H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 3261566
Assistente de Pesquisa de Pós-Graduação (Pesquisador)
Great Plains Women's Health Center, P.C.
- Local: Little Rock, AR
- Área: Ciências & Pesquisa
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Assistente de pesquisa acadêmica em Little Rock, AR. Empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Funcionários atuais do University of Arkansas System, incluindo estudantes funcionários e assistentes de pós-graduação, precisam fazer login no Workday via MyApps.Microsoft.com e, em seguida, acessar Find Jobs na barra de pesquisa do Workday para visualizar e se candidatar a vagas abertas. Estudantes do University of Arkansas System também visualizarão vagas abertas e se candidatarão dentro do Workday pesquisando por “Find Jobs for Students”.
Todas as publicações de vagas serão encerradas às 00:01 CT na Data de Encerramento especificada (se designada).
Se você fechar o navegador ou sair da sua candidatura antes de enviar, o processo de candidatura será salvo como rascunho. Você poderá acessar e concluir a candidatura através de “My Draft Applications” localizado na sua página Candidate Home.
Data de Encerramento:
Tipo de Posição:
Graduate Assistant
Posição de Workstudy:
Não
Tipo de Vaga:
Termo Acadêmico (Termo Fixo)
Turno de Trabalho:
Patrocínio Disponível:
Não
Nome da Instituição:
University of Arkansas at Little Rock A University of Arkansas at Little Rock é uma universidade de pesquisa metropolitana que oferece uma educação acessível e de qualidade por meio de aprendizado flexível e oportunidades de estágio inigualáveis. Na UA Little Rock, preparamos nossos mais de 8.900 alunos para serem inovadores e líderes responsáveis em suas áreas. Comprometida com sua missão de universidade de pesquisa metropolitana, a UA Little Rock é uma força motriz na próspera comunidade cultural de Little Rock e um componente importante do perfil crescente da cidade e do estado como líder regional em pesquisa, transferência de tecnologia, desenvolvimento econômico e criação de empregos.
Abaixo, você encontrará os detalhes da posição, incluindo qualquer documentação suplementar e perguntas que você deve revisar antes de se candidatar à vaga. Para se candidatar à posição, clique no link/botão Apply.
Se você tem uma deficiência e precisa de assistência com o processo de contratação, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos em [telefone no portal] .
Para assistência geral com a candidatura ou se você tiver dúvidas sobre uma publicação de vaga, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos em [telefone no portal] .
Departamento:
COSMOS - Provisional Positions
Site do Departamento:
[link no portal]
Resumo das Atribuições do Cargo:
O Graduate Research Assistant ajudará a desenvolver modelos sociocomputacionais para aprimorar nossa compreensão de campanhas cibernéticas coordenadas baseadas na dinâmica de vários processos sociais e de comunicação, como formação de grupos, ativação, tomada de decisão descentralizada e ação coletiva. O Graduate Research Assistant ajudará a operacionalizar os modelos sociocomputacionais desenvolvidos em uma variedade de plataformas de mídia social (particularmente, plataformas baseadas em vídeo).
Esta é uma posição no campus. A posição se reporta ao Dr. Nitin Agarwal ([contato no portal]), Maulden-Entergy Endowed Chair e Distinguished Professor e Diretor, COSMOS Research Center, UA-Little Rock. Esta posição é regida por leis estaduais e federais, e pela política da agência/instituição.
Qualificações:
Educação e/ou Experiência Exigidas:
• O candidato deve ter bacharelado em Ciência da Computação, Ciência da Informação, Matemática, Ciências Sociais ou uma disciplina relevante;
• Admissão regular em um programa de pós-graduação da UA Little Rock ou estar em situação regular com a UA Little Rock Graduate School para estudantes de pós-graduação continuados;
• Capacidade de trabalhar as horas exigidas (FT-50% - 20 horas por semana/PT-25% - 10 horas por semana) com frequência regular.
Educação e/ou Experiência Preferenciais:
• Um candidato com experiência em programação de computadores e gerenciamento de dados terá preferência.
