EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3252800
Gerente de Projetos - Ensino Superior
AMERICAN ENGINEERS GROUP, LLC
- Local: Trumbull Street Hartford, CT
- Área: Engenharia
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Gerente de projetos para ensino superior em Hartford, CT. Empresa com histórico limitado de aprovações de vistos.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
·
STV está buscando um Gerente de Projetos - Ensino Superior para nosso grupo de PM/CM em Connecticut, Rhode Island e Massachusetts.
O Gerente de Projetos para Ensino Superior supervisionará o planejamento, projeto e construção de projetos de capital no campus, garantindo que os projetos sejam concluídos dentro do prazo, do orçamento e em conformidade com os padrões de qualidade da instituição. O CPM trabalhará em estreita colaboração com arquitetos, empreiteiros, engenheiros e partes interessadas da universidade para coordenar todos os aspectos do processo de construção, desde a concepção até o encerramento do projeto.
Principais Responsabilidades:
Gerenciamento de Projetos:
• Planejamento e Projeto de Projetos:
• Supervisionar múltiplos projetos de construção simultaneamente, garantindo que os projetos sejam concluídos dentro do prazo, do orçamento e de acordo com as especificações da instituição.
• Desenvolver e gerenciar orçamentos, cronogramas e escopos de trabalho de projetos.
• Coordenar todas as fases do projeto, incluindo planejamento, projeto, aquisição, construção e atividades pós-construção.
• Garantir comunicação e colaboração eficazes entre todas as partes, incluindo funcionários da universidade, empreiteiros, arquitetos e consultores.
• Preparar e manter documentação abrangente do projeto, incluindo contratos, registros de projeto, ordens de alteração, atas de reuniões e relatórios de progresso.
• Aquisição e Gerenciamento de Contratos:
• Trabalhar com as equipes de planejamento e projeto para definir o escopo, objetivos e cronogramas do projeto.
• Facilitar a coordenação entre profissionais de design e partes interessadas da universidade para alinhar os objetivos do projeto com as necessidades institucionais.
• Revisar projetos para conformidade com os padrões, regulamentos e metas de sustentabilidade da universidade.
• Garantir que todos os códigos, leis e padrões de segurança aplicáveis sejam seguidos durante os processos de projeto e construção.
• Orçamento e Controle de Custos:
• Gerenciar a seleção e aquisição de empreiteiros, subempreiteiros e fornecedores.
• Negociar e administrar contratos de construção, garantindo a conformidade com os termos e condições.
• Supervisionar o processo de licitação e recomendar empreiteiros/fornecedores à alta gerência.
• Gerenciamento de Riscos e Segurança:
• Preparar estimativas de custos detalhadas e monitorar orçamentos de projetos para evitar estouros de custos.
• Aprovar faturas de empreiteiros e ordens de alteração, garantindo a documentação adequada e a adesão às restrições orçamentárias.
• Implementar medidas de redução de custos e técnicas de engenharia de valor quando apropriado.
• Comunicação com as Partes Interessadas e Relatórios:
• Identificar riscos potenciais ao projeto e desenvolver estratégias de mitigação.
• Garantir que os projetos de construção sigam protocolos de segurança, padrões ambientais e políticas institucionais.
• Realizar visitas regulares ao local para monitorar a conformidade de segurança e o controle de qualidade.
• Atuar como o principal ponto de contato para quaisquer problemas que surjam durante a construção, resolvendo conflitos à medida que ocorrem.
• Pós-Construção e Encerramento:
• Fornecer atualizações regulares à liderança da universidade, partes interessadas e chefes de departamento sobre o status dos projetos.
• Organizar e conduzir reuniões de projeto, documentando decisões importantes, marcos e itens de ação.
• Garantir que todas as partes interessadas sejam informadas de quaisquer alterações ou atrasos que afetem o cronograma ou o orçamento do projeto.
• Garantir que todos os itens da lista de pendências (punch-list) sejam concluídos para a satisfação da instituição.
• Coordenar a transferência de informações de operações e manutenção do edifício para a equipe de gestão de instalações da universidade.
• Preparar relatórios finais e documentos financeiros, incluindo revisões de conclusão de projeto.
Qualificações:
• Educação:
• Bacharelado em Gerenciamento de Construção, Arquitetura, Engenharia ou área relacionada (obrigatório). Mestrado (preferencial).
• Habilidades e Competências:
• • Pelo menos 5 anos de experiência no gerenciamento de projetos de construção, com foco em ensino superior ou projetos institucionais (preferencial).
• Experiência comprovada no gerenciamento de projetos de construção complexos e de grande escala.
• Experiência trabalhando com arquitetos, empreiteiros e equipes de gestão de instalações.
• Familiaridade com códigos de construção, regulamentos e padrões de sustentabilidade aplicáveis.
• • Fortes habilidades de gerenciamento de projetos, incluindo orçamento, cronograma e gerenciamento de riscos.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e trabalhar sob pressão.
• Conhecimento de softwares relacionados à construção (por exemplo, Procore, Buildertrend, MS Project).
• Fortes habilidades de liderança e gestão de equipe.
• Compromisso com a segurança, qualidade e sustentabilidade ambiental.
A posição é 100% presencial.
