H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 32518368
Coordenador de Segurança
NEWRANGE COPPER NICKEL LLC
- Local: Hoyt Lakes, MN
- Área: RH & Administrativo
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 24/08/2026
Coordenador de segurança em Hoyt Lakes, MN; empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição resumo do trabalho relatórios ao gerente de saúde e segurança, ou qualquer outro indivíduo designado pela empresa, o coordenador de segurança apoia e implementa medidas eficazes de resposta de emergência, programas de gestão de risco, medidas eficazes de segurança e saúde no trabalho, e segurança conforme necessário. todos os papéis em newrange servem como um líder corajoso em segurança, liderando pelo exemplo, e promovendo uma cultura proativa de segurança e sustentabilidade baseada nos valores comuns de saúde, segurança, meio ambiente e comunidades. Responsabilidades coordenação programa de segurança apoiar atividades diárias do departamento de saúde e segurança. Realizar inspecções regulares e auditorias de segurança para identificar e corrigir os riscos. desenvolver, implementar e monitorar programas de segurança e saúde que abordem riscos de segurança no trabalho, garantam conformidade e minimizem a responsabilidade. ajudar a alcançar os objetivos de curto prazo do departamento de saúde e segurança, priorizando tarefas e contribuindo para a realização atempada dos objetivos. Ajudar no desenvolvimento e manutenção de normas e procedimentos de segurança para garantir um ambiente de trabalho seguro e o cumprimento das normas governamentais, leis, códigos e diretrizes da empresa aplicáveis. ajudar no desenvolvimento e manutenção de programas de higiene industrial, incluindo monitoramento de ar, monitoramento biológico, conservação auditiva e programas de proteção respiratória. gestão de riscos e investigação de incidentes realizam avaliações de risco utilizando várias metodologias e equipe de treinador em seu uso. Coordenar, executar e documentar investigações de incidentes. analisar resultados de inspeção, resultados de auditoria, relatórios de incidentes e requisitos legais para identificar as lacunas necessárias nos programas e treinamento. conformidade regulatória e coordenação de agências de ligação com agências reguladoras governamentais, incluindo msha, para garantir o cumprimento imediato das novas e existentes regras e regulamentos. assistir os inspectores governamentais durante as inspecções e investigações no local. Fornecer relatórios escritos e documentação à gestão sobre o estado de conformidade, incidentes e medidas corretivas. Fornecer formação em matéria de segurança e saúde aos trabalhadores e contratantes. outros deveres defendem todos os valores da empresa para construir e incentivar uma cultura de segurança forte. Desempenhar funções e responsabilidades adicionais atribuídas para satisfazer as necessidades operacionais. esta descrição do trabalho pretende fornecer um resumo das funções típicas do trabalho e não é uma lista abrangente de todas as responsabilidades, tarefas e deveres possíveis. A newrange reserva-se o direito de modificar ou atribuir outras funções, se necessário, para satisfazer as necessidades operacionais. requisitos qualificações diploma do ensino secundário ou equivalente exigido. mínimo de três (3) anos de experiência num papel de saúde e segurança exigido. o conhecimento e a compreensão das leis e regulamentações federais, estaduais e locais de segurança e saúde no trabalho são benefícios. experiência na indústria mineira preferido. experiência em avaliação de risco, resposta de emergência e comando incidente considerado um ativo. proficiente em aplicações de escritório microsoft, incluindo palavra, excel e perspectiva. habilidades e habilidades capazes de realizar investigações incidentes, determinar causas radiculares, e recomendar ou iniciar medidas corretivas e preventivas. Capacidade para elaborar relatórios escritos abrangentes para a gestão, fornecer dados pormenorizados sobre o desempenho em matéria de segurança e identificar áreas problemáticas. forte capacidade de comunicação verbal e escrita. capacidade de trabalhar efetivamente em um ambiente de equipe e colaborar em todos os níveis da organização. fortes habilidades organizacionais com capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente operacional dinâmico. requisitos físicos de trabalho e condições de trabalho este papel requer a capacidade de trabalhar em ambientes de escritórios e locais de projeto ativos, incluindo viagens ocasionais para locais de operação ou construção. os requisitos físicos podem incluir períodos prolongados de uso sentado e computadorizado, caminhadas em terreno desigual, subidas de escadas ou acesso a plataformas elevadas, e uso de equipamentos de proteção individual (pe) necessários, como chapéus, óculos de segurança, botas de aço, proteção respiratória e roupas de alta visibilidade. a posição pode envolver exposição a condições climáticas variáveis, ruído, poeira e outros ambientes típicos de construção ou de instalações industriais, mantendo um forte compromisso com a segurança e o cumprimento de todas as normas de saúde, segurança e meio ambiente. Para mais informações, consultar o inventário físico específico da posição. igualdade de oportunidades de emprego declaração newrange é um empregador igualdade de oportunidades, e todos os candidatos qualificados vão receber consideração para o emprego sem respeito à raça, cor, religião, sexo, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei.
