REG. 32516439
Westwood Professional Services, Inc.
Engenheiro líder de subestação em West Henrietta, NY. Empresa com 8 LCAs e 2 PERMs aprovados nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição do engenheiro líder de subestação - físico fará parte de uma equipe de projeto de subestação elétrica e será responsável pela engenharia e projeto de vários projetos que vão desde pequenas “torno rápido” até grandes subestações complexas. esta posição oferece a oportunidade de aplicar diretamente o seu conhecimento de engenharia em projetos de projeto que vão de 12kv a 500kv. como engenheiro de subestação ¿ físico, você aplicará nesc, nec, asce e outros padrões aplicáveis em projeto de engenharia e realizará independentemente análises, planos e especificações de engenharia, bem como documentos de aquisição e construção de materiais. requisitos deveres de trabalho: liderar e supervisionar a execução do projeto físico da subestação em vários projetos concorrentes, mantendo total propriedade técnica do escopo, entregabilidades e qualidade de engenharia. servir como engenheiro de registro (eor), realizando revisões técnicas finais e fornecendo aprovação e estampagem pe de entregables. orientar engenheiros, designers e redatores em um ou mais projetos, garantindo a aplicação consistente de padrões, melhores práticas e qualidade de design. Fornecer liderança técnica para entregas de design físico, incluindo arranjos gerais, vistas de plano e elevação, layouts de equipamentos, sistemas de aterramento e projeto de roteamento/conduto de cabos. estabelecer abordagens de projeto e tomar decisões técnicas finais relacionadas à configuração da estação, arranjo de equipamentos e construcibilidade. liderar e aprovar estudos de engenharia, incluindo o projeto de aterramento, proteção de raios, e iluminação. Desenvolvimento de chumbo e aprovação de especificações de equipamentos e de notas de material para equipamentos de subestação principais. coordene entre disciplinas internas e externas para garantir a integração completa, precisa e construtível do projeto. Comunicação do cliente líder e estratégia técnica, incluindo revisões de projeto, resolução de problemas e alinhamento no escopo e expectativas. Interpretar os contratos e os requisitos de âmbito do projecto para garantir que as entregas de engenharia se alinham às obrigações contratuais. identificar lacunas de âmbito, inconsistências e potenciais lacunas de âmbito; coordenar a resolução entre as partes interessadas e as disciplinas. apoiar e contribuir para propostas, estimativas de engenharia e desenvolvimento de ordens de mudança. monitorar e influenciar o desempenho do projeto sob uma perspectiva de entrega técnica, incluindo orçamento, programação, qualidade e satisfação do cliente. liderar reuniões de coordenação de projetos, incluindo revisões técnicas, alinhamento por etapas e avaliações internas/externas de projeto. Contribuir para o planeamento dos recursos e discussões de pessoal, fornecendo contributos sobre a carga de trabalho, as necessidades técnicas e a estratégia de execução. Supervisione processos de controle de qualidade, garantindo a adesão aos procedimentos, padrões e melhores práticas da empresa em todos os produtos. Fornecer orientação técnica e orientação à equipe de engenharia, apoiando o desenvolvimento e o crescimento do desempenho em toda a equipe. Apoiar as atividades de aquisição e construção, incluindo aprovações de submissão, respostas rfi e resolução de questões complexas de campo. identificar e impulsionar melhorias em modelos de engenharia, ferramentas, processos e fluxos de trabalho para aumentar a eficiência e consistência. Competências e qualificações: bacharelado em engenharia elétrica a partir de um programa de engenharia abet-acreditado. licença de engenheiro profissional (pe) necessária. 