Faixa Salarial:
$116.930,89 - $133.635,31
A STV oferece os seguintes benefícios • Plano de saúde, incluindo uma opção com Conta Poupança de Saúde (HSA) • Plano odontológico • Plano oftalmológico • Contas de Despesas Flexíveis (Saúde, Cuidado de Dependentes e Transporte e Estacionamento, onde aplicável) • Seguro de invalidez • Seguro de vida e morte acidental e desmembramento • Plano 401(k) • Aconselhamento de aposentadoria • Programa de Assistência ao Empregado • Folga remunerada (a partir de 16 dias) • Feriados remunerados (9 dias) • Cuidado de dependentes de reserva (até 10 dias por ano) • Licença parental (até 80 horas) • Programa de Educação Continuada • Licenciamento profissional e associações de sociedades
A STV está comprometida em pagar a todos os seus funcionários de maneira justa, equitativa e transparente. A faixa salarial listada é a estimativa salarial de boa-fé da STV para esta posição. Observe que o salário final oferecido para esta posição pode estar fora desta faixa publicada com base em muitos fatores, incluindo, mas não limitado a, geografia, educação, experiência e/ou certificações.
Não tem certeza se esta função é a combinação perfeita? Nós o encorajamos a se inscrever se o trabalho e os valores da STV ressoarem com você. Sabemos que ótimos candidatos nem sempre atendem a todas as qualificações, e pesquisas mostram que mulheres e pessoas de cor são menos propensas a se inscrever, a menos que o façam. Na STV, acreditamos que talentos fortes vêm de uma ampla gama de origens, e suas habilidades e experiência podem se alinhar com esta ou outra oportunidade à medida que continuamos a crescer.
Ver o texto original em inglês
·
STV is seeking a Project Manager-Higher Education for our PM/CM group in Connecticut, Rhode Island and Massachusetts.
The Project Manager for Higher Education will oversee the planning, design, and construction of capital projects on campus, ensuring that projects are completed on time, within budget, and in compliance with the institution's quality standards. The CPM will work closely with architects, contractors, engineers, and university stakeholders to coordinate all aspects of the construction process from concept through to project closeout.
Key Responsibilities:
Project Management:
• Project Planning & Design:
• Oversee multiple construction projects simultaneously, ensuring projects are completed on time, within budget, and to the institution's specifications.
• Develop and manage project budgets, schedules, and scopes of work.
• Coordinate all phases of the project, including planning, design, procurement, construction, and post-construction activities.
• Ensure effective communication and collaboration between all parties, including university staff, contractors, architects, and consultants.
• Prepare and maintain comprehensive project documentation, including contracts, project logs, change orders, meeting minutes, and progress reports.
• Procurement & Contract Management:
• Work with the planning and design teams to define project scope, objectives, and schedules.
• Facilitate coordination between design professionals and university stakeholders to align project goals with institutional needs.
• Review project designs for compliance with university standards, regulations, and sustainability goals.
• Ensure that all applicable codes, laws, and safety standards are followed during the design and construction processes.
• Budget & Cost Control:
• Manage the selection and procurement of contractors, subcontractors, and vendors.
• Negotiate and administer construction contracts, ensuring compliance with terms and conditions.
• Oversee the bidding process and recommend contractors/vendors to senior management.
• Risk Management & Safety:
• Prepare detailed cost estimates and monitor project budgets to prevent cost overruns.
• Approve contractor invoices and change orders, ensuring proper documentation and adherence to budgetary constraints.
• Implement cost-saving measures and value engineering techniques when appropriate.
• Stakeholder Communication & Reporting:
• Identify potential risks to the project and develop mitigation strategies.
• Ensure construction projects adhere to safety protocols, environmental standards, and institutional policies.
• Conduct regular site visits to monitor safety compliance and quality control.
• Serve as the primary point of contact for any issues that arise during construction, resolving conflicts as they occur.
• Post-Construction & Close-Out:
• Provide regular updates to university leadership, stakeholders, and department heads on the status of projects.
• Organize and lead project meetings, documenting key decisions, milestones, and action items.
• Ensure that all stakeholders are informed of any changes or delays affecting the project timeline or budget.
• Ensure that all punch-list items are completed to the institution's satisfaction.
• Coordinate the transfer of building operations and maintenance information to university facilities management staff.
• Prepare final reports and financial documents, including project completion reviews.
Qualifications:
• Education:
• Bachelor's degree in Construction Management, Architecture, Engineering, or a related field (required). Master’s degree (preferred).
• Skills & Competencies:
• • At least 5 years of experience in managing construction projects, with a focus on higher education or institutional projects (preferred).
• Proven experience managing large-scale, complex construction projects.
• Experience working with architects, contractors, and facility management teams.
• Familiarity with applicable building codes, regulations, and sustainability standards.
• • Strong project management skills, including budgeting, scheduling, and risk management.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Ability to manage multiple projects simultaneously and work under pressure.
• Knowledge of construction-related software (e.g., Procore, Buildertrend, MS Project).
• Strong leadership and team management abilities.
• Commitment to safety, quality, and environmental sustainability.
Position is 100% onsite.
Compensation Range:
$116,930.89 - $133,635.31
STV offers the following benefits • Health insurance, including an option with a Health Savings Account • Dental insurance • Vision insurance • Flexible Spending Accounts (Healthcare, Dependent Care and Transit and Parking where applicable) • Disability insurance • Life Insurance and Accidental Death & Dismemberment • 401(k) Plan • Retirement Counseling • Employee Assistance Program • Paid Time Off (starting at 16 days) • Paid Holidays (9 days) • Back-Up Dependent Care (up to 10 days per year) • Parental Leave (up to 80 hours) • Continuing Education Program • Professional Licensure and Society Memberships
STV is committed to paying all of its employees in a fair, equitable, and transparent manner. The listed pay range is STV’s good-faith salary estimate for this position. Please note that the final salary offered for this position may be outside of this published range based on many factors, including but not limited to geography, education, experience, and/or certifications.
Not sure this role is the perfect match? We encourage you to apply if STV’s work and values resonate with you. We know great candidates don’t always meet every qualification, and research shows women and people of color are less likely to apply unless they do. At STV, we believe strong talent comes from a wide range of backgrounds, and your skills and experience may align with this or another opportunity as we continue to grow.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.