Líder, Habilitação de IA

O salário base anual para esta posição varia de $126.700,00 em nosso mercado geográfico mais baixo a $258.400,00 em nosso mercado geográfico mais alto. O salário real variará com base na localização, qualificações, habilidades e experiência do candidato. Informações sobre benefícios podem ser encontradas aqui . COM QUEM VOCÊ TRABALHARÁ A equipe de Enterprise Acceleration & Operations ajuda a impulsionar o futuro de como a Converse trabalha. Operando na interseção entre transformação e execução, a equipe faz parcerias entre Recursos Humanos (RH), Tecnologia, Estratégia, Jurídico e funções de negócios para desbloquear o crescimento, construir novas capacidades e acelerar o impacto empresarial. Esta função reporta-se à organização de Enterprise Acceleration & Operations e colabora com líderes de todo o negócio para impulsionar a adoção de formas de trabalho habilitadas por IA. QUEM ESTAMOS PROCURANDO A Converse está buscando um líder de transformação em IA que possa transformar tecnologia emergente em resultados de negócios significativos. Esta pessoa traz uma forte combinação de pensamento estratégico, excelência operacional e liderança de mudança, com a capacidade de traduzir capacidades de Inteligência Artificial (IA) em soluções práticas que melhoram a produtividade, a tomada de decisões e as experiências dos colegas de equipe. Eles se sentem confortáveis em desafiar formas tradicionais de trabalho, redesenhar fluxos de trabalho e ajudar as equipes a adotar novos comportamentos que desbloqueiam capacidade para trabalhos de maior valor. O candidato ideal é igualmente eficaz em influenciar executivos, facilitar a colaboração multifuncional e impulsionar a execução. Eles entendem como equilibrar a inovação com uma governança responsável e podem navegar com confiança em conversas que abrangem tecnologia, jurídico, privacidade e mudança organizacional. Mais importante, eles veem a IA como um catalisador para a transformação dos negócios e são apaixonados por ajudar pessoas e equipes a fazerem o seu melhor trabalho. • 7+ anos de experiência liderando transformação empresarial, melhoria de processos, mudança organizacional ou iniciativas relacionadas à IA • Bacharelado em Negócios, Tecnologia, Desenvolvimento Organizacional, Sistemas de Informação ou área relacionada. Aceitará qualquer combinação adequada de educação, experiência e treinamento • Experiência aplicada aproveitando IA generativa, metodologias AI-first, abordagens AI-native, automação e fluxos de trabalho agentic para entregar resultados de negócios mensuráveis • Experiência com estruturas de gestão de mudanças; certificação PROSCI ou equivalente preferencial • Conhecimento de práticas de IA responsável, privacidade, proteção de dados, princípios de governança e metodologias de melhoria de processos como Lean, Six Sigma, Service Design ou Human-Centered Design NO QUE VOCÊ TRABALHARÁ Você ajudará a impulsionar a transformação de IA da Converse permitindo que as equipes repensem como o trabalho é feito. Por meio de parceria, coaching, experimentação e execução, você acelerará a adoção de soluções impulsionadas por IA que criam capacidade, melhoram a tomada de decisões e entregam impacto de negócios mensurável em toda a empresa. • Identificar, priorizar e escalar casos de uso de IA de alto impacto em todas as funções de negócios, alinhando oportunidades com prioridades estratégicas e resultados mensuráveis • Fazer parceria com líderes de Recursos Humanos (RH), Tecnologia, Estratégia, Jurídico e equipes de negócios para acelerar a adoção responsável de soluções habilitadas por IA • Redesenhar fluxos de trabalho e processos operacionais usando abordagens AI-first e AI-native para eliminar trabalhos de baixo valor e melhorar a eficiência • Construir casos de negócios, roteiros de implementação e estratégias de adoção que impulsionem mudanças organizacionais sustentáveis • Desenvolver e ministrar treinamentos, kits de ferramentas, workshops e coaching prático que aumentem a fluência em IA de líderes e colegas de equipe • Estabelecer métricas de sucesso e rastrear a criação de valor por meio da adoção, capacidade gerada, melhorias de produtividade, economia de tempo e resultados de negócios • Contribuir para iniciativas mais amplas de aceleração empresarial e programas de transformação que ajudem a Converse a se mover mais rápido, operar de forma mais inteligente e criar maior valor em escala Oferecemos várias acomodações para concluir nosso processo de entrevista, incluindo leitores de tela, intérpretes de língua de sinais, local acessível e único para entrevistas presenciais, legendagem e outras modificações razoáveis conforme necessário. Se você descobrir, ao navegar em nosso processo de candidatura, que precisa de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, preencha o Formulário de Solicitação de Acomodação do Candidato . É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste de detector de mentiras como condição de emprego ou continuação de emprego. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil.