EB-3 SkilledGreen card em andamento para este cargo
REG. 3261454
Oficial Especializado - Chaveiro
Great Plains Women's Health Center, P.C.
- Local: Little Rock, AR
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Vaga para chaveiro em Little Rock, AR. Empresa com 1 aprovação de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Os funcionários atuais do University of Arkansas System, incluindo estudantes funcionários e assistentes de pós-graduação, precisam fazer login no Workday via MyApps.Microsoft.com e, em seguida, acessar Find Jobs na barra de pesquisa do Workday para visualizar e se candidatar a vagas abertas. Os estudantes do University of Arkansas System também visualizarão as vagas abertas e se candidatarão dentro do Workday pesquisando por “Find Jobs for Students”.
Todas as publicações de vagas serão encerradas às 00:01 CT na Data de Encerramento especificada (se designada).
Se você fechar o navegador ou sair da sua candidatura antes de enviar, o processo de candidatura será salvo como um rascunho. Você poderá acessar e concluir a candidatura através de “My Draft Applications” localizado na sua página Candidate Home.
Data de Encerramento:
Tipo de Posição:
Mão de obra qualificada
Posição de Workstudy:
Não
Tipo de Vaga:
Regular
Turno de Trabalho:
Patrocínio Disponível:
Não
Nome da Instituição:
University of Arkansas at Little Rock A University of Arkansas at Little Rock é uma universidade de pesquisa metropolitana que oferece uma educação acessível e de qualidade por meio de aprendizado flexível e oportunidades de estágio inigualáveis. Na UA Little Rock, preparamos nossos mais de 8.900 estudantes para serem inovadores e líderes responsáveis em suas áreas. Comprometida com sua missão de universidade de pesquisa metropolitana, a UA Little Rock é uma força motriz na próspera comunidade cultural de Little Rock e um componente importante do perfil crescente da cidade e do estado como líder regional em pesquisa, transferência de tecnologia, desenvolvimento econômico e criação de empregos.
Abaixo, você encontrará os detalhes da posição, incluindo qualquer documentação suplementar e perguntas que você deve revisar antes de se candidatar à vaga. Para se candidatar à posição, clique no link/botão Apply.
Se você possui uma deficiência e precisa de assistência com o processo de contratação, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos em [telefone no portal] .
Para assistência geral com a candidatura ou se você tiver dúvidas sobre uma publicação de vaga, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos em [telefone no portal] .
Departamento:
Structural Services
Site do Departamento:
Resumo das Atribuições do Cargo:
O chaveiro é responsável por manter os sistemas de fechadura de todo o campus da Universidade para todos os edifícios, incluindo inspeção, instalações, operações e reparos de ferragens de portas e sistemas de travamento. Esta posição também pode auxiliar em questões relacionadas ao travamento de portas de armários e arquivos. Todos os departamentos dependem do chaveiro para manter a segurança de todos os edifícios do campus. Além disso, como o pessoal de Gestão de Instalações interage com praticamente todas as áreas da vida no campus, um relacionamento agradável que apoie o objetivo da Gestão de Instalações é essencial. Para cumprir este objetivo, os trabalhadores são ocasionalmente obrigados a realizar trabalhos não relacionados ao seu ofício específico. Esta posição é regida por leis estaduais e federais e pela política da agência/instituição.
Qualificações:
Educação e/ou Experiência Exigidas:
• O equivalente à educação formal de um diploma de ensino médio;
• Experiência e/ou treinamento com reparo e manutenção de dispositivos de travamento, manutenção de oficina, inventário, produção de chaves, troca de segredo, substituição de núcleo, etc.;
• Possuir uma carteira de motorista válida e ter a capacidade de dirigir um veículo.
Outra educação e/ou experiência relacionada ao trabalho pode ser substituída por toda ou parte desses requisitos básicos, exceto para requisitos de certificação ou licença.
Educação e/ou Experiência Preferenciais:
• Treinamento vocacional de chaveiro;
Experiência com Keystone, software de gerenciamento de chaves; experiência com OnGuard, software de gerenciamento de controle de acesso;
Experiência com Workday;
Experiência de trabalho em Gestão de Instalações.
Deveres e Responsabilidades do Cargo:
• Fazer recomendações quanto à eficácia e adequação de vários tipos de dispositivos de travamento, incluindo pesquisa de novas tecnologias;
• Trabalhar com os departamentos e pessoal designado para determinar as melhores necessidades de acesso e segurança para entrada em edifícios, escritórios e outras áreas designadas;
• Manter registros detalhados da equipe e das fechaduras às quais eles têm acesso;
• Rastrear e distribuir chaves com precisão;
• Verificar se todas as chaves e outros dispositivos são devolvidos à Universidade quando o funcionário é desligado;
• Preparar fechaduras conforme necessário, incluindo fechaduras de chave, sistemas de travamento eletrônico, armários de travamento e arquivos, e fechaduras de combinação de disco;
• Codificar núcleos de fechadura, operar equipamentos de reprodução de chaves, fazer chaves, trocar segredo de fechaduras para fins de segurança;
• Manter registros de chaves e fechaduras correspondentes;
• Instalar novas fechaduras e ferragens de porta conforme necessário. Isso incluiria novas construções, projetos de reforma, quebras, etc.;
• Realizar trabalhos de manutenção em sistemas de fechadura e ferragens de porta conforme necessário;
• Reparar e desmontar fechaduras, e substituir tambores, molas e outras peças desgastadas, conforme necessário, incluindo reparar e ajustar molas de porta montadas e molas de piso;
• Manter a segurança e as atualizações de software dos sistemas de computador, incluindo plantas baixas, atribuições de fechaduras e chaves, e sistemas eletrônicos de controle de acesso.
