H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 3261640
Tutor de Ciências - Meio Período
Great Plains Women's Health Center, P.C.
- Local: University Of Community College At Morrilton, AR
- Área: Educação
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Tutor de ciências na University of Community College at Morrilton, AR. Empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Os funcionários atuais do University of Arkansas System, incluindo estudantes funcionários e assistentes de pós-graduação, precisam fazer login no Workday via MyApps.Microsoft.com e, em seguida, acessar Find Jobs na barra de pesquisa do Workday para visualizar e se candidatar a vagas abertas. Estudantes das instituições de dois anos do University of Arkansas System também visualizarão as vagas abertas e se candidatarão dentro do Workday pesquisando por “Find Jobs for Students”.
Todas as publicações de vagas serão encerradas às 12:01 a.m. CT na Data de Encerramento especificada (se designada).
Se você fechar o navegador ou sair da sua candidatura antes de enviar, o processo de candidatura será salvo como um rascunho. Você poderá acessar e concluir a candidatura através de “My Draft Applications” localizado na sua página inicial do candidato (Candidate Home).
Data de Encerramento:
Tipo de Posição:
Equipe Profissional - Administração de Projetos/Programas
Posição de Workstudy:
Não
Tipo de Trabalho:
Temporário (Prazo Determinado)
Turno de Trabalho:
Patrocínio Disponível:
Não
Nome da Instituição:
University of Arkansas Community College at Morrilton O University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) é um membro orgulhoso do University of Arkansas System. O University of Arkansas System é composto por instituições de pesquisa land-grant, um hospital universitário, cinco faculdades comunitárias, duas faculdades de direito, uma escola presidencial, uma escola de ensino médio residencial de matemática e ciências e uma universidade online, bem como divisões de agricultura, arqueologia e justiça criminal. Essas entidades exibem um impacto econômico e social inigualável em todo o estado, oferecendo inúmeras oportunidades acadêmicas e profissionais. Abaixo, você encontrará os detalhes da posição atualmente disponível no UACCM, incluindo qualquer documentação suplementar e perguntas que você deve revisar antes de se candidatar à vaga. Para se candidatar à posição, clique no link/botão Apply.
Se você tem uma deficiência e precisa de assistência com o processo de contratação, envie uma solicitação por e-mail para: [contato no portal] ou por telefone em [telefone no portal] ou (501) 977-2016. Os candidatos devem enviar uma solicitação separada para cada posição na qual se candidataram.
Para assistência geral com a candidatura ou se você tiver dúvidas sobre uma publicação de vaga, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos em [contato no portal] ou por telefone em [telefone no portal] ou [telefone no portal].
Departamento:
UACCM | Serviços de Tutoria
Site do Departamento:
Resumo das Atribuições do Cargo:
AS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES DO CARGO INCLUEM:
Os tutores de ciências trabalham no campus no Learning Center sob a supervisão do Coordenador de Serviços de Tutoria. Os tutores auxiliam os estudantes do UACCM a se tornarem aprendizes mais bem-sucedidos e independentes. Os tutores fornecem e ajudam a integrar estratégias eficazes de aprendizagem e estudo para os estudantes, ao mesmo tempo em que ajudam a esclarecer e/ou reforçar o conteúdo do curso, tarefas e material. A tutoria de ciências será fornecida nas áreas de, mas não limitada a, Anatomia e Fisiologia Humana I e II e Biologia. Esta posição de meio período trabalha durante os semestres de outono e/ou primavera quando as aulas estão em sessão e de acordo com a necessidade do estudante.
RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES:
• Fornecer tutoria de conteúdo e desenvolvimento de habilidades para indivíduos e pequenos grupos
• Manter registros sobre o uso dos serviços de tutoria pelos estudantes
• Desenvolver materiais e estratégias de tutoria para apoiar o sucesso do estudante
• Promover proativamente os serviços de tutoria
• Criar um ambiente acolhedor propício ao aprendizado
• Desenvolver uma boa compreensão e conhecimento dos serviços, suportes e recursos da faculdade
• Fazer encaminhamentos apropriados de estudantes para escritórios, departamentos ou profissionais da faculdade quando necessário
• Concluir quaisquer treinamentos e tarefas de desenvolvimento necessários
• Agir com integridade de maneira cortês e profissional
• Cumprir todas as leis federais e políticas da faculdade referentes à privacidade do estudante
• Auxiliar com outras atribuições conforme designado
Qualificações:
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS:
• A conclusão bem-sucedida de um mínimo de 12 horas de crédito universitário
• Um registro de B ou superior em cursos relacionados a ciências naturais, conforme comprovado por um histórico escolar universitário com um GPA cumulativo geral de 3.0
Outras educações e/ou experiências relacionadas ao trabalho podem ser substituídas por toda ou parte das qualificações mínimas mediante aprovação do Chanceler.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS:
• A conclusão bem-sucedida de um diploma de associado (associate’s degree) ou diploma superior em uma área relacionada a ciências naturais
• Experiência de trabalho anterior fornecendo serviços de tutoria
Informações Adicionais:
CONHECIMENTOS, HABILIDADES E CAPACIDADES:
• Conhecimento proficiente no conteúdo do curso que está sendo tutorado, como, mas não limitado a, Biologia e Anatomia e Fisiologia Humana
• Possuir excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e interpessoal
• Proficiente no uso de aplicativos de software de computador, como, mas não limitado a, Microsoft Word, Excel e Outlook
• Capaz de resolver problemas, organizar e priorizar o trabalho, realizar multitarefas e ser flexível e aceitar mudanças
• Capaz de trabalhar de forma independente e cooperativa com uma equipe para alcançar a missão/objetivo
• Capaz de trabalhar de forma eficaz e cooperativa com funcionários e estudantes de diversas origens culturais em apoio à Missão da Faculdade
• Capaz de se mover livremente
Todos os funcionários do UACCM devem ter o compromisso de trabalhar cooperativamente com todo o pessoal do campus para cumprir a Missão do UACCM e ter a capacidade de oferecer serviços de qualidade ao cliente.
Informações Salariais:
Faixa Salarial: $12 a $18 por hora, dependendo da capacidade de atender às qualificações mínimas e preferenciais.
Documentos Necessários para se Candidatar:
Carta de Apresentação/Carta de Candidatura, Lista de três Referências Profissionais (nome, e-mail, cargo comercial), Currículo, Histórico(s) Escolar(es) Não Oficial/Oficial
Documentos Opcionais:
Instruções Especiais para os Candidatos:
Forneça todos os documentos de candidatura necessários para ser considerado para a posição.
Informações de Contato para Recrutamento:
Judy Sanders, Diretora de Recursos Humanos
Todos os materiais de candidatura devem ser enviados para o Site de Carreiras do University of Arkansas System [link no portal]
Por favor, não envie para o contato de recrutamento listado.
Requisitos de Triagem Pré-emprego:
O University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) está comprometido em fornecer uma comunidade de campus segura. Realizamos verificações de antecedentes para candidatos que estão sendo considerados para emprego. As verificações de antecedentes incluem uma verificação de antecedentes criminais, verificação de registro de agressores sexuais e exame toxicológico. Para certas posições, também pode haver uma verificação de antecedentes financeiros (crédito) e/ou uma verificação do Registro de Veículos Motorizados (MVR). Uma condenação criminal ou prisão pendente de julgamento ou informações adversas de histórico financeiro por si só não desqualificarão um candidato na ausência de uma relação com os requisitos da posição. As informações de verificação de antecedentes serão usadas de maneira confidencial e não discriminatória, consistente com a lei estadual e federal.
O University of Arkansas é uma instituição de igualdade de oportunidades. A Universidade não discrimina em seus programas ou atividades educacionais (incluindo admissão e emprego) com base em qualquer categoria ou status protegido por lei, incluindo idade, raça, cor, origem nacional, deficiência, religião, status de veterano protegido, serviço militar, informações genéticas, sexo, orientação sexual ou gravidez. Perguntas ou preocupações sobre a aplicação do Título IX, que proíbe a discriminação com base no sexo, podem ser enviadas ao Coordenador do Título IX da Universidade e ao Escritório de Direitos Civis do Departamento de Educação dos EUA.
As pessoas devem ter prova de autoridade legal para trabalhar nos Estados Unidos no primeiro dia de emprego.
