Empresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3278653

Coach

NIKE, Inc.

Vaga de Coach em Taipa, na empresa NIKE, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Principais responsabilidades: · Liderar a equipe de visual merchandising, sendo responsável pelo ajuste e manutenção da exposição da loja. Incluindo o planejamento, execução, feedback e gestão de materiais de exposição relacionados. · Executar as estratégias de visual merchandising e styling da estação e mensais, colaborando com a equipe para concluir a execução de todos os elementos da loja (vitrines, manequins, iluminação, exposição geral). · Monitorar a situação da exposição dos produtos mais vendidos. Utilizar técnicas de exposição para auxiliar na limpeza de estoques sazonais. Usar a exposição como ferramenta para impulsionar o alcance das vendas. · Orientar, supervisionar, treinar e desenvolver os membros da equipe de visual merchandising. · Planejar as prioridades diárias ou de curto prazo da equipe. Gerenciar funcionários e definir metas individuais. Treinar funcionários, apoiar o desenvolvimento pessoal e fornecer opiniões importantes sobre recrutamento, avaliação de desempenho e reconhecimento de funcionários. · Auxiliar o gerente da loja a proporcionar uma experiência de qualidade ao consumidor e ao funcionário, além de implementar/executar planos globais e regionais para impulsionar os resultados operacionais. Requisitos da vaga: · Ensino superior e 2-5 anos de experiência relevante, sendo pelo menos 2 anos de experiência em visual merchandising. Base técnica sólida. Capacidade de realizar análises de KPI e utilizar a exposição como ferramenta para atingir metas de negócios. · Possuir consciência de comunicação proativa e fortes habilidades de orientação. · Possuir experiência em operações de loja e capacidade de realizar trabalhos de plantão na loja.
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主要职责: ·       带领陈列团队,负责门店陈列调整与维护。包括相关工作的计划,执行,反馈以及陈列物 料的管理 ·       执行当季和每月的视觉陈列和造型策略,配合团队完成店内所有元素执行(橱窗、模特、 灯光、整体陈列)   ·       关注畅销品的陈列状况。以陈列手段配合换季货品的清理。以陈列为工具,推动销售达成。   ·       辅导,监督,培训和发展陈列团队成员。 ·       计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就 员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见 ·       协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施 / 执行全球和区域计划,推动经 营成果发展 职位要求: ·       大学学历并且具有 2-5 年的相关经验,其中 2 年以上的陈列经验。基本功扎实。能够完成 KPI 分析,以陈列为工具,达成业务目标 ·       具有主动沟通意识和较强的辅导能力   ·       具有卖场营运经验,可以完成门店值班工作
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