Diretor de Instrução

Como você fará isso • Coordenar, agendar e manter as aulas dos convidados • Utilizar tecnologia de análise de swing e teorias de aprendizagem, e integrar auxiliares de ensino em todos os programas • Expandir a plataforma de instrução de golfe em seu local, por meio de marketing e alcance comunitário • Dirigir torneios e acampamentos de verão • Trabalhar com a equipe de eventos para promover e ministrar aulas em eventos • Percorrer a linha de saída (tee line) em todos os níveis durante os horários de pico (quando não estiver envolvido com instrução de golfe) para promover a plataforma / dar aulas improvisadas • Supervisionar solicitações de informações referentes ou relacionadas ao cronograma de aulas e séries instrucionais. • Gerenciar e implementar ideias para séries de desenvolvimento de jogadores em nível local • Gerenciar o ajuste de tacos (club fitting), reparo de tacos e manutenção geral de equipamentos • Manter o inventário de ferramentas de serviços de golfe, tecnologia e auxiliares de ensino • Cumprir os requisitos orçamentários para o programa de serviços de golfe O que estamos procurando • 2-3 anos de experiência ministrando aulas de golfe com experiência em treinar diferentes níveis de golfistas • 2-3 anos de experiência anterior em vendas necessários • Filiação à PGA; Certificação Classe A preferencial • Bacharelado preferencial • Gestão de um programa independente de aulas de golfe • Histórico comprovado de instrução bem-sucedida • Habilidade excepcional de treinamento • Habilidades sociais e interpessoais necessárias para interagir com todos os convidados da Topgolf • Familiaridade com tecnologia de análise de swing e tecnologia de monitor de lançamento • Capacidade de desenvolver relacionamentos positivos e contínuos com os convidados • Excelentes habilidades de comunicação, gestão de tempo e organização • Capacidade de trabalhar em equipe • Energia e entusiasmo • Um alto nível de autoconsciência, receptividade a mudanças e integridade • Capacidade de trabalhar em condições climáticas extremas por longos períodos de tempo • Disponibilidade para trabalhar em turnos variados, incluindo noites, fins de semana e feriados • Capacidade de ficar em pé e caminhar por longos períodos de tempo, incluindo manobrar escadas acima e abaixo BENEFÍCIOS Jogo gratuito e comida pela metade do preço! Saúde, odontológico, visão, contrapartida da empresa no 401(k) para membros da equipe, plataforma gratuita de bem-estar mental – e isso é apenas o começo para aqueles que se qualificam. Veja os benefícios dos membros da equipe aqui. ADA As declarações acima cobrem o que geralmente se acredita serem as funções principais e essenciais do trabalho. Circunstâncias específicas podem permitir ou exigir que alguns ocupantes designados para o cargo realizem uma combinação diferente de tarefas. Declaração EEO A Topgolf é uma comunidade global de esportes e entretenimento e está comprometida com a igualdade de oportunidades e firmemente comprometida em prevenir a discriminação e o assédio, incluindo má conduta sexual, com base em características de diversidade legalmente protegidas (como raça, cor, religião, origem nacional, sexo, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status familiar, cidadania, informações genéticas e status de veterano) em seus processos de candidatura e contratação e em suas decisões de emprego. Como um empregador de ação afirmativa, a Topgolf também toma medidas para prevenir retaliações e criar um ambiente respeitoso, equitativo e inclusivo para nossos convidados, associados, parceiros de negócios, fornecedores e as comunidades que servimos. A Topgolf é um empregador de ação afirmativa com igualdade de oportunidades e administra todas as práticas de pessoal sem considerar raça, cor, religião, sexo, idade, origem nacional, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, status de veterano, genética ou qualquer outra categoria protegida pela lei aplicável. O Topgolf Entertainment Group não aceita currículos de agências não solicitados. Por favor, não encaminhe currículos de agências não solicitados para nosso site, funcionários ou Recursos Humanos. A Topgolf não pagará taxas por currículos de agências não solicitados e não será responsável por quaisquer taxas de agência associadas a currículos não solicitados. Os currículos não solicitados recebidos serão considerados propriedade do Topgolf Entertainment Group e serão processados de acordo, sem taxa. A Topgolf participa do E-Verify e fornecerá ao governo federal suas informações do Formulário I-9 para confirmar que você está autorizado a trabalhar nos EUA.