H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3250275

Coordenador de Suporte ao Atendimento ao Cliente 1

Johnson Controls Fire Protection LP

Cargo de suporte ao cliente em Ann Arbor, MI, na Johnson Controls Fire Protection LP.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

A Johnson Controls, líder global em gestão térmica, sistemas prediais de missão crítica, eficiência energética e descarbonização, ajuda os clientes a usar a energia de forma mais produtiva, reduzir as emissões de carbono e operar com a precisão e a resiliência necessárias em setores em rápida expansão, como data centers, saúde, farmacêutico, manufatura avançada e ensino superior. Por mais de 140 anos, a Johnson Controls tem entregado desempenho onde ele realmente importa. Com o suporte de tecnologia avançada, serviços de ciclo de vida e uma organização de campo líder no setor, elevamos o desempenho do cliente, transformamos objetivos em resultados reais e ajudamos a levar a sociedade adiante. O que oferecemos: • Salário inicial competitivo • Treinamento remunerado • Oportunidades de crescimento global • Veículo da empresa (conforme aplicável) • Bônus por indicação • Benefícios abrangentes • Seguro médico/odontológico/oftalmológico • Conta Poupança de Saúde (HSA) • Seguro de vida • Plano de previdência 401(k) com contrapartida da empresa • Auxílio-doença de curto e longo prazo • Programa de Assistência ao Empregado • Programa de Bem-estar • E muito mais! O que você fará Sob supervisão geral, coordena estatísticas de segurança dos funcionários, acompanha o treinamento de segurança, rastreia e gerencia contagens de inventário de caminhões, gera escalas de plantão, auxilia em pesquisas com clientes e acompanha as necessidades dos sistemas conectados. Trabalha com o CRC para agendar solicitações de atendimento ao cliente, desde a iniciação até a conclusão do serviço, e maximiza a produtividade e a lucratividade dos recursos técnicos agendando e despachando técnicos de forma eficiente com a orientação do STM e dos Líderes de Equipe. Gera e rastreia pedidos de clientes, processa remessas, rastreia inventários de filiais e veículos, configura novas contas de clientes e trabalha com fornecedores em questões de faturas e remessas. Colabora efetivamente com o Gerente da Equipe de Serviço para garantir que o trabalho de serviço técnico seja concluído dentro de um prazo razoável e de acordo com as expectativas do cliente. Analisa e avalia o desempenho da equipe técnica e faz ajustes conforme necessário para aumentar a satisfação do cliente de maneira econômica. Como você fará • Suporte para pedido de peças/criação de PO • O CSC atualizará o campo de Manuseio Especial com a data em que as peças foram solicitadas, ex: 9/11, Peças Solicitadas - Iniciais do CSC • Auxilia na criação de cotações de L&M. • Cria e rastreia RMAs, prepara remessas para devolução, rastreia o recebimento e acompanha quaisquer atrasos • Atualiza a lista de plantão • Rastreia e relata contagens de inventário anuais, mensais e trimestrais • Criação de documentação para novos fornecedores e subcontratados • Rastreamento de diversos relatórios (vibração, óleo, refrigerante) • Mantém/Cria informações de cobrança de clientes, reconcilia atualizações • Desempenha periodicamente as funções do Coordenador de Recursos do Cliente conforme a demanda de sobrecarga • Criação de novos baús / Fechamento de inventários de baús, ferramentas e produtos • Pedido/rastreamento de uniformes • Outras funções e atividades administrativas conforme designado O que buscamos Requisito • Diploma de ensino médio ou equivalente necessário, além de no mínimo cinco anos de experiência no setor de serviços gerenciando operações de serviço e/ou agendamento de serviços. • Deve demonstrar a capacidade de realizar o trabalho de forma independente e demonstrar sólidas habilidades organizacionais e de atenção aos detalhes. • Deve ter fortes habilidades interpessoais para se comunicar efetivamente com clientes internos e externos. Deve ter a capacidade de lidar simultaneamente com um grande e diversificado número de projetos, tarefas e questões com tato, cooperação e persistência. • Deve ter habilidades computacionais proficientes nos seguintes aplicativos: Microsoft Word, Excel, PowerPoint e uso de aplicativos de negócios na Internet e fortes capacidades de gerenciamento de dados. • Capaz de priorizar atividades de trabalho com base no impacto financeiro nas metas de negócios desejadas. • Capaz de influenciar equipes diversas para realizar tarefas/metas. Desejável • Diploma de tecnólogo (Associate’s degree) preferencial. • Experiência e/ou princípios básicos de contabilidade de projetos ou custeio são desejados. FAIXA SALARIAL POR HORA: $22.12 - $34 (A taxa horária será determinada pela educação, experiência, conhecimento, habilidades e capacidades do candidato, equidade interna e alinhamento com dados