H-1BEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 3279754

Representante Especial de Segurança

Booz Allen Hamilton Inc.

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Representante de segurança em Fort Meade, MD; empresa com 2 aprovações PERM nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Representante de Segurança Especial A Oportunidade: Ameaças à segurança estão em toda parte, e a natureza em constante evolução dessas ameaças pode fazer com que compreendê-las pareça algo avassalador para agências governamentais. Nesse ambiente em constante mudança, como essas organizações podem entender seus riscos e como mitigá-los? A resposta é você — um Representante de Segurança Especial que decomporá ameaças complexas em planos de ação gerenciáveis. Como Representante de Segurança Especial em nossa equipe, você usará sua experiência para trabalhar com especialistas no assunto (SMEs) do governo para identificar seus riscos, entender as políticas aplicáveis e desenvolver planos de mitigação. Você analisará detalhes dos SMEs para avaliar todo o cenário de ameaças. Em seguida, você orientará seu cliente por meio de um plano de ação com apresentações, white papers e marcos. Você trabalhará com seu cliente para traduzir conceitos de segurança para que eles possam tomar as melhores decisões para proteger sua infraestrutura crítica. Esta é sua oportunidade de atuar como um especialista no assunto de segurança enquanto amplia suas habilidades em telecomunicações. Trabalhe conosco enquanto protegemos as empresas globais mais sofisticadas. Junte-se a nós. O mundo não pode esperar. Você tem: • 8+ anos de experiência trabalhando no DoD ou na comunidade de inteligência, incluindo em um ambiente SCI ou SAP • Experiência no suporte a operações de SCIF, incluindo desenvolvimento de SOPs, controle de acesso, gerenciamento de visitantes e requisitos de instalações seguras • Conhecimento de regulamentações de segurança, incluindo DoDM 5200.01, DoDM 5105.21, DoDM 5205.07, IDC 7-4 ou ICD 705 • Conhecimento de procedimentos de recebimento, prestação de contas e destruição de materiais classificados e supervisão de métodos de transmissão segura • Credencial TS/SCI • Diploma de ensino médio ou GED Você se destaca se tiver: • Capacidade de liderar independentemente múltiplos esforços de segurança simultaneamente • Possuir excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita • Bacharelado Credencial: Os candidatos selecionados estarão sujeitos a uma investigação de segurança e podem precisar atender aos requisitos de elegibilidade para acesso a informações classificadas; a credencial TS/SCI é necessária. Compensação Na Booz Allen, celebramos suas contribuições, oferecemos oportunidades e escolhas, e apoiamos seu bem-estar total. Nossas ofertas incluem benefícios de saúde, vida, invalidez, financeiros e de aposentadoria, bem como licença remunerada, desenvolvimento profissional, assistência educacional, programas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e assistência a dependentes. Nosso programa de prêmios de reconhecimento reconhece os funcionários por desempenho excepcional e demonstração superior de nossos valores. Funcionários em tempo integral e meio período que trabalham pelo menos 20 horas por semana de forma regular são elegíveis para participar dos programas de benefícios da Booz Allen. Indivíduos que não atingem o limite são elegíveis apenas para ofertas selecionadas, não incluindo benefícios de saúde. Recomendamos que você saiba mais sobre nossos benefícios totais visitando a página de Recursos em nosso site de Carreiras e revisando nossa página de Benefícios aos Funcionários. O salário na Booz Allen é determinado por vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, a combinação particular de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como a acessibilidade específica do contrato e requisitos organizacionais. A faixa de compensação projetada para esta posição é de US$ 99.000,00 a US$ 225.000,00 (anualizado em USD). A estimativa exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote de compensação total da Booz Allen para funcionários. Esta publicação será encerrada dentro de 90 dias a partir da Data de Publicação. Declaração de Identidade Como parte do processo de contratação, pediremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir a autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante entrevistas e avaliações. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e evitar fraudes. Política de Uso de IA pelo Candidato A IA faz parte do nosso trabalho diário na Booz Allen, e estamos comprometidos com o uso responsável e ético de ferramentas de IA. No entanto, queremos garantir um processo justo para o candidato com base em suas próprias habilidades e conhecimento. Como parte desse compromisso, o uso de inteligência artificial (IA) ou outras ferramentas para auxiliar nas respostas durante entrevistas (sejam presenciais ou virtuais) é proibido, a menos que a permissão seja explicitamente fornecida. Modelo de Trabalho Nossa cultura de priorizar as pessoas valoriza os benefícios da colaboração, seja ela presencial ou virtual. Para apoiar o engajamento e a comunicação eficaz, espera-se geralmente que os funcionários que trabalham virtualmente mantenham suas câmeras ligadas durante as reuniões. • Remoto: Se esta posição estiver listada como remota, ainda pode haver ocasiões em que você precise trabalhar pessoalmente em uma instalação da Booz Allen ou do cliente. • Híbrido: Se esta posição estiver listada como híbrida, espera-se que você trabalhe frequentemente em uma instalação da Booz Allen, em alinhamento com as expectativas da liderança e as necessidades da função. Você também pode ser solicitado a trabalhar ou visitar uma instalação do cliente. • Presencial: Se esta posição estiver listada como presencial, o trabalho será realizado principalmente em um escritório da Booz Allen ou instalação do cliente, onde os funcionários colaborarão diretamente com colegas e clientes conforme exigido pela função. Compromisso com a Não Discriminação Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta deficiência, status como veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual, local ou internacional aplicável.
