REG. 3279654
Booz Allen Hamilton Inc.
Líder de controle de simulação em Fort Leavenworth, KS; empresa com 2 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Líder do Plano de Controle de Simulação A Oportunidade:
Como Líder do Plano de Controle de Simulação (SCP), você desenvolverá, implementará e medirá a eficácia de planos e procedimentos para clientes, criando conteúdo rico para ajudá-lo a contar uma história realista. Você ouvirá os desafios dos clientes e identificará ameaças, lacunas ou riscos que precisam ser explorados e fornecerá um espaço seguro para recomendações que causarão um impacto duradouro no mundo real.
No que você trabalhará:
• Participar de eventos do Ciclo de Vida de Exercícios (ELC), conforme necessário.
• Liderar o Grupo de Trabalho de SCP, conforme necessário.
• Fazer recomendações de alocação de espaço para representantes do governo, conforme necessário.
• Identificar e comunicar deficiências de alocação de espaço o mais rápido possível.
• Trabalhar com os Líderes de SCP do Grupo de Operações para compilar desenhos de SCP específicos do local e combiná-los em um SCP coeso que suporte todo o Exercício de Combate (WFX).
• Apresentar rascunhos e SCPs finais à liderança, conforme necessário.
Junte-se a nós. O mundo não pode esperar.
O que você possui:
• Experiência com Microsoft Word e PowerPoint
• Conhecimento da doutrina atual do Exército e doutrina Conjunta
• Capacidade de viajar para locais CONUS e OCONUS em até 20% do tempo
• Credencial de segurança Secret
• Bacharelado e mais de 5 anos de experiência militar, ou mais de 10 anos de experiência militar em substituição a um diploma
O que é bom se você tiver:
• Experiência como oficial de campo, subtenente ou sargento-mor
• Experiência em cargo de desenvolvimento chave em nível de brigada ou batalhão
• Experiência no desenvolvimento de Planos de Controle de Simulação para Eventos de Treinamento Construtivo
• Experiência com Microsoft Visio
• Experiência de trabalho com o Mission Command Training Program (MCTP)
• Capacidade de trabalhar de forma independente e lidar com múltiplas tarefas
• Capacidade de utilizar uma abordagem focada no cliente
• Possuir excelentes habilidades de resolução de problemas, organização e gerenciamento de tempo
• Possuir excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
• Mestrado
Credencial:
Os candidatos selecionados estarão sujeitos a uma investigação de segurança e poderão precisar atender aos requisitos de elegibilidade para acesso a informações classificadas; é necessária a credencial de segurança Secret.
Compensação
Na Booz Allen, celebramos suas contribuições, oferecemos oportunidades e escolhas, e apoiamos seu bem-estar total. Nossas ofertas incluem benefícios de saúde, vida, invalidez, financeiros e de aposentadoria, bem como licença remunerada, desenvolvimento profissional, assistência educacional, programas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e assistência a dependentes. Nosso programa de prêmios de reconhecimento reconhece os funcionários por desempenho excepcional e demonstração superior de nossos valores. Funcionários em tempo integral e meio período que trabalham pelo menos 20 horas por semana regularmente são elegíveis para participar dos programas de benefícios da Booz Allen. Indivíduos que não atingem o limite são elegíveis apenas para ofertas selecionadas, não incluindo benefícios de saúde. Recomendamos que você saiba mais sobre nossos benefícios totais visitando a página de Recursos em nosso site de Carreiras e revisando nossa página de Benefícios aos Funcionários.
O salário na Booz Allen é determinado por vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, a combinação específica de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como a acessibilidade específica do contrato e requisitos organizacionais. A faixa de compensação projetada para esta posição é de $ 61.900,00 a $ 141.000,00 (anualizado em USD). A estimativa exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote de compensação total da Booz Allen para os funcionários. Esta publicação será encerrada dentro de 90 dias a partir da Data de Publicação.
Declaração de Identidade
Como parte do processo de contratação, solicitaremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir a autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante entrevistas e avaliações. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e evitar fraudes.
Política de Uso de IA pelo Candidato
A IA faz parte do nosso trabalho diário na Booz Allen, e estamos comprometidos com o uso responsável e ético de ferramentas de IA. No entanto, queremos garantir um processo de candidato justo baseado em suas próprias habilidades e conhecimento. Como parte desse compromisso, o uso de inteligência artificial (IA) ou outras ferramentas para auxiliar nas respostas durante as entrevistas (seja pessoalmente ou virtualmente) é proibido, a menos que a permissão seja explicitamente fornecida.
Modelo de Trabalho
Nossa cultura de priorizar as pessoas prioriza os benefícios da colaboração, seja ela presencial ou virtual. Para apoiar o engajamento e a comunicação eficaz, espera-se que os funcionários que trabalham virtualmente geralmente mantenham suas câmeras ligadas durante as reuniões.
