Empresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 32754009

Sr. Customer Success Manager - West

Sprinklr Inc.

Vaga de Sr. Customer Success Manager - West em United States Remote, OR, na empresa Sprinklr Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

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Descrição da vaga

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Sprinklr é a plataforma definitiva, nativa de IA para Unified Customer Experience Management (Unified-CXM), capacitando as marcas a oferecer experiências extraordinárias em escala – em todos os pontos de contato do cliente. Ao combinar o instinto humano com a velocidade e eficiência da IA, a Sprinklr ajuda as marcas a ganhar confiança e lealdade através de interações personalizadas, perfeitas e eficientes com os clientes. A plataforma unificada da Sprinklr fornece soluções poderosas para cada equipe voltada para o cliente — abrangendo gerenciamento de mídias sociais, marketing, publicidade, feedback do cliente e gerenciamento de centros de contato omnicanal — permitindo às empresas unificar dados, quebrar silos e agir com insights em tempo real. Hoje, mais de 1.900 empresas e 60% da Fortune 100 dependem da Sprinklr para ajudá-los a oferecer experiências consistentes e confiáveis de clientes em todo o mundo. Descrição do trabalho A Organização do Cliente da Sprinklr concentra-se em quatro pilares fortes da Experiência do Cliente, Excelência Operacional, Crescimento Lucrativo e Equipe & Cultura. Os Gerentes de Sucesso do Cliente (CSMs) da Sprinklr alinham expertise altamente qualificada, liderança pensada e gerenciamento de programas para alinhar as soluções da Sprinklr aos maiores desafios dos clientes. Com um viés para a ação e capacidade de produzir impacto organizacional, o CSM desenvolve e programa gerencia um plano para capacitar o cliente a fazer as coisas de forma diferente e melhor usando Sprinklr. O CSM é capaz de gerenciar e priorizar iniciativas em um portfólio de clientes desenvolvendo uma compreensão profunda de seus clientes negócios, processos, equipes e arquiteturas técnicas (pilha de tecnologia); isso permite ao CSM prescrever o uso de produtos e recursos Sprinklr para resolver desafios de negócios de alto nível e resolver ineficiências organizacionais. O conhecimento profundo da CSM sobre o produto e as soluções da Sprinklr é emparelhado com expertise em domínio e indústria, perspicácia de negócios, habilidades excepcionais de comunicação e gestão de programas, posicionando a CSM para adotar uma abordagem consultiva na informação e ação sobre planos de estratégia de parceria. directamente responsável por: • Accountability relacionamento com o cliente, para o qual comunicação proativa, gestão de programas, representação e gestão de expectativas é fundamental. • Cultive relacionamentos com os principais stakeholders entre organizações de clientes e estabeleça novos relacionamentos, diretamente ou através da introdução de executivos Sprinklr e liderança de produtos. • Construir campeões de clientes e defensores para garantir que os clientes podem articular e entender o valor Sprinklr está dirigindo para o seu negócio. • Supervisionar a jornada de adopção dos clientes, garantir que os recursos adequados estão envolvidos e implementar soluções eficazes, em cada fase do ciclo de vida para alcançar resultados bem sucedidos. • Assegurar a conscientização do produto da Sprinklr, roteiro do produto e novos lançamentos para todos os interessados relevantes, no contexto do papel do stakeholder do cliente, casos atuais e prescritos de uso futuro da Sprinklr. • Adoção do produto do cliente, valor realizado e ROI da Sprinklr: Garantir a realização do cliente de casos de uso da Sprinklr, validados com métricas de negócios e insights baseados em dados. • Co-develop os resultados dos clientes planejam entregar as métricas de KPI e sucesso acordadas. Conduzir cadências de clientes regulares para alinhar a realização de valor, prioridades de negócios acordadas e fornecer liderança de pensamento específico para as necessidades de negócios em evolução do cliente. • Acompanhar meticulosamente os dados de saúde do cliente usando ferramentas de CSP, incluindo a adoção de produtos e recursos e o consumo contra os compromissos contratuais da Sprinklr. Contabilidade no uso de dados de saúde do cliente para impulsionar atividades de gestão do cliente, informar recomendações e gerenciar riscos. • Empoderamento e Habilitação do