Associado de Instalações

Responsabilidades do Cargo • Realizar inspeções de rotina e tarefas de manutenção em equipamentos das instalações. • Monitorar o inventário de suprimentos e materiais das instalações. • Auxiliar na montagem e organização de salas de reunião e espaços de trabalho. • Realizar verificações de segurança e relatar quaisquer perigos ou problemas. • Apoiar as medidas de segurança das instalações e o controle de acesso. • Responder a solicitações e dúvidas relacionadas às instalações feitas pelos funcionários. Habilidades Críticas e Requisitos de Experiência • Conhecimento básico de procedimentos de manutenção e reparo de instalações. • Capacidade de usar ferramentas manuais e elétricas de forma segura e eficaz. • Fortes habilidades organizacionais para gerenciar suprimentos e materiais. • Habilidades eficazes de comunicação e trabalho em equipe. • Atenção aos detalhes na inspeção e manutenção das instalações. • Experiência anterior em uma função similar é um diferencial. Mín. $18,50 e Máx. $22,50 Faixa Salarial da Posição BENEFÍCIOS Jogo grátis e comida pela metade do preço! Saúde, odontológico, visão, 401(k) com contrapartida playmaker, plataforma gratuita de bem-estar mental – e isso é apenas o começo para aqueles que se qualificam. ADA As declarações acima cobrem o que geralmente se acredita serem as funções principais e essenciais do trabalho. Circunstâncias específicas podem permitir ou exigir que alguns ocupantes designados para o cargo realizem uma combinação diferente de tarefas. Declaração de EEO A Topgolf é uma comunidade global de esportes e entretenimento e está comprometida com a igualdade de oportunidades e firmemente comprometida em prevenir a discriminação e o assédio, incluindo má conduta sexual, com base em características de diversidade legalmente protegidas (como raça, cor, religião, origem nacional, sexo, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status familiar, cidadania, informações genéticas e status de veterano) em seus processos de candidatura e contratação e em suas decisões de emprego. Como um empregador de ação afirmativa, a Topgolf também toma medidas para prevenir retaliações e criar um ambiente respeitoso, equitativo e inclusivo para nossos Convidados, Associados, parceiros de negócios, fornecedores e as comunidades que atendemos. A Topgolf é um empregador de ação afirmativa com igualdade de oportunidades e administra todas as práticas de pessoal sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, idade, origem nacional, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, status de veterano, genética ou qualquer outra categoria protegida pela lei aplicável. O Topgolf Entertainment Group não aceita currículos de agências não solicitados. Por favor, não encaminhe currículos de agências não solicitados para nosso site, funcionários ou Recursos Humanos. O Topgolf não pagará taxas por currículos de agências não solicitados e não será responsável por quaisquer taxas de agência associadas a currículos não solicitados. Os currículos não solicitados recebidos serão considerados propriedade do Topgolf Entertainment Group e serão processados de acordo, sem taxa. O Topgolf participa do E-Verify e fornecerá ao governo federal as informações do seu Formulário I-9 para confirmar que você está autorizado a trabalhar nos EUA.