EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3261364
Assistente de Serviços Institucionais
GREAT PLAINS OF SMITH COUNTY INC.
- Local: University Of Community College At Morrilton, AR
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Assistente de serviços em faculdade comunitária no Arkansas. Empresa com 1 aprovação de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Funcionários atuais do University of Arkansas System, incluindo estudantes funcionários e assistentes de pós-graduação, precisam fazer login no Workday via MyApps.Microsoft.com e, em seguida, acessar Find Jobs na barra de pesquisa do Workday para visualizar e se candidatar a vagas abertas. Estudantes do University of Arkansas System também visualizarão vagas abertas e se candidatarão dentro do Workday pesquisando por “Find Jobs for Students”.
Todas as publicações de vagas serão encerradas às 00:01 CT na Data de Encerramento especificada (se designada).
Se você fechar o navegador ou sair da sua candidatura antes de enviar, o processo de candidatura será salvo como rascunho. Você poderá acessar e concluir a candidatura através de “My Draft Applications” localizado na sua página Candidate Home.
Data de Encerramento:
Tipo de Posição:
Mão de Obra Qualificada
Posição de Workstudy:
Não
Tipo de Vaga:
Regular
Turno de Trabalho:
Patrocínio Disponível:
Não
Nome da Instituição:
University of Arkansas Community College at Morrilton O University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) é um membro orgulhoso do University of Arkansas System. O University of Arkansas System é composto por instituições de pesquisa land-grant, um hospital universitário, cinco faculdades comunitárias, duas faculdades de direito, uma escola presidencial, uma escola de ensino médio residencial de matemática e ciências e uma universidade online, bem como divisões de agricultura, arqueologia e justiça criminal. Essas entidades exibem um impacto econômico e social inigualável em todo o estado, oferecendo inúmeras oportunidades acadêmicas e profissionais. Abaixo, você encontrará os detalhes da posição atualmente disponível no UACCM, incluindo qualquer documentação suplementar e perguntas que você deve revisar antes de se candidatar à vaga. Para se candidatar à posição, clique no link/botão Apply.
Se você possui uma deficiência e precisa de assistência com o processo de contratação, envie uma solicitação por e-mail para: [contato no portal] ou pelo telefone [telefone no portal] ou (501) 977-2016. Os candidatos devem enviar uma solicitação separada para cada posição na qual se candidataram.
Para assistência geral com a candidatura ou se você tiver dúvidas sobre uma publicação de vaga, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos em [contato no portal] ou pelo telefone [telefone no portal] ou [telefone no portal].
Departamento:
Custodial
Site do Departamento:
Resumo das Atribuições do Cargo:
O Assistente de Serviços Institucionais trabalha sob a supervisão do Supervisor de Serviços Institucionais e é responsável pela limpeza geral de todos os edifícios do campus, incluindo, mas não se limitando a, escritórios / salas de aula / auditório / banheiros / e/ou outras áreas conforme designado em um turno atribuído. Esta posição é regida por procedimentos departamentais e pela política da agência/instituição. O trabalho em turnos é necessário. O trabalho aos fins de semana pode ser necessário ocasionalmente. Horário prescrito para período de férias.
AS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES DO CARGO INCLUEM:
Esvaziar lixeiras em todo o campus, limpar e reabastecer papel toalha, papel higiênico, dispensadores de sabonete e outros.
Limpar banheiros conforme designado, usando procedimentos adequados de limpeza e desinfecção.
Limpar móveis como mesas, escrivaninhas, cadeiras e bancadas e outras superfícies como quadros brancos e janelas.
Limpar pisos usando um processo designado que incluirá varrer, aspirar e passar pano, mas pode incluir o uso de lavadoras de piso e equipamentos de remoção de cera de piso conforme necessário.
Notificar o supervisor sobre manutenções e reparos necessários nas áreas que estão sendo limpas.
Executa responsabilidades relacionadas conforme necessário e/ou designado.
Trabalhar cooperativamente com o corpo docente, funcionários e estudantes do campus para cumprir a Missão da Faculdade.
