Vaga encerrada

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EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 3250615

Técnico de Serviço de Detecção de Incêndio

JOHNSON CONTROLS, INC.

✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Técnico de detecção de incêndio em Honolulu, HI; empresa com histórico limitado de aprovações recentes de vistos.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Técnico de Serviço de Detecção de Incêndio 1 Construa o seu melhor futuro com a equipe da Johnson Controls Como líder global em edifícios inteligentes, saudáveis e sustentáveis, nossa missão é reimaginar o desempenho dos edifícios para servir às pessoas, aos lugares e ao planeta. Junte-se a uma equipe vencedora que permite que você construa o seu melhor futuro! Nossas equipes estão posicionadas de forma única para apoiar muitas indústrias em todo o mundo. Você terá a oportunidade de se desenvolver por meio de um trabalho de serviço significativo e oportunidades de aprendizado. Nós nos esforçamos para oferecer aos nossos funcionários experiência, focada em apoiar seu bem-estar físico, financeiro e emocional. Torne-se um membro da família Johnson Controls e prospere em uma cultura empresarial empoderadora onde sua voz e ideias serão ouvidas – sua próxima grande oportunidade está a apenas alguns cliques de distância! O que oferecemos • Salário competitivo • Férias/feriados/licença médica remunerados- • Pacote abrangente de benefícios, incluindo 401K, assistência médica, odontológica e oftalmológica – Disponível no primeiro dia • Ambiente de equipe encorajador e colaborativo • Dedicação à segurança por meio de nossa política de Zero Dano • Confira nosso site!: [link no portal] O que você fará • Receber chamados de serviço do Centro de Recursos de Serviço, incluindo uma breve descrição das falhas de equipamentos/sistemas. • Responsável por entrar em contato com o representante do cliente e verificar os problemas de equipamentos/sistemas. • Diagnosticar problemas e realizar serviços e reparos em sistemas eletrônicos de alarme de incêndio e outros produtos de sistemas prediais relacionados nos locais dos clientes. • Seguir procedimentos de solução de problemas prescritos e consultar manuais técnicos, manuais de peças, avisos de alteração e boletins, avisos de modificação, etc., para reparar equipamentos. • Realizar manutenção, solução de problemas e instalação de sistemas de Incêndio e Segurança da Vida de muitos fabricantes diferentes, incluindo SimplexGrinnell. • Ler e interpretar plantas, diagramas, submissões, especificações de software/sistemas, programas, esquemas e manuais operacionais de produtos. • Demonstrar excelentes habilidades de atendimento ao cliente, comunicando-se consistentemente com a equipe distrital e os clientes para garantir a satisfação do cliente. • Concluir Confirmações de Serviço com a codificação adequada por meio de dispositivos de comunicação, como smartphones e computadores portáteis. • Obter a assinatura do cliente após a conclusão da atribuição de chamado de serviço. • Participar de um rodízio de plantão agendado. Ajudar a treinar ou orientar outros membros da equipe de serviço. • Executar outras tarefas conforme designado. O que buscamos Requisito • 2+ anos de experiência documentada em sistemas elétricos de baixa tensão, incluindo sistemas de Incêndio/Segurança da Vida, Controle de Acesso, Chamada de Enfermagem e sistemas de Paginação. • Experiência na leitura e interpretação de plantas, submissões e manuais operacionais/de produtos. Conhecimento de equipamentos de teste, multímetro, analisador digital e dispositivos de comissionamento. • Ensino Médio completo ou equivalente • Capacidade de seguir instruções verbais e escritas. • Capaz de realizar trabalho físico, incluindo carregar e mover equipamentos e ferramentas de até 50-70 libras (aprox. 22-32 kg). • Capaz de trabalhar em posições incomuns e às vezes difíceis, como subir em escadas, andaimes e equipamentos de elevação de altura de até 40 pés (aprox. 