EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3260876
Técnico em Eletrônica
Great Plains Industries, Inc.
- Local: Fayetteville, AR
- Área: Tecnologia
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Vaga para técnico em eletrônica em Fayetteville, AR. Empresa com histórico de 1 aprovação LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Os funcionários atuais do Sistema University of Arkansas, incluindo funcionários estudantis e assistentes de pós-graduação, precisam fazer login no Workday via MyApps. Microsoft.com, então acesse Encontrar Empregos na barra de pesquisa Workday para ver e aplicar para posições abertas.
Os alunos de todas as instituições da Universidade do Arkansas irão ver posições abertas e aplicar-se dentro do Dia de Trabalho, procurando “Encontrar Empregos para Estudantes”.
Os estudantes da Universidade de Arkansas, Fayetteville, irão ver posições abertas e aplicar-se no Dia de Trabalho, procurando por "Encontrar Empregos de Estudantes na UAF".
Todos os Postings de trabalho fecharão às 12:01 da manhã na data de encerramento especificada (se designada).
Se você fechar o navegador ou sair de sua aplicação antes de enviar, o processo de aplicação será salvo como um rascunho. Você será capaz de acessar e completar a aplicação através de "Meu Rascunho de Aplicações" localizado em sua página inicial do candidato.
Data de encerramento:
07/21/2026
Tipo de posição:
Artesanato e ofícios qualificados
Posição do estudo de trabalho:
Não
Tipo de Tarefa:
Regular
Mudança de Trabalho:
Day Shift (Estados Unidos da América)
Patrocínio disponível:
Não
Nome da instituição:
Universidade de Arkansas, Fayetteville Fundada em 1871, a Universidade de Arkansas é uma instituição de concessão de terras, classificada pela Fundação Carnegie entre os 2 maiores por cento das universidades do país com o mais alto nível de atividade de pesquisa. A Universidade do Arkansas trabalha para promover o estado e construir um mundo melhor através da educação, pesquisa e divulgação, proporcionando oportunidades e habilidades transformacionais, promovendo um clima acolhedor, alimentando a criatividade, a descoberta e a disseminação de novas ideias e inovações.
O campus da Universidade de Arkansas está localizado em Fayetteville, uma comunidade acolhedora classificada como um dos melhores lugares para viver nos EUA. A região em crescimento em torno de Fayetteville é o lar de inúmeras empresas Fortune 500 e uma das economias mais fortes do país. Northwest Arkansas também está ganhando rapidamente uma reputação nacional por seu foco nas artes e qualidade de vida geral.
Como empregador, a Universidade do Arkansas oferece um ambiente de trabalho vibrante e uma cultura de trabalho que promove um equilíbrio saudável entre a vida profissional e a vida profissional. O pacote de benefícios inclui contribuições universitárias para saúde, seguro odontológico, seguro de vida e invalidez, renúncias de mensalidade para funcionários e suas famílias, 12 feriados oficiais, licença de exercício imediato e uma escolha de programas de aposentadoria com contribuições universitárias variando de 5 a 10% do salário dos funcionários.
Abaixo você encontrará os detalhes para o cargo, incluindo qualquer documentação complementar e perguntas, você deve revisar antes de se candidatar para a abertura.
Se você tem uma deficiência e precisa de assistência com o processo de contratação, por favor, envie um pedido através dos Alojamentos de Incapacidade .OEOC . Os candidatos devem apresentar um pedido para cada posição que tenham solicitado.
Para assistência geral de aplicação ou se você tiver dúvidas sobre uma postagem de trabalho, por favor, entre em contato com Recursos Humanos em .
Departamento:
Controlo do Trabalho
Sítio Web do Departamento:
Resumo dos deveres de trabalho:
Este Técnico de Eletrônica é responsável pela instalação, manutenção e solução de problemas de sistemas de alarme de incêndio do campus, garantindo que todos os equipamentos funcionem em conformidade com os códigos de segurança e normas regulatórias aplicáveis. As responsabilidades incluem instalar cabeamento para sistemas de alarme de incêndio, bem como apoiar a instalação de sistemas de segurança eletrônicos relacionados, como acesso a cartões e CCTV. O papel envolve diagnosticar e resolver questões que afetam os sistemas de alarme de incêndio, segurança e vigilância. Além disso, essa posição auxilia na manutenção da precisão do banco de dados de controle de acesso do campus e responde às emergências pós-hora e problemas críticos do sistema conforme necessário.
Esta posição é essencial para o tempo.
