H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 3261685
Assistente de Pós-Graduação EAC - 9 meses
Great Plains Women's Health Center, P.C.
- Local: Little Rock, AR
- Área: Educação
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Assistente de pós-graduação em Little Rock, AR; empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Funcionários atuais do University of Arkansas System, incluindo estudantes funcionários e assistentes de pós-graduação, precisam fazer login no Workday via MyApps.Microsoft.com e, em seguida, acessar Find Jobs na barra de pesquisa do Workday para visualizar e se candidatar a vagas abertas. Estudantes de instituições de dois anos do University of Arkansas System também visualizarão as vagas abertas e se candidatarão dentro do Workday pesquisando por “Find Jobs for Students”.
Todas as vagas serão encerradas às 12:01 a.m. CT na Data de Encerramento especificada (se designada).
Se você fechar o navegador ou sair da sua candidatura antes de enviar, o processo de candidatura será salvo como um rascunho. Você poderá acessar e concluir a candidatura através de “My Draft Applications” localizado na sua página Candidate Home.
Data de Encerramento:
Tipo de Posição:
Posição de Workstudy:
Não
Tipo de Vaga:
Regular
Turno de Trabalho:
Patrocínio Disponível:
Não
Nome da Instituição:
University of Arkansas at Little Rock A University of Arkansas at Little Rock é uma universidade de pesquisa metropolitana que oferece uma educação acessível e de qualidade por meio de aprendizado flexível e oportunidades de estágio inigualáveis. Na UA Little Rock, preparamos nossos mais de 8.900 alunos para serem inovadores e líderes responsáveis em suas áreas. Comprometida com sua missão de universidade de pesquisa metropolitana, a UA Little Rock é uma força motriz na próspera comunidade cultural de Little Rock e um componente importante do perfil crescente da cidade e do estado como líder regional em pesquisa, transferência de tecnologia, desenvolvimento econômico e criação de empregos.
Abaixo, você encontrará os detalhes da posição, incluindo qualquer documentação suplementar e perguntas que você deve revisar antes de se candidatar à vaga. Para se candidatar à posição, clique no link/botão Apply.
Se você tem uma deficiência e precisa de assistência com o processo de contratação, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos em [telefone no portal] .
Para assistência geral com a candidatura ou se você tiver dúvidas sobre uma vaga de emprego, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos em [telefone no portal] .
Departamento:
EAC Operations
Site do Departamento:
Resumo das Atribuições do Cargo:
O EAC está buscando Assistentes de Pós-graduação para o semestre acadêmico. Estas posições podem ser estendidas para semestres futuros. Esta posição é regida por leis estaduais e federais, e pela agência.
Qualificações:
Educação e/ou Experiência Exigidas:
• Estudante de pós-graduação da UALR;
• Deve ter um G.P.A de 3.0;
• Habilidades básicas de computação e programação.
Requisito Especial do Cargo:
• Esta é uma posição financiada por subsídio que exige que os candidatos sejam cidadãos dos EUA ou residentes permanentes.
Deveres e Responsabilidades do Cargo:
• Participar de projetos e pesquisas do EAC.
Conhecimentos, Habilidades e Aptidões:
• Habilidades básicas de computador e programação exigem uma quantidade moderada de experiência anterior com computadores, incluindo uma compreensão moderada de sistemas operacionais, processamento de texto, gráficos, planilhas e bancos de dados.
Informações Adicionais:
Por favor, faça o upload de todos os documentos exigidos na seção de anexo "Resume" da sua candidatura (antes de clicar no botão de envio), se você deseja ser considerado para esta posição.
Informações Salariais:
Compatível com educação e experiência
Documentos Exigidos para Candidatura:
Resume
Documentos Opcionais:
Instruções Especiais para Candidatos:
Informações de Contato para Recrutamento:
Tom Coffin, Research Associate, [contato no portal]
Todos os materiais de candidatura devem ser enviados para o Site de Carreiras do University of Arkansas System [link no portal]
Por favor, não envie para o contato de recrutamento listado.
