H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3252883
Assistente de Gerente de Projetos - Setor Industrial Pesado
AMERICAN ENGINEERS GROUP, LLC
- Local: North Kingstown, RI
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Assistente de gerente de projetos para indústria pesada em North Kingstown, RI. Empresa sem histórico recente de patrocínio de vistos.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
A STV está em busca de um Assistente de Gerente de Projetos - Setor Industrial Pesado para seu grupo de Gestão de Construção no sul de Rhode Island e no sudeste de Connecticut.
Estamos buscando um Assistente de Gerente de Projetos com histórico de experiência representando proprietários em programas de capital, melhorias de instalações, reformas e ampliações. O candidato selecionado assumirá uma função em nossa divisão de PM/CM gerenciando e apoiando atribuições de Gestão de Programas de Capital/Representante do Proprietário. Nesta função, o Assistente de Gerente de Projetos trabalhará com a equipe para gerenciar todas as fases do ciclo de vida do projeto, incluindo, mas não se limitando a, orçamento, planejamento, projeto, licitação, construção, comissionamento, planejamento de gestão de mudanças e serviços de encerramento. Junte-se à STV e faça parte de um dos setores de mercado mais dinâmicos e acelerados da indústria da construção.
Presencial 5 dias por semana, horário previsto das 7h às 16h ET. Possíveis atribuições aos finais de semana durante a construção, conforme necessário.
Responsabilidades:
As responsabilidades incluem auxiliar o Gerente de Projetos na liderança da equipe do projeto, definição de metas, desenvolvimento de políticas e procedimentos para orientar o projeto/programa e orientar os membros da equipe. Além disso, o Assistente de PM deverá realizar as tarefas atribuídas pelo Gerente de Projetos para alcançar a conclusão bem-sucedida do projeto/programa.
• Monitorar as atividades de projeto e construção para garantir que todas as fases do trabalho sejam realizadas de acordo com os acordos contratuais e os padrões de qualidade corporativos.
• Monitora, avalia e/ou desenvolve orçamentos de projetos, análises de fluxo de caixa e estimativas de custos, bem como revisa pedidos de compra, ordens de alteração e faturas.
• Prevê, identifica e aborda áreas de potenciais responsabilidades e riscos.
• Desenvolve, monitora e mantém cronogramas de projetos. Garante que os objetivos do projeto sejam atingidos.
• Mantém relacionamentos com clientes, consultores, empreiteiros e fornecedores. Gerencia a resolução de conflitos.
• Comunica ideias complexas, antecipa possíveis preocupações e persuade outros, o que pode incluir a liderança executiva, a adotar posições para facilitar a conclusão bem-sucedida do projeto.
• Auxilia na avaliação, desenvolvimento e seleção de padrões, protocolos, políticas e procedimentos para facilitar o sucesso do projeto.
• Fornece orientação, direção e instrução a membros da equipe e colegas com menos experiência.
Habilidades Necessárias:
• Bacharelado em Arquitetura, Engenharia ou Gestão de Construção.
• Experiência demonstrada, conhecimento e histórico em técnicas, conceitos, princípios e padrões de gestão de projetos. Requer excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal e a capacidade de se comunicar efetivamente em todos os níveis, interna e externamente, para estabelecer credibilidade nas equipes de projeto.
• Conhecimento e capacidade de resolver problemas de forma criativa à medida que surgem.
• Conhecimento e capacidade de supervisionar pessoas, incluindo recrutamento, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoas.
• Alta proficiência com aplicativos gerais da Microsoft, incluindo MS Project e Share Point.
• Experiência demonstrada com software e aplicativos de gestão de projetos.
• Capacidade de prever desafios do projeto e definir soluções para manter a conformidade com protocolos de segurança, qualidade, cronograma e orçamento.
Faixa de Remuneração:
$93.216,59 - $106.533,25
A STV oferece os seguintes benefícios • Seguro saúde, incluindo uma opção com Conta Poupança de Saúde (HSA) • Seguro odontológico • Seguro oftalmológico • Contas de Despesas Flexíveis (Saúde, Cuidados de Dependentes e Transporte e Estacionamento, quando aplicável) • Seguro de invalidez • Seguro de vida e morte acidental e desmembramento • Plano 401(k) • Aconselhamento de aposentadoria • Programa de Assistência ao Empregado • Tempo livre remunerado (a partir de 16 dias) • Feriados remunerados (9 dias) • Cuidados de dependentes de reserva (até 10 dias por ano) • Licença parental (até 80 horas) • Programa de educação continuada • Licenciamento profissional e associações de sociedades.
