EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3261206
Assistente de Encarregado - Marcenaria
Great Plains Industries, Inc.
- Local: Fayetteville, AR
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Vaga para assistente de encarregado em marcenaria em Fayetteville, AR. Empresa com histórico de 1 aprovação LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Os funcionários atuais do University of Arkansas System, incluindo estudantes funcionários e assistentes de pós-graduação, precisam fazer login no Workday através do MyApps.Microsoft.com e, em seguida, acessar Find Jobs na barra de pesquisa do Workday para visualizar e se candidatar a vagas abertas.
Estudantes de todas as instituições da University of Arkansas visualizarão as vagas abertas e se candidatarão dentro do Workday pesquisando por “Find Jobs for Students”.
Estudantes da University of Arkansas, Fayetteville visualizarão as vagas abertas e se candidatarão dentro do Workday pesquisando por “Find Student Jobs at UAF”.
Todos os anúncios de vagas serão encerrados às 00:01 CT na Data de Encerramento especificada (se designada).
Se você fechar o navegador ou sair da sua candidatura antes de enviar, o processo de candidatura será salvo como um rascunho. Você poderá acessar e concluir a candidatura através de “My Draft Applications” localizado na sua página Candidate Home.
Data de Encerramento:
07/23/2026
Tipo de Posição:
Ofícios e Comércios Especializados
Posição de Workstudy:
Não
Tipo de Vaga:
Regular
Turno de Trabalho:
Patrocínio Disponível:
Não
Nome da Instituição:
University of Arkansas, Fayetteville Fundada em 1871, a University of Arkansas é uma instituição land-grant, classificada pela Carnegie Foundation entre os 2% melhores níveis de universidades do país com o mais alto nível de atividade de pesquisa. A University of Arkansas trabalha para promover o estado e construir um mundo melhor através da educação, pesquisa e extensão, fornecendo oportunidades e habilidades transformadoras, promovendo um clima acolhedor e nutrindo a criatividade, a descoberta e a disseminação de novas ideias e inovações.
O campus da University of Arkansas está localizado em Fayetteville, uma comunidade acolhedora classificada como um dos melhores lugares para se viver nos EUA. A região em crescimento ao redor de Fayetteville abriga inúmeras empresas da Fortune 500 e uma das economias mais fortes do país. O noroeste do Arkansas também está ganhando rapidamente uma reputação nacional por seu foco nas artes e na qualidade de vida geral.
Como empregador, a University of Arkansas oferece um ambiente de trabalho vibrante e uma cultura de local de trabalho que promove um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. O pacote de benefícios inclui contribuições universitárias para seguro saúde, odontológico, de vida e invalidez, isenções de mensalidade para funcionários e suas famílias, 12 feriados oficiais, acúmulo imediato de licença e uma escolha de programas de aposentadoria com contribuições universitárias variando de 5 a 10% do salário do funcionário.
Abaixo você encontrará os detalhes da posição, incluindo qualquer documentação suplementar e perguntas, que você deve revisar antes de se candidatar à vaga.
Se você tem uma deficiência e precisa de assistência com o processo de contratação, envie uma solicitação através do Disability Accommodations | OEOC | University of Arkansas (uark.edu) : Request an Accommodation. Os candidatos devem enviar uma solicitação para cada posição à qual se candidataram.
Para assistência geral com a candidatura ou se você tiver dúvidas sobre um anúncio de vaga, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos em [telefone no portal].
Departamento:
Carpenter Shop
Site do Departamento:
Resumo das Atribuições do Cargo:
O Assistant Foreman – Carpentry Shop apoia o Foreman e a equipe de gestão na coordenação das operações diárias de manutenção dentro de uma zona de campus designada ou oficina de ofícios especializados. Esta posição fornece liderança de linha de frente para a equipe de manutenção, auxilia na priorização de ordens de serviço, monitora a qualidade e a segurança, e atua como capataz interino na ausência do Foreman.
O Assistant Foreman é um líder operacional que combina habilidade técnica com suporte de supervisão para garantir que os edifícios, sistemas e infraestrutura da universidade sejam mantidos de maneira segura, confiável e focada no cliente. Esta função ajuda a impulsionar a produtividade, a responsabilidade, o alinhamento de processos de negócios e a excelência no serviço, enquanto apoia a manutenção preventiva e as metas operacionais em todo o campus.
A assiduidade regular, confiável e não disruptiva é uma função essencial deste trabalho, assim como a capacidade de criar e manter relacionamentos de trabalho colegiais e harmoniosos com os outros.
