H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3250432
Supervisor de Produção
Johnson Controls Fire Protection LP
- Local: Hattiesburg United States Of America, MS
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Vaga de supervisão de produção em Hattiesburg, MS, na Johnson Controls Fire Protection LP.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
A Johnson Controls, líder global em gerenciamento térmico, sistemas de construção de missão crítica, eficiência energética e descarbonização, ajuda os clientes a usar a energia de forma mais produtiva, reduzir as emissões de carbono e operar com a precisão e resiliência necessárias em indústrias em rápida expansão, como data centers, saúde, produtos farmacêuticos, manufatura avançada e ensino superior.
Por mais de 140 anos, a Johnson Controls apresentou desempenho onde realmente importa. Apoiados por tecnologia avançada, serviços de ciclo de vida e uma organização líder do setor, elevamos o desempenho do cliente, transformamos metas em resultados do mundo real e ajudamos a avançar com a sociedade
TÍTULO DA POSIÇÃO: SUPERVISOR DA PRODUÇÃO
O que você vai fazer:
A Supervisora de Produção é responsável por direcionar as atividades de uma equipe de trabalho para atender os horários de produção diária na montagem/fabricação de subconjuntos, peças ou unidades dentro de uma área designada, mantendo um forte compromisso com metas de produção, eficiência, qualidade e padrões de segurança.
NÍVEL DE RESPONSABILIDADE:
Gerencia as funções dos funcionários de produção em áreas de trabalho designadas para garantir o suporte de todos os componentes de fabricação necessários para atender às necessidades e requisitos de clientes internos e externos com especificações estabelecidas com datas de conclusão programadas. O titular é responsável por assegurar a
equipe atinge metas em segurança, qualidade, custo e entrega. Trabalha em estreita colaboração com outros departamentos, bem como coordenando atividades em todos os turnos. Lida com tarefas administrativas, como folha de pagamento, gestão de férias, relatórios de produção, pequenos projetos, etc.
DIREITOS PRINCIPAIS:
1. Mantém os níveis de produtividade de acordo com as metas da planta.
2. Coordena planos de produção diários ou semanais com líderes de departamento em áreas de trabalho designadas.
3. Trabalha com a gestão em um esforço conjunto para proporcionar ao trabalhador uma atitude segura, ambiente seguro e equipamentos seguros.
4. Responsável por atribuições de trabalho e gestão de tempo para projetos indiretos em áreas designadas
5. Fornece e ou solicita treinamento de habilidades para todos os empregados recém-contratados e treinamento de atualização para todos os funcionários em uma base conforme necessário, bem como atualização de registros de treinamento de funcionários.
6. Mantém a limpeza adequada em áreas de trabalho designadas
7. Assegura que os funcionários sigam todas as regras e regulamentos da fábrica, e que sigam os processos disciplinares conforme necessário.
8. Completa as inspeções de qualidade final de unidades manufaturadas antes de chamar para a inspeção final do departamento de qualidade.
9. Fornece toda a documentação necessária para arquivar antes da inspeção de qualidade final.
10. Identifica os requisitos de recursos dos funcionários de acordo com a carga de trabalho nas áreas atribuídas.
11. Mantém as metas de envio on-time com base em datas de início de unidade on-time.
12. Assegura que os funcionários de produção designados são treinados e seguem os padrões de construção escritos.
13. Assegura que os funcionários de produção designados são treinados e seguem todos os padrões de qualidade.
14. Mantém registros diários de trabalho e assistência.
15. Controla a fabricação de garantia codificada em unidades atribuídas – não exceder as metas da planta.
16. Identifica as variâncias dos materiais e trabalha com pessoal adequado para reduzir tais variações.
17. Entrevistas, contratações e trens de funcionários, bem como avalia seu desempenho, disciplinas, aborda reclamações e resolve problemas.
18. Responsável por conduzir o desempenho de segurança dentro da planta para alcançar o status de segurança de ouro JCI (objetivo: sem registros ou lesões de tempo perdido).
