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REG. 3261600

Técnico Especializado em HVAC

Great Plains Women's Health Center, P.C.

Vaga para técnico de HVAC em Little Rock, AR. Empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

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Data de Encerramento: Tipo de Posição: Mão de Obra Qualificada Posição de Workstudy: Não Tipo de Vaga: Regular Turno de Trabalho: Turno Diurno (Estados Unidos da América) Patrocínio Disponível: Não Nome da Instituição: University of Arkansas at Little Rock A University of Arkansas at Little Rock é uma universidade de pesquisa metropolitana que oferece uma educação acessível e de qualidade por meio de aprendizado flexível e oportunidades de estágio inigualáveis. Na UA Little Rock, preparamos nossos mais de 8.900 alunos para serem inovadores e líderes responsáveis em suas áreas. Comprometida com sua missão de universidade de pesquisa metropolitana, a UA Little Rock é uma força motriz na próspera comunidade cultural de Little Rock e um componente importante do perfil crescente da cidade e do estado como líder regional em pesquisa, transferência de tecnologia, desenvolvimento econômico e criação de empregos. Abaixo, você encontrará os detalhes da posição, incluindo qualquer documentação suplementar e perguntas que você deve revisar antes de se candidatar à vaga. Para se candidatar à posição, clique no link/botão Apply. Se você tem uma deficiência e precisa de assistência com o processo de contratação, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos em [telefone no portal] . Para assistência geral com a candidatura ou se você tiver dúvidas sobre uma publicação de vaga, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos em [telefone no portal] . Departamento: Mecânico Site do Departamento: Resumo das Atividades do Cargo: O Skilled Tradesman-STW-HVAC é responsável por realizar tarefas de manutenção mecânica qualificada na inspeção, reparo, instalação e alteração de sistemas de aquecimento, ventilação, ar condicionado e refrigeração e equipamentos e instalações relacionados; realizar manutenção preventiva e serviço de rotina dos equipamentos. O Skilled Tradesman é responsável pelas atividades de trabalho em um ou mais dos seguintes ofícios especializados: área de HVAC (Aquecimento, Ventilação e Ar Condicionado). Esta posição é regida por leis estaduais e federais e pela política da agência/instituição. Qualificações: Educação e/ou Experiência Exigidas: • Educação formal ou treinamento equivalente a um diploma de ensino médio; • Conclusão da educação necessária em HVAC ou treinamento em escola técnica de HVAC, juntamente com a licença necessária; ou certificação em Mecânica de HVAC de acordo com ACA 17-33-301; • Requer Certificação de Técnico Universal de Refrigerantes da Seção 608 da EPA; • Deve ser capaz de trabalhar em turnos flexíveis conforme necessário; • É necessária uma carteira de motorista válida. Deveres e Responsabilidades do Cargo: • Instalar, manter, reparar e revisar sistemas de ar condicionado, sistemas de refrigeração e ar condicionado comerciais e industriais e sistemas combinados de aquecimento, ventilação e resfriamento; • Inspecionar, reparar, modificar e instalar equipamentos de HVAC, incluindo compressores de refrigeração e ar condicionado, receptores, condensadores, chillers, torres de resfriamento de água, unidades conversoras de ar forçado, bombas, válvulas automáticas e manuais, válvulas de expansão e tubos capilares; conectar motores a painéis de controle; Instalar e calibrar sistemas; Instalar tubulação de cobre e reparar canos e tubulações conforme necessário; Testar juntas e isolar tubos de sistemas de refrigeração e ar condicionado; Instalar, reconstruir, substituir ou reparar ventiladores, motores, termostatos, fusíveis, filtros, rolamentos, válvulas, controles, juntas e outros equipamentos conforme necessário; • Conduzir inspeções regulares de manutenção preventiva de unidades de refrigeração, unidades isoladas de aquecimento e ventilação, incluindo caldeiras, equipamentos de ar condicionado operados a gás e eletricidade, e fazer os ajustes ou reparos necessários; fazer manutenção e reparar resfriadores evaporativos; conduzir testes e tratamento de qualidade da água da caldeira; Testar e examinar as operações da caldeira, observando medidores e manômetros; Ajustar a combustão do queimador da caldeira; Lavar caldeiras, remover incrustações de tubulações; reconstruir válvulas de segurança de pressão e temperatura e bombas de água; • Reparar ou substituir peças