Deveres e Responsabilidades do Cargo:
• Auxiliar no levantamento bibliográfico;
• Auxiliar na geração de hipóteses, avaliação teórica, desenvolvimento de modelos, operacionalização e avaliação;
• Auxiliar na coleta de dados, limpeza, pré-processamento e análise de descobertas a partir dos dados;
• Auxiliar na preparação de relatórios e publicações;
• Coordenar reuniões e liderar discussões;
• Outras tarefas conforme necessário.
Conhecimentos, Habilidades e Aptidões:
• Experiência com análise de dados - Microsoft Suite será considerada, mas a preferência é dada a candidatos com experiência em programação;
• Experiência em relatórios e redação técnica;
• Experiência em pesquisa, incluindo publicações anteriores, revisão de artigos acadêmicos, etc.;
• Experiência em mineração de mídia social, modelagem computacional de teorias de ciências sociais, trabalho com ferramentas de análise de redes sociais e exame de campanhas cibernéticas conduzidas em mídias sociais;
• Conhecimento intermediário de Python;
• Conhecimento de sistemas de banco de dados e linguagem SQL;
• Capacidade de interagir com pessoas de diversas origens étnicas;
• Habilidades de comunicação, habilidades de escrita e oratória;
• Habilidades organizacionais eficazes.
Informações Adicionais:
Informações Salariais:
$11,250-$13,500
Documentos Exigidos para Candidatura:
Currículo
Documentos Opcionais:
Instruções Especiais para Candidatos:
Informações de Contato para Recrutamento:
Prof. Nitin Agarwal, Maulden-Entergy Endowed Chair, Donaghey Distinguished Professor, e Diretor, COSMOS Research Center na UA-Little Rock.
[contato no portal]
Todos os materiais de candidatura devem ser enviados para o Site de Carreiras do University of Arkansas System [link no portal]
Por favor, não envie para o contato de recrutamento listado.
Requisitos de Triagem Pré-emprego:
Nenhuma Verificação de Antecedentes Necessária
A University of Arkansas at Little Rock está comprometida em fornecer uma comunidade universitária segura. Realizamos verificações de antecedentes para candidatos sendo considerados para emprego. As verificações de antecedentes incluem uma verificação de antecedentes criminais e uma verificação de registro de agressores sexuais. Para certas posições, também pode haver uma verificação de antecedentes financeiros (crédito), uma verificação do Registro de Veículos Motorizados ( MVR ) e/ou triagem de drogas. As verificações exigidas são identificadas na listagem da posição. Uma condenação criminal ou prisão pendente de julgamento ou informações de histórico financeiro adverso por si só não desqualificarão um candidato na ausência de uma relação com os requisitos da posição. As informações de verificação de antecedentes serão usadas de maneira confidencial e não discriminatória, consistente com a lei estadual e federal.
A University of Arkansas é uma instituição de igualdade de oportunidades. A Universidade não discrimina em seus programas ou atividades educacionais (incluindo admissão e emprego) com base em qualquer categoria ou status protegido por lei, incluindo idade, raça, cor, origem nacional, deficiência, religião, status de veterano protegido, serviço militar, informações genéticas, sexo, orientação sexual ou gravidez. Perguntas ou preocupações sobre a aplicação do Título IX, que proíbe a discriminação com base no sexo, podem ser enviadas ao Coordenador do Título IX da Universidade e ao Escritório de Direitos Civis do Departamento de Educação dos EUA.
Pessoas devem ter prova de autoridade legal para trabalhar nos Estados Unidos no primeiro dia de emprego.
Todas as informações de candidatura estão sujeitas à divulgação pública sob a Lei de Liberdade de Informação do Arkansas.
