EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3250182
Técnico de Sistemas de Detecção de Incêndio 4
Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning North America, LLC
- Local: Nashville United States Of America, TN
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Técnico especializado em sistemas de detecção de incêndio em Nashville, TN.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
A Johnson Controls, líder global em gestão térmica, sistemas prediais de missão crítica, eficiência energética e descarbonização, ajuda os clientes a usar a energia de forma mais produtiva, reduzir emissões de carbono e operar com a precisão e resiliência necessárias em setores em rápida expansão, como data centers, saúde, farmacêutico, manufatura avançada e ensino superior.
Há mais de 140 anos, a Johnson Controls entrega desempenho onde ele realmente importa. Com o suporte de tecnologia avançada, serviços de ciclo de vida e uma organização de campo líder no setor, elevamos o desempenho do cliente, transformamos objetivos em resultados reais e ajudamos a levar a sociedade adiante.
Faça parte do futuro!
Somos uma equipe, dedicada a trabalhar de forma colaborativa para criar soluções propositivas que impulsionam o mundo. Esperamos que você se junte à nossa equipe diversificada de profissionais de alto nível – você traz seu talento, e nós lhe daremos o espaço e as oportunidades para crescer e ter sucesso. Estamos comprometidos em fazer a diferença.
O que oferecemos:
Salário inicial competitivo
Treinamento remunerado
Oportunidades de crescimento global
Veículo da empresa (conforme aplicável)
Bônus por indicação
Benefícios abrangentes
• Seguro médico/odontológico/oftalmológico
• Conta Poupança Saúde (HSA)
• Seguro de vida
• Plano de previdência 401(k) com contrapartida da empresa
• Incapacidade de curto e longo prazo
• Programa de Assistência ao Empregado
• Programa de bem-estar
• E mais!
O que você fará
Esta posição técnica envolve a instalação, programação, solução de problemas, configuração, comissionamento e manutenção de Sistemas de Alarme de Incêndio, Controle de Acesso e Sistemas de CFTV, bem como outros produtos de sistemas prediais relacionados em locais de clientes. Incluindo reparo/reprogramação de painéis, substituição/reparo de dispositivos, resolução de problemas em circuitos de baixa tensão e testes de sistema. Organizar e utilizar efetivamente recursos técnicos, informações, materiais e suporte para garantir a execução eficiente de todas as tarefas atribuídas. A posição envolve a programação de painéis de sistemas de alarme de incêndio, segurança e controle de acesso, mas focará principalmente em sistemas de alarme de incêndio em rede.
Como você fará
Realizar instalação/programação em sistemas integrados de segurança e alarme de incêndio.
Responder às chamadas dos clientes de maneira oportuna e eficiente, solucionar problemas e reparar conforme necessário.
Ler e interpretar plantas, diagramas, submissões, especificações, programas de software/sistemas, esquemas e manuais operacionais/de produto.
Supervisionar e inspecionar a instalação de equipamentos para atender às especificações do cliente e do contrato.
Concluir os cursos de certificação necessários sobre produtos internos e externos utilizados.
Preencher e enviar toda a documentação necessária relacionada a tarefas, atividades, produtividade e outras de maneira oportuna.
O que buscamos
Requisito
3+ anos de experiência documentada em sistemas elétricos de baixa tensão, incluindo Sistemas de Incêndio/Segurança de Vida, Controle de Acesso, CFTV e Sistemas de Segurança.
Experiência na leitura e interpretação de plantas, submissões e manuais operacionais/de produto.
Experiência com ferramentas manuais, equipamentos de teste, uso de multímetro, analisador digital e dispositivos de comissionamento.
Diploma de Ensino Médio ou equivalente necessário.
Capaz de realizar trabalho físico, incluindo carregar e mover equipamentos e ferramentas de até 22-32 kg.
Capaz de trabalhar em posições incomuns e às vezes difíceis, como subir em escadas, andaimes e equipamentos de elevação de até 12 metros, trabalhar dentro de dutos, espaços confinados, acima de tetos, etc.
Capacidade de trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana, para atender aos requisitos do cliente.
Viagens noturnas podem ser necessárias.
Demonstra um nível proeminente de atendimento ao cliente.
Capacidade de liderar e trabalhar bem com membros da equipe.
Capacidade de aderir, implementar e sempre seguir diretrizes e procedimentos de segurança.
Fortes habilidades organizacionais, atitude positiva e capacidade de aprender rapidamente.
Possuir carteira de motorista válida e histórico de direção que atenda aos requisitos da empresa.
Capaz de passar em uma verificação de antecedentes e teste de drogas pré-contratação.
Capaz de obter e manter quaisquer licenças exigidas pelos códigos Nacionais, Estaduais e Locais.
Deve cumprir sempre as diretrizes de segurança.
Conhecimento prático de equipamentos de teste eletrônicos e digitais.
