H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3278443

Profissional Sênior, Comunicação e Experiência do Colaborador

NIKE, Inc.

Profissional de RH na NIKE em Beaverton, OR; empresa com 115 LCAs e 30 PERMs aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

COM QUEM VOCÊ VAI TRABALHAR Você será um membro central da equipe de Comunicações e Experiências de Funcionários da América do Norte, trabalhando em estreita colaboração com a liderança da NA, RH, Marca, Marketplace e equipes de Impacto Comunitário. Você colaborará com colegas de toda a América do Norte e de Comunicações Globais para compartilhar histórias, alinhar estratégias e garantir que a voz da NA ressoe em toda a região. QUEM ESTAMOS PROCURANDO Estamos procurando um(a) Sr. Professional, Employee Communications & Experiences inspirador(a) e estratégico(a) para liderar comunicações internas, storytelling e engajamento em toda a geografia da América do Norte – lar de uma mistura vibrante de funcionários corporativos, de varejo e de centros de distribuição. Você é um conector, contador de histórias e tradutor cultural – alguém que entende o pulso único do esporte e do fandom e como a cultura local impulsiona a missão global da Nike. Você se sente à vontade trabalhando com os principais líderes da Nike e sabe como construir e executar planos de comunicação e experiências que desenvolvam a perspicácia nos negócios, aprofundem a conexão dos funcionários e deem vida ao esporte, do nosso quintal para o mundo. Você traz fortes insights estratégicos, desenvolvimento editorial, resolução criativa de problemas e experiência comprovada na formação de narrativas que unem públicos diversos. Você prospera em um ambiente acelerado e matricial e sabe como transformar o storytelling em experiências que movem as pessoas. • Bacharelado em Jornalismo, Relações Públicas, Inglês, Humanidades, Sociologia, Psicologia, Comunicações ou área correlata. Aceitaremos qualquer combinação adequada de educação, experiência e treinamento. • Mais de 5 anos de experiência profissional em funções de alto perfil corporativo, agência e/ou relações públicas apoiando marcas globais, com forte preferência por ênfase em cultura e esporte. • Capacidade demonstrada de construir e executar planos de comunicação estratégica e criar conteúdo de alto impacto em plataformas e públicos. • Habilidades excepcionais de escrita e storytelling, incluindo comunicações executivas, conteúdo editorial interno e mensagens de eventos. • Capacidade de colaborar em uma organização complexa e matricial com múltiplos stakeholders e públicos. • Criatividade, otimismo e agilidade, com paixão por conectar pessoas ao propósito por meio de histórias e experiências. • Profundo entendimento da cultura esportiva e de como as histórias locais podem moldar narrativas globais. NO QUE VOCÊ VAI TRABALHAR Como Sr. Professional, Employee Communications & Experiences, você ampliará a voz da América do Norte liderando a estratégia de comunicação e a execução para todos os funcionários da geografia – abrangendo equipes corporativas, de marketplace e de centros de distribuição – e colaborando estreitamente com contrapartes globais em iniciativas mais amplas que impactam toda a empresa. Em resumo, você colocará o esporte no centro de tudo o que faz para o maior fã do esporte... nossos funcionários. Reportando-se ao Diretor, North America Employee Communications & Experiences, as principais responsabilidades incluem: • Possuir e conduzir comunicações estratégicas para funcionários, construídas com base em prioridades geográficas e moldadas exclusivamente para as comunidades esportivas da Nike. • Equilibrar o planejamento de longo prazo com a execução de curto prazo para entregar uma narrativa coesa que conecte os funcionários à missão e às prioridades da Nike. • Fazer parceria com a liderança da NA para engajar os funcionários — momentos executivos, storytelling e experiências que inspiram, informam e apoiam a estratégia da Geo e da empresa. • Projetar e entregar experiências exclusivas para funcionários que reflitam comunidades esportivas únicas e criativas, celebrando o poder do esporte, da cultura e da inovação. • Construir relacionamentos interfuncionais críticos (RH, Marca, Marketplace, Distribuição, Redes de Funcionários) – criar conexões que informam, moldam e influenciam o trabalho de Comunicações da NA como um parceiro de negócios estratégico para garantir mensagens consistentes e alinhamento em toda a experiência do funcionário. • Incendiar os maiores fãs do esporte – identificar comunidades de fãs (por exemplo, fanáticos por futebol, sneakerheads, crossfit) cujo orgulho pela marca pode unir a equipe e nos impulsionar. • Defender o storytelling local – liderar o planejamento editorial e a criação de conteúdo que mostre as vozes e conquistas das equipes, aproveitando canais internos/externos apropriados para maior alcance e impacto. • Colaborar em momentos importantes dos funcionários da América do Norte e Globais, garantindo que as perspectivas geográficas sejam representadas nos planos e experiências e que o storytelling em todas as populações seja equitativo. • Ampliar o trabalho comunitário e de impacto, fazendo parceria estreita com as equipes de Marketplace e Social & Community Impact para elevar iniciativas que impulsionam a conexão entre os funcionários e suas comunidades locais (por exemplo, voluntariado). • Manter-se sintonizado com a cultura esportiva, identificando tendências emergentes, conversas e momentos que podem inspirar oportunidades de storytelling e engajamento em toda a marca. • Medir o progresso – incorporar protocolos de medição em cada plano para impulsionar a melhoria contínua. Oferecemos várias acomodações para concluir nosso processo de entrevista, incluindo leitores de tela, intérpretes de língua de sinais, local acessível e único para entrevistas presenciais, legendas ocultas e outras modificações razoáveis conforme necessário. Se você descobrir, ao navegar em nosso processo de candidatura, que precisa de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, preencha o Formulário de Solicitação de Acomodação do Candidato.