Requisitos de Triagem Pré-Emprego:
A University of Arkansas at Little Rock está comprometida em fornecer uma comunidade universitária segura. Realizamos verificações de antecedentes para candidatos sendo considerados para emprego. As verificações de antecedentes incluem uma verificação de antecedentes criminais e uma verificação no registro de agressores sexuais. Para certas posições, também pode haver uma verificação de antecedentes financeiros (crédito), uma verificação do Registro de Veículos Motorizados ( MVR ) e/ou triagem de drogas. As verificações exigidas são identificadas na listagem da posição. Uma condenação criminal ou prisão pendente de julgamento ou informações de histórico financeiro adverso por si só não desqualificarão um candidato na ausência de uma relação com os requisitos da posição. As informações de verificação de antecedentes serão usadas de maneira confidencial e não discriminatória, consistente com a lei estadual e federal.
A University of Arkansas é uma instituição de igualdade de oportunidades. A Universidade não discrimina em seus programas ou atividades educacionais (incluindo admissão e emprego) com base em qualquer categoria ou status protegido por lei, incluindo idade, raça, cor, origem nacional, deficiência, religião, status de veterano protegido, serviço militar, informações genéticas, sexo, preferência sexual ou gravidez. A lei federal proíbe a Universidade de discriminar com base nesses critérios. Perguntas ou preocupações sobre a aplicação do Título IX, que proíbe a discriminação com base no sexo, podem ser enviadas ao Coordenador do Título IX da Universidade e ao Escritório de Direitos Civis do Departamento de Educação dos EUA.
As pessoas devem ter prova de autoridade legal para trabalhar nos Estados Unidos no primeiro dia de emprego.
Todas as informações da candidatura estão sujeitas a divulgação pública sob a Lei de Liberdade de Informação do Arkansas.
Atividade Física Constante:
Atividade Física Frequente:
Atividade Física Ocasional:
Benefícios Elegíveis:
Não
Ver o texto original em inglês
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System two-year institutions will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
Type of Position:
Workstudy Position:
No
Job Type:
Regular
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas at Little Rock The University of Arkansas at Little Rock is a metropolitan research university that provides an accessible, quality education through flexible learning and unparalleled internship opportunities. At UA Little Rock, we prepare our more than 8,900 students to be innovators and responsible leaders in their fields. Committed to its metropolitan research university mission, UA Little Rock is a driving force in Little Rock's thriving cultural community and a major component of the city and state's growing profile as a regional leader in research, technology transfer, economic development, and job creation.
Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening. To apply for the position, please click the Apply link/button.
If you have a disability and need assistance with the hiring process please contact Human Resources at [telefone no portal] .
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [telefone no portal] .
Department:
EAC Operations
Department's Website:
Summary of Job Duties:
The EAC is seeking Graduate Assistants for the academic semester. These positions can be extended to future semesters. This position is governed by state and federal laws, and agency.
Qualifications:
Required Education and/or Experience:
• UALR Graduate student;
• Must have a 3.0 G.P.A;
• Basic computing and programming skills.
Special Job Requirement:
• This is a grant-funded position that requires applicants to be U.S. Citizens or Permanent Residents.
Job Duties and Responsibilities:
• Participate in EAC projects and research.
Knowledge, Skills, and Abilities:
• Basic Computer and programming skills require a moderate amount of previous computer experience, including a moderate understanding of operating systems, word processing, graphics, spreadsheets, and databases.
Additional Information:
Please upload all required documents in the "Resume" attachment section of your application (before hitting the submit button), if you want to be considered for this position.
Salary Information:
Commensurate with education and experience
Required Documents to Apply:
Resume
Optional Documents:
Special Instructions to Applicants:
Recruitment Contact Information:
Tom Coffin, Research Associate, [contato no portal]
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [link no portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
The University of Arkansas at Little Rock is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check and a sex offender registry check. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check, a Motor Vehicle Registry ( MVR ) check, and/or drug screening. Required checks are identified in the position listing. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual preference, or pregnancy. Federal law prohibits the University from discriminating on these bases. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University's Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
Frequent Physical Activity:
Occasional Physical Activity:
Benefits Eligible:
No
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