6+ anos de experiência relevante em engenharia de design físico de subestação. Demonstrou experiência em design físico da subestação, incluindo layouts, arranjos de equipamentos, sistemas de aterramento e considerações de construtividade. capacidade comprovada de liderar equipes de engenharia e orientar a execução técnica em vários projetos concorrentes. Conhecimento avançado dos métodos de análise de engenharia, incluindo o projeto de aterramento, cálculos de serviço de estação e equipamentos/carga de ônibus. forte compreensão e aplicação de códigos e normas aplicáveis (por exemplo, nesc, nec, ieee, asce) e requisitos específicos do cliente. demonstrou capacidade de coordenar esforços de engenharia multidisciplinar e entregar pacotes de design totalmente integrados. forte capacidade de comunicação e liderança, com experiência comprovada levando interações com clientes e discussões técnicas. capacidade de identificar riscos, resolver problemas técnicos complexos e tomar decisões de engenharia sólida com mínima ou sem supervisão. proficiência em microsoft office e forte conhecimento de projeto de engenharia e ferramentas de redação (por exemplo, autocad, microestação ou similar). para consideração preferencial (não exigido): experiência demonstrada servindo como engenheiro de registro para projetos de subestação. experiência com ferramentas de análise de aterramento (por exemplo, cdegs, winigs) e software de engenharia avançada. experiência líder esforços de proposta, incluindo definição de escopo, orçamentação e planejamento de recursos. experiência na gestão ou coordenação de equipas multidisciplinares através de grandes trabalhos programáticos. familiaridade com padrões específicos de utilidade em vários clientes ou regiões. sobre os serviços profissionais de westwood, inc. (westwood) em westwood, nosso objetivo é criar um mundo melhor para as pessoas através de nosso trabalho. transformamos a rede de energia, projetamos infraestrutura resistente e desenvolvemos comunidades que florescerão hoje e para as gerações futuras. com mais de 50 anos de experiência e um legado de inovação, estamos na vanguarda da nossa indústria, dedicada à compreensão das necessidades únicas dos mercados que atendemos. a nossa abordagem gira em torno das pessoas. estamos comprometidos em construir uma cultura que atrai, retém e desenvolve grandes artistas. nossa equipe valoriza relações, inovação, dedicação, iniciativa e crescimento. acreditamos que promover uma mentalidade colaborativa de “uma só equipe” produz resultados superiores em tudo o que fazemos. personalizamos nossas capacidades técnicas e alcance geográfico para conhecer nossos clientes onde eles estão e ajudá-los a realizar sua visão. somos parceiros no sucesso de nossos clientes, levando a fornecer soluções que fazem uma diferença duradoura. segurança, sustentabilidade e excelência operacional não são apenas facetas do nosso trabalho; são intrínsecas à nossa identidade, orientando cada decisão que tomamos. estamos profundamente investidos nas comunidades que servimos. através de nossos projetos e iniciativas de devolução, enriquecemos a vida daqueles que servimos, envolvemos outros dentro de nossa indústria e criamos um impacto duradouro nas comunidades em todo o mundo. para nós, o sucesso transcende a conclusão de projetos; reflete-se nas vidas que impactamos positivamente pelo nosso trabalho. Junte-se a nós na criação de um mundo melhor. em 2025, Westwood foi reconhecida como a no77 no top 500 empresas de design. adicionalmente, Westwood foi classificado como #5 para a empresa de design superior de enr para solar, #6 para armazenamento de bateria e #3 para vento (2025). a empresa ocupa consistentemente as 25 principais listas do setor e recebe reconhecimento por seu envolvimento em projetos premiados em todo o país. Westwood oferece oportunidades de emprego iguais para todos os empregados e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, sem respeito à raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, estado de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. acreditamos que diversas origens fortalecem nosso negócio. esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças de ausência, compensação e formação. Westwood oferece um conjunto completo de benefícios competitivos, incluindo seguro médico, odontológico e visão; conta de poupança de saúde (ahsa) com contribuição do empregador; vida da empresa-pago e seguro ad&d; cobertura de incapacidade de curto e longo prazo; e um programa de assistência ao empregado (eap). os empregados também são elegíveis para um 401(k) com partida do empregador, tempo de folga pago, férias pagas, reembolso de propinas e benefícios de licença médica e familiar pagos de acordo com a legislação estadual aplicável.