A STV está comprometida em pagar a todos os seus funcionários de maneira justa, equitativa e transparente. A faixa salarial listada é a estimativa salarial de boa-fé da STV para esta posição. Observe que o salário final oferecido para esta posição pode estar fora desta faixa publicada com base em muitos fatores, incluindo, mas não se limitando a, geografia, educação, experiência e/ou certificações.
Não tem certeza se esta função é a combinação perfeita? Nós o encorajamos a se inscrever se o trabalho e os valores da STV ressoarem com você. Sabemos que ótimos candidatos nem sempre atendem a todas as qualificações, e pesquisas mostram que mulheres e pessoas de cor são menos propensas a se inscrever, a menos que o façam. Na STV, acreditamos que talentos fortes vêm de uma ampla gama de origens, e suas habilidades e experiência podem se alinhar com esta ou outra oportunidade à medida que continuamos a crescer.
Ver o texto original em inglês
STV is seeking an Assistant Project Manager - Heavy Industrial Sector for their Construction Management group in southern Rhode Island and South Eastern Connecticut.
We are seeking an Assistant Project Manager with a history of experience representing owner’s on capital programs, facility upgrades, renovations and additions. The successful candidate will assume a role in our PM/CM division managing and supporting Capital Program Management/Owners Representative assignments. . In this role the Assistant Project Manager will work with the team to manage all phases of the project life cycle including but not limited to budgeting, planning, design, bidding, construction, commissioning, move management planning and close out services. Join STV and become part of one of the most dynamic and fast paced market sectors in the construction industry.
Onsite 5 days a weeks, anticipated hours from 7am-4pm ET. Possible weekend assignments during construction as needed.
Responsibilities:
Responsibilities include assisting the Project Manager in leading the project team, goal setting, developing policies and procedures to guide the project/program and mentor team members. In addition, the Assistant PM shall carry out duties as assigned by the Project Manager to achieve the successful completion of the project/program.
• Monitor design and construction activities to ensure that all phases of work are done in accordance with contractual agreements and corporate quality standards.
• Monitors, evaluates and or develops project budgets, cash flow analyses, and cost estimates, as well as reviews purchase orders, change orders, and invoices.
• Forecast, identify and addresses areas of potential liabilities and risks.
• Develops, monitors, and maintains project schedules. Ensures that project objectives are met.
• Maintains client, consultant, contractor, and vendor relationships. Manages conflict resolution.
• Communicates complex ideas, anticipates potential concerns and persuades others, which may include executive leadership, to adopt positions to facilitate the successful conclusion of the project.
• Assist in the evaluation, development, and selection of standards, protocols, policies and procedures to facilitate project success.
• Provides guidance, direction, and instruction to less experienced team members and colleagues.
Required Skills:
• Bachelor’s Degree, in Architecture, Engineering or Construction Management.
• Demonstrated experience, knowledge, and a track record in project management techniques, concepts, principles, and standards. Requires excellent written and verbal communication skills and the ability to effectively communicate at all levels internally and externally to establish credibility on project teams.
• Knowledge and ability to creatively resolve issues as they arise.
• Knowledge and ability to supervise people including recruitment, training, performance management, and people development.
• High proficiency with general Microsoft applications, including MS Project and Share Point.
• Demonstrated experience with project management software and applications.
• Ability to forecast project challenges and define solutions to maintain compliance with safety protocols, quality, schedule and budget
Compensation Range:
$93,216.59 - $106,533.25
STV offers the following benefits • Health insurance, including an option with a Health Savings Account • Dental insurance • Vision insurance • Flexible Spending Accounts (Healthcare, Dependent Care and Transit and Parking where applicable) • Disability insurance • Life Insurance and Accidental Death & Dismemberment • 401(k) Plan • Retirement Counseling • Employee Assistance Program • Paid Time Off (starting at 16 days) • Paid Holidays (9 days) • Back-Up Dependent Care (up to 10 days per year) • Parental Leave (up to 80 hours) • Continuing Education Program • Professional Licensure and Society Memberships
STV is committed to paying all of its employees in a fair, equitable, and transparent manner. The listed pay range is STV’s good-faith salary estimate for this position. Please note that the final salary offered for this position may be outside of this published range based on many factors, including but not limited to geography, education, experience, and/or certifications.
Not sure this role is the perfect match? We encourage you to apply if STV’s work and values resonate with you. We know great candidates don’t always meet every qualification, and research shows women and people of color are less likely to apply unless they do. At STV, we believe strong talent comes from a wide range of backgrounds, and your skills and experience may align with this or another opportunity as we continue to grow.
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