defeituosas em unidades e equipamentos e seus controles, incluindo termostatos, interruptores automáticos, controles de ventilador, interruptores de registro, motores de amortecedores, venezianas, relés, filtros, controles, correias, compressores, trocadores de calor, controles de limite alto, controles de pressão, válvulas de segurança e válvulas de gás automáticas; realizar trabalho de manutenção elétrica qualificada no reparo, instalação e alteração de equipamentos de HVAC, componentes, temporizadores, motores e sistemas de fiação conforme necessário; Lubrificar e vedar motores, bombas, ventiladores e outros equipamentos de aquecimento, ventilação, refrigeração e ar condicionado; • Operar uma variedade de ferramentas manuais e elétricas, maçarico de solda, bomba de vácuo, equipamento de teste utilizado no ofício e um veículo motorizado; manter o equipamento em condições de trabalho eficazes e seguras; Manter o inventário de peças e ferramentas; • Manter registros relacionados sobre tempo, mão de obra e materiais; manter registro das tarefas realizadas e escrever relatórios conforme necessário; • Auxiliar outros profissionais qualificados a concluir projetos que exijam que vários departamentos trabalhem juntos; • Conhecimento no uso de sistema computadorizado de gerenciamento de manutenção • Licença de Operador de Caldeira de alta pressão do Estado do Arkansas ou a capacidade de obter uma dentro de 6 meses após o início do emprego • Deve ser capaz de seguir instruções verbais e escritas; • Executar outras tarefas conforme designado. Conhecimentos, Habilidades e Aptidões: • Deve ser capaz de usar um respirador; • Deve ser capaz de negociar distâncias (de prédio a prédio no campus) e ter a capacidade de subir e descer escadas em edifícios de vários andares; • Deve ser capaz de navegar em espaços pequenos, incluindo bueiros e túneis para realizar manutenção e/ou fazer os reparos necessários; • Deve ser capaz de segurar, iniciar, usar e operar ferramentas e equipamentos usados no ofício especializado por períodos prolongados; • Deve ser capaz de carregar/descarregar ferramentas e equipamentos (pesos variando até 75 libras); • Deve ser capaz de se comunicar com a comunidade do campus e colegas de trabalho; • Conhecimento dos métodos, práticas e precauções de segurança em um ou mais dos ofícios especializados; • Conhecimento das práticas, processos, materiais e ferramentas aceitos dos vários ofícios especializados; • Conhecimento das leis e regulamentos relacionados a um ou mais dos ofícios especializados; • Capacidade de fornecer habilidades matemáticas e analíticas necessárias para fazer estimativas de materiais para um ou mais dos ofícios especializados; • Capacidade de ler e interpretar plantas, manuais, esquemas, planos de construção e/ou desenhos de trabalho; • Capacidade de entender instruções verbais e escritas; • Deve ser capaz de operar um veículo motorizado; • Capacidade de manter o inventário de peças e ferramentas necessárias para um ou mais dos ofícios especializados. Informações Adicionais: Informações Salariais: $38.568 Documentos Necessários para se Candidatar: Currículo Documentos Opcionais: Instruções Especiais para Candidatos: Informações de Contato para Recrutamento: Michael Turner, Diretor de Serviços de Gestão de Energia E-mail: [contato no portal] Todos os materiais de candidatura devem ser enviados para o Site de Carreiras do University of Arkansas System [link no portal] Por favor, não envie para o contato de recrutamento listado. Requisitos de Triagem Pré-emprego: Verificação de Antecedentes Criminais, Verificação de Relatórios de Veículos Motorizados, Registro de Ofensores Sexuais, Teste de Abuso de Substâncias A University of Arkansas at Little Rock está comprometida em fornecer uma comunidade de campus segura. Realizamos verificações de antecedentes para candidatos que estão sendo considerados para emprego. As verificações de antecedentes incluem uma verificação de antecedentes criminais e uma verificação de registro de ofensores sexuais. Para certas posições, também pode haver uma verificação de antecedentes financeiros (crédito), uma verificação do Registro de Veículos Motorizados (MVR) e/ou triagem de drogas. As verificações necessárias são identificadas na listagem da posição. Uma condenação criminal ou prisão pendente de adjudicação ou informações adversas de histórico financeiro por si só não desqualificarão um candidato na ausência de uma relação com os requisitos da posição. As informações de verificação de antecedentes serão usadas de maneira