Qualificações:
AS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES DO CARGO INCLUEM:
• Trabalhar cooperativamente com o corpo docente, funcionários e estudantes do campus para cumprir a Missão da Faculdade.
• Esvaziar lixeiras em todo o campus, limpar e reabastecer papel toalha, papel higiênico, dispensadores de sabonete e outros.
• Limpar banheiros conforme designado, usando procedimentos adequados de limpeza e desinfecção.
• Limpar móveis como mesas, escrivaninhas, cadeiras e bancadas e outras superfícies como quadros brancos e janelas.
• Limpar pisos usando um processo designado que incluirá varrer, aspirar e passar pano, mas pode incluir o uso de lavadoras de piso e equipamentos de remoção de cera de piso conforme necessário.
• Notificar o supervisor sobre manutenções e reparos necessários nas áreas que estão sendo limpas.
• Executa responsabilidades relacionadas conforme necessário e/ou designado.
Informações Adicionais:
CONHECIMENTOS, HABILIDADES, APTIDÕES:
• Capaz de se comunicar efetivamente em inglês, tanto oralmente quanto por escrito, capaz de ler instruções e etiquetas de aviso em inglês
• Capaz de se mover livremente de sala em sala e de prédio em prédio
• Capaz de ficar em pé por longos períodos de tempo
• Capaz de levantar e carregar até 40 libras
• Capaz de empurrar, puxar, alcançar, agarrar, dobrar, curvar-se, engatinhar
Todos os funcionários do UACCM devem ter o compromisso de trabalhar cooperativamente com todo o pessoal do campus para cumprir a Missão do UACCM e ser capazes de oferecer serviços de qualidade ao cliente.
Informações Salariais:
Salário Anual: $27.040
Documentos Necessários para se Candidatar:
Currículo
Documentos Opcionais:
Instruções Especiais para os Candidatos:
Informações de Contato para Recrutamento:
Mary Mayes
Diretora de Recursos Humanos
Todos os materiais de candidatura devem ser enviados para o Site de Carreiras do University of Arkansas System [link no portal]
Por favor, não envie para o contato de recrutamento listado.
Requisitos de Triagem Pré-emprego:
Maltraços Infantis, Verificação de Antecedentes Criminais, Verificação de Relatórios de Veículos Motorizados, Registro de Ofensores Sexuais, Teste de Abuso de Substâncias
O University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) está comprometido em fornecer uma comunidade de campus segura. Realizamos verificações de antecedentes para candidatos considerados para emprego. As verificações de antecedentes incluem uma verificação de antecedentes criminais, verificação de registro de ofensores sexuais e exame toxicológico. Para certas posições, também pode haver uma verificação de antecedentes financeiros (crédito) e/ou uma verificação do Registro de Veículos Motorizados (MVR). Uma condenação criminal ou prisão pendente de julgamento ou histórico financeiro adverso por si só não desqualificará um candidato na ausência de uma relação com os requisitos da posição. As informações da verificação de antecedentes serão usadas de maneira confidencial e não discriminatória, consistente com a lei estadual e federal.
O University of Arkansas é uma instituição de igualdade de oportunidades. A Universidade não discrimina em seus programas ou atividades educacionais (incluindo admissão e emprego) com base em qualquer categoria ou status protegido por lei, incluindo idade, raça, cor, origem nacional, deficiência, religião, status de veterano protegido, serviço militar, informações genéticas, sexo, preferência sexual ou gravidez. Perguntas ou preocupações sobre a aplicação do Título IX, que proíbe a discriminação com base no sexo, podem ser enviadas ao Coordenador do Título IX da Universidade e ao Escritório de Direitos Civis do Departamento de Educação dos EUA.
As pessoas devem ter prova de autoridade legal para trabalhar nos Estados Unidos no primeiro dia de emprego.
Todas as informações de candidatura estão sujeitas à divulgação pública sob a Lei de Liberdade de Informação do Arkansas.
