H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 3261531
Treinador de Força de Trabalho (Meio Período)
Great Plains Women's Health Center, P.C.
- Local: University Of Community College At Morrilton, AR
- Área: Educação
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Vaga de treinamento profissional em Morrilton, AR. Empresa com 1 aprovação de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Os funcionários atuais do University of Arkansas System, incluindo estudantes funcionários e assistentes de pós-graduação, precisam fazer login no Workday via MyApps.Microsoft.com e, em seguida, acessar Find Jobs na barra de pesquisa do Workday para visualizar e se candidatar a vagas abertas. Os estudantes do University of Arkansas System também visualizarão as vagas abertas e se candidatarão dentro do Workday pesquisando por “Find Jobs for Students”.
Todas as publicações de vagas serão encerradas às 00:01 CT na Data de Encerramento especificada (se designada).
Se você fechar o navegador ou sair da sua candidatura antes de enviar, o processo de candidatura será salvo como um rascunho. Você poderá acessar e concluir a candidatura através de “My Draft Applications” localizado na sua página Candidate Home.
Data de Encerramento:
Tipo de Posição:
Equipe Profissional - Administração de Projetos/Programas
Posição de Workstudy:
Não
Tipo de Trabalho:
Temporário (Prazo Determinado)
Turno de Trabalho:
Patrocínio Disponível:
Não
Nome da Instituição:
University of Arkansas Community College at Morrilton A University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) é um membro orgulhoso do University of Arkansas System. O University of Arkansas System é composto por instituições de pesquisa land-grant, um hospital universitário, cinco faculdades comunitárias, duas faculdades de direito, uma escola presidencial, uma escola de ensino médio residencial de matemática e ciências e uma universidade online, bem como divisões de agricultura, arqueologia e justiça criminal. Essas entidades exibem um impacto econômico e social inigualável em todo o estado, oferecendo inúmeras oportunidades acadêmicas e profissionais. Abaixo, você encontrará os detalhes da posição atualmente disponível na UACCM, incluindo qualquer documentação suplementar e perguntas que você deve revisar antes de se candidatar à vaga. Para se candidatar à posição, clique no link/botão Apply.
Se você tiver uma deficiência e precisar de assistência com o processo de contratação, envie uma solicitação por e-mail para: [contato no portal] ou por telefone em [telefone no portal] ou (501) 977-2016. Os candidatos devem enviar uma solicitação separada para cada posição à qual se candidataram.
Para assistência geral com a candidatura ou se você tiver dúvidas sobre uma publicação de vaga, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos em [contato no portal] ou por telefone em [telefone no portal] ou [telefone no portal].
Departamento:
Treinamento da Força de Trabalho e Educação Comunitária
Site do Departamento:
Resumo das Atribuições do Cargo:
O Instrutor da Força de Trabalho reporta-se diretamente ao Diretor de Desenvolvimento da Força de Trabalho. O Instrutor da Força de Trabalho deve possuir um conjunto de habilidades completo em usinagem industrial, mecânica de manutenção/manufatura avançada de vários tipos, bem como um conhecimento profundo das práticas de segurança aceitas. Esta posição é de meio período com horário flexível, pois esta posição é para noites e trabalho aos fins de semana pode ser necessário para atender às necessidades da indústria.
AS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES DO CARGO INCLUEM:
Estabelecer e manter relacionamentos de trabalho com parceiros da indústria.
Interagir com líderes de negócios/indústria para avaliar as necessidades de treinamento.
Desenvolver e facilitar treinamentos, dentro das áreas de especialização, direcionados à indústria de manufatura, necessidades regionais e/ou estaduais. Isso pode incluir cursos de curto prazo, sem crédito, personalizados ou acadêmicos.
Avaliar e fornecer feedback aos treinandos e empresas durante todo o programa de treinamento.
Recrutar estudantes para o programa e buscar potenciais fontes de financiamento para assistência com mensalidades, quando apropriado.
Avaliar e manter equipamentos do programa, recursos de treinamento e espaço de laboratório.
Preparar os estudantes por meio de teoria em sala de aula e instrução prática de habilidades, incluindo treinamento em cenários do mundo real.
