H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3252779

Gerente de Projetos Sênior - Educação

AMERICAN ENGINEERS GROUP, LLC

Gerente de projetos sênior para o setor educacional em Austin, TX. Empresa com histórico limitado de patrocínio recente.

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Descrição da vaga

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• STV está buscando um Gerente de Projetos Sênior / Gerente de Construção Sênior para integrar nosso grupo de PM/CM que apoia programas de melhoria e modernização de instalações educacionais K-12 de grande escala. O candidato ideal terá experiência prévia trabalhando em campi escolares ocupados, fortes habilidades em administração de construção e coordenação de campo, e experiência anterior trabalhando para uma empresa de design ou empreiteira geral. Esta posição requer um profissional proativo que possa coordenar efetivamente com clientes, empreiteiros, funcionários da escola e o público, enquanto gerencia projetos de construção ativos em ambientes educacionais complexos. Qualificações Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. As funções essenciais incluem, mas não estão limitadas a: · Coordenar e monitorar as atividades diárias de construção em vários projetos e campi ativos. · Atuar como um elo entre o cliente, empreiteiros, equipes de design, representantes do campus e outras partes interessadas do projeto. · Comunicar-se de forma eficaz e profissional com administradores escolares, funcionários, alunos, pais, empreiteiros e o público. · Monitorar o desempenho do(s) projetista(s) e empreiteiro(s), o progresso da construção, a adesão ao cronograma e a coordenação geral do projeto. · Revisar e documentar o progresso da construção no local e ajudar a resolver problemas de não conformidade. · Manter relatórios diários detalhados documentando o progresso da construção, observações, problemas e atividades de campo. · Participar de reuniões de pré-construção, reuniões de progresso e reuniões de coordenação de projeto. · Revisar documentos de construção, submissões, RFIs e condições de campo para conformidade geral com os requisitos do projeto. · Auxiliar no cronograma do projeto, rastreamento de quantidades, atividades de lista de pendências (punch list) e encerramento do projeto. · Apoiar atividades de construção dentro de ambientes de campus ocupados e operacionais, minimizando a interrupção das operações escolares. · Coordenar com provedores de serviços públicos, agências locais, inspetores e partes interessadas terceirizadas conforme necessário. · Coordenar e gerenciar consultores terceirizados, fornecedores e empreiteiros especializados. · Apoiar atividades de licenciamento, inspeção e coordenação de serviços públicos com agências locais e provedores de serviços. · Orientar e apoiar gerentes de projeto e gerentes de projeto assistentes. · Fornecer informações precisas e corretas para Experiência Preferencial · Experiência com o processo de licenciamento e inspeção da City of Austin. · Experiência como representante do proprietário. · Experiência na coordenação de projetos com a Austin Energy, Austin Water, Austin Transportation and Public Works e Texas Gas Service. · Experiência no gerenciamento de projetos de renovação e modernização em instalações ocupadas. · Experiência no apoio a programas de títulos (bond programs) K-12, melhorias em campi ou projetos de capital do setor público. Educação e/ou Experiência · Bacharelado em Engenharia, Arquitetura ou área relacionada é preferencial. Outros bacharelados com experiência em áreas de design e/ou construção são aceitáveis. · 5–10 anos de experiência em gerenciamento de construção ou experiência similar em projetos comerciais, institucionais ou educacionais K-12 são necessários. · Experiência anterior trabalhando para um proprietário como representante do proprietário é fortemente preferencial. · Conhecimento de cronograma de construção, administração de construção e práticas de coordenação de campo. · Fortes habilidades interpessoais, de comunicação e de relacionamento com o cliente são necessárias. · Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente de ritmo acelerado e com múltiplos projetos. · Proficiência no Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) e plataformas de software de gerenciamento de projetos/construção. · Certificação de Arquiteto Registrado, PE, DBIA ou CCM é um diferencial. Esta posição requer um candidato organizado, orientado para soluções e capaz de representar a STV profissionalmente tanto diante do cliente quanto do público Faixa de Remuneração: $164.279,49 - $187.747,98 A STV oferece os seguintes benefícios • Seguro saúde, incluindo uma opção com Conta Poupança de Saúde (HSA) • Seguro odontológico • Seguro oftalmológico • Contas de Gastos Flexíveis (Saúde, Cuidados de Dependentes e Transporte e Estacionamento, onde aplicável) • Seguro de invalidez • Seguro de vida e morte acidental e desmembramento • Plano 401(k) • Aconselhamento de aposentadoria • Programa de Assistência ao Empregado • Tempo livre remunerado (a partir de 16 dias) • Feriados remunerados (9 dias) • Cuidados de dependentes de reserva (até 10 dias por ano) • Licença parental (até 80 horas) • Programa de educação continuada • Licenciamento profissional e associações de sociedades A STV está comprometida em pagar a todos os seus funcionários de maneira justa, equitativa e transparente. A faixa salarial listada é a estimativa salarial de boa-fé da STV para esta posição. Observe que o salário final oferecido para esta posição pode estar fora desta faixa publicada com base em muitos fatores, incluindo, mas não limitado a, geografia, educação, experiência e/ou certificações. Não tem certeza se esta função é a combinação perfeita? Nós o encorajamos a se candidatar se o trabalho e os valores da STV ressoarem com você. Sabemos que ótimos candidatos nem sempre atendem a todos os requisitos, e pesquisas mostram que mulheres e pessoas de cor são menos propensas a se candidatar, a menos que o façam. Na STV, acreditamos que talentos fortes vêm de uma ampla gama de origens, e suas habilidades e experiência podem se alinhar com esta ou outra oportunidade à medida que continuamos a crescer.