• Determinar o cronograma de inspeções e manutenção de fechaduras para garantir o cuidado oportuno de todos os sistemas de travamento em todo o campus;
• Manter o registro das inspeções realizadas e do trabalho corretivo;
• Gerenciar a terceirização de trabalhos de reparo e manutenção para fornecedores, incluindo recebimento de orçamentos, supervisão de trabalho e processamento de faturas;
• Inspecionar e relatar qualquer adulteração de dispositivos de travamento.
• Manter o inventário de peças e substituições para dispositivos de travamento; pedidos através de compras conforme necessário;
• Realizar outras tarefas conforme designado.
Conhecimentos, Habilidades e Aptidões:
• Conhecimento de métodos, práticas e precauções de segurança de chaveiro;
• Conhecimento de leis e regulamentos de chaveiro;
• Capacidade de operar máquinas ou equipamentos necessários para a fabricação de chaves;
• Capacidade de usar a máquina de cortar chaves, furadeiras portáteis, soldador, computador e ferramentas manuais diversas necessárias no ofício de chaveiro;
• Capacidade de manter o inventário de peças e ferramentas necessárias;
• Capacidade de ler, interpretar e aplicar manuais, políticas e procedimentos de manutenção e reparo de fechaduras;
• Capacidade de preparar, apresentar e revisar informações e relatórios orais e escritos;
• Conhecimento de computadores e aplicativos de software, especificamente MS Word, Excel, Google Docs, Google Sheets, e software de gerenciamento de chaves e software de gerenciamento de controle de acesso;
• Deve ser capaz de operar um veículo motorizado.
Informações Adicionais:
Informações Salariais:
$40.568,00
Documentos Exigidos para Candidatura:
Lista de três Referências Profissionais (nome, e-mail, cargo), Currículo
Documentos Opcionais:
Instruções Especiais para Candidatos:
Informações de Contato para Recrutamento:
Emily Mills, Diretora de Construção, Planejamento e Design
E-mail: [contato no portal]
Todos os materiais de candidatura devem ser carregados no Site de Carreiras do University of Arkansas System [link no portal]
Por favor, não envie para o contato de recrutamento listado.
Requisitos de Triagem Pré-emprego:
Verificação de Antecedentes Criminais, Verificação de Relatórios de Veículos Motorizados, Registro de Ofensores Sexuais, Teste de Abuso de Substâncias
A University of Arkansas at Little Rock está comprometida em fornecer uma comunidade de campus segura. Realizamos verificações de antecedentes para candidatos considerados para emprego. As verificações de antecedentes incluem uma verificação de antecedentes criminais e uma verificação de registro de ofensores sexuais. Para certas posições, também pode haver uma verificação de antecedentes financeiros (crédito), uma verificação de Registro de Veículos Motorizados (MVR) e/ou triagem de drogas. As verificações exigidas são identificadas na listagem da posição. Uma condenação criminal ou prisão pendente de adjudicação ou histórico financeiro adverso por si só não desqualificará um candidato na ausência de uma relação com os requisitos da posição. As informações de verificação de antecedentes serão usadas de maneira confidencial e não discriminatória, consistente com a lei estadual e federal.
A University of Arkansas é uma instituição de igualdade de oportunidades. A Universidade não discrimina em seus programas ou atividades educacionais (incluindo admissão e emprego) com base em qualquer categoria ou status protegido por lei, incluindo idade, raça, cor, origem nacional, deficiência, religião, status de veterano protegido, serviço militar, informações genéticas, sexo, preferência sexual ou gravidez. Perguntas ou preocupações sobre a aplicação do Título IX, que proíbe a discriminação com base no sexo, podem ser enviadas ao Coordenador do Título IX da Universidade e ao Escritório de Direitos Civis do Departamento de Educação dos EUA.
As pessoas devem ter prova de autoridade legal para trabalhar nos Estados Unidos no primeiro dia de emprego.
Todas as informações de candidatura estão sujeitas a divulgação pública sob a Lei de Liberdade de Informação do Arkansas.