Cliente: Implementando playbooks repetitivos para criar um estado operacional forte e funcional. • Ativar recursos de autoatendimento do cliente para reduzir custos, escala de unidade e garantir maior uso, rigidez e retenção do cliente. • Identificar de forma proativa os bloqueadores de adoção e prescrever currículo de treinamento e/ou fluxos de trabalho mais otimizados ou uso de recursos para eliminar o risco de consumo. Capacite o cliente a usar o Sprinklr para minimizar fluxos de trabalho, processos e recursos redundantes. • Advocate para o cliente com a equipe de produtos e parcerias da Sprinklr que implica identificar melhorias do produto, oportunidades e caminhos para soluções que exigem desenvolvimento e, por vezes, parceiros de terceiros. • Aumentar a receita dos clientes. Colaborar com o Consultor de Vendas, Soluções e outras equipes interfuncionais para identificar oportunidades de upsell e cross-sell. • Desenvolver uma compreensão profunda da organização do cliente, objetivos corporativos, relatórios de ganhos financeiros e insights, notícias, condições de mercado, indústria, uso de tecnologias, fornecedores e soluções, e parceiros para; identificar oportunidades para expandir o uso de produtos Sprinklr e consolidar sua pilha de tecnologia usando Sprinklr. Fiquem informados enquanto as coisas mudam. • Conscientização da paisagem competitiva, soluções competitivas, tendências do mercado e da indústria tecnológica para identificar riscos e ameaças. • Advocate para o cliente durante a Implementação de novos recursos, produtos ou integrações para garantir o caso de uso, escopo e cronogramas são alcançados. Qualificações e competências preferenciais: • Mínimo de 8-10 anos de experiência em sucesso do cliente, gestão técnica da conta, consultoria tecnológica ou desenvolvimento de soluções tecnológicas. • Experiência entregando programas de transformação em larga escala através das funções de experiência de clientes empresariais da Fortune 100, trabalhando em várias linhas de negócios para proporcionar impacto em toda a organização, muitas vezes rompendo os silos legados. • Capacidade de analisar dados de uso do cliente, KPIs e indicadores de saúde para identificar oportunidades de melhoria e traduzir em recomendações, planejamento e caminho para soluções acionáveis. • Experiência comprovada e/ou conhecimento de tecnologias de automação de marketing, ou tecnologias de centros de contato transformação digital, soluções de IA, pesquisa de mercado e insights, análise de negócios, tecnologias emergentes e plataformas e tecnologia de gerenciamento de dados. • Forte experiência de gerenciamento de programas supervisionando equipes grandes e interfuncionais para garantir a execução oportuna de produtos. • Capacidade comprovada de explicar conceitos técnicos complexos em termos de negócios aos clientes, em seguida, explicar as necessidades do cliente aos parceiros internos, bem como mapear os requisitos de negócios em características técnicas. • Interesse em continuamente aprender e avançar na compreensão da indústria de tecnologia, tecnologias de experiência do cliente, plataformas e soluções de tecnologia, avanço de IA e tendências com as principais marcas globais • Competências excepcionais de comunicação e apresentação com capacidade demonstrada de comunicar e influenciar eficazmente em todos os níveis da organização, incluindo executivo e nível C. • Capacidade de viajar entre 25- 50% do tempo. Candidatos locais aos clientes fortemente preferidos. • Gestão de Projetos Certificação profissional (PMP, PMI-PMP, LSS) um plus. • Licenciatura em uma faculdade ou universidade credenciada, ou experiência relevante. Focamos em nossa missão : Sprinklr foi fundada em 2009 para resolver um grande problema: crescente complexidade empresarial que separou marcas de seus clientes. Nossa visão foi clara: unificar equipes, ferramentas e dados fragmentados — ajudando grandes organizações a construir conexões mais profundas e significativas com as pessoas que servem. Hoje, a Sprinklr tem uma plataforma unificada e nativa para quatro suítes de produtos: Sprinklr Service, Sprinklr Social, Sprinklr Marketing e Sprinklr Insights. Sprinklr está aqui para fazer três coisas: • Liderar uma nova categoria de software empresarial que chamamos Unified-CXM. • Capacitar as empresas a entregar jornadas de engajamento unificadas de próxima geração que reimaginem a experiência do cliente. • Criar uma cultura de obsessão do cliente, com