Ver o texto original em inglês
Special Security Representative The Opportunity:   Security threats are everywhere, and the constantly evolving nature of these threats can make understanding them seem overwhelming to government agencies. In this ever-changing environment, how can these organizations understand their risks and how to mitigate them? The answer is you—a Spe cia l Security Representative who will break down complex threats into manageable plans of action.  As a Spe cia l Security Representative on our team, you’ll use your experience to work with government SMEs to identify their risks, understand applicable policies , and develop mitigation plans. You’ll review details from SMEs to assess the entire threat landscape. Then, you’ll guide your client through a plan of action with presentations, white papers, and milestones. You’ll work with your client to translate security concepts so they can make the best decisions to secure their critical infrastructure. This is your opportunity to act as a security matter expert while broadening your skills in telecommunications.  Work with us as we protect the most sophisticated global enterprises.  Join us. The world can’t wait.  You Have:  • 8+ years of experience working in the DoD or intelligence community, including in an SCI or SAP environment • Experience supporting SCIF operations, including developing SOPs, access control, visitor management, and secure facility requirements • Knowledge of security regulations, including DoDM 5200.01, DoDM 5105.21, DoDM 5205.07, IDC 7-4, or ICD 705 • Knowledge of receipt, accountability, and destruction procedures of classified materials and overseeing secure transmission met hods • TS/SCI clearance • HS diploma or GED Nice If You Have:  • Ability to independently lead multiple security efforts simultaneously • Possession of excellent verbal and written communication skills • Bachelor's degree Clearance: Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information ; TS/SCI clearance is required. Compensation At Booz Allen, we celebrate your contributions, provide you with opportunities and choices, and support your total well-being. Our offerings include health, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and dependent care. Our recognition awards program acknowledges employees for exceptional performance and superior demonstration of our values. Full-time and part-time employees working at least 20 hours a week on a regular basis are eligible to participate in Booz Allen’s benefit programs. Individuals that do not meet the threshold are only eligible for select offerings, not inclusive of health benefits. We encourage you to learn more about our total benefits by visiting the Resource page on our Careers site and reviewing Our Employee Benefits page. Salary at Booz Allen is determined by various factors, including but not limited to location, the individual’s particular combination of education, knowledge, skills, competencies, and experience, as well as contract-specific affordability and organizational requirements. The projected compensation range for this position is $99,000.00 to $225,000.00 (annualized USD). The estimate displayed represents the typical salary range for this position and is just one component of Booz Allen’s total compensation package for employees. This posting will close within 90 days from the Posting Date. Identity Statement As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during interviews and assessments. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud. Candidate AI Usage Policy AI is a part of our daily work at Booz Allen, and we are committed to the responsible and ethical use of AI tools. However, we want to ensure a fair candidate process based on your own skills and knowledge. As part of this commitment, the use of artificial intelligence (AI) or other tools to assist with responses during interviews (whether in-person or virtual) is prohibited unless permission is explicitly provided . Work Model Our people-first culture prioritizes the benefits of collaboration, whether it occurs in person or virtually. To support engagement and effective communication, employees working virtually are generally expected to have their cameras on during meetings. • Remote : If this position is listed as remote, there may still be occasions when you are required to work in person at a Booz Allen or customer facility. • Hybrid : If this position is listed as hybrid, you will be expected to work from a Booz Allen facility frequently, in alignment with leadership expectations and the needs of the role. You may also be required to work from or visit a customer facility. • Onsite : If this position is listed as onsite, work will primarily be performed at a Booz Allen office or customer facility, where employees will collaborate directly with colleagues and customers as required by the role. Commitment to Non-Discrimination All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to disability, status as a protected veteran or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law.
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