Mecânico Jornaleiro de HVAC para Equipe de Viagem em Data Center

Liberte seu potencial com a equipe da Johnson Controls! Pronto para começar - É necessária disposição para viajar de 50-75% do tempo como parte da Equipe de Viagem. Mergulhe nas mais recentes tecnologias de automação predial do mercado atual. Priorizamos sua segurança, oferecemos treinamento abrangente e proporcionamos um ambiente de trabalho que valoriza suas habilidades e investe no seu sucesso futuro. O que você ganha desde o PRIMEIRO DIA: • Salário e incentivos competitivos • Service Plus Rewards – elegibilidade para participação • Treinamento extensivo em produtos e prático/estruturado – você sempre saberá o que precisa para progredir para o próximo nível! • Estabilidade no emprego - Descubra a combinação perfeita de entusiasmo e estabilidade em uma carreira onde suas ambições prosperam e seu futuro está garantido! • Nossa maior prioridade é garantir sua segurança e bem-estar. Nós nos preocupamos com sua Cultura de Segurança, para que você volte para casa nas mesmas condições em que chegou ao trabalho, pois nenhuma quantia em dinheiro vale o risco à sua saúde ou sofrer um ferimento! Você deve a si mesmo experimentar por que a JCI continua sendo eleita o Melhor Lugar para Trabalhar! Confira: Um dia na vida na JCI! O que você fará A Johnson Controls Inc. está procurando talentos com visão de futuro para se juntarem à nossa organização para apoiar o negócio de HVAC em rápido crescimento na América do Norte. A JCI está comprometida com a saúde e a segurança de todos os funcionários, clientes, parceiros e das comunidades que atendemos. Na Johnson Controls, você terá a chance de trabalhar em equipes comerciais leves e/ou comerciais pesadas com os equipamentos comerciais pesados mais avançados e de ponta. Nossas pessoas talentosas nos fortalecem, e acreditamos em fazer parte de uma equipe que é aberta, colaborativa, orientada a resultados, trabalhadora e, acima de tudo, divertida. Como você fará isso Estamos procurando mecânicos de HVAC qualificados que tenham experiência prática de trabalho em sua profissão (tubulação de HVAC, encanamento, montagem de tubos e/ou indústria de serviços de equipamentos mecânicos). Os mecânicos devem ter experiência prática de trabalho em equipamentos mecânicos comerciais ou comerciais leves. Pode ser necessário passar satisfatoriamente por um exame para identificar habilidades especiais. O escopo de trabalho será limitado ao serviço comercial de HVACR. Os técnicos podem trabalhar em parceria com Journeymen no reparo de centrífugas, turbinas a vapor e máquinas de absorção, chillers de parafuso de acionamento aberto e sistemas de amônia. Realizar serviços de manutenção, reparo e substituição em sistemas comerciais de aquecimento e resfriamento. Oferecemos certificação de fábrica por meio de nossa Service Technical Academy (STA) com reconhecimento, recompensas monetárias e avanço. Oferecemos programas de incentivo e um foco número 1 na segurança do funcionário. Também fornecemos ferramentas, uniformes e um veículo da empresa para realizar seu trabalho e atender nossos clientes com o mais alto padrão. Forneça aos nossos clientes o mais alto nível de serviço para resolver ineficiências das instalações e resolver itens relacionados ao serviço. Como um consultor de confiança para nossos clientes, você fornecerá soluções e resultados no momento do comissionamento e serviço pós-venda. Forneça recomendações e soluções para garantir que a instalação esteja funcionando com eficiência, incluindo oportunidades de vendas adicionais. Forneça orçamentos para apoiar recomendações e soluções. O que buscamos Requerido • Deve ser membro ou estar disposto a se juntar à United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipe Fitting Industry of the United States and Canada, AFL-CIO. • Ser um membro dedicado de uma equipe da filial da América do Norte, disposto a aprender e ser responsável pela solução de problemas do sistema, reparo e serviços pós-venda para este negócio em rápido crescimento. • Mínimo de oito (8) anos de experiência em solução de problemas mecânicos, comerciais e/ou industriais, no setor de HVAC e ambientes verticais industriais petroquímicos ou de Data Center. Isso inclui unidades de telhado (Rooftop), bombas, ventiladores, torres, caldeiras, chillers, compressores, encanamento. • Capaz de reparar compressores centrífugos, turbinas a vapor, chillers de parafuso e/ou componentes de sistemas de amônia/hidrocarbonetos. • Manter a certificação de treinamento de segurança em amônia e hidrocarbonetos. • Capaz de instalar sistemas completos (Chillers, unidades de telhado, encanamento e todos os sistemas mecânicos de suporte). • Alinhamento mecânico de eixos usando indicadores de discagem, laser, etc., de bombas, ventiladores, compressores. • Capaz de usar equipamentos de vibração para solucionar problemas em linhas de transmissão. • Viagens podem ser necessárias de 50% a 75% para apoiar atividades dos clientes da filial, solução de problemas, instalação e reparo. • Você deverá passar em um exame de conhecimento para avaliar as proficiências. • Oportunidade de investir no desenvolvimento de carreira. Você se inscreverá em programas de treinamento para obter conhecimento em produtos de HVAC e cotação de vendas. • Você trabalhará com outros mecânicos do mercado local, bem como com técnicos e aprendizes e, quando necessário, fornecerá treinamento no trabalho. • Atenção aos detalhes por meio de habilidades interpessoais, digitais e escritas. Capaz de escrever e comunicar ao cliente o problema, a causa e as ações corretivas. • Capaz de fornecer orçamentos aos clientes e participar do programa Service Plus Rewards da JCI. • Iniciativa própria com paixão/desejo de aprender e aplicar no trabalho. • Priorizar a segurança em todas as formas • Licença universal de refrigerantes da EPA, licenciamento estadual ou local aplicável e carteira de motorista válida. *Esta é uma posição de Unidade de Negociação. Faixa salarial: $38.25 taxa horária determinada pelo CBA/folha de taxas. Os benefícios são fornecidos por meio de um sindicato local alinhado com um acordo coletivo de trabalho. A faixa salarial publicada reflete a remuneração alvo para esta função. No entanto, reconhecemos que candidatos excepcionais podem trazer habilidades e experiências únicas que excedem o perfil típico. Se você acredita que seu histórico justifica consideração além da faixa declarada, nós o encorajamos a se inscrever. Para apoiar um processo de contratação eficiente e justo, podemos usar ferramentas assistidas por tecnologia, incluindo inteligência artificial (IA), para ajudar a identificar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são tomadas, em última análise, por revisores humanos. #HVACJobs #JohnsonControls #SmartBuildings #HVACSystems #HiringNow #HVACCareers #SustainableBuildings #HVACControls #HVACTechhiring #LI-RT A Johnson Controls International plc. é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego e ação afirmativa, e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como indivíduo qualificado com deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para ver mais informações sobre seus direitos de igualdade de oportunidades e não discriminação como candidato, visite EEO is the Law. Se você é um indivíduo com deficiência e precisa de uma acomodação durante o processo de inscrição, visite aqui.