confiança, trabalho em equipe e responsabilidade. Acreditamos em nosso produto : Clientes que valorizam experiências excepcionais de clientes têm o que precisam em nossa plataforma unificada única, construída com uma abordagem de sistema operacional em uma única base de código. Isso significa que tudo — e todos — podem trabalhar juntos para atender, responder, vender e comercializar aos clientes nos canais que preferem. Enquanto o Unified Customer Experience Management (Unified-CXM) como categoria está apenas começando, estamos bem no caminho para criar uma abordagem unificada e sem compromisso para melhores experiências de clientes para as principais marcas empresariais do mundo. Nós investimos em nosso povo : Oferecemos um conjunto abrangente de benefícios projetados para ajudar cada membro da nossa equipe a prosperar. Sprinklr acredita que você deve ser capaz de obter o tipo de cuidado que você precisa para o seu bem-estar pessoal quando você precisa dele. Oferecemos a você e sua família cobertura de saúde voluntária em países onde aplicável. Acreditamos que é importante tirar uma folga – é essencial para o seu bem-estar mental e físico. Nós fornecemos Sprinklrites com tempo de folga pago para recarregar e passar tempo com entes queridos. Queremos crescer o nosso talento com propósito. Nosso Programa de Mentoring aberto foi projetado para criar conexões significativas que suportam o crescimento e amplificam nosso foco. Para saber mais sobre os benefícios dos funcionários por região, clique aqui . Para saber mais sobre tudo-coisas-Sprinklr, visite nosso centro de recursos candidato aqui . EEO - Nossa filosofia : Nosso objetivo é garantir que cada funcionário sinta que pertence e está operando em um ambiente colaborativo. Acreditamos fervorosamente que cada empregado importa e devemos ser respeitados e ouvidos. Acreditamos que somos mais fortes quando pertencemos porque, coletivamente, somos mais inovadores, criativos e bem sucedidos. Sprinklr orgulha-se de ser um local de trabalho de igualdade de oportunidades e cumpre com todas as leis federais, estaduais e locais de práticas de emprego justas. Estamos empenhados em igualdade de oportunidades de emprego, independentemente da raça, cor, religião, credo, origem nacional ou ancestralidade, etnia, sexo (incluindo sexo, gravidez, orientação sexual e identidade de gênero), idade, deficiência física ou mental, cidadania, passado, atual, ou serviço prospectivo nos serviços uniformes, informações genéticas, ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Acomodações razoáveis estão disponíveis mediante solicitação durante o processo de entrevista. Para solicitar uma acomodação, por favor, trabalhe diretamente com seu coordenador de recrutamento ou recrutador. RANGE DE COMPENSAÇÃO DE RECEITAS DE TRABALHO $100.000 - $166.000 O intervalo salarial base para este papel é mostrado acima. Na Sprinklr, a remuneração de base depende de múltiplos fatores individualizados, incluindo experiência, qualificações, conhecimentos e habilidades relacionados ao emprego e localização geográfica. O pagamento base é apenas uma parte do nosso pacote Total Rewards competitivo: o candidato bem sucedido também pode ser elegível para participar no plano de bônus discricionário da Sprinklr, plano de comissão e/ou plano de capital próprio, dependendo do papel. Os funcionários da Sprinklr, baseada nos EUA, também são elegíveis para um pacote de benefícios altamente competitivos, o que demonstra o nosso compromisso com a saúde, bem-estar e proteção financeira dos nossos funcionários. Os benefícios baseados nos EUA incluem um plano de 401k com 100% de contribuições da empresa, tempo de folga pago flexível, férias, cuidador generoso e licenças parentais, seguro de vida e incapacidade, e benefícios de saúde, incluindo cobertura médica, odontológica, visão e prescrição de medicamentos. Aviso sobre Recrutamento Scams : Por favor, esteja atento para recrutar fraudes representando Sprinklr. A Sprinklr nunca lhe pedirá dinheiro, para pagar pelo equipamento ou por informações pessoais desnecessárias durante o processo de entrevista. Sprinklr também nunca pagará em Bitcoin ou enviará comunicações por e-mail de nossos executivos. Por favor, reveja o conselho da Comissão Federal de Comércio para evitar estes tipos de fraudes. Se você é contatado por alguém que você suspeita pode não estar representando adequadamente Sprinklr, por favor, não engajar e bloquear seu e-mail ou número de telefone imediatamente.
