EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3272876
Montador de Eletrônicos (1º Turno)
Crane ChemPharma & Energy Corp.
- Local: Lynnwood, WA
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Montador de eletrônicos em Lynnwood, WA; empresa com 3 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
A Crane Aerospace and Electronics tem uma oportunidade empolgante para um Montador de Eletrônicos em nossa unidade de Lynnwood, WA. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Horário: segunda a sexta-feira, das 6h00 às 14h30 [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Sobre a Crane: [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
A Crane Aerospace & Electronics fornece sistemas e componentes críticos para os mercados aeroespacial e de defesa. Você encontrará a Crane Aerospace & Electronics em alguns dos ambientes mais rigorosos: de motores a trens de pouso; de satélites a implantes médicos e de mísseis a sistemas aéreos não tripulados (UAS). [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Localizada no epicentro da fabricação de aviação dos Estados Unidos, nossa unidade da Crane Aerospace & Electronics em Lynnwood, Washington, oferece soluções líderes do setor em energia, sensoriamento e fluidos para aeroespacial e defesa. Nossos produtos são robustos o suficiente para voar 5 bilhões de milhas da Terra na espaçonave New Horizons da NASA e inovadores o suficiente para serem apresentados em demonstradores de Mobilidade Aérea Avançada. Você se juntará a um grupo de profissionais aeroespaciais comprometidos com a excelência em engenharia e trabalhará em uma comunidade situada entre o idílico Puget Sound e as Cascade Mountains. Comece o próximo capítulo de sua carreira com a Crane Aerospace & Electronics! [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
O Montador III – Eletrônicos trabalha de forma proficiente e independente, com supervisão limitada, executando processos de montagem designados para fabricar produtos da Crane Aerospace & Electronics de acordo com padrões militares e/ou outros padrões de montagem, utilizando recursos visuais, instruções verbais e/ou escritas. Além disso, o Montador III – Eletrônicos comunica-se com a equipe de fabricação e realiza inspeções visuais e dimensionais. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Funções Essenciais: [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Executar tarefas de montagem designadas [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Preparar componentes antes da montagem, limpar componentes, marcar e inspecionar componentes, subconjuntos ou montagens concluídas [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Demonstrar proficiência na execução de operações estabelecidas dentro de 4-7 processos da área [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Configurar e operar equipamentos e máquinas designados [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Observar procedimentos adequados de saúde e segurança no manuseio de produtos químicos perigosos [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Treinar e orientar novos funcionários e outros membros da equipe em novos processos, procedimentos e ferramentas da Crane [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Priorizar a demanda diária de acordo com o Relatório do Cronograma Mestre para a(s) célula(s) em que estão trabalhando [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Discutir e solucionar problemas de qualidade com Engenheiros de Fabricação, o grupo de Qualidade e a liderança [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Criar ordens de serviço de TI e Instalações, Relatórios de Não Conformidade (NCRs) para problemas de qualidade e materiais, e Inspeções de Primeiro Artigo (FAIs) em “Processo/Item Final”, bem como outras funções de montagem variadas [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Participar da limpeza da área e do maquinário e participar de reuniões de equipe para melhorias [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Praticar hábitos de trabalho seguros conforme estabelecido pela OSHA e pela política da Crane; Identificar proativamente preocupações ou problemas de segurança e trabalhar com o grupo de Engenharia para implementar soluções [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Concluir cursos de treinamento da empresa relacionados ao trabalho [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Apoiar as iniciativas do Crane Business System (CBS), incluindo 5S, KPIs, Trabalho Padronizado, Solução de Problemas e outras iniciativas conforme surgirem [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Ser flexível e disposto a trabalhar horas extras, se necessário [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Apoiar construções relacionadas à engenharia [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Possuir uma Certificação IPC de Reparo de Solda atual [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Reparar e retrabalhar montagens defeituosas ou devolvidas [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Capacidade de garantir que toda a documentação seja preenchida adequadamente e fechar ordens de serviço [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Auxiliar na determinação da sequência de operações e requisitos de instalação a partir de desenhos e instruções orais [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Qualquer outra tarefa designada pelo supervisor ou pela gerência [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Funções Não Essenciais: [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Entender e/ou participar de auditorias internas/externas [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Realizar contagens cíclicas de inventário [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Pode ser necessário reparar/retrabalhar montagens defeituosas ou devolvidas [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Qualificações Mínimas: [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Experiência: 