Manter arquivos, registros, notas, frequência e outros documentos dos estudantes conforme exigido em conformidade com as políticas, processos e padrões de relatório apropriados da UACCM, estaduais e/ou federais.
Participar como membro de uma equipe para melhorar o programa e os processos.
Executa outras tarefas relacionadas conforme designado.
Qualificações:
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS:
• Mínimo de sete (7) anos de experiência relacionada na indústria de manufatura avançada.
• Licenças e certificações específicas para a indústria de manufatura avançada.
Outras educações e/ou experiências relacionadas ao trabalho podem ser substituídas por toda ou parte das qualificações mínimas mediante aprovação do Chanceler.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS:
• Experiência anterior como instrutor na indústria.
• Experiência em áreas industriais adicionais.
• Credenciais de Associado ou superior.
Informações Adicionais:
CONHECIMENTOS, HABILIDADES E APTIDÕES
• Possui conhecimento substancial em áreas específicas da indústria e força de trabalho
• Capacidade de compilar e manter registros precisos e reunir e organizar dados
• Capacidade de ser flexível e interagir profissionalmente com a indústria e a administração
• Capacidade de realizar multitarefas e cumprir prazos
• Proficiente no uso de computador, especificamente aplicativos Microsoft como Outlook e Word
• Capacidade de se comunicar efetivamente tanto oralmente quanto por escrito
• Fisicamente capaz de realizar as atribuições do cargo relacionadas ao treinamento em manufatura avançada
Todos os funcionários da UACCM devem ter um compromisso de trabalhar cooperativamente com todo o pessoal do campus para cumprir a Missão da UACCM e ter a capacidade de oferecer serviços de qualidade ao cliente.
Informações Salariais:
$35/hora
Documentos Necessários para se Candidatar:
Carta de Apresentação/Carta de Candidatura, Lista de três Referências Profissionais (nome, e-mail, cargo), Currículo, Histórico(s) Escolar(es) Não Oficial/Oficial
Documentos Opcionais:
Instruções Especiais para os Candidatos:
Informações de Contato para Recrutamento:
Shelby Beck
Analista de RH
[contato no portal]
Todos os materiais de candidatura devem ser enviados para o Site de Carreiras do University of Arkansas System [link no portal]
Por favor, não envie para o contato de recrutamento listado.
Requisitos de Triagem Pré-emprego:
Maltraços Infantis, Verificação de Antecedentes Criminais, Registro de Ofensores Sexuais
A University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) está comprometida em fornecer uma comunidade universitária segura. Realizamos verificações de antecedentes para candidatos considerados para emprego. As verificações de antecedentes incluem uma verificação de antecedentes criminais, verificação de registro de ofensores sexuais e exame toxicológico. Para certas posições, também pode haver uma verificação de antecedentes financeiros (crédito) e/ou uma verificação do Registro de Veículos Motorizados (MVR). Uma condenação criminal ou prisão pendente de julgamento ou histórico financeiro adverso por si só não desqualificará um candidato na ausência de uma relação com os requisitos da posição. As informações de verificação de antecedentes serão usadas de maneira confidencial e não discriminatória, consistente com a lei estadual e federal.
A University of Arkansas é uma instituição de igualdade de oportunidades. A Universidade não discrimina em seus programas ou atividades educacionais (incluindo admissão e emprego) com base em qualquer categoria ou status protegido por lei, incluindo idade, raça, cor, origem nacional, deficiência, religião, status de veterano protegido, serviço militar, informações genéticas, sexo, preferência sexual ou gravidez. Perguntas ou preocupações sobre a aplicação do Título IX, que proíbe a discriminação com base no sexo, podem ser enviadas ao Coordenador do Título IX da Universidade e ao Escritório de Direitos Civis do Departamento de Educação dos EUA.
As pessoas devem ter prova de autoridade legal para trabalhar nos Estados Unidos no primeiro dia de emprego.
Todas as informações de candidatura estão sujeitas à divulgação pública sob a Lei de Liberdade de Informação do Arkansas.
