H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3258896
Assistente de Gerente de Loja - Birmingham, AL
Axcess Financial Services, Inc.
- Local: Birmingham, AL
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Assistente de gerente em Birmingham, AL; empresa com 1 aprovação de visto nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição da Vaga:
Função Geral / Resumo:
Como líder em serviços financeiros, nos esforçamos para fazer a diferença na vida de nossos clientes e nas comunidades que atendemos. Nossos Gerentes Assistentes de Loja são embaixadores da marca na linha de frente, representando a Check N Go, Allied Cash Advance ou Cash Store, todas parte da família de empresas da CNG Holdings, Inc. Nossos Gerentes Assistentes de Loja incorporam a identidade da empresa em comportamento, valores e ética em apoio à nossa missão. O Gerente Assistente de Loja é responsável por garantir um atendimento ao cliente excepcional e excelência regulatória.
Deveres Essenciais:
• Atender e educar os clientes sobre o portfólio de produtos, apresentando todas as opções de produtos e/ou serviços aos clientes que atendam às suas necessidades.
• Escalar problemas para o gerente da loja, Diretor Distrital de Operações (DDO) e escritório corporativo caso não seja possível resolver o problema diretamente com o cliente.
• Responder a consultas telefônicas em resposta a perguntas gerais, solicitações de clientes, pedidos ou outros problemas.
• Realizar chamadas de vendas, cortesia e cobrança para clientes, de acordo com as regulamentações federais, procedimentos operacionais da loja e expectativas de volume do distrito ou região.
• Responder profissional e precisamente aos clientes, explicando possíveis soluções e garantindo que o cliente se sinta apoiado e valorizado.
• Interagir com os clientes, usando habilidades de escuta ativa, para confirmar ou esclarecer informações e dissipar reclamações de clientes.
• Manusear e contar moeda, dinheiro e moedas, incluindo o gerenciamento de uma gaveta de dinheiro, contagem de depósitos em dinheiro, movimentação de dinheiro do cofre seguro para a gaveta de dinheiro e outros requisitos de manuseio de dinheiro; pode ser responsável por depósitos bancários ou retiradas bancárias.
• Balancear os recibos de lote individuais com os relatórios de vendas da loja no final do dia e ajudar a resolver discrepâncias de sobra/falta.
• Realizar verificações de clientes para validar as informações apresentadas.
• Processar todas as transações com precisão e de acordo com a política da empresa, incluindo, mas não se limitando a, empréstimos, descontos de cheques e Net Spend.
• Cumprir as regulamentações federais e estaduais e as políticas e procedimentos da Empresa.
• Concluir os treinamentos de conformidade e o I Agree trimestral dentro do prazo.
• Outras tarefas conforme designado.
Educação e Experiência Mínimas Exigidas:
• Diploma de ensino médio, GED ou experiência equivalente
• 1+ ano(s) de experiência com vendas, atendimento ao cliente e/ou manuseio de dinheiro preferencialmente
• Fortes habilidades de atendimento ao cliente, escuta ativa e comunicação verbal e escrita
• Proficiência em programas do Microsoft Office
• Capacidade de realizar multitarefas, priorizar e trabalhar em um ambiente autônomo
• Deve possuir transporte próprio confiável em conformidade com a política e procedimento publicados; isso pode não incluir transporte público, transporte de familiares ou amigos; deve manter uma Carteira de Motorista válida e Seguro Automotivo válido enquanto estiver empregado pela empresa
• Capacidade e disposição para viver e abraçar consistentemente nossos valores fundamentais de responsabilidade, inclusão, transparência e foco
Demandas Físicas:
• Ambiente de call center/varejo/escritório
• Manuseio extensivo de dinheiro
• Uso prolongado de telefone
• Longos períodos em pé
• Visualização prolongada de telas de computador e digitação
• Deve ser capaz de levantar até 50 libras (aprox. 22,6 kg), com ou sem acomodações razoáveis
Viagem / Comparecimento:
• Deve ser capaz de viajar para todas as lojas dentro do distrito designado com veículo pessoal
• Pode ser solicitado a viajar para distritos vizinhos
• Pode exigir viagens com pernoite
• Deve trabalhar nos turnos designados conforme programado
Por que escolher a CNG Holdings, Inc.
A CNG Holdings Inc. (CNG) está sediada em Cincinnati, Ohio, e é uma líder respeitada no setor de serviços financeiros. Por meio de parcerias profissionais, a CNG oferece uma ampla gama de produtos e serviços financeiros convenientes e acessíveis, projetados para melhorar a situação financeira dos clientes, preenchendo assim uma necessidade e entregando valor aos nossos clientes.
Nossa missão é ajudar e educar nossos clientes, enquanto construímos e nutrimos relacionamentos de longo prazo. Nós nos esforçamos para fazer a diferença na vida de nossos clientes e nas comunidades que atendemos.
