Profissional de Risco Empresarial 4

No U.S. Bank, estamos em uma jornada para fazer o nosso melhor. Ajudando os clientes e empresas que atendemos a tomar decisões financeiras melhores e mais inteligentes e permitindo que as comunidades que apoiamos cresçam e tenham sucesso. Acreditamos que é preciso que todos nós coloquemos nossa ambição compartilhada em prática, e cada pessoa é única em seu potencial. Uma carreira no U.S. Bank oferece a você uma ampla e crescente gama de oportunidades para descobrir o que faz você prosperar em cada estágio de sua carreira. Experimente coisas novas, aprenda novas habilidades e descubra em que você se destaca — tudo desde o primeiro dia. Descrição da Vaga Expectativas de local Esta função exige trabalhar em uma unidade do U.S. Bank três (3) ou mais dias por semana. O Business Risk Professional trabalha em estreita colaboração com a liderança de Mortgage Lending, Gerentes de Risco de Negócios e principais partes interessadas para apoiar uma estrutura abrangente de gestão de risco que promova governança eficaz, conformidade regulatória e práticas de empréstimo sólidas. Esta função é responsável por avaliar, monitorar e mitigar riscos que possam impactar as operações hipotecárias, incluindo risco de crédito, operacional, regulatório, reputacional, estratégico e financeiro. O profissional analisa as decisões de subscrição de hipotecas concluídas tanto por subscritores internos quanto por parceiros terceirizados para garantir a adesão às diretrizes de subscrição de investidores, agências e do banco. Aproveitando uma forte experiência em subscrição de hipotecas, esta função avalia decisões de empréstimo, identifica tendências, lacunas e oportunidades para melhoria de processos, e escala os riscos conforme apropriado. As responsabilidades incluem a parceria com linhas de negócios para desenvolver e manter controles de risco, apoiar a conformidade com os regulamentos federais, estaduais e locais aplicáveis, informar melhorias de políticas e procedimentos, e servir como um elo entre a Linha de Negócios e as Linhas de Defesa. A função contribui para iniciativas que fortalecem a eficácia operacional, minimizam perdas associadas a erros de processo, sistema ou humanos, e apoiam a entrega de decisões de empréstimo hipotecário de alta qualidade e em conformidade. ​ Qualificações Básicas - Bacharelado ou experiência profissional equivalente - Três a cinco anos de experiência aplicável - Certificações profissionais aplicáveis Habilidades/Experiência Preferenciais - Compreensão intermediária das operações, produtos/serviços, sistemas e riscos/controles associados da linha de negócios - Compreensão intermediária das leis, regulamentos, serviços financeiros e tendências regulatórias aplicáveis que impactam sua linha de negócios designada - Habilidades eficazes de apresentação e construção de relacionamento - Habilidades analíticas bem desenvolvidas - Habilidades proficientes de navegação em computador, particularmente processamento de texto, planilhas, bancos de dados e apresentações Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal com a capacidade de comunicar eficazmente conceitos complexos de empréstimos hipotecários e risco para uma variedade de partes interessadas. Proficiência em aplicativos do Microsoft Office, incluindo Excel, Word, PowerPoint e Outlook, com a capacidade de analisar dados e preparar relatórios e apresentações. 3–5 anos de experiência em subscrição de hipotecas, incluindo produtos de empréstimo Conventional, FHA e VA. -Conhecimento profundo das diretrizes de subscrição e requisitos de elegibilidade da Fannie Mae, Freddie Mac, FHA e VA. -Experiência na interpretação e aplicação de regulamentos federais e estaduais de empréstimos hipotecários, requisitos de conformidade bancária e recursos de conformidade hipotecária, como o AllRegs. -Capacidade de revisar, analisar e validar independentemente decisões de subscrição, exercendo bom julgamento e atenção aos detalhes. -Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas com a capacidade de identificar riscos, recomendar soluções e apoiar práticas de empréstimo em conformidade. -Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente acelerado e orientado por prazos. Se houver algo que possamos fazer para acomodar uma deficiência durante qualquer parte do processo de inscrição ou contratação, consulte nossas acomodações para deficientes para candidatos . Benefícios: Nossa abordagem aos benefícios e recompensas totais considera o ser humano completo de nossos membros da equipe e o que pode ser necessário para prosperar dentro e fora do trabalho. É por isso que nossos benefícios são projetados para ajudar você e sua família a melhorar sua saúde, proteger sua segurança financeira e proporcionar tranquilidade. Nossos benefícios incluem o seguinte: • Assistência médica (médica, odontológica, oftalmológica) • Seguro de vida básico e opcional • Incapacidade de curto e longo prazo • Licença por incapacidade de gravidez e licença parental • 401(k) e plano de aposentadoria financiado pelo empregador • Férias remuneradas (de duas a cinco semanas, dependendo do nível salarial e tempo de serviço) • Até 11 oportunidades de feriados remunerados • Assistência à adoção • Acúmulo de Licença Médica e de Segurança de uma hora para cada 30 trabalhadas, até 80 horas por ano civil, salvo disposição em contrário por lei Revise nossos benefícios completos disponíveis por status de emprego aqui . O U.S. Bank é um empregador que oferece oportunidades iguais. Consideramos todos os candidatos qualificados sem distinção de raça, religião, cor, sexo, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou status de veterano, e outros fatores protegidos pela lei aplicável. E-Verify O U.S. Bank participa do programa E-Verify do Departamento de Segurança Interna dos EUA em todas as instalações localizadas nos Estados Unidos e em certos territórios dos EUA. O programa E-Verify é um sistema de verificação de elegibilidade de emprego baseado na Internet operado pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA. Saiba mais sobre o programa E-Verify . A faixa salarial reflete números baseados no local principal, que é listado primeiro. A faixa real para a função pode diferir com base no local da função. Além do salário, o U.S. Bank oferece um pacote abrangente de benefícios, incluindo programas de incentivo e reconhecimento, compra de ações, contribuição 401(k) e pensão (todos os benefícios estão sujeitos a requisitos de elegibilidade). Faixa Salarial: $70,890.00 - $83,400.00 O U.S. Bank considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação para emprego. O U.S. Bank conduz verificações de antecedentes consistentes com as leis locais aplicáveis, incluindo a Los Angeles County Fair Chance Ordinance e a California Fair Chance Act, bem como a San Francisco Fair Chance Ordinance. O U.S. Bank está sujeito a, e conduz verificações de antecedentes consistentes com os requisitos da Seção 19 da Federal Deposit Insurance Act (FDIA). Além disso, certos cargos também podem estar sujeitos aos requisitos de FINRA, registro NMLS, Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, Bank Secrecy Act, SAFE Act e/ou diretrizes federais aplicáveis a um acordo, como aqueles relacionados a ética, segurança ou procedimentos operacionais. Os candidatos devem ser capazes de cumprir as políticas e procedimentos do U.S. Bank, incluindo o Código de Ética e Conduta nos Negócios e políticas relacionadas de conduta e segurança no local de trabalho. A publicação pode ser encerrada mais cedo devido ao alto volume de candidatos.