Qualificações:
Qualificações Mínimas:
• Diploma de ensino médio ou equivalência
• Mínimo de dez (10) anos de experiência em manutenção predial, ofícios especializados, operações de instalações ou área relacionada
• Experiência de liderança como líder de equipe, líder de grupo, treinador ou supervisor interino
• Experiência trabalhando com múltiplos sistemas prediais e práticas de manutenção
• Experiência com sistemas CMMS, e-mail e software de computador padrão
• Carteira de motorista válida em situação regular
Qualificações Preferenciais:
• Certificado técnico, aprendizado ou diploma de associado em uma área relacionada
• Licença comercial ou certificação (HVAC, encanamento, elétrica, carpintaria, etc.).
• Experiência em ensino superior, saúde ou instalações institucionais
• Certificação OSHA 10 ou OSHA 30.
• Experiência supervisionando equipes de trabalho de múltiplos ofícios
Conhecimentos, Habilidades e Aptidões:
• Conhecimento de métodos de manutenção predial, ferramentas e práticas de segurança
• Capacidade de liderar e coordenar atividades de trabalho diárias
• Fortes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão
• Capacidade de ler plantas, esquemas e documentos técnicos
• Fortes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente
• Capacidade de priorizar múltiplas tarefas em um ambiente de ritmo acelerado.
• Capacidade de treinar e desenvolver pessoal
• Forte atenção aos detalhes e acompanhamento
• Conhecimento de múltiplos sistemas prediais e práticas de manutenção
• Capacidade de usar sistemas CMMS, e-mail e software de computador padrão
Ambiente de Trabalho:
Esta posição requer trabalho de campo regular em edifícios do campus, salas mecânicas, telhados e ambientes externos. O trabalho pode envolver levantamento de peso, subir escadas, espaços confinados e responder a eventos climáticos ou de emergência. Trabalho à noite, fins de semana e de plantão pode ser necessário.
Informações Adicionais:
Informações Salariais:
$56,123 - $63,138; Proporcional à educação e experiência
Documentos Necessários para se Candidatar:
Currículo Documentos Opcionais:
Licença ou Certificado (veja instruções especiais para instruções de envio), Lista de três Referências Profissionais (nome, e-mail, cargo comercial), Comprovante de Status de Veterano
Informações de Contato para Recrutamento:
Troy Vela, Strategic Talent Acquisition Specialist, [contato no portal]
Todos os materiais de candidatura devem ser carregados no Site de Carreiras do University of Arkansas System [link no portal]
Por favor, não envie para o contato de recrutamento listado.
Instruções Especiais para Candidatos:
Requisitos de Triagem Pré-emprego:
Verificação de Antecedentes Criminais, Verificação de Relatórios de Veículos Motorizados, Registro de Ofensores Sexuais, Teste de Abuso de Substâncias
A University of Arkansas está comprometida em fornecer uma comunidade de campus segura. Realizamos verificações de antecedentes para candidatos sendo considerados para emprego. As verificações de antecedentes incluem uma verificação de antecedentes criminais e uma verificação de registro de ofensores sexuais. Para certas posições, pode haver também uma verificação de antecedentes financeiros (crédito), uma verificação do Registro de Veículos Motorizados (MVR) e/ou triagem de drogas. As verificações necessárias são identificadas na listagem da posição. Uma condenação criminal ou prisão pendente de adjudicação ou informações de histórico financeiro adverso por si só não desqualificarão um candidato na ausência de uma relação com os requisitos da posição. As informações de verificação de antecedentes serão usadas de maneira confidencial e não discriminatória, consistente com a lei estadual e federal.
A University of Arkansas busca atrair, desenvolver e reter corpo docente, funcionários e administradores de alta qualidade que exibam consistentemente práticas e comportamentos para promover uma cultura que incorpore igualdade de oportunidades, excelência educacional e acesso inigualável para todos.
A University of Arkansas é uma instituição de igualdade de oportunidades. A Universidade não discrimina em seus programas ou atividades educacionais (incluindo admissão e emprego) com base em qualquer categoria ou status protegido por lei, incluindo idade, raça, cor, origem nacional, deficiência, religião, status de veterano protegido, serviço militar, informações genéticas, sexo, preferência sexual ou gravidez. Perguntas ou preocupações sobre a aplicação do Título IX, que proíbe a discriminação com base no sexo, podem ser enviadas ao Coordenador do Título IX da Universidade e ao Escritório de Direitos Civis do Departamento de Educação dos EUA.
Pessoas devem ter prova de autoridade legal para trabalhar nos Estados Unidos no primeiro dia de emprego.
Todas as informações de candidatura estão sujeitas a divulgação pública sob a Lei de Liberdade de Informação do Arkansas.
Atividade Física Constante:
N/A
Atividade Física Frequente:
N/A
Atividade Física Ocasional:
N/A
Elegível a Benefícios:
Sim
Ver o texto original em inglês
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com, then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions.
Students at all University of Arkansas institutions will view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students.”
University of Arkansas, Fayetteville students will view open positions and apply within Workday by searching for “Find Student Jobs at UAF.”