19. Realize observações/inspeções de segurança conforme necessário.
REQUISITOS:
Esta posição requer o grau de um Associado e cinco (5) anos de experiência em um ambiente de fabricação. Na ausência de um diploma de dois anos num campo de estudo adequado, é necessária uma certificação formal num total de oito (8) a dez (10) anos de experiência relacionada. A capacidade mecânica e analítica normal é necessária, bem como boas habilidades de comunicação.
RANGE SALARIA: $76,000-105.000 (Salário a ser determinado pela educação, experiência, conhecimento, habilidades e habilidades do candidato, equidade interna, localização e alinhamento com dados do mercado.) Este papel oferece um plano de Bônus competitivo que levará em conta o desempenho individual, grupal e corporativo. Esta posição inclui um pacote de benefícios competitivos. Para mais detalhes, visite a guia Sobre nós no site Johnson Controls Careers em .L.
Johnson Controls International plc. é uma igualdade de oportunidades de emprego e empregador ação afirmativa e todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como um indivíduo qualificado com uma deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para ver mais informações sobre sua igualdade de oportunidades e direitos de não discriminação como candidato, visite a EEO é a Lei . Se você é um indivíduo com uma deficiência e você precisa de um alojamento durante o processo de aplicação, por favor visite aqui .
Ver o texto original em inglês
Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.
For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward
POSITION TITLE: PRODUCTION SUPERVISOR
What you will do:
The Production Supervisor is accountable for directing the activities of a work team to meet daily production schedules in the assembly/fabrication of sub-assemblies, parts, or units within an assigned area while upholding a strong commitment to production goals, efficiency, quality, and safety standards.
RESPONSIBILITY LEVEL:
Manages the production employees functions in assigned work areas to assure support of all components of manufacturing required to meet the needs and requirements of internal and external customers with established specifications with scheduled completion dates. The incumbent is responsible for ensuring the
team achieves goals in safety, quality, cost, and delivery. Works closely with other departments as well as coordinating activities across all shifts. Handles administrative tasks as necessary such as payroll, vacation management, production reporting, small projects, etc.
PRINCIPAL DUTIES:
1. Maintains productivity levels according to plant goals.
2. Coordinates daily or weekly production plans with Department Leaders in assigned work areas.
3. Works with management in a joint effort to provide the worker with a safe attitude, safe surroundings and safe equipment.
4. Responsible for job assignments and time management for indirect projects within assigned areas
5. Provides and or request skills training for all newly hired employees and refresher training for all employees on an as required basis, as well as updating employee training records.
6. Maintains proper housekeeping in assigned work areas
7. Assures employees follow all rules and regulations for the plant, and to follow disciplinary processes as required.
8. Completes final quality Inspections of manufactured units prior to call for Quality Department Final Inspection.
9. Provides all required documentation to file prior to Final Quality Inspection.
10. Identifies employee resource requirements according to workload in assigned areas.
11. Maintains on-time shipping goals based upon on-time unit start dates.
12. Assures that assigned production employees are trained to and do follow written construction standards.
13. Assures that assigned production employees are trained to and do follow all Quality standards.
14. Maintains daily labor and attendance records.
15. Controls manufacturing coded warranty on assigned units – not to exceed plant goals.
16. Identifies materials variances and work with appropriate personnel to reduce such variances.
17. Interviews, hires, and trains employees as well as appraises their performance, disciplines, addresses complaints and resolves problems.
18. Responsible for driving safety performance within the plant to achieve the JCI gold safety status (goal: no recordables or lost time injuries).
19. Perform safety observations/inspections as required.
REQUIREMENTS:
This position requires an Associate’s degree and five (5) years of experience in a manufacturing environment. In the absence of a 2-year degree in an appropriate field of study, formal certification a total of eight (8) to ten (10) years of related experience is required. Normal mechanical and analytical ability is needed as well as good communication skills.
HIRING SALARY RANGE: $76,000-105,000 (Salary to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, location and alignment with market data.) This role offers a competitive Bonus plan that will take into account individual, group, and corporate performance. This position includes a competitive benefits package. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at [link no portal]
Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
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