Atividade Física Constante:
Audição, Fala
Atividade Física Frequente:
Levantar, Ficar de pé, Caminhar
Atividade Física Ocasional:
Escalar, Rastejar, Dirigir, Ajoelhar, Puxar, Empurrar, Sentar
Elegível a Benefícios:
Sim
Ver o texto original em inglês
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
Type of Position:
Skilled Labor
Workstudy Position:
No
Job Type:
Regular
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas at Little Rock The University of Arkansas at Little Rock is a metropolitan research university that provides an accessible, quality education through flexible learning and unparalleled internship opportunities. At UA Little Rock, we prepare our more than 8,900 students to be innovators and responsible leaders in their fields. Committed to its metropolitan research university mission, UA Little Rock is a driving force in Little Rock's thriving cultural community and a major component of the city and state's growing profile as a regional leader in research, technology transfer, economic development, and job creation.
Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening. To apply for the position, please click the Apply link/button.
If you have a disability and need assistance with the hiring process please contact Human Resources at [telefone no portal] .
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [telefone no portal] .
Department:
Structural Services
Department's Website:
Summary of Job Duties:
The Locksmith is responsible for maintaining the University’s campus-wide lock systems for all buildings to include inspection, installations, operations, and repairs of door hardware and locking systems. This position may also assist concerning issues with locking cabinet doors and file cabinets. All departments depend on the Locksmith to maintain the security of all campus buildings. In addition, because Facilities Management personnel interact with virtually every area of campus life, a pleasant relationship that is supportive of the Facilities Management objective is essential. To accomplish this objective, workers are occasionally required to perform work not related to their specific trade. This position is governed by state and federal laws and agency/institution policy.
Qualifications:
Required Education &/or Experience:
• The formal education equivalent of a high school diploma;
• Experience and/or training with repair and maintenance of locking devices shop maintenance, inventory, key production, re-keying, core replacement, etc.,
• Possess a valid driver’s license and have the ability to drive a vehicle.
Other job-related education and/or experience may be substituted for all or part of these basic requirements, except for certification or license requirements.
Preferred Education &/or Experience:
• Vocational locksmith training;
Experience with Keystone, key management software; experience with OnGuard, access control management software;
Experience with Workday;
Experience working in Facilities Management.
Job Duties & Responsibilities:
• Make recommendations as to the effectiveness and appropriateness of various types of locking devices, including researching new technologies;
• Work with the departments and assigned personnel to determine the best access and security needs for entry into buildings, offices, and other assigned areas;
• Maintain detailed records of the staff and locks they have access to;
• Track and distribute keys accurately;
• Verify all keys and other devices are returned to the University when staff terminates;
• Prepare locks as needed, including key locks, electronic locking systems, locking cabinets and file cabinets, and dial combinations locks;
• Code lock cores, operate key reproducing equipment, make keys, re-key locks for security purposes;
• Maintain records of keys and matching locks;
• Install new locks and door hardware as needed. This would include new constructions, remodel projects, breakage, etc.;
• Perform maintenance work on lock systems and door hardware as required;
• Repair and disassemble locks, and replace worn tumblers, springs, and other parts, as needed, including repairing and adjusting door-mounted closers and floor closers;
• Maintain the security and software updates of the computer systems, including floor plans, lock and key assignments, and electronic access control systems.
• Determine schedule of lock inspections and maintenance to ensure timely care of all locking systems campus-wide;
• Maintain log of inspections performed and corrective work;
• Manage outsourcing repair and maintenance work to vendors including receiving quotes, overseeing work, and processing invoices;
• Inspect for and report any tampering with locking devices.
• Maintain the inventory of parts and replacements for locking devices; orders through purchasing as necessary;
• Perform other duties as assigned.
Knowledge, Skills, and Abilities :
• Knowledge of Locksmith methods, practices, and safety precautions;
• Knowledge of Locksmith laws and regulations;
• Ability to operate machinery or equipment necessary for key making;
• Ability to use the key cutter, portable drills, welder, computer, and miscellaneous hand tools necessary in the locksmith trade;
• Ability to maintain inventory of needed parts and tools;
• Ability to read, interpret, and apply lock maintenance and repair manuals, policies, and procedures;
• Ability to prepare, present, and review oral and written information and reports;
• Knowledge of computers and software applications, specifically MS Word, Excel, Google Docs, Google Sheets, and key management software and access control management software;
• Must be able to operate a motor vehicle.
Additional Information:
Salary Information:
$40,568.00
Required Documents to Apply:
List of three Professional References (name, email, business title), Resume
Optional Documents:
Special Instructions to Applicants:
Recruitment Contact Information:
Emily Mills, Director of Construction, Planning, and Design
Email: [contato no portal]
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [link no portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
Criminal Background Check, Motor Vehicle Reports Check, Sex Offender Registry, Substance Abuse Testing
The University of Arkansas at Little Rock is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check and a sex offender registry check. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check, a Motor Vehicle Registry ( MVR ) check, and/or drug screening. Required checks are identified in the position listing. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual preference, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
Hearing, Talking
Frequent Physical Activity:
Lifting, Standing, Walking
Occasional Physical Activity:
Climbing, Crawling, Driving, Kneeling, Pulling, Pushing, Sitting
Benefits Eligible:
Yes
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.