H-1BEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 3280402

Desenvolvedor Instrucional de Ataque e Alvo

Booz Allen Hamilton Inc.

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Desenvolvedor instrucional em Virginia Beach, VA; empresa com 5 aprovações LCA e 2 PERM nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Desenvolvedor Instrucional de Strike & Targeting da IC A Oportunidade: Auxiliar na implementação de capacidades de treinamento de Strike e Targeting da Intelligence Community ( IC ). Auxiliar nas funções de desenvolvimento de treinamento e na análise de publicações de treinamento do Department of Defense ( DoD ) e conjuntas para identificar possíveis revisões necessárias em material curricular legado. Trabalhar com as principais partes interessadas para garantir que as iniciativas de treinamento estejam incorporadas nos domínios institucional, operacional e de autodesenvolvimento. Executar a implementação de estratégias de treinamento e conceitos de aprendizagem. Colaborar com partes interessadas militares e civis, especialistas técnicos e colegas operacionais. Criar materiais de treinamento críticos para alunos avançados que estão motivados a desenvolver suas habilidades. Faça parte de uma equipe multidisciplinar colaborativa que produz soluções de treinamento altamente sofisticadas, técnicas e práticas para atender às necessidades críticas de missão e tempo do nosso cliente. Utilize a experiência operacional para promover um ambiente de equipe de aprendizado, progresso e excelência, e ajude a construir a próxima geração de especialistas em Strike e Targeting da IC. Você Possui: • 8+ anos de experiência em suporte a Intelligence Strike ou Targeting • 3+ anos de experiência em desenvolvimento curricular, incluindo planejamento, coordenação, implementação, revisão, conversão e manutenção de material didático, incluindo a redação de testes de conhecimento e desempenho • 3+ anos de experiência no desenvolvimento de treinamento técnico baseado em desempenho usando Adobe Creative Suite e aplicativos Microsoft Office • 1+ ano de experiência em um tour embarcado como Intelligence Specialist ( IS ) Navy Enlisted Code ( NEC ) K23A, ou Information Warfare Officer Designator 183X • 1+ ano de experiência em um tour como instrutor • Experiência no desenvolvimento de currículo IAW diretrizes de Ready Relevant Learning ( RRL ) • Conhecimento de Content Planning Module ( CPM ) Learning Object Module ( LOM ) e MOODLE para desenvolver, atualizar, gerenciar e integrar conteúdo de treinamento • Conhecimento de documentos de orientação do DoD e da Marinha usados no desenvolvimento de currículo baseado em tarefas e comunicações interpessoais com pessoal civil e militar, incluindo briefings ou apresentações verbais, técnicas de escuta e desenvolvimento de material escrito, como relatórios técnicos documentando pesquisas e análises realizadas • Credencial TS / SCI • Diploma de ensino médio ou GED Desejável se você possuir: • Certificação de Master Training Specialist Credencial: Os candidatos selecionados estarão sujeitos a uma investigação de segurança e poderão precisar atender aos requisitos de elegibilidade para acesso a informações classificadas; é necessária a credencial TS/SCI. Compensação Na Booz Allen, celebramos suas contribuições, oferecemos oportunidades e escolhas, e apoiamos seu bem-estar total. Nossas ofertas incluem benefícios de saúde, vida, invalidez, financeiros e de aposentadoria, bem como licença remunerada, desenvolvimento profissional, assistência educacional, programas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e assistência a dependentes. Nosso programa de prêmios de reconhecimento reconhece os funcionários por desempenho excepcional e demonstração superior de nossos valores. Funcionários em tempo integral e meio período que trabalham pelo menos 20 horas por semana regularmente são elegíveis para participar dos programas de benefícios da Booz Allen. Indivíduos que não atingem o limite são elegíveis apenas para ofertas selecionadas, não incluindo benefícios de saúde. Recomendamos que você saiba mais sobre nossos benefícios totais visitando a página de Recursos em nosso site de Carreiras e revisando nossa página de Benefícios aos Funcionários. O salário na Booz Allen é determinado por vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, a combinação particular de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como a acessibilidade específica do contrato e requisitos organizacionais. A faixa de compensação projetada para esta posição é de $69.300,00 a $158.000,00 (anualizado em USD). A estimativa exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote de compensação total da Booz Allen para os funcionários. Esta publicação será encerrada dentro de 90 dias a partir da Data de Publicação. Declaração de Identidade Como parte do processo de contratação, solicitaremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir a autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante entrevistas e avaliações. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e evitar fraudes. Política de Uso de IA pelo Candidato A IA faz parte do nosso trabalho diário na Booz Allen, e estamos comprometidos com o uso responsável e ético de ferramentas de IA. No entanto, queremos garantir um processo justo para o candidato com base em suas próprias habilidades e conhecimentos. Como parte deste compromisso, o uso de inteligência artificial (IA) ou outras ferramentas para auxiliar nas respostas durante as entrevistas (seja pessoalmente ou virtualmente) é proibido, a menos que a permissão seja explicitamente fornecida. Modelo de Trabalho Nossa cultura de priorizar as pessoas valoriza os benefícios da colaboração, seja ela presencial ou virtual. Para apoiar o engajamento e a comunicação eficaz, espera-se geralmente que os funcionários que trabalham virtualmente mantenham suas câmeras ligadas durante as reuniões. • Remoto: Se esta posição estiver listada como remota, ainda pode haver ocasiões em que você precise trabalhar pessoalmente em uma instalação da Booz Allen ou do cliente. • Híbrido: Se esta posição estiver listada como híbrida, espera-se que você trabalhe frequentemente em uma instalação da Booz Allen, em alinhamento com as expectativas da liderança e as necessidades da função. Você também pode ser solicitado a trabalhar ou visitar uma instalação do cliente. • Presencial: Se esta posição estiver listada como presencial, o trabalho será realizado principalmente em um escritório da Booz Allen ou instalação do cliente, onde os funcionários colaborarão diretamente com colegas e clientes conforme exigido pela função. Compromisso com a Não Discriminação Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta deficiência, status como veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual, local ou internacional aplicável.
