo do projeto, identificação de riscos, metodologia de projeto, alocação de recursos e facilitação. Gerencia cronograma, custos, segurança, qualidade e expectativas/satisfação do cliente. Apresenta à gerência e/ou clientes atualizações do projeto, ciclo do projeto e resultados esperados. Garante que os projetos sejam encerrados dentro do prazo e do escopo. Como você fará isso • Coordena e comunica o progresso do projeto desde o início até a conclusão, incluindo design, licenças, entrega de materiais, cronogramas de mão de obra e instalação em campo. • Desenvolve um plano de projeto abrangente para cumprir cronogramas e orçamentos. Conduz reuniões de Trabalho em Progresso. • Entende e segue todos os códigos, padrões e especificações exclusivas do projeto publicados. • Garante que os requisitos da AHJ e os procedimentos departamentais/SOX sejam seguidos. • Coordena ordens de alteração e trabalha para a melhoria geral da margem em cada trabalho. O que buscamos Requerido • Diploma de ensino médio ou equivalente. • Certificado ou diploma em uma área relacionada (Segurança contra Incêndio e Vida, Elétrica/Eletrônica; Segurança). Preferencialmente certificação em Sistemas de Alarme de Incêndio. • 5 anos de experiência em instalação em sistemas de Incêndio, Elétricos ou de Segurança. • Expectativa de que a certificação Project Management Professional seja obtida dentro de dois anos de emprego no cargo. • O nível II da NICET deve ser obtido dentro de um ano de emprego. • Proficiente em aplicativos MS Office (Excel, Project). É necessária a capacidade de criar planilhas do Excel, referenciar dados em outras planilhas e criar macros. • Disponível para viagens locais frequentes. FAIXA SALARIAL DE CONTRATAÇÃO: $68.000-93.000 (O salário será determinado pela educação, experiência, conhecimento, habilidades e capacidades do candidato, equidade interna e alinhamento com dados de mercado.) Esta função oferece um plano de bônus competitivo que levará em consideração o desempenho individual, do grupo e corporativo. Esta posição inclui um pacote de benefícios competitivo. A faixa salarial publicada reflete a remuneração alvo para esta função. No entanto, reconhecemos que candidatos excepcionais podem trazer habilidades e experiências únicas que excedem o perfil típico. Se você acredita que seu histórico justifica consideração além da faixa declarada, nós o encorajamos a se inscrever. Para apoiar um processo de contratação eficiente e justo, podemos usar ferramentas assistidas por tecnologia, incluindo inteligência artificial (IA), para ajudar a identificar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são tomadas, em última análise, por revisores humanos. Para obter detalhes, visite a guia Sobre Nós no site de Carreiras da Johnson Controls em [link no portal] . #LI-Onsite #LI-AA2 A Johnson Controls International plc. é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego e ação afirmativa, e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como indivíduo qualificado com deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para ver mais informações sobre seus direitos de igualdade de oportunidades e não discriminação como candidato, visite EEO is the Law . Se você é um indivíduo com deficiência e precisa de uma acomodação durante o processo de inscrição, visite aqui .