Gerente de Loja (Conveniência e Posto) em Groton, CT

description company description : as lojas de conveniência henny penny são operadas pela petroleum marketing group, inc. (pmg), uma empresa familiar. a pmg adquiriu essas lojas da hendels, inc. em 2 de outubro de 2018. os locais atendem aos residentes de connecticut (ct) desde 1949. como parte de seu negócio de distribuição de combustível, a hendels desenvolveu uma rede de postos de gasolina ao longo dos anos. possuímos, operamos e/ou abastecemos mais de 20 locais na área de connecticut e um volume anual de combustível de mais de 700 milhões de galões. oferecemos a cada um de nossos clientes um atendimento e suporte superiores, fornecidos por funcionários inovadores, dedicados, talentosos e experientes. job title: gerente geral site: groton store 24 summary: estamos buscando indivíduos altamente talentosos que tenham experiência e um histórico comprovado em gestão e liderança no setor de varejo/conveniência. esta posição requer experiência na gestão de um negócio de alto volume. os candidatos devem ser exemplares em habilidades de comunicação. nosso candidato ideal será talentoso, altamente motivado, intenso, progressista e possuirá uma atitude de fazer o que for preciso. a remuneração para esta posição será baseada na qualificação e habilidade, e um plano de bônus estruturado essencialmente como uma forma de participação societária. o pacote completo de benefícios da pmg, incluindo saúde, 401k e outras opções, estará disponível. custos de realocação serão considerados. o pacote de benefícios incluirá saúde, 401k e outras opções estarão disponíveis. job description: o gerente geral (gm) é responsável por toda a operação do local. o gm liderará a equipe de gestão e associados para garantir a execução de todos os valores, metas, regras, regulamentos, processos e procedimentos da pmg. o gm é responsável por maximizar a lucratividade das lojas por meio do desenvolvimento da equipe, excelência operacional, aumento de vendas e gestão de desempenho financeiro. o gm é responsável pela satisfação tanto do cliente quanto do associado. o gm selecionará, desenvolverá e liderará, em última instância, uma equipe altamente eficaz. requirements daily responsibilities (not limited to) • garantir uma experiência de compra agradável para todos os clientes. • resolver preocupações, problemas e reclamações de clientes e associados de forma eficaz. • executar a estratégia de vendas, planos de ação e processos de negócios da pmg desenvolvidos pelas equipes de operações de loja para maximizar os esforços de aumento de vendas. • analisar as demonstrações de resultados e utilizar relatórios para garantir a lucratividade das lojas. • supervisionar e liderar as atribuições de tarefas diárias e o desempenho de todos os associados e gerentes. • gerenciar/concluir com precisão a papelada diária, dinheiro, loteria, quebras, deterioração e processos de desperdício. • gerenciar a mão de obra e os horários da equipe. • realizar o trabalho com integridade, honestidade e respeito. • construir relacionamentos com parceiros comunitários para conectar a loja à sua comunidade. • analisar tendências e definir planos de ação para desafios da loja e áreas de oportunidade. • monitorar a concorrência local por meio de pesquisas de preços e outras ferramentas, e tomar medidas/comunicar às operações da loja de acordo. • garantir que a loja atenda e supere a excelência operacional em torno dos requisitos da pmg job requirements : • diploma de ensino médio ou equivalente (ged). • bacharelado em administração ou área relacionada preferencial. • experiência em liderar e construir uma equipe altamente eficaz. • experiência em seleção, treinamento e gestão de desempenho de pessoal. • disponibilidade para trabalhar em todos os turnos, fins de semana e feriados. • transporte confiável. • excelentes habilidades de liderança em um ambiente de ritmo acelerado. • atendimento ao cliente exemplar. • capacidade de implementar mudanças positivas por meio de coaching e desenvolvimento da equipe. • capacidade de trabalhar com pouca ou nenhuma supervisão; automotivado. • excelentes habilidades de comunicação e interpessoais. • conhecimento e proficiência em microsoft word, excel e outlook. • excelente capacidade de multitarefa. • orientado a metas, habilidades excepcionais de organização e multitarefa. • capacidade de levantar/carregar até 35 libras. as declarações acima destinam-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho sendo realizado. elas não pretendem ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e habilidades exigidas do pessoal assim classificado. a petroleum marketing group está comprometida em criar um ambiente diversificado e orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano.