EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3250351

Mecânico Jornaleiro de HVAC para Data Center

Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning North America, LLC

Mecânico de HVAC para equipe itinerante. Empresa com histórico limitado de patrocínio recente.

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Descrição da vaga

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Liberte seu potencial com a Equipe de Viagens do Centro de Dados Johnson Controls! Pronto para rolar - Disposição para viajar 50-75% do tempo como parte da equipe de viagens é necessária. Mergulhe nas mais recentes tecnologias de automação de edifícios no mercado hoje. Nós priorizamos sua segurança, fornecemos treinamento abrangente e oferecemos um local de trabalho que valoriza suas habilidades e investe em seu sucesso futuro. O que está nele para você do primeiro dia: • Salário competitivo e incentivos • Service Plus Rewards – elegibilidade para participação • Extensive product and on the job/cross structured Training - você sempre saberá o que você precisa para progredir para o próximo nível! • Estabilidade do Trabalho - Descubra a mistura perfeita de excitação e estabilidade em uma carreira onde suas ambições prosperam, e seu futuro é seguro! • Nossa maior prioridade é garantir sua segurança e bem-estar. Nós nos preocupamos com você Cultura de Segurança voltar para casa nas mesmas condições que você chega ao trabalho, como nenhuma quantidade de dinheiro vale a pena arriscar sua saúde ou ficar ferido! Você deve a si mesmo experimentar por que JCI continua sendo eleito o melhor lugar para trabalhar! Confira: Um dia na vida na JCI! O que fazes? A Johnson Controls Inc. está procurando por talentos avançados para se juntar à nossa organização para apoiar o negócio de HVAC na América do Norte. A JCI está comprometida com a saúde e segurança de todos os funcionários, clientes, parceiros e comunidades que atendemos. Na Johnson Controls você terá a chance de trabalhar em equipes comerciais leves e/ou pesadas com o mais avançado equipamento comercial pesado e industrial de ponta. Nossas pessoas talentosas nos capacitam, e acreditamos em fazer parte de uma equipe aberta, colaborativa, orientada para resultados, trabalhadora e acima de tudo divertida. Como o farás? Estamos à procura de mecânicos HVAC qualificados que têm experiência prática de trabalho no seu comércio ( tubulação HVAC, canalização, pipefitting e / ou indústria de serviços de equipamentos mecânicos). A mecânica deve ter experiência prática em equipamentos mecânicos comerciais leves ou comerciais. Pode ser necessário aprovar satisfatoriamente um exame para identificar competências especiais. O âmbito do trabalho é limitado ao serviço comercial HVACR. Os militares podem fazer parceria com os journeymen na reparação de turbinas centrífugas, a vapor e máquinas de absorção, refrigeradores de parafuso de acionamento aberto e sistemas de amônia. Realizar serviços de manutenção, reparação e substituição em sistemas comerciais de aquecimento e refrigeração. Nós fornecemos certificação de fábrica através de nosso serviço Technical Academy (STA) com reconhecimento, recompensas monetárias e avanço. Oferecemos programas de incentivo e um foco #1 na segurança dos funcionários. Nós também fornecemos ferramentas, uniformes e um veículo da empresa para executar o seu trabalho e serviço aos nossos clientes ao mais alto padrão. Fornecer aos nossos clientes o mais alto nível de serviço para resolver ineficiências de instalações e resolver itens relacionados ao serviço. Como consultor confiável para nossos clientes, você fornecerá soluções e resultados no momento do comissionamento e serviço pós-venda. Forneça recomendações e soluções para garantir que as instalações estejam funcionando eficientemente para incluir oportunidades de atualização. Fornecer citações para apoiar recomendações e soluções. O que procuramos Requerido • Deve ser um membro ou disposto a juntar-se à United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipe Fitting Industry of the United States and Canada, AFL-CIO. • Seja um membro dedicado de uma equipe da América do Norte disposta a aprender e ser responsável por problemas de sistema de tiro, reparação e serviços pós-venda para este negócio de crescimento rápido. • Mínimo de oito (8) anos Experiência comercial e/ou industrial de solução de problemas mecânicos na indústria de HVAC e Industrial Petrochemical, ou Data Center ambientes verticais. Isto inclui unidades Rooftop, bombas, ventiladores, torres, caldeiras, refrigeradores, compressores, canalização. • Capaz de reparar compressores centrífugos, turbinas a vapor, refrigeradores de parafuso e/ou componentes do sistema de amônia / hidrocarbonetos. • Manter a certificação de treinamento de segurança de amônia e