Líder de Estratégia Digital

A STV está em busca de um Líder de Estratégia Digital prático para integrar nossa equipe de Consultoria em Mount Pleasant, WI. Esta pessoa apoiará a entrega e a gestão operacional de soluções digitais para grandes programas de infraestrutura e transporte. Esta função faz a ponte entre operações de programa, estratégia de dados e implementação de sistemas. Atuando nos Serviços de Consultoria Digital da STV, você servirá como um elo fundamental entre clientes, equipes de projeto, liderança de programa e especialistas técnicos. Você apoiará a gestão e a evolução de sistemas de informação de gestão de programas (PMIS), ambientes de relatório, melhorias e automações de fluxo de trabalho, sistemas baseados em SharePoint e iniciativas de governança de dados - tudo visando ajudar os proprietários a planejar, entregar, monitorar e operar programas de grande escala de forma mais eficaz. Estamos procurando alguém que entenda a entrega de infraestrutura do lado do proprietário, gerencie prioridades conflitantes em ambientes de ritmo acelerado e possa conduzir iniciativas digitais desde a concepção até a adoção. Responsabilidades: Tecnologia de Programa e Liderança de Cliente • Servir como o principal líder de coordenação para iniciativas de dados e sistemas em programas de infraestrutura ativos. • Facilitar workshops, revisões de status e briefings executivos relacionados a soluções digitais, PMIS e relatórios. • Manter a continuidade em iniciativas ativas enquanto contribui para o desenvolvimento do roteiro tecnológico de longo prazo. Soluções de Sistemas e Dados • Apoiar a implementação e a gestão contínua de plataformas PMIS, soluções SharePoint, sistemas de relatório, automações e melhorias de fluxo de trabalho. • Trabalhar com analistas e equipes técnicas para desenvolver e implantar painéis, modelos de dados e estruturas de governança alinhados aos objetivos do programa. • Estabelecer práticas de governança de dados, padrões de relatório e estruturas de propriedade de sistemas em programas de clientes. • Coordenar com especialistas em dados, GIS, BIM/VDC, ITS e análise para entregar soluções integradas. Gestão de Mudanças e Adoção pelo Usuário • Liderar a gestão de mudanças para iniciativas digitais em todas as operações. • Desenvolver materiais de treinamento, POPs e recursos de suporte para novos sistemas e fluxos de trabalho. • Monitorar tendências de adoção e identificar áreas que necessitam de refinamento de processos ou suporte adicional. Melhoria Contínua e Inovação • Identificar oportunidades para melhorar a eficiência operacional. • Apoiar a avaliação e adoção de tecnologias emergentes, oportunidades de automação, fluxos de trabalho habilitados por IA e melhorias de processos. • Capturar lições aprendidas e melhores práticas para contribuir com a base de conhecimento de consultoria digital da STV. O que você traz: • 6+ anos de experiência apoiando soluções digitais em ambientes de programas complexos. • Bacharelado em Engenharia, Gestão de Construção, Sistemas de Informação ou área relacionada. • Forte compreensão de plataformas PMIS, SharePoint Online, ambientes de relatório, sistemas de gestão de fluxo de trabalho e coordenação de dados operacionais. • Experiência na coordenação de implementações de sistemas, transições de fluxo de trabalho ou lançamentos de tecnologia operacional. • Compreensão de governança de dados, fluxos de trabalho de relatório, coordenação de painéis e integração entre sistemas. • Fortes habilidades de comunicação e facilitação - capaz de liderar reuniões, coordenar partes interessadas e traduzir conceitos técnicos para públicos não técnicos. • Confortável em gerenciar prioridades conflitantes em ambientes de ritmo acelerado voltados ao cliente. • Familiaridade com automação, fluxos de trabalho habilitados por IA ou melhoria de processos digitais é um diferencial. • Disponibilidade para trabalhar no local dentro de um ambiente de programa do cliente e viajar conforme necessário. Faixa de Remuneração: $139.693,44 - $159.649,65 A STV oferece os seguintes benefícios • Seguro saúde, incluindo uma opção com Conta Poupança de Saúde (HSA) • Seguro odontológico • Seguro oftalmológico • Contas de Despesas Flexíveis (Saúde, Cuidados de Dependentes e Transporte e Estacionamento, onde aplicável) • Seguro por invalidez • Seguro de vida e morte acidental e desmembramento • Plano 401(k) • Aconselhamento de aposentadoria • Programa de Assistência ao Empregado • Tempo livre remunerado (a partir de 16 dias) • Feriados remunerados (9 dias) • Cuidados de dependentes de reserva (até 10 dias por ano) • Licença parental (até 80 horas) • Programa de Educação Continuada • Licenciamento profissional e associações de sociedades A STV está comprometida em pagar a todos os seus funcionários de maneira justa, equitativa e transparente. A faixa salarial listada é a estimativa salarial de boa-fé da STV para esta posição. Observe que o salário final oferecido para esta posição pode estar fora desta faixa publicada com base em muitos fatores, incluindo, mas não se limitando a, geografia, educação, experiência e/ou certificações. Não tem certeza se esta função é a combinação perfeita? Nós o encorajamos a se candidatar se o trabalho e os valores da STV ressoarem com você. Sabemos que ótimos candidatos nem sempre atendem a todas as qualificações, e pesquisas mostram que mulheres e pessoas de cor são menos propensas a se candidatar, a menos que o façam. Na STV, acreditamos que talentos fortes vêm de uma ampla gama de origens, e suas habilidades e experiência podem se alinhar com esta ou outra oportunidade à medida que continuamos a crescer.