A frequência regular, confiável e não disruptiva é um dever essencial no trabalho, assim como a capacidade de criar e manter relações de trabalho colegial e harmoniosa com os outros.
Qualificações:
Qualificações mínimas para o Técnico Eletrônico I
• Educação formal equivalente ao diploma do ensino médio
• Pelo menos três anos de experiência no domínio da electrónica ou experiência equivalente
• Nível I NIGET ou a capacidade de obter no prazo de seis meses após a contratação
Qualificações Mínimas para Técnico Eletrônico II
• Todos os acima mencionados E
• Certificação de Nível II ou capacidade para obter no prazo de seis meses após a contratação
• Pelo menos sete anos de experiência na manutenção do controle de acesso, alarmes e/ou sistemas CCTV ou equivalente
Qualificações Preferenciais
• Certificação Nicet Fire Alarm Systems Nível II
• Experiência com baixa tensão
• Licença de Viajante Eletricista
• Experiência com controles de acesso à instalação
Conhecimento, Habilidades e Habilidades
• Conhecimento de ferramentas manuais básicas e ferramentas eléctricas pequenas
• Competências de Liderança
• Capacidade de realizar trabalho manual em diferentes condições de trabalho
• Capacidade de seguir instruções orais e escritas
Informações adicionais:
Verificação de antecedentes criminais
Verificação do registo de criminosos sexuais
Tela de drogas necessária
Verificação do registo do veículo a motor necessária
Informações salariais:
Técnico de Controle I - $57.399 (Companheiro com educação e experiência)
Técnico de Controle II - 63.139 dólares (Companheiro com educação e experiência)
Documentos necessários para aplicar:
Lista de três Referências Profissionais (nome, e-mail, título comercial), Continuar Documentos Opcionais:
Prova do estatuto dos veteranos
Informações de contato de recrutamento:
João Cornelius
Todos os materiais de aplicação devem ser enviados para o site de carreira da Universidade de Arkansas
Por favor, não envie para contato de recrutamento listado.
Instruções especiais aos requerentes:
Requisitos de triagem pré-emprego:
Verificação de antecedentes criminais, verificação de relatórios de veículos a motor, registro de agressores sexuais, testes de abuso de substâncias
A Universidade de Arkansas está empenhada em fornecer uma comunidade de campus segura. Realizamos verificações de antecedentes de candidatos a emprego. As verificações de antecedentes incluem uma verificação de antecedentes criminais e uma verificação do registo de criminosos sexuais. Para certas posições, pode também haver uma verificação financeira (crédito) de antecedentes, uma verificação do Registo de Veículos Motorizados (VMR) e/ou rastreio de medicamentos. Os controlos necessários são identificados na lista de posições. Uma condenação penal ou detenção pendente de julgamento ou de informações de historial financeiro adverso não desqualifica, por si só, um requerente na ausência de relação com os requisitos da posição. As informações de verificação de antecedentes serão utilizadas de forma confidencial e não discriminatória, de acordo com a legislação estadual e federal.
A Universidade do Arkansas busca atrair, desenvolver e reter professores, funcionários e administradores de alta qualidade que exibem consistentemente práticas e comportamentos para avançar uma cultura que incorpore oportunidades iguais, excelência educacional e acesso incomparável para todos.
A Universidade de Arkansas é uma instituição de igualdade de oportunidades. A Universidade não discrimina em seus programas de educação ou atividades (incluindo em admissão e emprego) com base em qualquer categoria ou status protegido pela lei, incluindo idade, raça, cor, origem nacional, deficiência, religião, status de veterano protegido, serviço militar, informações genéticas, sexo, preferência sexual, ou gravidez. Perguntas ou preocupações sobre a aplicação do Título IX, que proíbe a discriminação com base no sexo, podem ser enviadas ao Coordenador do Título IX da Universidade e ao Departamento de Educação dos EUA para os Direitos Civis.
As pessoas precisam ter prova de autoridade legal para trabalhar nos Estados Unidos no primeiro dia de trabalho.
Todas as informações do aplicativo estão sujeitas à divulgação pública ao abrigo do Arkansas Freedom of Information Act.
Atividade Física Constante:
Equilíbrio, Sentimento, Grasping, Audição, Ajoelhamento, Manipular itens com dedos, incluindo teclado, Alcançar, Movimento Repetitivo, Em Pé, Conversando, Caminhando
Atividade Física Frequente:
Escalada, elevação, puxar, empurrar, sentar
Atividade física ocasional:
Agachar-se, puxar, alcançar
Benefícios elegíveis:
Sim.
Ver o texto original em inglês
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com, then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions.