hidrocarbonetos. • Capaz de instalar sistemas completos, (Chillers, Rooftop Units, canalização e todos os sistemas mecânicos de suporte). • alinhamento mecânico do eixo usando indicadores de discagem, laser etc. de bombas, ventiladores, Compressores. • Capaz de usar equipamentos de vibração para causar problemas nas linhas de transmissão. • Viajar talvez seja necessário de 50% a 75% para apoiar as atividades de clientes da filial, tiro de problemas, instalação e reparo. • Você será obrigado a passar um exame de conhecimento para avaliar as proficiências. • Oportunidade de investir no desenvolvimento da carreira. Você se inscreverá em programas de treinamento para obter conhecimento em produtos e citações de vendas de AVAC. • Trabalhará com outras mecânicas locais do mercado, bem como com os militares e aprendizes e, quando necessário, fornecerá formação profissional. • Atenção aos detalhes através de habilidades interpessoais, digitais e escritas. Capaz de escrever e se comunicar com o problema do cliente, causar e ações corretivas. • Capaz de fornecer orçamentos aos clientes e participar do programa Service Plus Rewards da JCI. • Auto-iniciar com uma paixão / desejo de aprender e aplicar no trabalho. • Priorizar a segurança em todas as formas • Licença de refrigerantes EPA Universal, licenciamento estatal ou local aplicável e carteira de motorista válida. • *Esta é uma posição da unidade de negociação. Faixa de pagamento: $41 taxa horária determinada pela folha CBA / taxa. Os benefícios são fornecidos através de uma união de trabalho local alinhado com um acordo de negociação coletiva. A gama de salários afixada reflecte a compensação prevista para este papel. Esta é uma posição da Unidade de Negociação, mas está sujeita a todos os testes pré-contratação do JCI. Com um desempenho bem sucedido, a JCI pode recomendar-lhe o programa de aprendizagem da Union Local, bem como o emprego continuado na JCI. A aceitação da Union Local deve ocorrer no prazo de 365 dias após o emprego ou resultará na cessação desta posição. Não se trata de uma garantia de emprego ou de entrada na União. A União tem seus próprios programas de entrada, qualificação e triagem. No entanto, reconhecemos que candidatos excepcionais podem trazer habilidades e experiências únicas que excedem o perfil típico. Se você acredita que seu fundo garante consideração além do intervalo indicado, nós encorajamos você a se candidatar. Para apoiar um processo de contratação eficiente e justo, podemos usar ferramentas de tecnologia assistida, incluindo inteligência artificial (IA), para ajudar a identificar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são feitas por revisores humanos. HVACJobs JohnsonControles SmartBuildings HVACSystems HiringNow HVACCareerships SustainableBuildings HVACControls HVACTechhiring #LI-RT Johnson Controls International plc. é uma igualdade de oportunidades de emprego e empregador ação afirmativa e todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como um indivíduo qualificado com uma deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para ver mais informações sobre sua igualdade de oportunidades e direitos de não discriminação como candidato, visite a EEO é a Lei . Se você é um indivíduo com uma deficiência e você precisa de um alojamento durante o processo de aplicação, por favor visite aqui .
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Unleash your potential with the Johnson Controls Data Center Travel Team!  Ready to Roll - Willingness to travel 50-75% of the time as part of the Travel Team is required. ​Dive into the latest building automation technologies on the market today. We prioritize your safety, provide comprehensive training, and offer a workplace that values your skills and invests in your future success. What’s in it for you from DAY ONE: • Competitive Salary and Incentives • Service Plus Rewards – participation eligibility • Extensive product and on the job/cross structured Training - you will always know what you need to progress to the next level! • Job Stability - Discover the perfect blend of excitement and stability in a career where your ambitions thrive, and your future is secure! • Our utmost priority is ensuring your safety and well-being. We care about you Safety Culture returning home in the same condition as you arrive at work, as no amount of money is worth risking your health or getting injured! You Owe It to Yourself to Experience why JCI keeps being voted the Best Place to Work! Check us Out:  A Day in Life at JCI!   What you do Johnson Controls Inc. is looking for forward-thinking talent to join our organization to support the fast-growing HVAC business in North America. JCI is committed to the health and safety of all employees, customers, partners, and the communities we serve.   