Pesquisador, Inteligência de Ameaças Online

Esta posição conduzirá pesquisas de inteligência de código aberto para apoiar um programa complexo de inteligência de ameaça. Funções e responsabilidades Investigação e recolha de informações • Realizar pesquisas em vários locais para identificar possíveis ameaças e discursos ameaçadores em torno de nossos clientes. • Identificar tendências existentes e emergentes em conversas negativas em torno de nossos clientes. • Recolha informações sobre indivíduos e grupos que representam uma ameaça para os nossos clientes e seus ativos através de código aberto, mídias sociais e pesquisa web profunda e escura. • Quando mandadas, realizar pesquisas sobre temas específicos para contribuir para avaliações de ameaças sob medida. • Investigar novas fontes de informação e desenvolver capacidades para recolher e analisar informações em apoio da missão da equipa. Responsabilidades de consultoria • Fornecer uma análise escrita clara e concisa para contribuir para a produção de avaliações de ameaças sob medida de alta qualidade. • Comunicar-se de forma eficaz para realizar uma revisão por pares dos resultados de inteligência para apoiar e melhorar a qualidade dos resultados finais. Requisitos • Conhecimento prático da recolha de informações de código aberto e análise de ameaças. • Capacidade de preparar relatórios concisos escritos com forte atenção aos detalhes. • Experiência em direcionar, coletar e analisar informações, inclusive seguindo pistas, a fim de produzir inteligência oportuna e acionável. • Conhecimento prático da paisagem de dep e ameaça de teia escura preferível. • Preferido: línguas adicionais preferível, particularmente espanhol e português. Competências • Demonstra impulso e determinação para alcançar padrões elevados. • Utiliza o próprio conhecimento e experiência para fazer bons julgamentos. • Procura entregar trabalho da mais alta qualidade. • Excelente comunicação escrita. • Licenciatura ou experiência equivalente comprovada exigida A faixa salarial base para este cargo é de 60.000-$65,000 por ano. A remuneração exata oferecida pode variar dependendo do conhecimento, habilidades e experiência relacionada ao trabalho. Os riscos de controle estão comprometidos com um ambiente diversificado e orgulham-se de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero ou expressão, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano. Se você exigir qualquer ajuste razoável a ser feito para participar plenamente no processo de entrevista, por favor, avise-nos e teremos o prazer de acomodar suas necessidades. Os riscos de controle participam do programa E-Verify para confirmar a autorização de emprego de todos os recém-contratados. O processo E-Verify é concluído durante a nova contratação e conclusão do formulário I-9, Verificação de Elegibilidade do Emprego, no início do emprego. E-Verify não é usado como uma ferramenta para pré-ecrã candidatos. Para obter mais informações sobre o E-Verify, visite o Benefícios • Controle Riscos oferece um pacote de compensação e benefícios posicionados com competitividade que é transparente e resumida na oferta de emprego completo. • Os riscos de controle suportam arranjos de trabalho híbridos, sempre que possível, que enfatizam o valor do tempo presencial em conjunto - no escritório e com nossos clientes - enquanto continuam a apoiar o trabalho flexível e remoto. • Benefícios médicos, benefícios de prescrição, FSA, benefícios dentários, benefícios de visão, vida e AD&D, vida voluntária e AD&D, benefícios de incapacidade, benefícios voluntários, aposentadoria 401 (K), seguro nacional de animais de estimação, programa de assistência ao empregado. • Como empregador de igualdade de oportunidades, encorajamos os candidatos devidamente qualificados, de uma vasta gama de origens, a candidatarem-se e a juntarem-se a nós e a empenharem-se plenamente na igualdade de tratamento, sem discriminação, de todos os candidatos durante todo o nosso processo de recrutamento.