H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 3279896
Estrategista de Comunicação Estratégica
Booz Allen Hamilton Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Washington, DC
- Área: Marketing & Vendas
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Estrategista de comunicação em Washington, DC; empresa com 2 aprovações PERM nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Estrategista de Comunicação Estratégica A Oportunidade:
Fundamental para o crescimento de uma organização é uma comunicação sólida com as partes interessadas que represente e apoie sua missão, valores e objetivos. Como profissional de comunicação, você sabe como informar e engajar públicos-chave e ajudar a promover a reputação desejada de uma organização. Estamos procurando um estrategista de comunicação experiente como você, que esteja pronto para compartilhar seu conhecimento e disposto a vencer pelo cliente e viver nossa missão todos os dias. Aqui, você usará suas habilidades e experiência para projetar, desenvolver, produzir e aconselhar sobre uma variedade de materiais e mídias de comunicação interna e externa que apoiem clientes da Navy específicos para operações de talentos e análise de dados.
Como Estrategista de Comunicação Estratégica, você trabalhará em estreita colaboração com clientes e partes interessadas importantes para impulsionar comunicações de cima para baixo e de baixo para cima, destacando as metas e objetivos da organização. Líderes seniores dependerão de você para enfrentar seus desafios únicos por meio da elaboração de narrativas e da comunicação de necessidades em tempo real à medida que surgem.
Como consultor organizacional de todos os aspectos das comunicações orais e escritas, você supervisionará e será o autor de tópicos de discussão, briefings, folhas de resumo, folhas de FAQ e outros produtos de comunicação. Você fará parte de uma equipe de estratégia que inclui especialistas em comunicações estratégicas, capital humano e gestão de mudanças, portanto, um forte interesse em planejamento estratégico e soluções focadas em pessoas é essencial para o sucesso. Você trabalhará de forma independente e colaborativa em toda a equipe em um ambiente de ritmo acelerado, demonstrará atenção meticulosa aos detalhes e impulsionará o progresso vinculado à missão do cliente.
Junte-se a nós. O mundo não pode esperar.
Você Possui:
• 4+ anos de experiência em uma função de comunicação estratégica, comunicação executiva ou comunicação em nível empresarial
• 4+ anos de experiência na criação de entregáveis de alta qualidade, como tópicos de discussão, briefings, white papers, memorandos, comunicados de imprensa, ativos de mídia social e guias de estilo de marca
• Experiência na implementação de modelos de comunicação, design de estratégias de comunicação em nível empresarial e utilização de uma matriz de mensagens para alinhar as comunicações organizacionais
• Experiência em aconselhar líderes seniores, apoiar o engajamento em nível executivo e produzir mensagens de comunicação de resposta rápida
• Capacidade de aplicar princípios de gestão de mudanças para promover iniciativas focadas em pessoas e apoiar prioridades importantes de capital humano
• Capacidade de trabalhar de forma independente, resolver problemas proativamente e criar entregáveis para o cliente visualmente atraentes e centrados em dados
• Credencial de segurança Secret
• Bacharelado em Relações Públicas, Comunicação Estratégica, Jornalismo, Assuntos Públicos ou área de Comunicação
É bom se você tiver:
• Capacidade de fornecer amostras de redação ou portfólio de comunicações
• Mestrado em Relações Públicas, Comunicação Estratégica, Jornalismo ou Assuntos Públicos
• Certificação Accreditation in Public Relations (APR)
• Certificação Communication Management Professional (CMP)
• Certificação Strategic Communication Management Professional (SCMP)
• Certificação PROSCI ou de Gestão de Mudanças
Credencial de Segurança:
Os candidatos selecionados estarão sujeitos a uma investigação de segurança e poderão precisar atender aos requisitos de elegibilidade para acesso a informações classificadas; é necessária a credencial de segurança Secret.
Compensação
Na Booz Allen, celebramos suas contribuições, oferecemos oportunidades e escolhas, e apoiamos seu bem-estar total. Nossas ofertas incluem benefícios de saúde, vida, invalidez, financeiros e de aposentadoria, bem como licença remunerada, desenvolvimento profissional, assistência educacional, programas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e cuidados com dependentes. Nosso programa de prêmios de reconhecimento reconhece os funcionários por desempenho excepcional e demonstração superior de nossos valores. Funcionários em tempo integral e meio período que trabalham pelo menos 20 horas por semana regularmente são elegíveis para participar dos programas de benefícios da Booz Allen. Indivíduos que não atingem o limite são elegíveis apenas para ofertas selecionadas, não incluindo benefícios de saúde. Recomendamos que você saiba mais sobre nossos benefícios totais visitando a página de Recursos em nosso site de Carreiras e revisando nossa página de Benefícios aos Funcionários.
O salário na Booz Allen é determinado por vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, a combinação específica de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como a acessibilidade específica do contrato e os requisitos organizacionais. A faixa de compensação projetada para esta posição é de $77.600,00 a $176.000,00 (USD anualizado). A estimativa exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote de compensação total da Booz Allen para os funcionários. Esta publicação será encerrada dentro de 90 dias a partir da Data de Publicação.
Declaração de Identidade
Como parte do processo de contratação, solicitaremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir a autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante entrevistas e avaliações. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e evitar fraudes.
Política de Uso de IA pelo Candidato
A IA faz parte do nosso trabalho diário na Booz Allen, e estamos comprometidos com o uso responsável e ético de ferramentas de IA. No entanto, queremos garantir um processo justo para o candidato com base em suas próprias habilidades e conhecimento. Como parte desse compromisso, o uso de inteligência artificial (IA) ou outras ferramentas para auxiliar nas respostas durante as entrevistas (seja pessoalmente ou virtualmente) é proibido, a menos que a permissão seja explicitamente fornecida.