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• STV is seeking a Senior Project Manager / Senior Construction Manager to join our PM/CM group supporting large-scale K-12 educational facility improvement and modernization programs. The ideal candidate will have prior experience working on occupied school campuses, strong construction administration and field coordination skills, and previous experience working for a design firm or general contractor. This position requires a proactive professional who can effectively coordinate with clients, contractors, school staff, and the public while managing active construction projects in complex educational environments. Qualifications The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Essential Duties Include but Are Not Limited To: · Coordinate and monitor daily construction activities across multiple active projects and campuses. · Serve as a liaison between the client, contractors, design teams, campus representatives, and other project stakeholders. · Communicate effectively and professionally with school administrators, staff, students, parents, contractors, and the public. · Monitor designer(s) and contractor(s) performance, construction progress, schedule adherence, and overall project coordination. · Review and document jobsite construction progress and assist in resolving non-conformance issues. · Maintain detailed daily reports documenting construction progress, observations, issues, and field activities. · Participate in preconstruction meetings, progress meetings, and project coordination meetings. · Review construction documents, submittals, RFIs, and field conditions for general conformance with project requirements. · Assist with project scheduling, quantity tracking, punch list activities, and project closeout. · Support construction activities within occupied and operational campus environments while minimizing disruption to school operations. · Coordinate with utility providers, local agencies, inspectors, and third-party stakeholders as required. · Coordinate and manage third-party consultants, vendors, and specialty contractors. · Support permitting, inspection, and utility coordination activities with local agencies and service providers. · Mentor and support project managers and assistant project managers. · Provide accurate and correct information to Preferred Experience · Experience with the City of Austin permitting and inspection process. · Experience as an Owner’s representative. · Experience coordinating projects with Austin Energy, Austin Water, Austin Transportation and Public Works, and Texas Gas Service. · Experience managing renovation and modernization projects within occupied facilities. · Experience supporting K-12 bond programs, campus improvements, or public sector capital projects. Education and/or Experience · Bachelor’s degree in Engineering, or Architecture, or a related field preferred. Other Bachelor’s degrees with experience in design and/or construction fields is acceptable. · 5–10 years of construction management or similar experience on commercial, institutional, or K-12 educational projects required. · Previous experience working for and owner as an owner’s representative strongly preferred. · Knowledge of construction scheduling, construction administration, and field coordination practices. · Strong interpersonal, communication, and client relationship skills required. · Ability to work collaboratively in a fast-paced, multi-project environment. · Proficiency with Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) and construction/project management software platforms. · Registered Architect, PE, DBIA or CCM certification is a plus. This position requires a candidate who is organized, solutions-oriented, and capable of representing STV professionally in both client-facing and public-facing en Compensation Range: $164,279.49 - $187,747.98 STV offers the following benefits • Health insurance, including an option with a Health Savings Account • Dental insurance • Vision insurance • Flexible Spending Accounts (Healthcare, Dependent Care and Transit and Parking where applicable) • Disability insurance • Life Insurance and Accidental Death & Dismemberment • 401(k) Plan • Retirement Counseling • Employee Assistance Program • Paid Time Off (starting at 16 days) • Paid Holidays (9 days) • Back-Up Dependent Care (up to 10 days per year) • Parental Leave (up to 80 hours) • Continuing Education Program • Professional Licensure and Society Memberships STV is committed to paying all of its employees in a fair, equitable, and transparent manner. The listed pay range is STV’s good-faith salary estimate for this position. Please note that the final salary offered for this position may be outside of this published range based on many factors, including but not limited to geography, education, experience, and/or certifications. Not sure this role is the perfect match? We encourage you to apply if STV’s work and values resonate with you. We know great candidates don’t always meet every qualification, and research shows women and people of color are less likely to apply unless they do. At STV, we believe strong talent comes from a wide range of backgrounds, and your skills and experience may align with this or another opportunity as we continue to grow.
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