Especialista em Pequenos Negócios 3 - Lewiston, ID

No U.S. Bank, estamos em uma jornada para fazer o nosso melhor. Ajudando os clientes e as empresas que atendemos a tomar decisões financeiras melhores e mais inteligentes e permitindo que as comunidades que apoiamos cresçam e tenham sucesso. Acreditamos que é preciso que todos nós demos vida à nossa ambição compartilhada, e cada pessoa é única em seu potencial. Uma carreira no U.S. Bank oferece a você uma ampla e crescente gama de oportunidades para descobrir o que faz você prosperar em cada estágio da sua carreira. Experimente coisas novas, aprenda novas habilidades e descubra em que você se destaca — tudo desde o primeiro dia. Descrição da Vaga Responsável por demonstrar um excelente atendimento ao cliente de acordo com os Valores Fundamentais do U.S. Bank. Fornece soluções financeiras abrangentes para pequenas empresas com receitas anuais entre US$ 500 mil e US$ 2,5 milhões. Aprofunda ativamente os relacionamentos existentes com clientes por meio de contatos rotineiros e desenvolve novas oportunidades de relacionamento por meio de atividades de desenvolvimento de negócios. Combina ferramentas digitais com fortes conexões humanas para oferecer soluções aos clientes empresariais. Este trabalho exige prospecção externa e atividades de vendas para aumentar a receita e atingir as metas financeiras e os objetivos de crescimento atribuídos. Outras responsabilidades incluem abertura de contas, identificação e abertura de soluções de produtos e atendimento e manutenção de contas para clientes dentro do segmento. Desenvolve ativamente relacionamentos internos e externos e colabora com parceiros de agência, centros de influência, clientes e outros parceiros de linha de negócios. Encaminha clientes para o Business Banking e/ou outras áreas do U.S. Bancorp para necessidades adicionais. Qualificações Básicas - Bacharelado ou experiência de trabalho equivalente - Normalmente, três ou mais anos de experiência em atendimento ao cliente, vendas consultivas e/ou prospecção Habilidades/Experiência Preferenciais - Conhecimento abrangente das políticas, procedimentos e sistemas de suporte bancários e de agência aplicáveis - Compreensão das operações bancárias, conhecimento de produtos, vendas, desenvolvimento de novos negócios, atendimento/relacionamento com o cliente e relações comunitárias - Conhecimento básico de gestão de fluxo de caixa e subscrição de crédito empresarial - Habilidades eficazes de comunicação escrita e verbal e capacidade de transmitir recomendações de negócios de maneira eficaz Expectativas de Localização Esta função exige trabalhar em uma unidade do U.S. Bank cinco (5) dias por semana. Remuneração A remuneração total inclui uma remuneração base, além da elegibilidade para incentivos com base na produção do funcionário sob o plano de incentivos aplicável. Se houver algo que possamos fazer para acomodar uma deficiência durante qualquer parte do processo de candidatura ou contratação, consulte nossas acomodações para deficiências para candidatos . Benefícios: Nossa abordagem aos benefícios e recompensas totais considera nossos membros da equipe como um todo e o que pode ser necessário para prosperar dentro e fora do trabalho. É por isso que nossos benefícios são projetados para ajudar você e sua família a melhorar sua saúde, proteger sua segurança financeira e proporcionar tranquilidade. Nossos benefícios incluem o seguinte: • Assistência médica (médica, odontológica, oftalmológica) • Seguro de vida básico e opcional • Incapacidade de curto e longo prazo • Licença por incapacidade de gravidez e licença parental • 401(k) e plano de aposentadoria financiado pelo empregador • Férias remuneradas (de duas a cinco semanas, dependendo do nível salarial e tempo de serviço) • Até 11 oportunidades de feriados remunerados • Assistência à adoção • Acúmulo de Licença Médica e de Segurança de uma hora para cada 30 trabalhadas, até 80 horas por ano civil, salvo disposição em contrário por lei Analise nossos benefícios completos disponíveis por status de emprego aqui . O U.S. Bank é um empregador que oferece oportunidades iguais. Consideramos todos os candidatos qualificados sem distinção de raça, religião, cor, sexo, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou status de veterano, e outros fatores protegidos pela lei aplicável. E-Verify O U.S. Bank participa do programa E-Verify do Departamento de Segurança Interna dos EUA em todas as instalações localizadas nos Estados Unidos e em certos territórios dos EUA. O programa E-Verify é um sistema de verificação de elegibilidade de emprego baseado na Internet operado pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA. Saiba mais sobre o programa E-Verify . A faixa salarial reflete números baseados na localização principal, que é listada primeiro. A faixa real para a função pode diferir com base na localização da função. Além do salário, o U.S. Bank oferece um pacote abrangente de benefícios, incluindo programas de incentivo e reconhecimento, compra de ações, contribuição 401(k) e pensão (todos os benefícios estão sujeitos a requisitos de elegibilidade). Faixa Salarial: US$ 28,39 - 34,69 O U.S. Bank considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação para emprego. O U.S. Bank realiza verificações de antecedentes consistentes com as leis locais aplicáveis, incluindo a Los Angeles County Fair Chance Ordinance e o California Fair Chance Act, bem como a San Francisco Fair Chance Ordinance. O U.S. Bank está sujeito a, e realiza verificações de antecedentes consistentes com os requisitos da Seção 19 da Federal Deposit Insurance Act (FDIA). Além disso, certos cargos também podem estar sujeitos aos requisitos de FINRA, registro NMLS, Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, Bank Secrecy Act, SAFE Act e/ou diretrizes federais aplicáveis a um contrato, como aquelas relacionadas a ética, segurança ou procedimentos operacionais. Os candidatos devem ser capazes de cumprir as políticas e procedimentos do U.S. Bank, incluindo o Código de Ética e Conduta nos Negócios e políticas relacionadas de conduta e segurança no local de trabalho. A publicação pode ser encerrada mais cedo devido ao alto volume de candidatos.