5-10 anos de experiência em uma área relacionada ou treinamento equivalente [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Conhecimento: Conhecimento de matérias-primas, processos de produção, controle de qualidade, custos e outras técnicas para maximizar a fabricação e distribuição eficaz de bens [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Habilidades: Forte comunicação verbal e escrita; Proficiência em compreensão de leitura (entender frases e parágrafos escritos em documentos relacionados ao trabalho) do idioma inglês; Proficiente na operação de ferramentas de software (ex: Oracle, Teamcenter, QMS, Excel) [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Capacidades: Visão de cores precisa, visão de perto e percepção de profundidade e outras capacidades visuais necessárias; Habilidades manipulativas, incluindo destreza manual e dos dedos; Coordenação motora fina e firmeza braço-mão; Capacidade de interpretar minuciosamente impressões de produção ou engenharia, informações de planejamento de produção e auxiliares de montagem, como ilustrações e diagramas de fiação; Capacidade de trabalhar bem em um ambiente de trabalho de ritmo moderado a alto em um cenário de alto volume [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Educação/Certificação: Diploma de Ensino Médio ou equivalente; Certificado de soldagem fina ou experiência equivalente [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Qualificações Preferenciais: [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Certificação IPC de Soldagem e/ou Reparo/Retrabalho [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Capacidade de treinar e orientar [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Experiência na manutenção de equipamentos em um cronograma de calibração rigoroso [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Condições de Trabalho: [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• As condições de trabalho são normais para um ambiente de fabricação [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• As operações de fabricação podem exigir o uso de equipamentos de segurança, incluindo, mas não se limitando a: óculos de segurança, aventais, máscaras, protetores auriculares, tiras de calcanhar/pulso e qualquer outro EPI necessário [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
• Pode estar exposto a condições ambientais incomuns, como ruídos altos, temperaturas frias, espaços confinados, poeira ou vapores. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Em pé: 25% *a porcentagem é aproximada e pode variar dependendo da tarefa de trabalho [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Sentado: 75% *a porcentagem é aproximada e pode variar dependendo da tarefa de trabalho [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Levantamento (em libras): até 40 libras [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Empurrar (em libras): até 40 libras [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Mental/Visual: uso de equipamento de soldagem, microscópios/lupas [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Espaço de trabalho: célula de montagem [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
A Crane Co. reserva-se o direito de alterar ou atribuir outras funções a este cargo. As declarações aqui contidas refletem detalhes gerais conforme necessário para descrever as funções principais deste trabalho, o nível de conhecimento e habilidade normalmente exigidos e o escopo de responsabilidade e prestação de contas. Estas descrições não devem ser consideradas como listas exaustivas de requisitos de trabalho. A Crane Co. é um Empregador de Oportunidades Iguais e não discrimina com base em raça, cor, credo, religião, sexo, origem nacional, estado civil, idade, orientação sexual, características ou expressão de identidade de gênero, deficiência física ou mental, gravidez, condição médica, informações genéticas ou status militar ou de veterano dos EUA ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável, no recrutamento, contratação, treinamento e promoção. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Faixa salarial: [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Nível II: $22.26 - $27.45 [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Nível III: $25.61 - $32.80 [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
Esta descrição foi projetada para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários dentro desta classificação. Não foi projetada para conter ou ser interpretada como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades e qualificações exigidos dos funcionários designados para este trabalho. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal]
A Crane Company é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego e não serão discriminados com base em raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano.
Ver o texto original em inglês
Crane Aerospace and Electronics has an exciting opportunity for a Electronics Assembler at our Lynnwood, WA location.
Hours are Monday - Friday 6:00AM-2:30PM
About Crane:
Crane Aerospace & Electronics supplies critical systems and components to the aerospace and defense markets. You’ll find Crane Aerospace & Electronics in some of the toughest environments: from engines to landing gear; from satellites to medical implants and from missiles to unmanned aerial systems (UAS).
Located in the epicenter of United States aviation manufacturing, our Crane Aerospace & Electronics Lynnwood, Wash., facility delivers industry-leading aerospace & defense power, sensing and fluid solutions. Our products are rugged enough to fly 5 billion miles from Earth on NASA’s New Horizons spacecraft and innovative enough to be featured on Advanced Air Mobility demonstrators. You’ll join a group of aerospace professionals committed to engineering excellence and work in a community tucked between the idyllic Puget Sound and Cascade Mountains. Start the next chapter of your career with Crane Aerospace & Electronics!