de mercado.) Esta posição inclui um pacote de benefícios competitivo. A faixa salarial publicada reflete a remuneração alvo para esta função. No entanto, reconhecemos que candidatos excepcionais podem trazer habilidades e experiências únicas que excedem o perfil típico. Se você acredita que sua formação justifica uma consideração além da faixa declarada, encorajamos você a se candidatar. Para apoiar um processo de contratação eficiente e justo, podemos usar ferramentas assistidas por tecnologia, incluindo inteligência artificial (IA), para ajudar a identificar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são tomadas, em última análise, por revisores humanos. Para detalhes, visite a aba Sobre Nós no site de Carreiras da Johnson Controls em [link no portal] Johnson Controls International plc. é um empregador de igualdade de oportunidades e ação afirmativa e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como indivíduo qualificado com deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para ver mais informações sobre seus direitos de igualdade de oportunidades e não discriminação como candidato, visite EEO is the Law. Se você é um indivíduo com deficiência e precisa de uma acomodação durante o processo de candidatura, visite aqui.
Ver o texto original em inglês
Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education. For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward. What we offer: • Competitive Starting Pay • Paid Training • Global Advancement Opportunities • Company Vehicle (as applicable) • Referral Bonuses • Comprehensive Benefits • Medical/Dental/Vision insurance • Health Savings Account (HSA) • Life Insurance • 401(k) savings plan with company match • Short-Term and Long-Term Disability • Employee Assistance Program • Wellness Program • And More! What you will do Under general supervision, coordinates employee safety statistics, track safety training, track and manage truck inventory counts, generate on-call schedules, assist with customer surveys, and follow up on connected system’s needs. Work with CRC to schedule customer service requests, from initiation to service completion, and maximize technical resource productivity and profitability by efficiently scheduling and dispatching Technicians with guidance from the STM and Team Leads. Generate and track customer orders, process shipments, track branch, and vehicle inventories, set up new customer accounts, and work with vendors on invoice and shipment issues. Partners effectively with the Service Team Manager to ensure technical service work is completed in a reasonable timeframe and to the customer’s expectations. Analyzes and assesses technical team performance and adjusts as needed to enhance customer satisfaction in a cost-effective manner. How you will do it • Parts Ordering/PO Creation Support • The CSC will update the Special Handling field with the date the parts were ordered, ex: 11/9, Parts Ordered - CSC Initials • Assists with the creation of L&M quotations. • Create and track RMAs, prepare shipments for return, track receipt, and follow up on any delays • Update on-call list  • Track & report yearly, monthly, and quarterly inventory counts • Creation of new vendor and Subcontract paperwork • Various Report Tracking (Vibration, Oil, Refrigerant) • Maintain/Create Customer Bill to Account Information, reconcile updates • Periodically performs duties of the Customer Resource Coordinator as overflow demands • New Trunk Creations / Close Inventory Trunks , tool, and product inventories • Ordering/tracking of uniforms • Other duties and administrative activities as assigned What we look for Required • High school diploma or equivalent required, plus a minimum of five years of service industry experience managing service operations and/or service scheduling. • Must demonstrate the ability to perform work independently and demonstrate solid organizational and attention to detail skills. • Must have strong interpersonal skills to effectively communicate with both internal and external clients. Must have the ability to simultaneously handle a large and diverse number of projects, tasks and issues with tact, cooperation, and persistence. • Must have proficient computer skills within the following applications: Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Internet business application usage and strong data management capabilities. • Able to prioritize work activities based upon financial impact to desired business goals. • Able to influence diverse teams to accomplish tasks/goals. Preferred • Associate’s degree preferred. • Experience and/or basic project accounting or costing principles are desired. HIRING HOURLY RANGE: $22.12 - $34 (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at [link no portal] Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
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