confidencial e não discriminatória, consistente com a lei estadual e federal. A University of Arkansas é uma instituição de igualdade de oportunidades. A Universidade não discrimina em seus programas ou atividades educacionais (incluindo admissão e emprego) com base em qualquer categoria ou status protegido por lei, incluindo idade, raça, cor, origem nacional, deficiência, religião, status de veterano protegido, serviço militar, informações genéticas, sexo, orientação sexual ou gravidez. Perguntas ou preocupações sobre a aplicação do Título IX, que proíbe a discriminação com base no sexo, podem ser enviadas ao Coordenador do Título IX da Universidade e ao Escritório de Direitos Civis do Departamento de Educação dos EUA. As pessoas devem ter prova de autoridade legal para trabalhar nos Estados Unidos no primeiro dia de emprego. Todas as informações da candidatura estão sujeitas à divulgação pública sob a Lei de Liberdade de Informação do Arkansas. Atividade Física Constante: Audição, Fala Atividade Física Frequente: Escalar, Rastejar, Ajoelhar, Caminhar Atividade Física Ocasional: Levantar, Puxar, Empurrar, Sentar, Ficar de pé Elegível a Benefícios: Sim
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Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”. All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated). If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.   Closing Date: Type of Position: Skilled Labor Workstudy Position: No Job Type: Regular Work Shift: Day Shift (United States of America) Sponsorship Available: No Institution Name: University of Arkansas at Little Rock The University of Arkansas at Little Rock is a metropolitan research university that provides an accessible, quality education through flexible learning and unparalleled internship opportunities. At UA Little Rock, we prepare our more than 8,900 students to be innovators and responsible leaders in their fields. Committed to its metropolitan research university mission, UA Little Rock is a driving force in Little Rock's thriving cultural community and a major component of the city and state's growing profile as a regional leader in research, technology transfer, economic development, and job creation. Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening.  To apply for the position, please click the   Apply link/button. If you have a disability and need assistance with the hiring process please contact Human Resources at [telefone no portal] . For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [telefone no portal] . Department: Mechanical Department's Website: Summary of Job Duties: The Skilled Tradesman-STW-HVAC is responsible for performing skilled mechanical maintenance duties in the inspection, repair, installation and alteration of heating, ventilation, air conditioning and refrigeration systems and related equipment and facilities; perform preventive maintenance and routine servicing of equipment. The Skilled Tradesman is responsible for the work activities in one or more of the following skilled trades: HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) area. This position is governed by state and federal laws and agency/institution policy. Qualifications: Required Education and/or Experience: • Formal education or training equivalent to a high school diploma; • Completion of required HVAC education or HVAC trade school training, along with the required license; or certification in HVAC Mechanics according to ACA 17-33-301;   • Requires EPA Section 608 Universal Refrigerant Technician Certification; • Must be able to work flexible shifts as needed; • A valid driver's license is required. Job Duties and Responsibilities: • Install, maintain, repair and overhaul air conditioning systems, commercial and industrial refrigeration and air conditioning systems and combined heating, ventilation and cooling systems; • Inspect, repair, modify and install HVAC equipment including refrigeration and air conditioning compressors, receivers, condensers, chillers, water cooling towers, forced air converter units, pumps, automatic and hand valves, expansion valves and capillary tubes; connect motors to control panels; Install and calibrate systems; Install copper tubing and repair pipes and tubing as necessary; Test joints and insulate pipes of refrigeration and air conditioning systems; Install, rebuild, replace or repair fans, motors, thermostats, fuses, filters, bearings, valves, controls, gaskets and other equipment as necessary; • Conduct regular preventive maintenance inspections of