The Assembler III – Electronics works proficiently and independently with limited supervisor performing assigned assembly processes to manufacture Crane Aerospace & Electronics products in accordance with military and/or other assembly standards using visual aids, verbal and/or written instructions. In addition, the Assembler III – Electronics communicates with the manufacturing team and performs visual and dimensional inspection.
Essential Functions:
• Perform assigned assembly tasks
• Prepare components prior to assembly, clean components, mark, and inspect components, subassemblies, or completed assemblies
• Demonstrate proficiency in performing established operations within 4-7 area processes
• Set up and operate assigned equipment and machinery
• Observe proper health and safety procedures in handling hazardous chemicals • Train and mentor new employees and other team members in new processes, procedures and Crane tools
• Prioritize daily demand per Master Schedule Report for the cell(s) they are working in
• Discuss and problem solve quality issues with Manufacturing Engineers, the Quality group, and leadership
• Create IT, Facilities work orders, Non-Conformance Reports (NCRs) for quality and material issues. and First Article Inspection’s (FAIs) at “In process/End Item” as well as other assorted assembly functions
• Participate in cleaning of area and machinery and take part in team meetings for improvement
• Practice safe work habits as established by OSHA and Crane policy; Proactively identify safety concerns or issues and work with the Engineering group to implement solutions
• Complete job-related company training courses
• Support Crane Business System (CBS) initiatives including 5S, KPI’s, Standard Work, Problem Solving, and other initiatives as they arise
• Flexible and willing to work overtime if necessary
• Support engineering related builds
• Hold a current IPC Solder Rework Certification
• Repair and Rework defective or returned assemblies
• Ability to ensure all paperwork is completed appropriately and close work orders
• Assist in determining the sequence of operations and installation requirements from drawings and oral instructions
• Any other task assigned by supervisor or management
Non-Essential Functions:
• Understand and/or participate with internal/external audits
• Perform inventory cycle counts
• May be required to repair/rework defective or returned assemblies
Minimum Qualifications:
• Experience : 5-10 years of experience in a related field or equivalent training
• Knowledge: Knowledge of raw materials, production processes, quality control, costs, and other techniques for maximizing the effective manufacture and distribution of goods
• Skills : Strong verbal and written communication; Proficiency in reading comprehension (understanding written sentences and paragraphs in work related documents) of the English language; Proficient in operating software tools (ie. Oracle, Teamcenter, QMS, Excel)
• Abilities : Accurate color vision, near vision, and depth perception and other vision capabilities required; Manipulative skills, including finger and manual dexterity; Adept hand eye coordination and arm-hand steadiness; Ability to thoroughly interpret production or engineering prints, production planning information and assembly aids such as illustrations and wiring diagrams; Ability to work well in a moderate to high paced work environment in a high volume setting
• Education/Certification: High School diploma or equivalent; Fine soldering certificate or equivalent experience
Preferred Qualifications:
• IPC Soldering and/or Rework/Repair Certification
• Ability to coach and mentor
• Experience maintaining equipment on a stringent calibration schedule
Working Conditions:
• Working conditions are normal for a manufacturing environment
• Manufacturing operations may require the use of safety equipment to include but not limited to: eye safety glasses, gowning, masks, hearing protectors, heel/wrist straps and any other required PPE
• May be exposed to unusual environmental conditions such as loud noises, cold temperatures, confined spaces, dust or fumes.
Standing: 25% *percentage is approximate and may vary depending on work task
Sitting: 75% *percentage is approximate and may vary depending on work task
Lifting (in pounds): up to 40 pounds
Pushing (in pounds): up to 40 pounds
Mental/Visual: use of soldering equipment, microscopes/magnifying glasses
Workspace: assembly cell
Crane Co. reserves the right to change or assign other duties to this position. The statements contained herein reflect general details as necessary to describe the principal functions of this job, the level of knowledge and skill typically required and the scope of accountability and responsibility. These descriptions should not be considered to be all-inclusive listings of work requirements. Crane Co. is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of race, color, creed, religion, sex, national origin, marital status, age, sexual orientation, gender identity characteristics or expression, physical or mental disability, pregnancy, medical condition, genetic information, or U.S. military or veteran status or any other characteristic protected under federal, state, or applicable local law, in recruiting, hiring, training and promoting.
Salary range:
Level II: $22.26 - $27.45
Level III: $25.61 - $32.80
This description has been designed to indicate the general nature and level of work being performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job.
Crane Company. is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, general identity, national origin, disability or veteran status.
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