Ver o texto original em inglês
WHO YOU WILL WORK WITH You’ll be a core member of North America Employee Communications & Experiences team, working closely with NA leadership, HR, Brand, Marketplace and Community Impact teams. You’ll collaborate with colleagues across North America and Global Communications to share stories, align strategy, and ensure the NA voice resonates across the geo. WHO WE ARE LOOKING FOR We’re looking for an inspiring and strategic Sr. Professional, Employee Communications & Experiences to lead internal communications, storytelling and engagement across the North America geography – home to a vibrant mix of corporate, retail, and distribution center employees. You are a connector, storyteller, and cultural translator – someone who understands the unique pulse of sports and fandom and how local culture fuels Nike’s global mission. You are at ease working with top Nike leaders and know how to build and execute communications plans and experiences that build business acumen, deepen employee connection, and bring bring sport to life from our backyard to the world. You bring strong strategic insights, editorial development, creative problem-solving and proven experience shaping narratives that unite diverse audiences. You thrive in a fast-paced, matrixed environment and know how to turn storytelling into experiences that move people. • Bachelor’s degree in Journalism, PR, English, Humanities, Sociology, Psychology, Communications, or related subject area. Will accept any suitable combination of education, experience and training • 5+ years professional experience in high profile corporate, agency, and/or public relations roles support global brands with a strong preference for an emphasis on culture and sport is strongly preferred • Demonstrated ability to build and execute strategic communications plans and create high-impact content across platforms and audiences. • Exceptional writing and storytelling skills, including executive communications, internal editorial content, and event messaging. • Ability to collaborate across a complex, matrixed organization with multiple stakeholders and audiences. • Creativity, optimism, and agility, with a passion for connecting people to purpose through story and experience. • Deep understanding of sport culture, and how local stories can shape global narratives. WHAT YOU WILL WORK ON As the Sr. Professional, Employee Communications & Experiences, you will amplify the voice of North America by leading communications strategy and execution for all employees in the geography – spanning corporate, marketplace, and distribution center teams – and by collaborating closely with global counterparts on broader initiatives that that impact the entire enterprise. In a nutshell, you’ll put sport at the center of everything you do for sport’s biggest fan… our employees. Reporting to the Director, North America Employee Communications & Experiences, key responsibilities include: • Own and drive strategic employees communications, built on geo-wide priorities and uniquely shaped for Nike’s sport communities. • Balance long-term planning with short-term execution to deliver a cohesive narrative that connects employees to Nike’s mission and priorities. • Partner with NA leadership to engage employees — executive moments, storytelling, and experiences that inspire, inform and support Geo and enterprise stategy. • Design and deliver signature employee experiences that reflect unique and creative sport communities, celebrating the power of sport, culture and innovation. • Build critical cross-functional relationships (HR, Brand, Marketplace, Distribution, Employee Networks) – create connections that inform, shape and influence the work of NA Comms as a strategic business partner to ensure consistent messaging and alignment across the full employee experience. • Ignite sport’s biggest fans – identify fandom communities (e.g. mad footies, sneakerheads, cross fit) whose pride for the brand can rally the team and propel us forward. • Champion local storytelling – lead editorial planning and content creation that showcases the voices and achievements of teams, leveraging appropriate internal/external channels for the greatest reach and impact. • Collaborate on key North America and Global employee moments, ensuring geography perspectives are represented in plans and experiences and storytelling across all populations are equitable. • Amplify community and impact work, partnering closely with Marketplace and Social & Community Impact teams to elevate initiatives that drive connection between employees and their local communities (e.g. volunteering). • Stay attuned to sport culture, identifying emerging trends, conversations, and moments that can inspire storytelling and engagement opportunities across the brand. • Measure for progress – build measurement protocols into every plan to drive continuous improvement We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form .
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