Engenheiro de Software Sênior (PEGA)

No U.S. Bank, estamos em uma jornada para fazer o nosso melhor. Ajudando os clientes e empresas que atendemos a tomar decisões financeiras melhores e mais inteligentes e permitindo que as comunidades que apoiamos cresçam e tenham sucesso. Acreditamos que é preciso que todos nós demos vida à nossa ambição compartilhada, e cada pessoa é única em seu potencial. Uma carreira no U.S. Bank oferece a você uma ampla e crescente gama de oportunidades para descobrir o que faz você prosperar em cada etapa de sua carreira. Experimente coisas novas, aprenda novas habilidades e descubra em que você se destaca — tudo desde o primeiro dia. Descrição do Cargo Esta posição será responsável pela análise, design, teste, desenvolvimento e manutenção das melhores experiências de software da categoria. O candidato é uma pessoa automotivada que pode colaborar com uma equipe e em toda a organização. O candidato assume a responsabilidade pelos artefatos de software produzidos, aderindo aos padrões do U.S. Bank para garantir um impacto mínimo na experiência do cliente. O candidato será adepto do ciclo de vida de desenvolvimento de software ágil e dos princípios de DevOps. Responsabilidades Essenciais: - Responsável por projetar, desenvolver, testar, operar e manter produtos - Assume a propriedade total do full stack escrevendo consistentemente código pronto para produção e testável - Cria consistentemente um design ideal aderindo às melhores práticas arquiteturais; considera a escalabilidade, confiabilidade e desempenho dos sistemas/contextos afetados ao definir designs técnicos - Realiza análises de falhas, propõe mudanças de design e incentiva melhorias operacionais - Toma decisões sólidas de design/codificação mantendo a experiência do cliente em primeiro plano - Aceita feedback da revisão de código e aplica alterações para atender aos padrões - Conduz revisões de código para fornecer orientação sobre as melhores práticas de engenharia e conformidade com os procedimentos de desenvolvimento - Responsável por garantir que todos os aspectos do desenvolvimento do produto sigam as melhores práticas de conformidade e segurança - Exibe foco implacável nos padrões de engenharia de confiabilidade de software incorporados aos padrões de desenvolvimento - Adota oportunidades de tecnologia emergentes e contribui para as melhores práticas em apoio à transformação tecnológica do banco - Contribui para uma cultura de inovação, colaboração e melhoria contínua - Analisa tarefas criticamente e garante que sejam priorizadas e dimensionadas adequadamente para entrega incremental; antecipa e comunica bloqueios e atrasos antes que exijam escalonamento Qualificações Básicas - Bacharelado ou experiência de trabalho equivalente - Cinco a seis anos de experiência relevante Habilidades/Experiência Preferenciais • Experiência prática com Pegasystems Pega Infinity (8.x ou superior), incluindo desenvolvimento usando frameworks Pega, como Customer Process Manager (CPM) e Collections • Pega Certified System Architect (CSA) ou superior (CSSA preferencial) com aplicação demonstrada de guardrails e melhores práticas do Pega • Base sólida em programação orientada a objetos usando Java ou .NET, com experiência na construção de aplicações empresariais escaláveis • Experiência profunda em pipeline DevOps CI/CD e integração com Pega Deployment Mgr, Playwright, implantações conteinerizadas e scripts Ansible. • Experiência em testes automatizados de desempenho e carga. • Experiência em suporte ou trabalho em ambientes IBM WebSphere Application Server e Tomcat, incluindo atividades básicas de administração e implantação • Experiência prática com Web Services / WSDL / SOAP / JMS, preferencialmente via middleware Tibco, Rest e Graph QL • Experiência com conectividade de banco de dados, consultas SQL e conceitos de modelagem de dados em bancos de dados relacionais • Conectividade de banco de dados, preferencialmente exposição ao IBM UDB 10.X ou superior e experiência com PostGresSQL DB. • Familiaridade com integração empresarial, filas de mensagens e arquiteturas de aplicações distribuídas • Compreensão sólida do ciclo de vida de desenvolvimento de