Especialista em Gestão de Forças Estratégicas e Logística

Especialista em Gestão de Forças Estratégicas e Logística A Oportunidade: Como especialista em missões de defesa, sua experiência única inspira você a pensar grande, ir mais longe e fazer perguntas que outros não fazem. Precisamos do seu vasto conhecimento do setor e de suas habilidades de consultoria para resolver alguns dos problemas mais complexos de nossos clientes — e encontrar soluções que mantenham nossa nação segura. Como Especialista em Gestão de Forças Estratégicas e Logística, você trará sua experiência estratégica de alto nível para trabalhar ao lado de líderes de pensamento em dissuasão estratégica em projetos para o United States Strategic Command. Você usará suas habilidades e experiência para auxiliar o pessoal de operações no desenvolvimento e pesquisa de capacidades emergentes. Promova sua carreira enquanto cria soluções voltadas para a missão que fazem a diferença. Junte-se a nós. O mundo não pode esperar. Você possui: • 3+ anos de experiência no planejamento e condução de logística de apoio à missão NC2 e experiência no gerenciamento e rastreamento das forças nucleares da nação • 3+ anos de experiência na operação do Nuclear Planning and Execution System (NPES) • 3+ anos de experiência em uma equipe de batalha NC2 • Experiência em operações móveis • Capacidade de viajar até 25% do tempo • Credencial TS/SCI • Bacharelado Seria bom se você tivesse: • Experiência no apoio a missões J3 ou J4 do USSTRATCOM • Experiência em testes operacionais ou de desenvolvimento • Experiência no apoio a atividades de operações móveis do governo, como avaliações de desempenho técnico, visitas de assistência à equipe e treinamento integrado de área de missão • Mestrado Credencial: Os candidatos selecionados estarão sujeitos a uma investigação de segurança e podem precisar atender aos requisitos de elegibilidade para acesso a informações classificadas; a credencial TS/SCI é necessária. Compensação Na Booz Allen, celebramos suas contribuições, oferecemos oportunidades e escolhas, e apoiamos seu bem-estar total. Nossas ofertas incluem benefícios de saúde, vida, invalidez, financeiros e de aposentadoria, bem como licença remunerada, desenvolvimento profissional, assistência educacional, programas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e cuidados com dependentes. Nosso programa de prêmios de reconhecimento reconhece os funcionários por desempenho excepcional e demonstração superior de nossos valores. Funcionários em tempo integral e meio período que trabalham pelo menos 20 horas por semana de forma regular são elegíveis para participar dos programas de benefícios da Booz Allen. Indivíduos que não atingem o limite são elegíveis apenas para ofertas selecionadas, não incluindo benefícios de saúde. Incentivamos você a saber mais sobre nossos benefícios totais visitando a página de Recursos em nosso site de Carreiras e revisando nossa página de Benefícios aos Funcionários. O salário na Booz Allen é determinado por vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, a combinação específica de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como a acessibilidade específica do contrato e os requisitos organizacionais. A faixa de compensação projetada para esta posição é de US$ 86.800,00 a US$ 198.000,00 (anualizado em USD). A estimativa exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote de compensação total da Booz Allen para os funcionários. Esta publicação será encerrada dentro de 90 dias a partir da Data de Publicação. Declaração de Identidade Como parte do processo de contratação, pediremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir a autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante entrevistas e avaliações. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e evitar fraudes. Política de Uso de IA pelo Candidato A IA faz parte do nosso trabalho diário na Booz Allen, e estamos comprometidos com o uso responsável e ético de ferramentas de IA. No entanto, queremos garantir um processo de candidato justo baseado em suas próprias habilidades e conhecimento. Como parte deste compromisso, o uso de inteligência artificial (IA) ou outras ferramentas para auxiliar nas respostas durante entrevistas (sejam presenciais ou virtuais) é proibido, a menos que a permissão seja explicitamente fornecida. Modelo de Trabalho Nossa cultura de priorizar as pessoas valoriza os benefícios da colaboração, seja ela presencial ou virtual. Para apoiar o engajamento e a comunicação eficaz, espera-se geralmente que os funcionários que trabalham virtualmente mantenham suas câmeras ligadas durante as reuniões. • Remoto: Se esta posição estiver listada como remota, ainda pode haver ocasiões em que você precise trabalhar pessoalmente em uma instalação da Booz Allen ou do cliente. • Híbrido: Se esta posição estiver listada como híbrida, espera-se que você trabalhe frequentemente a partir de uma instalação da Booz Allen, em alinhamento com as expectativas da liderança e as necessidades da função. Você também pode ser solicitado a trabalhar ou visitar uma instalação do cliente. • Presencial: Se esta posição estiver listada como presencial, o trabalho será realizado principalmente em um escritório da Booz Allen ou instalação do cliente, onde os funcionários colaborarão diretamente com colegas e clientes conforme exigido pela função. Compromisso com a Não Discriminação Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual, local ou internacional aplicável.