Atividade Física Constante:
Dirigir, Sentir, Levantar, Ficar em pé, Caminhar
Atividade Física Frequente:
Agarrar, Ouvir, Puxar, Empurrar, Alcançar, Falar
Atividade Física Ocasional:
Manipular itens com os dedos, incluindo digitação, Movimento Repetitivo, Sentar
Elegível a Benefícios:
Não
Ver o texto original em inglês
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
Type of Position:
Skilled Labor
Workstudy Position:
No
Job Type:
Regular
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas Community College at Morrilton The University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) is a proud member of the University of Arkansas System. The University of Arkansas System is comprised of land-grant research institutions, a teaching hospital, five community colleges, two schools of law, a presidential school, a residential math and science high school, and an online university, as well as divisions of agriculture, archaeology and criminal justice. These entities exhibit unmatched economic and social impact across the state by providing numerous academic and professional opportunities. Below you will find the details for the position currently available at UACCM including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening. To apply for the position, please click the Apply link/button.
If you have a disability and need assistance with the hiring process please submit a request via Email to: [contato no portal] or by phone at [telefone no portal] or (501) 977-2016. Applicants are required to submit a separate request for each position in which they have applied.
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [contato no portal] or by phone at [telefone no portal] or [telefone no portal].
Department:
Custodial
Department's Website:
Summary of Job Duties:
The Institutional Services Assistant works under the supervision of the Institutional Services Supervisor and is responsible for the general cleaning of all campus buildings including but not limited to offices / classrooms / auditorium / restrooms / and/or other areas as assigned on an assigned shift. This position is governed by departmental procedures and agency/institution policy. Shift work is required. Weekend work may be necessary on occasion. Prescribed schedule for vacation time.
JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES INCLUDE:
Empty trash receptacles across campus, clean and refill paper towel, toilet paper, soap dispensers, and other.
Cleaning restrooms as assigned using proper cleaning and disinfectant procedures.
Clean furniture such as desks, tables, chairs, and countertops and other surfaces such as marker boards and windows.
Cleaning floors by using a designated process that will include sweeping, vacuuming, and mopping, but could include running floor scrubbers, and floor stripping equipment as needed.
Notifying supervisor of maintenance and repairs that are needed in areas being cleaned.
Performs related responsibilities as required and/or assigned.
Work cooperatively with campus faculty, staff, and students to fulfill the Mission of the College.
Qualifications:
JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES INCLUDE:
• Work cooperatively with campus faculty, staff, and students to fulfill the Mission of the College.
• Emp ty trash receptacles across campus, clean and refill paper towel , toilet paper, soap dispensers, and other .
• Cleaning restrooms as assigned using proper cleaning and disinfectant procedures.
• Clean furniture such as desks, tables, chairs, and countertops and other surfaces such as marker boards and windows.
• Cleaning floors by using a designated process that will include sweeping, vacuuming, and mopping, but could include running floor scrubbers, and floor stripping equipment as needed.
• Notifying supervisor of maintenance and repairs that are needed in areas being cleaned.
• Performs related responsibilities as required and/or assigned.
Additional Information:
KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES:
• Able to effectively communicate in English both orally and in writing, able to read instructions and warning labels in English
• Able to move about freely from room to room and building to building
• Able to stand for extended periods of time
• Able to lift and carry up to 40 lbs
• Able to push, pull, reach, grasp, bend, stoop, crawl
All employees at UACCM must have a commitment to work cooperatively with all campus personnel to fulfill the Mission of UACCM and can deliver quality customer services.
Salary Information:
Annual Salary: $27,040
Required Documents to Apply:
Resume
Optional Documents:
Special Instructions to Applicants:
Recruitment Contact Information:
Mary Mayes
Director of Human Resources
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [link no portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
Child Maltreatment, Criminal Background Check, Motor Vehicle Reports Check, Sex Offender Registry, Substance Abuse Testing
The University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check, sex offender registry check, and drug screen. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check and/or a Motor Vehicle Registry (MVR) check. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual preference, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
Driving, Feeling, Lifting, Standing, Walking
Frequent Physical Activity:
Grasping, Hearing, Pulling, Pushing, Reaching, Talking
Occasional Physical Activity:
Manipulate items with fingers, including keyboarding, Repetitive Motion, Sitting
Benefits Eligible:
No
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.