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description the substation lead engineer - physical will be part of an electric substation design team and will be responsible for the engineering and design of multiple projects ranging from small “quick turn-around” to large complex substations. this position provides the opportunity to directly apply your knowledge of engineering to design projects ranging from 12kv to 500kv. as a substation engineer - physical, you will apply nesc, nec, asce and other applicable standards in engineering design and will independently perform engineering analyses, plans and specifications, as well as material procurement and construction documents. requirements job duties: lead and oversee execution of substation physical design across multiple concurrent projects, maintaining full technical ownership of scope, deliverables, and engineering quality. serve as engineer of record (eor), performing final technical reviews and providing approval and pe stamping of deliverables. guide engineers, designers, and drafters across one or more projects, ensuring consistent application of standards, best practices, and design quality. provide technical leadership for physical design deliverables, including general arrangements, plan and elevation views, equipment layouts, grounding systems, and cable routing/conduit design. establish design approaches and make final technical decisions related to station configuration, equipment arrangement, and constructability. lead and approve engineering studies, including grounding design, lightning protection, and illumination. lead development and approval of equipment specifications and bills of material for major substation equipment. coordinate across internal and external disciplines to ensure complete, accurate, and constructible design integration. lead client communication and technical strategy, including design reviews, issue resolution, and alignment on scope and expectations. interpret contracts and project scope requirements to ensure engineering deliverables align with contractual obligations. identify scope gaps, inconsistencies, and potential scope creep; coordinate resolution across stakeholders and disciplines. support and contribute to proposals, engineering estimates, and change order development. monitor and influence project performance from a technical delivery perspective, including budget, schedule, quality, and client satisfaction. lead project coordination meetings, including technical reviews, milestone alignment, and internal/external design reviews. contribute to resource planning and staffing discussions by providing input on workload, technical needs, and execution strategy. oversee quality control processes, ensuring adherence to company procedures, standards, and best practices across all deliverables. provide technical mentorship and guidance to engineering staff, supporting development and performance growth across the team. support procurement and construction activities, including submittal approvals, rfi responses, and resolution of complex field issues. identify and drive improvements to engineering templates, tools, processes, and workflows to enhance efficiency and consistency. skills and qualifications: bachelor’s degree in electrical engineering from an abet-accredited engineering program. professional engineer (pe) license required. 6+ years of relevant experience in substation physical design engineering. demonstrated expertise in substation physical design, including layouts, equipment arrangements, grounding systems, and constructability considerations. proven ability to lead engineering teams and guide technical execution across multiple concurrent projects. advanced knowledge of engineering analysis methods, including grounding design, station service calculations, and equipment/bus loading. strong understanding and application of applicable codes and standards (e.g., nesc, nec, ieee, asce) and client-specific requirements. demonstrated ability to coordinate multidisciplinary engineering efforts and deliver fully integrated design packages. strong communication and leadership skills, with proven experience leading client interactions and technical discussions. ability to identify risks, resolve complex technical issues, and make sound engineering decisions with minimal or no oversight. proficiency in microsoft office and strong working knowledge of engineering design and drafting tools (e.g., autocad, microstation, or similar). for preferred consideration (not required): demonstrated experience serving as engineer of record for substation projects. experience with grounding analysis tools (e.g., cdegs, winigs) and advanced engineering software. experience leading proposal efforts, including scope definition, budgeting, and resource planning. experience managing or coordinating multi-discipline teams across large or programmatic work. familiarity with utility-specific standards across multiple clients or regions. about westwood professional services, inc. (westwood) at westwood, our purpose is to create a better world for people through our work. we transform the energy grid, design resilient infrastructure, and develop communities that will flourish today and for future generations. with over 50 years of experience and a legacy of innovation, we stand at the forefront of our industry, dedicated to understanding the unique needs of the markets we serve. our approach revolves around people. we are committed to building a culture that attracts, retains, and develops high performers. our team values relationships, innovation, dedication, initiative, and growth. we believe fostering a collaborative “one team” mentality yields superior outcomes in everything we do. we customize our technical capabilities and geographic reach to meet our clients where they are and help them realize their vision. we are partners in our clients’ success, driving to provide solutions that make a lasting difference. safety, sustainability, and operational excellence are not just facets of our work; they are intrinsic to our identity, guiding every decision we make. we are deeply invested in the communities we serve. through our projects and giving-back initiatives, we enrich the lives of those we serve, engage others within our industry, and create a lasting impact on communities around the world. to us, success transcends the completion of projects; it is reflected in the lives we have positively impacted by our work. join us in creating a better world. in 2025, westwood was recognized as #77 on the enr top 500 design firms. additionally, westwood was ranked #5 for enr's top design firm for solar, #6 for battery storage, and #3 for wind (2025). the firm consistently ranks on the industry's top 25 lists and receives recognition for its involvement in award-winning projects nationwide. westwood provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. we believe that diverse backgrounds strengthen our business. this policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. westwood offers a full suite of competitive benefits, including medical, dental, and vision insurance; health savings account (hsa) with employer contribution; company-paid life and ad&d insurance; short- and long-term disability coverage; and an employee assistance program (eap). employees are also eligible for a 401(k) with employer match, paid time off, paid holidays, tuition reimbursement, and paid medical and family leave benefits in accordance with applicable state law.