Ver o texto original em inglês
IC Strike & Targeting Instructional Developer The Opportunity: Assist in the implementation of emergent Intelligence Community ( IC ) Strike and Targeting training capab ilities. Assist with training development functions and analysis of Department of Defense ( DoD ) and Joint training publications to identify potential revisions needed to legacy curriculum material. Work with key stakeholders to ensure training initiatives are embedded across institutional, operational, and self-development domains. Execute the implementation of training strategies and learning concepts. Collaborate with military and civilian stakeholders, technical experts, and operational colleagues. Build critical training materials for advanced learners who are motivated to grow their skills. Be part of a collaborative multidisciplinary team producing highly sophisticated, technical, hands-on training solutions to meet the mission and time-critical needs of our client. Utilize operational expertise to foster a team environment of learning, progress, and excellence, and help build the next generation of IC Strike and Targeting experts. You Have: • 8+ years of experience in Intelligence Strike or Targeting support • 3+ years of experience in curriculum development, including planning, coordinating, implementing, revising, converting, and maintaining courseware, including writing knowledge and performance tests • 3+ years of experience developing performance based technical training using Adobe Creative Suite and Micro sof t Office applications • 1+ years of experience on an afloat tour as an Intelligence Spe cia list ( IS ) Navy Enlisted Code ( NEC ) K23A, or Information Warfare Officer Desig nato r 183X • 1+ years of experience on an instructor tour • Experience in developing curriculum IAW Ready Relevant Learning ( RRL ) guidelines • Knowledge of Content Planning Module ( CPM ) Learning Object Module ( LOM ) and MOODLE to develop, update, manage, and integrate training content • Knowledge of DoD and Navy guidance documents used in the development of task-based curriculum and interpersonal communications with civilian and military personnel, including verbal briefings or presentations, listening techniques, and developing written material such as technical reports documenting research and analysis performed • TS / SCI clearance • HS diploma or GED Nice If You Have:     • Master Training Spe cia list Certification Clearance : Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information ; TS/SCI clearance is required. Compensation At Booz Allen, we celebrate your contributions, provide you with opportunities and choices, and support your total well-being. Our offerings include health, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and dependent care. Our recognition awards program acknowledges employees for exceptional performance and superior demonstration of our values. Full-time and part-time employees working at least 20 hours a week on a regular basis are eligible to participate in Booz Allen’s benefit programs. Individuals that do not meet the threshold are only eligible for select offerings, not inclusive of health benefits. We encourage you to learn more about our total benefits by visiting the Resource page on our Careers site and reviewing Our Employee Benefits page. Salary at Booz Allen is determined by various factors, including but not limited to location, the individual’s particular combination of education, knowledge, skills, competencies, and experience, as well as contract-specific affordability and organizational requirements. The projected compensation range for this position is $69,300.00 to $158,000.00 (annualized USD). The estimate displayed represents the typical salary range for this position and is just one component of Booz Allen’s total compensation package for employees. This posting will close within 90 days from the Posting Date. Identity Statement As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during interviews and assessments. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud. Candidate AI Usage Policy AI is a part of our daily work at Booz Allen, and we are committed to the responsible and ethical use of AI tools. However, we want to ensure a fair candidate process based on your own skills and knowledge. As part of this commitment, the use of artificial intelligence (AI) or other tools to assist with responses during interviews (whether in-person or virtual) is prohibited unless permission is explicitly provided . Work Model Our people-first culture prioritizes the benefits of collaboration, whether it occurs in person or virtually. To support engagement and effective communication, employees working virtually are generally expected to have their cameras on during meetings. • Remote : If this position is listed as remote, there may still be occasions when you are required to work in person at a Booz Allen or customer facility. • Hybrid : If this position is listed as hybrid, you will be expected to work from a Booz Allen facility frequently, in alignment with leadership expectations and the needs of the role. You may also be required to work from or visit a customer facility. • Onsite : If this position is listed as onsite, work will primarily be performed at a Booz Allen office or customer facility, where employees will collaborate directly with colleagues and customers as required by the role. Commitment to Non-Discrimination All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to disability, status as a protected veteran or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law.
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