12 metros), trabalhar dentro de dutos, espaços confinados, acima de tetos, etc. • Demonstrar um alto nível de atendimento ao cliente. • Manter o inventário do caminhão para garantir uma resposta oportuna às necessidades do cliente. • Capacidade de aderir, implementar e seguir sempre as diretrizes e procedimentos de segurança • Fortes habilidades organizacionais, atitude positiva e capacidade de aprender rapidamente. Preferencial • Certificação NICET Nível II fortemente preferida FAIXA SALARIAL POR HORA: $21.01 - $27.32 (A taxa horária será determinada pela educação, experiência, conhecimento, habilidades e capacidades do candidato, equidade interna e alinhamento com os dados de mercado.) Esta posição inclui um pacote de benefícios competitivo. A faixa salarial publicada reflete a remuneração alvo para esta função. No entanto, reconhecemos que candidatos excepcionais podem trazer habilidades e experiências únicas que excedem o perfil típico. Se você acredita que seu histórico justifica consideração além da faixa declarada, nós o encorajamos a se candidatar. Para apoiar um processo de contratação eficiente e justo, podemos usar ferramentas assistidas por tecnologia, incluindo inteligência artificial (IA), para ajudar a identificar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são tomadas, em última análise, por revisores humanos. Para detalhes, visite a aba Sobre Nós no site de Carreiras da Johnson Controls em [link no portal] Johnson Controls International plc. é um empregador de igualdade de oportunidades e ação afirmativa e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como indivíduo qualificado com deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para ver mais informações sobre seus direitos de igualdade de oportunidades e não discriminação como candidato, visite EEO is the Law . Se você é um indivíduo com deficiência e precisa de uma acomodação durante o processo de candidatura, visite aqui .
Ver o texto original em inglês
Fire Detection Service Technician 1 Build your best future with the Johnson Controls team    As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet.  Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support many industries worldwide. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful service work and learning opportunities. We strive to provide our employees with experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!   What we offer    • Competitive salary   • Paid vacation/holidays/sick time- • Comprehensive benefits package including 401K, medical, dental, and vision care –  Available day one   • Encouraging and collaborative team environment  • Dedication to safety through our Zero Harm policy  • Check us out!:  [link no portal]   What you will do   • Receive service calls from Service Resource Center, including a brief description of equipment/system malfunctions.   • Responsible for contacting customer representative and ascertain equipment/systems problems.  • Diagnose problems and perform service and repairs on electronic fire alarm systems and other related building system products at customer sites.   • Follow prescribed troubleshooting procedures and refer to technical manuals, part manuals, change notices and bulletins, modification notices, etc. to repair equipment.   • Service, troubleshoot and install many different manufacturers’ Fire & Life Safety systems including SimplexGrinnell.   • Read and interpret blueprints, diagrams, submittals, specifications software/systems, programs, schematics and operational product manuals.   • Exhibit excellent customer service skills by consistently communicating with the district staff and customers to ensure customer satisfaction.   • Complete Service Acknowledgements with proper coding through communication devices, such as smart phones and laptop computers.   • Obtain customer signature upon completed service call assignment.   • Participate in a scheduled On-call rotation. Help to train or mentor others on the service team.   • Perform other duties as assigned.  What we look for   Required   • 2+ years documented experience in low voltage electrical systems, including Fire/Life Safety systems, Access Control, Nurse Call, and Paging systems.   • Experience in reading and interpreting blueprints, submittals, and operational/product manuals. Knowledge of test equipment, multi-meter, digital analyzer, and commissioning devices.   • High School Diploma or equivalent   • Ability to follow verbal and written instructions.  • Capable of performing physical labor to include carrying and moving equipment and tools up to 50-70 lbs.   • Able to work in unusual and sometimes difficult positions such as climbing ladders, scaffolding and high lift equipment up to 40 feet, working within ducts, crawl spaces, above ceilings, etc   • Demonstrate a high level of customer service.   • Maintain truck inventory to ensure timely response to customer needs.   • Ability to adhere to, implement, and always follow safety guidelines and procedures   • Strong organizational skills, positive attitude, and ability to learn quickly.    Preferred   • NICET Level II certification strongly preferred HIRING HOURLY RANGE: $21.01 - $27.32 (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at [link no portal] Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
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