Atividade Física Constante:
Audição, Fala
Atividade Física Frequente:
Em pé, Caminhada
Atividade Física Ocasional:
Manipular itens com os dedos, incluindo digitação
Elegível a Benefícios:
Não
Ver o texto original em inglês
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
Type of Position:
Professional Staff - Project/Program Administration
Workstudy Position:
No
Job Type:
Temporary (Fixed Term)
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas Community College at Morrilton The University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) is a proud member of the University of Arkansas System. The University of Arkansas System is comprised of land-grant research institutions, a teaching hospital, five community colleges, two schools of law, a presidential school, a residential math and science high school, and an online university, as well as divisions of agriculture, archaeology and criminal justice. These entities exhibit unmatched economic and social impact across the state by providing numerous academic and professional opportunities. Below you will find the details for the position currently available at UACCM including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening. To apply for the position, please click the Apply link/button.
If you have a disability and need assistance with the hiring process please submit a request via Email to: [contato no portal] or by phone at [telefone no portal] or (501) 977-2016. Applicants are required to submit a separate request for each position in which they have applied.
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [contato no portal] or by phone at [telefone no portal] or [telefone no portal].
Department:
Workforce Training & Community Education
Department's Website:
Summary of Job Duties:
The Workforce Trainer reports directly to the Director of Workforce Development. The Workforce Trainer should possess a well-rounded skill set in industrial machining, maintenance mechanics/advanced manufacturing of various types, as well as a thorough knowledge of accepted safety practices. This position is a part-time position with a flexible schedule, as this position is for evenings and weekend work may be required to meet industry needs.
JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES INCLUDE:
Establish and maintain working relationships with industry partners.
Interact with business/industry leaders to assess training needs.
Develop and facilitate trainings, within areas of expertise, targeted to the manufacturing industry, regional, and/or state needs. This may include short-term, non-credit, customized, or academic courses.
Evaluate and provide feedback to trainees and companies throughout the training program.
Recruit students into the program and seek out potential funding sources for tuition assistance, where appropriate.
Evaluate and maintain program equipment, training resources, and lab space.
Prepare students through both in-class theory and hands-on skills instruction, including real-world scenario training.
Maintain student files, records, grades, attendance, and other as required in compliance with appropriate UACCM, state, and/or federal policies, processes, and reporting standards.
Participate as a member of a team to improve program and processes.
Performs other related tasks as assigned.
Qualifications:
MINIMUM QUALIFICATIONS:
• Minimum of seven (7) years relate d advanced manufacturing industry experience .
• Licenses and certification specific to advanced manufacturing industry .
Other job-related education and/or experience may be substituted for all or part of the minimum qualifications upon approval of the Chancellor.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
• Prior experience as a trainer in industry .
• Experience in additional industry areas.
• Associates credentials or higher.
Additional Information:
KNOWLEDGE, ABILITIES, AND SKILLS
• Possesses substantial knowledge in specific areas of industry and workforce
• Ability to compile and maintain accurate records and assemble and organize data
• Able to be flexible and interface professionally with industry and administration
• Able to multi-task and meet deadlines
• Proficient in the use of a computer, specifically Microsoft applications such as Outlook and Word
• Able to communicate effectively both orally and in writing
• Physically able to perform job duties related to advanced manufacturing training
All employees at UACCM must have a commitment to work cooperatively with all campus personnel to fulfill the Mission of UACCM, and have the ability to deliver quality customer services.
Salary Information:
$35/hr
Required Documents to Apply:
Cover Letter/Letter of Application, List of three Professional References (name, email, business title), Resume, Unofficial/Official Transcript(s)
Optional Documents:
Special Instructions to Applicants:
Recruitment Contact Information:
Shelby Beck
HR Analyst
[contato no portal]
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [link no portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
Child Maltreatment, Criminal Background Check, Sex Offender Registry
The University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check, sex offender registry check, and drug screen. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check and/or a Motor Vehicle Registry (MVR) check. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual preference, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
Hearing, Talking
Frequent Physical Activity:
Standing, Walking
Occasional Physical Activity:
Manipulate items with fingers, including keyboarding
Benefits Eligible:
No
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.