Compreensão básica de conceitos e arquiteturas de rede.
Conhecimento estendido de DOS e Windows.
Capacidade de realizar multitarefas e priorizar em um curto período de tempo.
Preferencial
Curso técnico de dois anos em Eletrônica, Redes, Ciência da Computação ou área relacionada.
NICET nível II ou capacidade de obter no primeiro ano.
FAIXA SALARIAL POR HORA: $22.11 - $34 (A taxa horária será determinada pela educação, experiência, conhecimento, habilidades e capacidades do candidato, equidade interna e alinhamento com dados de mercado.) Esta posição inclui um pacote de benefícios competitivo. A faixa salarial publicada reflete a remuneração alvo para esta função. No entanto, reconhecemos que candidatos excepcionais podem trazer habilidades e experiências únicas que excedem o perfil típico. Se você acredita que seu histórico justifica consideração além da faixa declarada, encorajamos você a se candidatar. Para apoiar um processo de contratação eficiente e justo, podemos usar ferramentas assistidas por tecnologia, incluindo inteligência artificial (IA), para ajudar a identificar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são tomadas, em última análise, por revisores humanos. Para detalhes, visite a aba Sobre Nós no site de Carreiras da Johnson Controls em [link no portal]
#techhiring
Johnson Controls International plc. é um empregador de igualdade de oportunidades e ação afirmativa, e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como indivíduo qualificado com deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para ver mais informações sobre seus direitos de igualdade de oportunidades e não discriminação como candidato, visite EEO is the Law . Se você é um indivíduo com deficiência e precisa de uma acomodação durante o processo de candidatura, visite aqui .
Ver o texto original em inglês
Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.
For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.
Be part of the future!
We are one team, dedicated to working collaboratively to create the purposeful solutions that propel the world forward. We hope you will join our diverse team of top people – you bring your talent, and we’ll give you the space and opportunities to grow and succeed. We are committed to make a difference.
What we offer:
Competitive Starting Pay
Paid Training
Global Advancement Opportunities
Company Vehicle (as applicable)
Referral Bonuses
Comprehensive Benefits
• Medical/Dental/Vision insurance
• Health Savings Account (HSA)
• Life Insurance
• 401(k) savings plan with company match
• Short-Term and Long-Term Disability
• Employee Assistance Program
• Wellness Program
• And more!
What you will do
This skilled position involves installing, programming, troubleshooting, configuring, commissioning, and servicing Fire Alarm Systems, Access Control and CCTV Systems as well as other related building system products at customer sites. Including panel repair/reprogram, device replacement/repair, resolving low voltage circuit troubles and system testing. Organize and effectively utilize technical resources, information, material, and support to assure efficient execution of all assigned tasks. Position involves the programming of fire alarm, security, and access control system panels, but will primarily focus on networked fire alarm systems.
How you will do it
Perform installation/programming on integrated security and fire alarm systems.
Responds to customer calls in a timely and efficient manner, troubleshoots and repairs as needed.
Read and interpret blueprints, diagrams, submittals, specifications, software/systems programs, schematics, and operational/product manuals.
Supervise and inspect the installation of equipment to meet customer and contract specification.
Completes necessary certification courses on internal and external products used.
Complete and submit all required task-related, activity, productivity, and other documentation in a timely manner.
What we look for
Required
3+ years documented experience in low voltage electrical systems, including Fire/Life Safety Systems, Access Control, CCTV, and Security Systems.
Experience in reading and interpreting blueprints, submittals, and operational/product manuals.
Experience with hand tools test equipment, multi-meter usage, digital analyzer and commissioning devices.
High School Diploma or equivalent required.
Capable of performing physical labor to include carrying and moving equipment and tools up to 50-70 lbs.
Able to work in unusual and sometimes difficult positions such as climbing ladders, scaffolding and high lift equipment up to 40 feet, working within ducts, crawl spaces, above ceilings, etc.
Ability to work flexible hours including weekends to meet customer requirements.
Overnight travel may be required.
Demonstrates a prominent level of customer service.
Ability to lead & work well with team members.
Ability to adhere to, implement, and always follow safety guidelines and procedures.
Strong organizational skills, positive attitude, and an ability to learn quickly.
Possess a valid driver’s license and driving record that meets company requirements.
Able to pass a pre-employment background and drug test.
Able to obtain and retain any licenses that are required by National, State and Local codes.
Must always comply with safety guidelines.
Working knowledge of electronic and digital test equipment.
Basic understanding of Network concepts and architectures.
Extended knowledge of DOS and Windows.
Ability to multi-task and prioritize in a short period of time.
Preferred
Two-year Associates Degree in Electronics; Network; Computer Science or related field.
NICET level II or ability to obtain in first year.
HIRING HOURLY RANGE: $22.11 - $34 (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your
background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at [link no portal]
#techhiring
Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.