EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3250820

Mecânico de HVAC (Sindicato)

Johnson Controls Fire Protection LP

Mecânico de HVAC em Memphis, TN. Empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

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O que você fará Johnson Controls Inc. está em busca de talentos com visão de futuro para se juntarem à nossa organização para apoiar o negócio de HVAC em rápido crescimento na América do Norte. JCI está comprometida com a saúde e a segurança de todos os funcionários, clientes, parceiros e as comunidades que atendemos. Na Johnson Controls, você terá a chance de trabalhar em equipes comerciais leves e/ou comerciais pesadas com os equipamentos comerciais pesados mais avançados e equipamentos industriais de ponta. Nossas pessoas talentosas nos capacitam, e acreditamos em fazer parte de uma equipe que é aberta, colaborativa, orientada a resultados, trabalhadora e, acima de tudo, divertida. Como você fará isso Estamos procurando Mecânicos de HVAC qualificados que tenham experiência prática de trabalho em sua profissão (tubulação de HVAC, encanamento, montagem de tubulações e/ou indústria de serviço de equipamentos mecânicos). Mecânicos devem ter experiência prática de trabalho em equipamentos mecânicos comerciais ou comerciais leves. Pode ser necessário passar satisfatoriamente por um exame para identificar habilidades especiais. O escopo de trabalho será limitado ao serviço de HVACR comercial. Os técnicos de serviço podem trabalhar em parceria com Journeymen no reparo de chillers centrífugos, turbinas a vapor e chillers de parafuso de acionamento aberto. Realizar serviços de manutenção, reparo e substituição em sistemas comerciais de aquecimento e resfriamento. Fornecemos certificação de fábrica por meio de nossa Service Technical Academy (STA) com reconhecimento, recompensas monetárias e avanço. Oferecemos programas de incentivo e um foco número 1 na segurança do funcionário. Também fornecemos ferramentas, uniformes e um veículo da empresa para realizar seu trabalho e atender nossos clientes com o mais alto padrão. Forneça aos nossos clientes o mais alto nível de serviço para resolver ineficiências das instalações e resolver itens relacionados ao serviço. Como um consultor de confiança para nossos clientes, você fornecerá soluções e resultados no momento do comissionamento e serviço pós-venda. Forneça recomendações e soluções para garantir que a instalação esteja funcionando de forma eficiente, incluindo oportunidades de vendas adicionais. Forneça orçamentos para apoiar recomendações e soluções. O que buscamos Requerido • Deve ser membro ou estar disposto a se juntar à United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipe Fitting Industry of the United States and Canada, AFL-CIO. • Ser um membro dedicado de uma equipe da filial da América do Norte, disposto a aprender e ser responsável pela solução de problemas do sistema, reparo e serviços pós-venda para este negócio em rápido crescimento. • Mínimo de Três (3) anos de experiência em solução de problemas mecânicos, comerciais e/ou industriais na indústria de HVAC. Isso inclui unidades de telhado (Rooftop), bombas, ventiladores, torres, caldeiras, chillers, compressores, encanamento. • Alinhamento de eixo mecânico usando indicadores de discagem, etc., de bombas, ventiladores, compressores. • Capaz de usar equipamentos de vibração para solucionar problemas de linhas de transmissão. • Viagens podem ser necessárias de 10% a 20% para apoiar as atividades dos clientes da filial, solução de problemas, instalação e reparo. • Você será obrigado a passar em um exame de conhecimento para avaliar as proficiências. • Oportunidade de investir no desenvolvimento de carreira. Você se inscreverá em programas de treinamento para obter conhecimento em produtos de HVAC e orçamentos de vendas. • Você trabalhará com outros mecânicos do mercado local, bem como com técnicos de serviço e aprendizes. • Atenção aos detalhes por meio de habilidades interpessoais, digitais e escritas. Capaz de escrever e comunicar ao cliente o problema, a causa e as ações corretivas. • Capaz de fornecer orçamentos aos clientes e participar do programa Service Plus Rewards da JCI. • Iniciativa própria com paixão/desejo de aprender e aplicar no trabalho. • Priorizar a segurança em todas as formas. • Licença universal de refrigerantes da EPA, licenciamento estadual ou local aplicável e carteira de motorista válida. Faixa Salarial: $41.46 taxa horária determinada pelo CBA/folha de taxas. Os benefícios são fornecidos por meio de um sindicato trabalhista local alinhado com um acordo coletivo de trabalho. A faixa salarial publicada reflete a remuneração alvo para esta função. No entanto, reconhecemos que candidatos excepcionais podem trazer habilidades e experiências únicas que excedem o perfil típico. Se você acredita que seu histórico justifica consideração além da faixa declarada, nós o encorajamos a se inscrever. Para apoiar um processo de contratação eficiente e justo, podemos usar ferramentas assistidas por tecnologia, incluindo inteligência artificial (IA), para ajudar a identificar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são, em última análise, tomadas por revisores humanos. Johnson Controls International plc. é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego e ação afirmativa e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como indivíduo qualificado com deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para ver mais informações sobre seus direitos de igualdade de oportunidades e não discriminação como candidato, visite EEO is the Law. Se você é um indivíduo com deficiência e precisa de uma acomodação durante o processo de inscrição, visite aqui.