At Johnson Controls you’ll have the chance to work on light commercial and/or heavy commercial teams with the most advanced heavy commercial and cutting-edge industrial equipment.  Our talented people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, results-oriented, hardworking and above all fun.   How will you do it We are looking for skilled HVAC Mechanics who have practical work experience in their trade (HVAC piping, plumbing, pipefitting and /or mechanical equipment service industry).   Mechanics must have practical work experience in light commercial or commercial mechanical equipment. May be required to satisfactorily pass an examination to identify special skills. Scope of work shall be limited to commercial HVACR service. Servicemen may partner with Journeymen in the repair of centrifugal, steam turbines, and absorption machines, open-drive screw chillers and ammonia systems. Perform maintenance, repair and replacement services on commercial heating and cooling systems. We provide factory certification through our Service Technical Academy (STA) with recognition, monetary rewards, and advancement. We offer incentive programs and a #1 focus on employee safety. We also provide tools, uniforms, and a company vehicle to perform your job and service our customers to the highest standard.  Provide our customers with the highest level of service to solve facility inefficiencies and resolve service-related items. As a trusted advisor to our customers, you will provide solutions and outcomes at the time of commissioning and aftermarket service. Provide recommendations and solutions to ensure facility is running efficiently to include upselling opportunities. Provide quotes to support recommendations and solutions. What we look for Required • Must be a member or willing to join the United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipe Fitting Industry of the United States and Canada, AFL-CIO.   • Be a dedicated member of a North America Branch team willing to learn and be responsible for system trouble shooting, repair and aftermarket services for this fast-growing business. • Minimum of Eight (8) years Commercial and/or industrial, mechanical troubleshooting experience in the HVAC industry and Industrial Petrochemical, or Data Center vertical environments.  This includes Rooftop units, pumps, fans, towers, boilers, chillers, compressors, plumbing. • Able to repair centrifugal compressors, steam turbines, screw chillers and/or ammonia / hydrocarbon system components. • Maintain ammonia and hydrocarbon safety training certification. • Able to install complete systems, (Chillers, Rooftop Units, plumbing and all supporting mechanical systems). • Mechanical shaft alignment using dial indicators, laser etc. of pumps, fans, Compressors. • Able to use vibration equipment to trouble shoot drivelines. • Travel maybe required 50% to 75% to support Branch Customers activities, trouble shooting, installation and repair. • You will be required to pass a knowledge examination to assess proficiencies.  • Opportunity to invest in career development.  You will enroll in training programs to gain knowledge in HVAC products and sales quoting. • You will work with other local market mechanics as well as Servicemen and apprentices and when necessary, provide on the job training. • Attention to detail through interpersonal, digital, and written skills.  Able to write and communicate to the customer problem, cause, and corrective actions.  • Able to provide quotes to customers and participate in JCI’s Service Plus Rewards program. • Self-starter with a passion/ desire to learn and apply on the job.   • Prioritize safety in all forms   • Universal EPA refrigerants license, applicable state or local licensing, and valid driver's license.   • *This is a Bargaining Unit Position. Pay Range: $41 hourly rate determined by the CBA/rate sheet. Benefits are provided through a local labor union aligned with a collective bargaining agreement. The posted salary range reflects the target compensation for this role. This is a Bargaining Unit Position but is subject to all pre-hiring screening of JCI. With successful performance, JCI may recommend you to the Union Local apprenticeship program, as well as continued employment at JCI.  Acceptance by Union Local must occur within 365 days of employment or will result in termination of this position.  This is not a guaranty of employment or entering the Union. The Union has its own entry, qualification & screening programs.  However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers.  #HVACJobs #JohnsonControls #SmartBuildings #HVACSystems #HiringNow #HVACCareers #SustainableBuildings #HVACControls #HVACTechhiring #LI-RT Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
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