Todas as informações de candidatura estão sujeitas a divulgação pública sob a Lei de Liberdade de Informação do Arkansas.
Atividade Física Constante:
N/A
Atividade Física Frequente:
N/A
Atividade Física Ocasional:
N/A
Elegível a Benefícios:
Não
Ver o texto original em inglês
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System two-year institutions will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
Type of Position:
Professional Staff - Project/Program Administration
Workstudy Position:
No
Job Type:
Temporary (Fixed Term)
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas Community College at Morrilton The University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) is a proud member of the University of Arkansas System. The University of Arkansas System is comprised of land-grant research institutions, a teaching hospital, five community colleges, two schools of law, a presidential school, a residential math and science high school, and an online university, as well as divisions of agriculture, archaeology and criminal justice. These entities exhibit unmatched economic and social impact across the state by providing numerous academic and professional opportunities. Below you will find the details for the position currently available at UACCM including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening. To apply for the position, please click the Apply link/button.
If you have a disability and need assistance with the hiring process please submit a request via Email to: [contato no portal] or by phone at [telefone no portal] or (501) 977-2016. Applicants are required to submit a separate request for each position in which they have applied.
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [contato no portal] or by phone at [telefone no portal] or [telefone no portal].
Department:
UACCM | Tutoring Services
Department's Website:
Summary of Job Duties:
JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES INCLUDE:
Science Tutors work on campus at the Learning Center under the supervision of the Coordinator of Tutoring Services. Tutors assist UACCM students in becoming more successful and independent learners. Tutors provide and help to integrate effective learning and study strategies for students, while at the same time helping to clarify and/or reinforce course content, assignments, and material. Science tutoring will be provided in the areas of, but not limited to, Human Anatomy and Physiology I and II and Biology. This part-time position works during the fall and/or spring semesters when classes are in session and according to student need.
SUMMARY OF DUTIES:
Provide content and skill-development tutoring to individuals and small groups
Maintain records regarding student use of tutoring services
Develop tutoring materials and strategies to support student success
Proactively promote tutoring services
Create a welcoming environment conducive to learning
Develop a good understanding and knowledge of college services, supports, and resources
Make appropriate student referrals to college offices, departments, or professionals when necessary
Complete any required trainings and development assignments
Act with integrity in a courteous and professional manner
Comply with all federal laws and college policies regarding student privacy
Assist with other duties as assigned
Qualifications:
MINIMUM QUALIFICATIONS:
• The successful completion of a minimum of 12 college credit hours
• A recorded B or higher in natural science related courses as evidenced by a college transcript with an overall 3.0 cumulative GPA
Other job-related education and/or experience may be substituted for all or part of the minimum qualifications upon approval of the Chancellor.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
• The successful completion of an a ssociate’s degree or higher degree in a natural science related field
• Prior work experience providing tutoring services
Additional Information:
KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:
• Proficient knowledge in course content being tutored, such as but not limited t o Biology and Human Anatomy and Physiology
• Possess excellent verbal, written, and interpersonal communication skills
• Proficient in the use of computer software applications, such as but not limited to Microsoft Word, Excel, and Outlook
• Able to problem solve, organize and prioritize work, multi-task, and be flexible and accepting of change
• Able to work independently and cooperatively with a team to achieve the mission/goal
• Able to work effectively and cooperatively with employees and students of various cultural backgrounds in support of the College Mission
• Able to move about freely
All employees at UACCM must have a commitment to work cooperatively with all campus personnel to fulfill the Mission of UACCM, and have the ability to deliver quality customer services.
Salary Information:
Pay Range: $12 to $18 per hour dependent on the ability to meet minimum and preferred qualifications.
Required Documents to Apply:
Cover Letter/Letter of Application, List of three Professional References (name, email, business title), Resume, Unofficial/Official Transcript(s)
Optional Documents:
Special Instructions to Applicants:
Please provide all required application documents to be considered for the position.
Recruitment Contact Information:
Judy Sanders, Director of Human Resources
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [link no portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
The University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check, sex offender registry check, and drug screen. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check and/or a Motor Vehicle Registry (MVR) check. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual orientation, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
N/A
Frequent Physical Activity:
N/A
Occasional Physical Activity:
N/A
Benefits Eligible:
No
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