Nossa visão é oferecer soluções financeiras inovadoras que atendam melhor às necessidades financeiras únicas de nossos clientes para que eles possam construir um futuro melhor para si mesmos e suas famílias.
Espera-se que os associados da CNG Holdings, Inc. e suas marcas criem, entreguem e abracem nossos valores fundamentais. Esses valores definem, em última análise, como tratamos uns aos outros e aos nossos clientes. Somos inclusivos, transparentes, responsáveis e focados!
Compromisso com a Diversidade:
Estamos comprometidos em contratar e manter uma força de trabalho diversificada. Temos orgulho de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa, tomando decisões sem considerar raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, status de deficiência, idade, estado civil, status de veterano protegido ou qualquer outra classe protegida.
Esta publicação destina-se a descrever a natureza geral do trabalho previsto a ser realizado e não é uma lista abrangente de todas as responsabilidades, deveres e habilidades exigidas para a posição.
Ver o texto original em inglês
Job Description:
General Function / Summary:
As a financial services leader, we strive to make a difference in our customers’ lives & the communities we serve. Our Assistant Store Managers are a front-line brand ambassador representing Check N Go, Allied Cash Advance, or Cash Store, all part of the CNG Holdings, Inc., family of companies. Our Assistant Store Managers embody the company’s identity in behavior, values, and ethics in support of our mission. The Assistant Store Manager is responsible for ensuring outstanding customer service and regulatory excellence.
Essential Duties:
• Serve and educate customers on the product portfolio by presenting all options for products and / or services to customers that meet their needs .
• Escalate issues to the store manager , District Director of Operations ( DDO ) , and corporate office if unable to resolve the issue directly with the customer .
• Answer telephone inquiries in response to general questions, customer applications, requests, or other issues.
• Perform o utbound customer sales, courtesy, and collection calls in accordance with federal regulations , store operating procedures , and district or region volume expectations .
• Respond professionally and accurately to customers , explaining possible solutions and ensur e the customer feel s supported and valued .
• Interact with customers, using active listening skills, to confirm or clarify information and diffuse customer complaints.
• Handle and count currency, cash, and coins to include managing a cash drawer, counting cash deposits, moving cash from secure safe to cash drawer , and other cash handling requirements ; m ay be responsible for bank deposits or bank pick-ups .
• Balance individual batch receipts with store sales reports at end of day and assist with resolving over/short discrepancies .
• Perform customer verifications to validate information presented .
• P rocess all transactions accurately and per company policy, including but not limited to loans, check cashing, and Net Spend .
• Comply with federal and state regulations and Company polic ies and procedures.
• Complete compliance trainings and quarterly I Agree timely .
• Other duties as assigned .
Minimum Education and Experience Required:
• High school diploma, GED, or equivalent experience
• 1 + year ( s ) of experience with sales, customer service, and/or cash handling preferred
• Strong customer service, active listening, and verbal and written communication skills
• Proficient in Microsoft Office programs
• A bility to multitask , prioritize, and work in an autonomous environment
• Must have own personal reliable transportation in compliance with published policy and procedure, this may not include public transportation, transportation from family or friends, must maintain a valid Driver’s License and valid Automobile Insurance while employed by the company
• Ability and willingness to consistently live and embrace our core values of accountable, inclusive, transparent, and focused
Physical Demands:
• Call center/retail/office environment
• Extensive cash handling
• Extended phone usage
• Long periods of standing
• Extended viewing of computer screens and typing
• Must be able to lift up to 50lbs, with or without reasonable accommodations
Travel / Attendance:
• Must be able to travel to all stores within the assigned district with personal vehicle
• May be asked to travel to neighboring districts
• May require overnight travel
• Must work assigned shifts as scheduled
Why Choose CNG Holdings, Inc.
CNG Holdings Inc. (CNG) is headquartered in Cincinnati, Ohio, and is a respected leader in the financial services industry. Through professional partnerships, CNG provides a wide range of convenient and accessible financial products and services designed to improve customers’ financial situations, thereby filling a need and delivering value to our customers.
Our mission is to help and to educate our customers, while building and nurturing long-term relationships. We strive to make a difference in our customers’ lives and the communities we serve.
Our vision is to deliver innovative financial solutions that better fulfill our customers’ unique financial needs so that they can build a better future for themselves and their families.
CNG Holdings, Inc., associates and its brands are expected to create, deliver, and embrace our core values. These values ultimately define how we treat each other and our customers. We are inclusive, transparent, accountable and focused!
Commitment to Diversity:
We are committed to hiring and retaining a diverse workforce. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class.
This posting is intended to describe the general nature of the work anticipated to be performed and is not a comprehensive list of all responsibilities, duties and skills required for the position.
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