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Sprinklr is the definitive, AI-native platform for Unified Customer Experience Management (Unified-CXM), empowering brands to deliver extraordinary experiences at scale — across every customer touchpoint.  By combining human instinct with the speed and efficiency of AI, Sprinklr helps brands earn trust and loyalty through personalized, seamless, and efficient customer interactions. Sprinklr’s unified platform provides powerful solutions for every customer-facing team — spanning social media management, marketing, advertising, customer feedback, and omnichannel contact center management — enabling enterprises to unify data, break down silos, and act on real-time insights.  Today, 1,900+ enterprises and 60% of the Fortune 100 rely on Sprinklr to help them deliver consistent, trusted customer experiences worldwide.  Job Description Sprinklr’s Customer Organization focuses on four strong pillars of Client Experience, Operational Excellence, Profitable Growth and Team & Culture.    Sprinklr’s Customer Success Managers (CSMs) align highly skilled expertise, thought leadership and program management to align Sprinklr solutions to customers biggest challenges. With a bias towards action and ability to deliver organizational-wide impact, the CSM develops and program manages a plan to empower the customer to do things differently and better using Sprinklr.   The CSM is able expertly program manage and prioritize initiatives across a portfolio of customers by developing a deep understanding of their customers business, processes, teams and technical architectures (tech stacks); this enables the CSM to prescribe use of Sprinklr products and features to solve high level business challenges and resolve organizational inefficiencies. The CSM’s deep knowledge of Sprinklr’s product and solutions is paired with domain and industry expertise, business acumen, exceptional communication and program management skills, positioning the CSM to take a consultative approach in informing and actioning on partnership strategy plans.     Directly responsible for:   • Customer relationship accountability, to which proactive communication, program management, representation and expectation management is foundational.  • Cultivate relationships with key stakeholders across customer organizations and establish new relationships, directly or by introducing Sprinklr executives and product leadership.  • Build customer champions and advocates to ensure clients can articulate and understand the value Sprinklr is driving to their business.  • Oversee customer adoption journey, ensuring appropriate resources are engaged, and effective solutions are implemented, at each stage of the lifecycle to achieve successful outcomes.  • Ensure awareness of Sprinklr’s product, product roadmap and new releases to all relevant customer stakeholders, in the context of the customer stakeholder’s role, current and prescribed future use cases of Sprinklr.  • Customer’s product adoption, realized value, and ROI from Sprinklr: Ensuring customer’s achievement of Sprinklr use cases, validated with business metrics and data-driven insights.  • Co-develop customer outcomes plan to deliver on agreed KPI’s and success metrics. Conduct regular customer cadences to align on value realization, agreed business priorities, and provide thought leadership specific to client’s evolving business needs.  • Meticulously track customer health data using CSP tools, including; product and feature adoption, and consumption against Sprinklr contract commitments. Accountable in using customer health data to drive customer management activities, inform recommendations and manage risk.  • Customer Empowerment and Enablement: Implementing repeatable playbooks to create a strong and functional operating state.   • Drive customer self-service capabilities to reduce costs, drive scale and ensure increased usage, stickiness and customer retention.  • Proactively identify adoption blockers and prescribe training curriculum and/or more optimized workflows or feature use to eliminate consumption risk. Empower customer in using Sprinklr to minimize redundant workflows, processes and resources.   • Advocate for the customer with Sprinklr’s Product Team and Partnerships Team which entails identifying product enhancements, opportunities and paths to solutions that require development and sometimes third-party partners.  • Increasing revenue from customers. Collaborate with the Sales, Solutions Consultant, & other cross-functional teams to identify upsell and cross-sell opportunities.  • Develop a deep understanding of the customer’s organization, corporate objectives, financial earnings reports and insights, news, market conditions, industry, use of technologies, vendors and solutions, and partners to; identify opportunities to expand their use of Sprinklr products and to consolidate their tech stack using Sprinklr. Stay apprised as things change.  • Awareness of competitive landscape, competitive solutions, market and tech industry trends to identify risk and threats.  • Advocate for customer during Implementation of new features, products or integrations to ensure use case, scope and timelines are achieved.    Preferred qualifications & skills:   • Minimum of 8-10 years' experience in Customer Success, Technical Account management, Technology Consulting or Technology Solutions Development.  • Experience delivering large-scale transformational programs across Fortune 100 enterprise clients’ customer experience functions, working across multiple lines of business to deliver organization-wide impact, often breaking through legacy silos.   • Ability to analyze customer’s usage data, KPIs and health indicators to identify opportunities for improvement and translate into actionable recommendations, plan and path to solutions.  • Demonstrated experience and/or knowledge of marketing automation technologies, or contact center technologies digital transformation, AI solutions, market research and insights, business analytics, emerging technologies, and data management platforms and technology.  • Strong program management experience overseeing large, cross-functional teams to ensure timely execution of deliverables.   • Proven ability to explain complex technical concepts in business-friendly terms to customers, then explain customer needs to internal partners, as well as mapping business requirements into technical features.  • Interest in continuously learning and advancing understanding of tech industry, customer experience technologies, technology platforms and solutions, AI advancement, and trends with top global brands  • Exceptional communication and presentation skills with demonstrated ability to communicate and influence effectively at all levels of the organization, including executive and C-level.  • Ability to travel between 25-50% of the time. Candidates local to clients strongly preferred.  • Project Management Professional certification (PMP, PMI-PMP, LSS) a plus.  • Bachelor’s degree from an accredited college or university, or relevant experience. We focus on our mission : Sprinklr was founded in 2009 to solve a big problem: growing enterprise complexity that separated brands from their customers. Our vision was clear: to unify fragmented teams, tools and data — helping large organizations build deeper, more meaningful connections with the people they serve. Today, Sprinklr has a unified, AI-native platform for four product suites: Sprinklr Service, Sprinklr Social, Sprinklr Marketing, and Sprinklr Insights. Sprinklr is here to do three things:  • Lead a new category of enterprise software that we call Unified-CXM.  • Empower companies to deliver next generation, unified engagement journeys that reimagine the customer experience.  • Create a culture of customer obsession, with trust, teamwork, and accountability. We believe in our product : Customers who value exceptional customer experiences have what they need on our single unified platform, built with an operating system approach on a single codebase. That means that everything — and everyone — can work together to service, respond, sell, and market to customers on the channels they prefer. While Unified Customer Experience Management (Unified-CXM) as a category is just getting started, we are well on our way to creating a no-compromise, unified approach to better customer experiences for the world’s leading enterprise brands.    We invest in our people : We offer a comprehensive suite of benefits designed to help each member of our team thrive. Sprinklr believes that you should be able to get the type of care you need for your personal well-being when you need it. We offer you and your family voluntary healthcare coverage in countries where applicable. We believe it is important to take time off – it is essential for your mental and physical wellbeing. We provide Sprinklrites with paid time off to recharge and spend time with loved ones. We want to grow our talent with purpose. Our open Mentoring Program is designed to create meaningful connections that support growth and amplify our focus.  To learn more about employee benefits by region, click here .  To learn more about all-things-Sprinklr, visit our candidate resource hub here .  EEO - Our philosophy : Our goal is to ensure every employee feels like they belong and are operating in a collaborative environment. We fervently believe every employee matters and should be respected and heard. We believe we are stronger when we belong because collectively, we’re more innovative, creative, and successful.   Sprinklr is proud to be an equal-opportunity workplace and complies with all applicable federal, state, and local fair employment practices laws. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, religion, creed, national origin or ancestry, ethnicity, sex (including gender, pregnancy, sexual orientation, and gender identity), age, physical or mental disability, citizenship, past, current, or prospective service in the uniformed services, genetic information, or any other characteristic protected under applicable law.    Reasonable accommodations are available upon request during the interview process. To request an accommodation, please work directly with your recruitment coordinator or recruiter.  JOB REQ COMPENSATION RANGE $100,000 - $166,000 The base salary range for this role is shown above. At Sprinklr, base pay depends on multiple individualized factors, including experience, qualifications, job-related knowledge and skills, and geographic location. Base pay is only one part of our competitive Total Rewards package: the successful candidate may also be eligible to participate in Sprinklr’s discretionary bonus plan, commission plan, and/or equity plan, depending on role. US-based Sprinklr employees are eligible for a highly competitive benefits package as well, which demonstrates our commitment to our employees’ health, well-being, and financial protection. The US-based benefits include a 401k plan with 100% vested company contributions, flexible paid time off, holidays, generous caregiver and parental leaves, life and disability insurance, and health benefits including medical, dental, vision, and prescription drug coverage. Warning about Recruiting Scams : Please be vigilant for recruiting scams impersonating Sprinklr. Sprinklr will never ask you for money, to pay for equipment, or for unnecessary personal information during the interview process. Sprinklr will also never pay in Bitcoin or send email communications from our executives. Please review the Federal Trade Commission's advice to avoid these types of scams.   If you are contacted by someone whom you suspect may not be appropriately representing Sprinklr, please do not engage and block their email or phone number immediately.
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