Ver o texto original em inglês
description job summary reporting to the health & safety manager, or any other individual designated by the company, the safety coordinator supports and implements effective emergency response measures, risk management programs, effective occupational safety and health measures, and security as required. all roles at newrange serve as a courageous safety leader, leading by example, and fostering a proactive safety and sustainability culture based on the common values of health, safety, environment, and communities. responsibilities safety program coordination support day-to-day activities of the health & safety department. perform regular inspections and safety audits to identify and correct hazards. develop, implement, and monitor safety and health programs that address occupational safety risks, ensure compliance, and minimize liability. assist in achieving the short-term objectives of the health & safety department by prioritizing tasks and contributing to timely completion of goals. assist in the development and maintenance of safety standards and procedures to ensure a safe working environment and compliance with applicable governmental regulations, laws, codes, and company guidelines. assist in the development and maintenance of industrial hygiene programs, including air monitoring, biological monitoring, hearing conservation, and respiratory protection programs. risk management & incident investigation perform risk assessments using various methodologies and coach staff in their usage. coordinate, perform, and document incident investigations. analyze inspection results, audit findings, incident reports, and statutory requirements to identify required gaps in programs and training. regulatory compliance & agency coordination liaise with government regulatory agencies, including msha, to ensure prompt compliance with new and existing rules and regulations. assist government inspectors during site inspections and investigations. provide written reports and documentation to management regarding compliance status, incidents, and corrective actions. provide safety and health training to employees and contractors. other duties champion all company values to build and encourage a strong safety culture. perform additional duties and responsibilities as assigned to meet operational needs. this job description is intended to provide a summary of the typical functions of the job and is not a comprehensive list of all possible job responsibilities, tasks, and duties. newrange reserves the right to modify or assign other duties as necessary to meet operational needs. requirements qualifications high school diploma or equivalent required. minimum of three (3) years of experience in a health and safety role required. knowledge and understanding of federal, state, and local occupational safety and health laws and regulations are a benefit. experience in the mining industry preferred. experience in risk assessment, emergency response and incident command considered an asset. proficient in microsoft office applications, including word, excel, and outlook. skills and abilities ability to conduct incident investigations, determine root causes, and recommend or initiate corrective and preventative measures. ability to prepare comprehensive written reports for management, providing detailed safety performance data and identifying problem areas. strong verbal and written communication skills. ability to work effectively in a team environment and collaborate across all levels of the organization. strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a dynamic operational environment. physical job requirements & working conditions this role requires the ability to work in both office and active project site environments, including occasional travel to operating or construction sites. physical requirements may include extended periods of sitting and computer use, walking on uneven terrain, climbing stairs or accessing elevated platforms, and wearing required personal protective equipment (ppe) such as hard hats, safety glasses, steel-toe boots, respiratory protection, and high-visibility clothing. the position may involve exposure to varying weather conditions, noise, dust, and other typical construction or industrial site environments, while maintaining a strong commitment to safety and compliance with all health, safety, and environmental standards. refer to the position-specific physical inventory for details. equal employment opportunity statement newrange is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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