Administrador Sênior de Equipe de Suporte

Administrador de Equipe de Suporte, Sênior A Oportunidade: Você está procurando uma oportunidade para combinar suas habilidades técnicas com uma visão estratégica para causar um impacto na segurança nacional? Você entende o ambiente do seu cliente e como desenvolver os sistemas certos para a missão dele. Sua capacidade de traduzir necessidades do mundo real em especificações técnicas torna você uma parte integrante da entrega de uma solução de engenharia focada no cliente. Como Administrador de Equipe de Suporte em nossa equipe, você viabilizará o treinamento em larga escala baseado em computador para comandantes e equipes de batalha do Exército. Você manterá e otimizará o kit de ferramentas de simulação construtiva do U.S. Army — garantindo que os exercícios de ensaio de missão em ofensiva, defensiva, estabilidade e apoio civil ocorram perfeitamente, desde o batalhão até escalões acima do corpo do exército. Você fornecerá experiência técnica prática para o conjunto Joint Land Component Constructive Training Capability (JLCCTC). Sua função garante que as plataformas de simulação se integrem perfeitamente aos sistemas do mundo real e ofereçam ambientes de treinamento dinâmicos e realistas. Junte-se a nós. O mundo não pode esperar. Você Possui: • 5+ anos de experiência com treinamento militar e suporte ao treinamento • 5+ anos de experiência com integração de ambientes de treinamento, planejamento de arquiteturas e estimulação de Army Mission Command Information Systems (MCiS) em apoio a eventos de treinamento de unidades e exercícios distribuídos • 2+ anos de experiência na execução de melhorias de sistemas e instalação de atualizações de software • Credencial de segurança Secret • Bacharelado É bom se você tiver: • Experiência em processos de configuração e gerenciamento de patches do DoD, incluindo STIGs ou SCAP • Conhecimento de fundamentos de rede, como TCP/IP, roteamento, switching, VLANs, VPNs e operações seguras de LAN ou WAN • Conhecimento de aplicações do Joint Land Component Constructive Training Capability ou ferramentas de simulação equivalentes • Possessão de excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para instruir pessoal militar não técnico • Possessão de excelentes habilidades analíticas, de solução de problemas e de documentação técnica Credencial de Segurança: Os candidatos selecionados estarão sujeitos a uma investigação de segurança e poderão precisar atender aos requisitos de elegibilidade para acesso a informações classificadas; é necessária a credencial de segurança Secret. Compensação Na Booz Allen, celebramos suas contribuições, oferecemos oportunidades e escolhas, e apoiamos seu bem-estar total. Nossas ofertas incluem benefícios de saúde, vida, invalidez, financeiros e de aposentadoria, bem como licença remunerada, desenvolvimento profissional, assistência educacional, programas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e assistência a dependentes. Nosso programa de prêmios de reconhecimento reconhece os funcionários por desempenho excepcional e demonstração superior de nossos valores. Funcionários em tempo integral e meio período que trabalham pelo menos 20 horas por semana regularmente são elegíveis para participar dos programas de benefícios da Booz Allen. Indivíduos que não atingem o limite são elegíveis apenas para ofertas selecionadas, não incluindo benefícios de saúde. Recomendamos que você saiba mais sobre nossos benefícios totais visitando a página de Recursos em nosso site de Carreiras e revisando nossa página de Benefícios aos Funcionários. O salário na Booz Allen é determinado por vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, a combinação específica de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como a acessibilidade específica do contrato e requisitos organizacionais. A faixa de compensação projetada para esta posição é de $86.800,00 a $198.000,00 (anualizado em USD). A estimativa exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote de compensação total da Booz Allen para os funcionários. Esta publicação será encerrada dentro de 90 dias a partir da Data de Publicação. Declaração de Identidade Como parte do processo de contratação, solicitaremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir a autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante entrevistas e avaliações. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e evitar fraudes. Política de Uso de IA pelo Candidato A IA faz parte do nosso trabalho diário na Booz Allen, e estamos comprometidos com o uso responsável e ético de ferramentas de IA. No entanto, queremos garantir um processo justo para o candidato com base em suas próprias habilidades e conhecimento. Como parte desse compromisso, o uso de inteligência artificial (IA) ou outras ferramentas para auxiliar nas respostas durante as entrevistas (seja pessoalmente ou virtualmente) é proibido, a menos que a permissão seja explicitamente fornecida. Modelo de Trabalho Nossa cultura de priorizar as pessoas valoriza os benefícios da colaboração, seja ela presencial ou virtual. Para apoiar o engajamento e a comunicação eficaz, espera-se geralmente que os funcionários que trabalham virtualmente mantenham suas câmeras ligadas durante as reuniões. • Remoto: Se esta posição estiver listada como remota, ainda pode haver ocasiões em que você precise trabalhar pessoalmente em uma instalação da Booz Allen ou do cliente. • Híbrido: Se esta posição estiver listada como híbrida, espera-se que você trabalhe em uma instalação da Booz Allen com frequência, em alinhamento com as expectativas da liderança e as necessidades da função. Você também pode ser solicitado a trabalhar ou visitar uma instalação do cliente. • Presencial: Se esta posição estiver listada como presencial, o trabalho será realizado principalmente em um escritório da Booz Allen ou instalação do cliente, onde os funcionários colaborarão diretamente com colegas e clientes conforme exigido pela função. Compromisso com a Não Discriminação Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual, local ou internacional aplicável.