Ver o texto original em inglês
What you   will do     Johnson Controls Inc. is looking for forward-thinking talent to join our organization to support the fast-growing HVAC business in North America.    JCI is committed to the health and safety of all employees, customers, partners, and the communities we serve.     At Johnson Controls   you’ll   have the chance to work on light commercial and/or heavy commercial teams with the most advanced heavy commercial and   cutting-edge   industrial equipment .     Our talented people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, results-oriented,   hardworking   and above all fun.       How will you do it     We are looking for skilled HVAC Mechanics who have   practical work   experience   in their   trade ,   ( HVAC piping, plumbing,   pipefitting   and /or mechanical equipment service   industry ) .       Mechanics must have practical   working   experience in light commercial or commercial mechanical equipment. May be   required   to satisfactorily pass an examination to   identify   special skills . Scope of work shall be limited to commercial HVACR service.   Servicemen   may partner with Journeymen in the repair of centrifugal, steam turbines,   and   open-drive screw chillers. Perform maintenance, repair and replacement services on commercial heating and cooling systems.   We provide factory certification through our Service Technical Academy (STA) with recognition, monetary rewards, and advancement. We offer incentive programs and a #1 focus on employee safety. We also provide tools, uniforms, and a company vehicle to perform your job and service our customers to the highest standard.    Provide our customers with the highest level of service to solve facility inefficiencies and resolve service-related items. As a trusted advisor to our customers, you will provide solutions and outcomes at the time of commissioning and aftermarket service. Provide recommendations and solutions to ensure   facility   is running efficiently to include upselling opportunities. Provide quotes to support recommendations and solutions.      What we look for   Required   • Must be a member or willing to join the United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipe Fitting Industry of the United States and Canada, AFL-CIO .      • Be a dedicated member of a North America Branch team willing to learn and   be responsible for   system trouble shooting, repair and   aftermarket services for this fast-growing business.   • Minimum of   T hree   ( 3 ) years Commercial and/or industrial, mechanical troubleshooting experience in the HVAC industry .     This includes Rooftop units, pumps, fans, towers, boilers, chillers, compressors, plumbing .   • Mechanical shaft alignment using dial indicators, etc. of pumps, fans, Compressors.   • Able to use vibration equipment to trouble shoot drivelines.   • Travel   maybe required   10% to 20% to support Branch Customers activities ,   trouble shooting , installation and repair .   • You will be required to pass a knowledge examination to assess proficiencies.     • Opportunity   to invest in career development.  You will enroll in training programs to gain knowledge   in   HVAC products and sales quoting.   • You will work with other local market mechanics   as well as Servicemen and apprentices .   • Attention to detail through interpersonal, digital, and written skills.  Able to write and communicate to the customer problem, cause, and corrective actions .     • Able to provide quotes to customers and   participate   in JCI’s Service Plus Rewards program.   • Self-starter with a passion/ desire to learn and apply   on   the job.     • Prioritize safety in all forms     • Universal EPA refrigerants license, applicable state or local licensing, and valid driver's license       Pay   Range: $41.46 hourly rate   determined   by the CBA/rate sheet. Benefits are provided through a local labor union aligned with a collective bargaining agreement. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology   assisted   tools, including artificial intelligence (AI), to help   identify   and evaluate candidates. All hiring decisions are   ultimately made   by human reviewers.   Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
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