refrigeration units, isolated heating and ventilating units, including boilers, gas and electrically operated air conditioning equipment, and make necessary adjustments or repairs; service and repair evaporative coolers; conduct boiler water quality test and treatment; Test and examine boiler operations, observing meter and pressure gauges; Adjust boiler burner combustion; Flush boilers, descale tubing; rebuild pressure and temperature safety valves and water pumps; • Repair or replace defective parts in units and equipment and their controls, including thermostats, automatic switches, fan controls, log switches, damper motors, louvers, relays, filters, controls, belts, compressors, heat exchangers, high limit controls, pressure controls, safety valves, and automatic gas valves; perform skilled electrical maintenance work in the repair, installation and alteration of HVAC equipment, components, timers, motors and wiring systems as needed; Lubricate and pack heating, ventilation, refrigeration, and air-conditioning motors, pumps, fans, and other equipment; • Operate a variety of hand and power tools, welder torch, vacuum pump, test equipment utilized in the trade and a motor vehicle; maintain equipment in effective and safe working condition; Maintain parts and tool inventory; • Maintain related records concerning time, labor and materials; maintain log of tasks performed and write reports as required; • Assist other skilled tradesmen to complete projects that require multiple departments to work together; • Knowledgeable in using computerized maintenance management system • High-pressure Boiler Operator license from the State of Arkansas or the ability to obtain one within 6-months of starting employment • Must be able to follow verbal and written instructions; • Perform other duties as assigned. Knowledge, Skills, and Abilities : • Must be able to wear a respirator; • Must be able to negotiate distances (from building to building on campus) and the ability to go up and down stairs in multi-story buildings; • Must be able to navigate in small spaces including manholes and tunnels to perform maintenance and/or make necessary repairs; • Must be able to hold, start, use and operate tools and equipment used in the skilled trade for extended periods; • Must be able to load/unload tools and equipment (weights varying up to 75 lbs.); • Must be able to communicate to campus community and co-workers; • Knowledge of the methods, practices, and safety precautions in one or more of the skilled trades; • Knowledge of the accepted practices, processes, materials, and tools of the various skilled trades; • Knowledge of the laws and regulations relating to one or more of the skilled trades; • Ability to provide mathematical and analytical skills necessary to do material estimates for one or more of the skilled trades; • Ability to read and interpret blueprints, manuals, schematics, building plans, and/or work drawings; • Ability to understand verbal and written instructions; • Must be able to operate a motor vehicle; • Ability to maintain inventory on needed parts and tools for one or more of the skilled trades. Additional Information: Salary Information: $38,568 Required Documents to Apply: Resume Optional Documents: Special Instructions to Applicants: Recruitment Contact Information: Michael Turner, Director of Energy Management Services Email: [contato no portal] All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site  [link no portal]   Please do not send to listed recruitment contact. Pre-employment Screening Requirements: Criminal Background Check, Motor Vehicle Reports Check, Sex Offender Registry, Substance Abuse Testing The University of Arkansas at Little Rock is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check and a sex offender registry check. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check, a Motor Vehicle Registry ( MVR ) check, and/or drug screening. Required checks are identified in the position listing. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law. The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual orientation, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights. Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment. All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act. Constant Physical Activity: Hearing, Talking Frequent Physical Activity: Climbing, Crawling, Kneeling, Walking Occasional Physical Activity: Lifting, Pulling, Pushing, Sitting, Standing Benefits Eligible: Yes
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