REG. 3278530
NIKE, Inc.
Vaga de Coach de Otimização de Força de Trabalho - NOVA NIKE LONDON FLAGSHIP em LONDON OFFICE, na empresa NIKE, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Workforce Optimization Coach - NOVA NIKE LONDON FLAGSHIP
Você sabe o que nos falta para criar a melhor equipe de varejo do mundo? Alguém como VOCÊ!
Em nossas lojas NIKE Retail, usamos nomes de cargos especiais para nossas posições: um gerente de departamento é chamado de "Coach".
A Nike London Flagship está procurando um Coach de sistemas de agendamento entusiasmado para se juntar à equipe de forma permanente. A equipe de Workforce Optimisation é uma função dentro da loja que oferece suporte com tempo e pagamento, planejamento de mão de obra e criação de escalas.
Você é uma pessoa motivada e proativa, com forte interesse em previsão de mão de obra, alocação e análise. Esta função apoia as equipes da loja para garantir que as escalas dos funcionários sejam otimizadas para alavancar o melhor retorno sobre o investimento possível. O candidato precisa ter a capacidade de ser tecnicamente competente, altamente organizado e com atenção aos detalhes, ao mesmo tempo em que possui a habilidade de se conectar com as pessoas de maneira positiva e solidária para aprimorar ainda mais a capacidade do usuário final.
O QUE VOCÊ FARÁ:
Como Coach de agendamento de Workforce Optimization, você trabalhará nas seguintes atividades:
• Criação e manutenção de escalas através do sistema de agendamento automático WFM
• Manutenção da configuração do sistema WFM para incluir dados de previsão de volume e funcionários, conformidade do Reino Unido, horas de operação, mudanças de departamento, disponibilidade e solicitações de folga
• Garantir a adoção do sistema WFM e da filosofia de Agendamento para Serviço da Nike Inc. por meio de conexões regulares com os agendadores de departamento, sessões de treinamento, feedback e suporte
• Processamento oportuno de solicitações de folga e troca de turno recebidas por meio do aplicativo UKG KRONOS
• Desenvolver conteúdo para treinamento contínuo de ferramentas e procedimentos de tempo e pagamento, integração, clínicas de atendimento e revisões de negócios
• Apoiar na gestão de férias, manutenção de cartões de ponto e consultas sobre pagamento
• Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas e parceiros para coletar e compartilhar insights relacionados à mão de obra
COM QUEM VOCÊ TRABALHARÁ:
Você fará parte da equipe de Workforce Optimisation da London Flagship, mas também se conectará regularmente com as equipes de mão de obra baseadas no EHQ, além de trabalhar diretamente com as equipes de liderança da loja
O QUE VOCÊ TRAZ
• Compreensão básica de previsão de mão de obra, sistemas de agendamento e ferramentas de tempo e pagamento
• Habilidades avançadas de informática com ênfase em Microsoft Excel e PowerPoint. Experiência anterior com KRONOS, ADP e outros sistemas de tempo e pagamento é benéfica
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita e apresentação em níveis multifuncionais e organizacionais diferentes
• Excelentes habilidades de resolução de problemas, pensamento crítico e análise
• Excelente senso de urgência e capacidade de aplicar rapidamente as prioridades certas
• Capacidade de aprender rapidamente e manter-se atualizado sobre as tendências do setor e do mercado
• Compromisso genuíno em se conectar com as pessoas, treinar o desempenho e tornar processos complexos acessíveis e envolventes
Assista a este vídeo para descobrir a atmosfera em nossas lojas e saiba mais sobre nossas tradições de loja.
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Ver o texto original em inglês
Workforce Optimization Coach - NEW NIKE LONDON FLAGSHIP
Do you know, what we are missing to create the best retail team on the globe? Someone like YOU !
In our NIKE Retail Stores we use special job names for our positions: a department manager is called "Coach".
Nike London Flagship is looking for an enthusiastic scheduling systems Coach to join the team on a permanent basis. The Workforce Optimisation team is a function within the store that supports with time & pay, labour planning and schedule creation.
You are a motivated self-starter with a strong interest in labour forecasting, deployment and analytics. This role supports the store teams in ensuring employee schedules are optimized to leverage the best possible return on investment. The candidate needs to have the ability to be technically competent, highly organized with attention to detail, whilst possessing the ability to connect with people in a positive and supportive manner to further enhance end-user capability.
WHAT YOU WILL WORK ON:
As a Workforce Optimization scheduling Coach, you will be working on the following activities:
• Schedule creation and maintenance through the WFM auto-scheduling system
• Maintenance of the WFM system’s configuration to include employee and volume forecast data, UK compliance, hours of operation, department moves, availability and time off requests
• Ensuring adoption of WFM system and Nike Inc’s Scheduling for Service philosophy through regular connects with department schedulers, training sessions, feedback and support
• Timely processing of incoming day off and shift swap requests through the UKG KRONOS app
• Develop content for ongoing training of time and pay tools and procedures, onboarding, drop-in clinics and business reviews
• Supporting with vacation management, timecard maintenance and pay queries
• Work closely with stakeholders and partners to gather and share labour-related insight
WHO YOU WILL WORK WITH:
You will be part of the London Flagship Workforce Optimisation team, but will also connect regularly with the labour teams based in EHQ as well as working directly with in-store leadership teams
WHAT YOU BRING
• Basic understanding of labour forecasting, scheduling systems and time & pay tools
• Advanced computer skills with an emphasis on Microsoft Excel and PowerPoint. Previous experience with KRONOS, ADP and other time & pay systems is beneficial
• Excellent verbal and written communication and presentation skills on cross-functional and different organizational levels
• Excellent problem-solving, critical thinking and analytical skills
• Excellent sense of urgency and ability to quickly apply the right priorities
• Ability to learn quickly and stay current on industry and marketplace trends
• Genuine commitment to connecting with people, coaching performance and making complex processes accessible and engaging
Watch this video to find out about the atmosphere in our stores and learn more about our store traditions .
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