• Remoto: Se esta posição estiver listada como remota, ainda pode haver ocasiões em que você precise trabalhar pessoalmente em uma instalação da Booz Allen ou do cliente.
• Híbrido: Se esta posição estiver listada como híbrida, espera-se que você trabalhe frequentemente em uma instalação da Booz Allen, em alinhamento com as expectativas da liderança e as necessidades da função. Você também pode ser solicitado a trabalhar ou visitar uma instalação do cliente.
• No local: Se esta posição estiver listada como no local, o trabalho será realizado principalmente em um escritório da Booz Allen ou instalação do cliente, onde os funcionários colaborarão diretamente com colegas e clientes conforme exigido pela função.
Compromisso com a Não Discriminação
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual, local ou internacional aplicável.
Ver o texto original em inglês
Simulation Control Plan Lead The Opportunity:
As the Simulation Control Plan ( SCP ) Lead, you’ll develop, implement, and measure the effectiveness of plans and procedures for clients, creating rich content to help you tell a realistic story. You’ll listen to client challenges and identify threats, gaps, or risks that need to be explored and provide a safe space for recommendations that will make lasting, real-world impact.
What You’ll Work On:
• Attend Exercise Life Cycle ( ELC ) events as required.
• Lead SCP Working Group as required.
• Make space allocation recommendations to government representatives as required.
• Identify and communicate space allocation shortfalls as soon as possible.
• Work with Operations Group SCP Leads to compile site-specific SCP drawings and combine these into one cohesive SCP supporting the entire Warfighter Exercise (WFX).
• Brief draft and final SCPs to leadership as required.
Join us. The world can’t wait.
You Have:
• Experience with Micro sof t Word and PowerPoint
• Knowledge of current Army and Joint doctrine
• Ability to travel to CONUS and OCONUS locations up to 20% of the time
• Secret clearance
• Bachelor's degree and 5+ years of experience in the military, or 10+ years of experience in the military in lieu of a degree
Nice If You Have:
• Experience as a field grade officer, warrant officer, or sergeant major
• Experience serving in a key developmental position at brigade or battalion level
• Experience developing Simulation Control Plans for Constructive Training Events
• Experience with Micro sof t Visio
• Experience working with the Mission Command Training Program ( MCTP )
• Ability to work independently and handle multiple tasks
• Ability to utilize a customer-focused approach
• Possession of excellent problem-solving, organizational, and time management skills
• Possession of excellent written and verbal communication skills
• Master's degree
Clearance:
Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information ; Secret clearance is required.
Compensation
At Booz Allen, we celebrate your contributions, provide you with opportunities and choices, and support your total well-being. Our offerings include health, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and dependent care. Our recognition awards program acknowledges employees for exceptional performance and superior demonstration of our values. Full-time and part-time employees working at least 20 hours a week on a regular basis are eligible to participate in Booz Allen’s benefit programs. Individuals that do not meet the threshold are only eligible for select offerings, not inclusive of health benefits. We encourage you to learn more about our total benefits by visiting the Resource page on our Careers site and reviewing Our Employee Benefits page.
Salary at Booz Allen is determined by various factors, including but not limited to location, the individual’s particular combination of education, knowledge, skills, competencies, and experience, as well as contract-specific affordability and organizational requirements. The projected compensation range for this position is $61,900.00 to $141,000.00 (annualized USD). The estimate displayed represents the typical salary range for this position and is just one component of Booz Allen’s total compensation package for employees. This posting will close within 90 days from the Posting Date.
Identity Statement
As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during interviews and assessments. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud.
Candidate AI Usage Policy
AI is a part of our daily work at Booz Allen, and we are committed to the responsible and ethical use of AI tools. However, we want to ensure a fair candidate process based on your own skills and knowledge. As part of this commitment, the use of artificial intelligence (AI) or other tools to assist with responses during interviews (whether in-person or virtual) is prohibited unless permission is explicitly provided .
Work Model
Our people-first culture prioritizes the benefits of collaboration, whether it occurs in person or virtually. To support engagement and effective communication, employees working virtually are generally expected to have their cameras on during meetings.
• Remote : If this position is listed as remote, there may still be occasions when you are required to work in person at a Booz Allen or customer facility.
• Hybrid : If this position is listed as hybrid, you will be expected to work from a Booz Allen facility frequently, in alignment with leadership expectations and the needs of the role. You may also be required to work from or visit a customer facility.
• Onsite : If this position is listed as onsite, work will primarily be performed at a Booz Allen office or customer facility, where employees will collaborate directly with colleagues and customers as required by the role.
Commitment to Non-Discrimination
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to disability, status as a protected veteran or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law.