aplicações (SDLC) e experiência de trabalho em ambientes Agile/Scrum • Experiência com integração de computador/telefonia, incluindo IVR, Screen-Pop e soft phone • Exposição ao trabalho em metodologia Agile • Experiência demonstrada no desenvolvimento e integração de soluções de software complexas no setor de serviços financeiros; experiência em sistemas de cartão de crédito e cobrança é um diferencial • Experiência na definição de padrões de integração, governança de API e frameworks de serviço reutilizáveis • Exposição à arquitetura orientada a eventos (Kafka, integrações de streaming) • Experiência em implantações nativas em nuvem (AWS/Azure/PegaCloud) e iniciativas de modernização Expectativas de Localização Esta função exige trabalhar a partir de uma unidade do U.S. Bank três (3) ou mais dias por semana. Se houver algo que possamos fazer para acomodar uma deficiência durante qualquer parte do processo de candidatura ou contratação, consulte nossas acomodações para deficientes para candidatos. Benefícios: Nossa abordagem aos benefícios e recompensas totais considera a totalidade dos nossos membros da equipe e o que pode ser necessário para prosperar dentro e fora do trabalho. É por isso que nossos benefícios são projetados para ajudar você e sua família a melhorar sua saúde, proteger sua segurança financeira e proporcionar tranquilidade. Nossos benefícios incluem o seguinte: • Assistência médica (médica, odontológica, oftalmológica) • Seguro de vida básico e opcional • Incapacidade de curto e longo prazo • Licença maternidade/paternidade e licença por gravidez • 401(k) e plano de aposentadoria financiado pelo empregador • Férias remuneradas (de duas a cinco semanas, dependendo do nível salarial e tempo de serviço) • Até 11 oportunidades de feriados remunerados • Assistência à adoção • Acúmulo de Licença Médica e de Segurança de uma hora para cada 30 trabalhadas, até 80 horas por ano civil, salvo disposição em contrário por lei Revise nossos benefícios completos disponíveis por status de emprego aqui. O U.S. Bank é um empregador que oferece oportunidades iguais. Consideramos todos os candidatos qualificados sem distinção de raça, religião, cor, sexo, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou status de veterano, e outros fatores protegidos pela lei aplicável. E-Verify O U.S. Bank participa do programa E-Verify do Departamento de Segurança Interna dos EUA em todas as instalações localizadas nos Estados Unidos e em certos territórios dos EUA. O programa E-Verify é um sistema de verificação de elegibilidade de emprego baseado na Internet operado pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA. Saiba mais sobre o programa E-Verify. A faixa salarial reflete números baseados na localização principal, que é listada primeiro. A faixa real para a função pode diferir com base na localização da função. Além do salário, o U.S. Bank oferece um pacote abrangente de benefícios, incluindo programas de incentivo e reconhecimento, compra de ações, contribuição 401(k) e pensão (todos os benefícios estão sujeitos a requisitos de elegibilidade). Faixa Salarial: $111,605.00 - $131,300.00 O U.S. Bank considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação para emprego. O U.S. Bank realiza verificações de antecedentes consistentes com as leis locais aplicáveis, incluindo a Los Angeles County Fair Chance Ordinance e a California Fair Chance Act, bem como a San Francisco Fair Chance Ordinance. O U.S. Bank está sujeito a, e realiza verificações de antecedentes consistentes com os requisitos da Seção 19 da Federal Deposit Insurance Act (FDIA). Além disso, certas posições também podem estar sujeitas aos requisitos de FINRA, registro NMLS, Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, Bank Secrecy Act, SAFE Act e/ou diretrizes federais aplicáveis a um acordo, como aquelas relacionadas a ética, segurança ou procedimentos operacionais. Os candidatos devem ser capazes de cumprir as políticas e procedimentos do U.S. Bank, incluindo o Código de Ética e Conduta nos Negócios e políticas relacionadas de conduta e segurança no local de trabalho. A publicação pode ser encerrada mais cedo devido ao alto volume de candidatos.