Atividade Física Constante:
Manipular itens com os dedos, incluindo digitação, Movimento Repetitivo, Sentar, Ficar em pé, Falar, Caminhar
Atividade Física Frequente:
Manipular itens com os dedos, incluindo digitação, Movimento Repetitivo, Sentar, Ficar em pé, Falar, Caminhar
Atividade Física Ocasional:
Manipular itens com os dedos, incluindo digitação, Movimento Repetitivo, Sentar, Ficar em pé, Falar, Caminhar
Elegível a Benefícios:
Não
Ver o texto original em inglês
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
Type of Position:
Graduate Assistant
Workstudy Position:
No
Job Type:
Academic Term (Fixed Term)
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas at Little Rock The University of Arkansas at Little Rock is a metropolitan research university that provides an accessible, quality education through flexible learning and unparalleled internship opportunities. At UA Little Rock, we prepare our more than 8,900 students to be innovators and responsible leaders in their fields. Committed to its metropolitan research university mission, UA Little Rock is a driving force in Little Rock's thriving cultural community and a major component of the city and state's growing profile as a regional leader in research, technology transfer, economic development, and job creation.
Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening. To apply for the position, please click the Apply link/button.
If you have a disability and need assistance with the hiring process please contact Human Resources at [telefone no portal] .
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [telefone no portal] .
Department:
COSMOS - Provisional Positions
Department's Website:
[link no portal]
Summary of Job Duties:
The Graduate Research Assistant will help develop socio-computational models to advance our understanding of coordinated cyber campaigns grounded in the dynamics of various social and communication processes such as group formation, activation, decentralized decision-making, and collective action. The Graduate Research Assistant will help operationalize the developed socio-computational models on a variety of social media platforms (particularly, video-based platforms).
This is an on-campus position. Position reports to Dr. Nitin Agarwal ([contato no portal]), Maulden-Entergy Endowed Chair and Distinguished Professor and Director, COSMOS Research Center, UA-Little Rock. This position is governed by state and federal laws, and agency/institution policy.
Qualifications:
Required Education and/or Experience:
• The candidate must have a bachelor’s degree in Computer Science, Information Science, Mathematics, Social Science, or a relevant discipline;
• Regular admission to a UA Little Rock graduate degree program or good standing with the UA Little Rock Graduate School for continuing graduate students;
• Ability to work the required hours (FT-50% - 20 hours per week/PT-25% - 10 hours per week) with regular attendance.
Preferred Education and/or Experience:
• A candidate with experience in computer programming and data management will be given preference.
Job Duties and Responsibilities :
• Assist with literature survey;
• Assist with hypothesis generation, theoretical evaluation, model development, operationalization, and evaluation;
• Assist with data collection, cleaning, preprocessing, and analyzing findings from the data;
• Assist in preparing reports and publications;
• Coordinate meetings and lead discussions;
• Other tasks as needed.
Knowledge, Skills, and Abilities:
• Experience with data analysis - Microsoft Suite will be considered but preference is given to candidates with programming experience;
• Experience in reporting and technical writing;
• Experience in research, including previous publications, reviewing scholarly articles, etc.;
• Experience in social media mining, computational modeling of social science theories, working with social network analysis tools, and examining cyber campaigns conducted on social media;
• Intermediate knowledge of Python;
• Knowledge of DB systems and SQL language;
• Ability to interact with people of diverse ethnic backgrounds;
• Communication skills, writing skills, and public speaking;
• Effective organizational skills.
Additional Information:
Salary Information:
$11,250-$13,500
Required Documents to Apply:
Resume
Optional Documents:
Special Instructions to Applicants:
Recruitment Contact Information:
Prof. Nitin Agarwal, Maulden-Entergy Endowed Chair, Donaghey Distinguished Professor, and Director, COSMOS Research Center at UA-Little Rock.
[contato no portal]
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [link no portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
No Background Check Required
The University of Arkansas at Little Rock is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check and a sex offender registry check. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check, a Motor Vehicle Registry ( MVR ) check, and/or drug screening. Required checks are identified in the position listing. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual orientation, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
Manipulate items with fingers, including keyboarding, Repetitive Motion, Sitting, Standing, Talking, Walking
Frequent Physical Activity:
Manipulate items with fingers, including keyboarding, Repetitive Motion, Sitting, Standing, Talking, Walking
Occasional Physical Activity:
Manipulate items with fingers, including keyboarding, Repetitive Motion, Sitting, Standing, Talking, Walking
Benefits Eligible:
No
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