Students at all University of Arkansas institutions will view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students.”
University of Arkansas, Fayetteville students will view open positions and apply within Workday by searching for “Find Student Jobs at UAF.”
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
07/21/2026
Type of Position:
Skilled Crafts and Trades
Workstudy Position:
No
Job Type:
Regular
Work Shift:
Day Shift (United States of America)
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas, Fayetteville Founded in 1871, the University of Arkansas is a land grant institution, classified by the Carnegie Foundation among the nation’s top 2 percent of universities with the highest level of research activity. The University of Arkansas works to advance the state and build a better world through education, research, and outreach by providing transformational opportunities and skills, fostering a welcoming climate, and nurturing creativity, discovery, and the spread of new ideas and innovations.
The University of Arkansas campus is located in Fayetteville, a welcoming community ranked as one of the best places to live in the U.S. The growing region surrounding Fayetteville is home to numerous Fortune 500 companies and one of the nation’s strongest economies. Northwest Arkansas is also quickly gaining a national reputation for its focus on the arts and overall quality of life.
As an employer, the University of Arkansas offers a vibrant work environment and a workplace culture that promotes a healthy work-life balance. The benefits package includes university contributions to health, dental, life and disability insurance, tuition waivers for employees and their families, 12 official holidays, immediate leave accrual, and a choice of retirement programs with university contributions ranging from 5 to 10% of employee salary.
Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions, you should review before applying for the opening.
If you have a disability and need assistance with the hiring process, please submit a request via the Disability Accommodations | OEOC | University of Arkansas (uark.edu) : Request an Accommodation. Applicants are required to submit a request for each position of which they have applied.
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [telefone no portal].
Department:
Work Control
Department's Website:
Summary of Job Duties:
This Electronics Technician is responsible for the installation, maintenance, and troubleshooting of campus fire alarm systems, ensuring all equipment operates in compliance with applicable safety codes and regulatory standards. Responsibilities include installing cabling for fire alarm systems, as well as supporting the installation of related electronic security systems such as card access and CCTV. The role involves diagnosing and resolving issues affecting fire alarm, security, and surveillance systems. Additionally, this position assists with maintaining the accuracy of the campus access control database and responds to after-hours emergencies and critical system issues as needed.
This position is weather essential.
Regular, reliable, and non-disruptive attendance is an essential job duty, as is the ability to create and maintain collegial, harmonious working relationships with others.
Qualifications:
Minimum Qualifications for Electronics Technician I
• Formal education equivalent of a high school diploma
• At least three years of experience in the electronics field or equivalent experience
• NICET Level I or the ability to obtain within six months of hire
Minimum Qualifications for Electronics Technician II
• All of the above AND
• NICET Level II Certification or ability to obtain within six months of hire
• At least seven years' experience in maintaining access control, alarms, and/or CCTV systems or equivalent
Preferred Qualifications
• NICET Fire Alarm Systems Level II Certification
• Experience with low voltage
• Journeyman Electrician License
• Experience with installation access controls
Knowledge, Skills & Abilities
• Knowledge of basic hand tools and small power tools
• Leadership Skills
• Ability to perform manual labor under varying working conditions
• Ability to follow oral and written instructions
Additional Information:
Criminal Background check
Sex Offender registry check
Drug Screen required
Motor Vehicle Registry check required
Salary Information:
Control Technician I - $57,399 (Commensurate with education and experience)
Control Technician II - $63,139 (Commensurate with education and experience)
Required Documents to Apply:
List of three Professional References (name, email, business title), Resume Optional Documents:
Proof of Veteran Status
Recruitment Contact Information:
John Cornelius
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [link no portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Special Instructions to Applicants:
Pre-employment Screening Requirements:
Criminal Background Check, Motor Vehicle Reports Check, Sex Offender Registry, Substance Abuse Testing
The University of Arkansas is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check and a sex offender registry check. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check, a Motor Vehicle Registry (MVR) check, and/or drug screening. Required checks are identified in the position listing. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas seeks to attract, develop and retain high quality faculty, staff and administrators that consistently display practices and behaviors to advance a culture that embeds equal opportunity, educational excellence and unparalleled access for all.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual preference, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All Application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
Balancing, Feeling, Grasping, Hearing, Kneeling, Manipulate items with fingers, including keyboarding, Reaching, Repetitive Motion, Standing, Talking, Walking
Frequent Physical Activity:
Climbing, Lifting, Pulling, Pushing, Sitting
Occasional Physical Activity:
Crouching, Pulling, Reaching
Benefits Eligible:
Yes
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