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
07/23/2026
Type of Position:
Skilled Crafts and Trades
Workstudy Position:
No
Job Type:
Regular
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas, Fayetteville Founded in 1871, the University of Arkansas is a land grant institution, classified by the Carnegie Foundation among the nation’s top 2 percent of universities with the highest level of research activity. The University of Arkansas works to advance the state and build a better world through education, research, and outreach by providing transformational opportunities and skills, fostering a welcoming climate, and nurturing creativity, discovery, and the spread of new ideas and innovations.
The University of Arkansas campus is located in Fayetteville, a welcoming community ranked as one of the best places to live in the U.S. The growing region surrounding Fayetteville is home to numerous Fortune 500 companies and one of the nation’s strongest economies. Northwest Arkansas is also quickly gaining a national reputation for its focus on the arts and overall quality of life.
As an employer, the University of Arkansas offers a vibrant work environment and a workplace culture that promotes a healthy work-life balance. The benefits package includes university contributions to health, dental, life and disability insurance, tuition waivers for employees and their families, 12 official holidays, immediate leave accrual, and a choice of retirement programs with university contributions ranging from 5 to 10% of employee salary.
Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions, you should review before applying for the opening.
If you have a disability and need assistance with the hiring process, please submit a request via the Disability Accommodations | OEOC | University of Arkansas (uark.edu) : Request an Accommodation. Applicants are required to submit a request for each position of which they have applied.
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [telefone no portal].
Department:
Carpenter Shop
Department's Website:
Summary of Job Duties:
The Assistant Foreman – Carpentry Shop supports the Foreman and management team in coordinating daily maintenance operations within an assigned campus zone or skilled trades shop. This position provides frontline leadership to maintenance staff, assists with work order prioritization, monitors quality and safety, and serves as acting foreman in the absence of the Foreman.
The Assistant Foreman is a working leader who combines technical skill with supervisory support to ensure university buildings, systems, and infrastructure are maintained in a safe, reliable, and customer-focused manner. This role helps drive productivity, accountability, business process alignment, and service excellence while supporting preventive maintenance and operational goals across campus.
Regular, reliable, and non-disruptive attendance is an essential job function of this job, as is the ability to create and maintain collegial, harmonious working relationships with others.
Qualifications:
Minimum Qualifications:
• High school diploma or equivalency
• Minimum of ten (10) years of experience in building maintenance, skilled trades, facilities operations, or related field
• Leadership experience such as lead worker, crew leader, trainer, or acting supervisor
• Experience working with multiple building systems and maintenance practices
• Experience with CMMS systems, email, and standard computer software
• Valid driver’s license in good standings
Preferred Qualifications:
• Technical certificate, apprenticeship, or associate degree in a related field
• Trade license or certification (HVAC, plumbing, electrical, carpentry, etc.).
• Experience in higher education, healthcare, or institutional facilities
• OSHA 10 or OSHA 30 certification.
• Experience supervising multi-trade work crews
Knowledge, Skills and Abilities:
• Knowledge of building maintenance methods, tools, and safety practices
• Ability to lead and coordinate daily work activities
• Strong troubleshooting and decision-making skills
• Ability to read plans, schematics, and technical documents
• Strong communication and customer service skills
• Ability to prioritize multiple assignments in a fast-paced environment.
• Ability to train and develop staff
• Strong attention to detail and follow-through
• knowledge of multiple building systems and maintenance practices
• Ability to use CMMS systems, email, and standard computer software
Work Environment:
This position requires regular field work in campus buildings, mechanical rooms, rooftops, and outdoor environments. Work may involve lifting, climbing ladders, confined spaces, and responding to weather or emergency events. Evening, weekend, and on-call work may be required.
Additional Information:
Salary Information:
$56,123 - $63,138; Commensurate with education and experience
Required Documents to Apply:
Resume Optional Documents:
License or Certificate (see special instructions for submission instructions), List of three Professional References (name, email, business title), Proof of Veteran Status
Recruitment Contact Information:
Troy Vela, Strategic Talent Acquisition Specialist, [contato no portal]
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [link no portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Special Instructions to Applicants:
Pre-employment Screening Requirements:
Criminal Background Check, Motor Vehicle Reports Check, Sex Offender Registry, Substance Abuse Testing
The University of Arkansas is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check and a sex offender registry check. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check, a Motor Vehicle Registry (MVR) check, and/or drug screening. Required checks are identified in the position listing. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas seeks to attract, develop and retain high quality faculty, staff and administrators that consistently display practices and behaviors to advance a culture that embeds equal opportunity, educational excellence and unparalleled access for all.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual preference, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All Application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
N/A
Frequent Physical Activity:
N/A
Occasional Physical Activity:
N/A
Benefits Eligible:
Yes
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