Modelo de Trabalho
Nossa cultura de priorizar as pessoas valoriza os benefícios da colaboração, seja ela presencial ou virtual. Para apoiar o engajamento e a comunicação eficaz, espera-se geralmente que os funcionários que trabalham virtualmente mantenham suas câmeras ligadas durante as reuniões.
• Remoto: Se esta posição estiver listada como remota, ainda pode haver ocasiões em que você precise trabalhar pessoalmente em uma instalação da Booz Allen ou do cliente.
• Híbrido: Se esta posição estiver listada como híbrida, espera-se que você trabalhe frequentemente em uma instalação da Booz Allen, em alinhamento com as expectativas da liderança e as necessidades da função. Você também pode ser solicitado a trabalhar ou visitar uma instalação do cliente.
• Presencial: Se esta posição estiver listada como presencial, o trabalho será realizado principalmente em um escritório da Booz Allen ou instalação do cliente, onde os funcionários colaborarão diretamente com colegas e clientes conforme exigido pela função.
Compromisso com a Não Discriminação
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual, local ou internacional aplicável.
Ver o texto original em inglês
Strategic Communications Strategist The Opportunity:
Key to an organization’s growth is strong stakeholder communication that represents and supports its mission, values, and objectives. As a communications professional, you know how to inform and engage key audiences and help promote an organization’s desired reputation. We’re looking for an experienced communications strategist like you, who is ready to share your knowledge and willing to win for the client and live our mission every day. Here, you’ll use your skills and experience to design, develop, produce, and advise on a variety of internal and external communication materials and media that supports Navy clients specific to talent operations and data analytics.
As a Strategic Communications Strategist, you will work closely with clients and key stakeholders to drive top-down and bottom-up communications highlighting the organization’s goals and objectives. Senior leaders will depend on you to tackle their unique challenges through crafting narratives and communicating real time needs as they arise.
As the organizational advisor of all aspects of oral and written communications, you’ll oversee and author talking points, briefings, slick sheets, FAQ sheets, and other communication products. You will be part of a strategy team that includes strategic communications, human capital, and change management experts, so a strong interest in strategic planning and people-focused solutions is essential for success. You’ll work both independently and collaboratively across the team in a fast-paced environment, demonstrate meticulous attention to detail, and drive progress tied to the client’s mission.
Join us. The world can’t wait.
You Have:
• 4+ years of experience in a strategic communications, executive communications, or enterprise-level communications role
• 4+ years of experience creating high-quality deliverables such as talking points, briefings, white papers, memos, press releases, social media assets, and brand style guides
• Experience implementing communication models, designing enterprise-level communication strategies, and utilizing a messaging matrix to align organizational communications
• Experience advising senior leaders, supporting executive-level engagement, and producing quick turn communication messages
• Ability to apply change management principles to advance people‑focused initiatives and support key human capital priorities
• Ability to work independently, proactively solve problems, and create visually appealing, data-centric client deliverables
• Secret clearance
• Bachelor's degree in a Public Relations, Strategic Communications, Journalism, Public Affairs or Communications field
Nice If You Have:
• Ability to provide writing samples or communications portfolio
• Master's degree in Public Relations, Strategic Communications, Journalism, or Public Affairs
• Accreditation in Public Relations (APR) Certification
• Communication Management Professional (CMP) Certification
• Strategic Communication Management Professional (SCMP) Certification
• PROSCI or Change Management Certification
Clearance:
Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information; Secret clearance is required.
Compensation
At Booz Allen, we celebrate your contributions, provide you with opportunities and choices, and support your total well-being. Our offerings include health, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and dependent care. Our recognition awards program acknowledges employees for exceptional performance and superior demonstration of our values. Full-time and part-time employees working at least 20 hours a week on a regular basis are eligible to participate in Booz Allen’s benefit programs. Individuals that do not meet the threshold are only eligible for select offerings, not inclusive of health benefits. We encourage you to learn more about our total benefits by visiting the Resource page on our Careers site and reviewing Our Employee Benefits page.
Salary at Booz Allen is determined by various factors, including but not limited to location, the individual’s particular combination of education, knowledge, skills, competencies, and experience, as well as contract-specific affordability and organizational requirements. The projected compensation range for this position is $77,600.00 to $176,000.00 (annualized USD). The estimate displayed represents the typical salary range for this position and is just one component of Booz Allen’s total compensation package for employees. This posting will close within 90 days from the Posting Date.
Identity Statement
As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during interviews and assessments. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud.
Candidate AI Usage Policy
AI is a part of our daily work at Booz Allen, and we are committed to the responsible and ethical use of AI tools. However, we want to ensure a fair candidate process based on your own skills and knowledge. As part of this commitment, the use of artificial intelligence (AI) or other tools to assist with responses during interviews (whether in-person or virtual) is prohibited unless permission is explicitly provided .
Work Model
Our people-first culture prioritizes the benefits of collaboration, whether it occurs in person or virtually. To support engagement and effective communication, employees working virtually are generally expected to have their cameras on during meetings.
• Remote : If this position is listed as remote, there may still be occasions when you are required to work in person at a Booz Allen or customer facility.
• Hybrid : If this position is listed as hybrid, you will be expected to work from a Booz Allen facility frequently, in alignment with leadership expectations and the needs of the role. You may also be required to work from or visit a customer facility.
• Onsite : If this position is listed as onsite, work will primarily be performed at a Booz Allen office or customer facility, where employees will collaborate directly with colleagues and customers as required by the role.
Commitment to Non-Discrimination
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to disability, status as a protected veteran or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.