H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 3280753
Designer Gráfico
Booz Allen Hamilton Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Washington, DC
- Área: Design & Criativo
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Designer gráfico na Booz Allen Hamilton em Washington, DC; empresa com 2 aprovações de PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Graphic Designer A Oportunidade:
Produzir designs gráficos usando uma variedade de técnicas e softwares para comunicações impressas e eletrônicas, incluindo promoções, anúncios e materiais instrucionais, distribuídos por diversos meios de comunicação. Aplicar habilidades avançadas de consultoria ou ampla experiência técnica e conhecimento completo do setor. Desenvolver soluções inovadoras para problemas complexos. Trabalhar sem necessidade de supervisão considerável. Orientar e, possivelmente, supervisionar membros da equipe.
Você Possui:
• 5+ anos de experiência com projetos de design gráfico ou comunicação visual
• Experiência com Adobe Creative Cloud, incluindo Illustrator, InDesign, Photoshop ou Acrobat Pro
• Experiência em formatar dados em layouts e infográficos visualmente atraentes
• Experiência no uso do Microsoft Office
• Capacidade de fornecer um portfólio que demonstre uma ampla gama de trabalhos de design, incluindo soluções visuais para desafios complexos
• Credencial ativa TS/SCI; disposição para realizar um exame de polígrafo
• Diploma de ensino médio ou GED
É um Diferencial se Você Possuir:
• Experiência com codificação HTML e CSS
• Experiência com visualização de dados, ilustração técnica e produção de projetos de infográficos
• Experiência no ambiente da comunidade de inteligência
• Conhecimento de WordPress, Joomla e Microsoft SharePoint
• Credencial TS/SCI com polígrafo
• Bacharelado
Credencial:
Os candidatos selecionados estarão sujeitos a uma investigação de segurança e podem precisar atender aos requisitos de elegibilidade para acesso a informações classificadas; a credencial TS/SCI é necessária.
Compensação
Na Booz Allen, celebramos suas contribuições, oferecemos oportunidades e escolhas, e apoiamos seu bem-estar total. Nossas ofertas incluem benefícios de saúde, vida, invalidez, financeiros e de aposentadoria, bem como licença remunerada, desenvolvimento profissional, assistência educacional, programas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e assistência a dependentes. Nosso programa de prêmios de reconhecimento reconhece os funcionários por desempenho excepcional e demonstração superior de nossos valores. Funcionários em tempo integral e meio período que trabalham pelo menos 20 horas por semana regularmente são elegíveis para participar dos programas de benefícios da Booz Allen. Indivíduos que não atingem esse limite são elegíveis apenas para ofertas selecionadas, não incluindo benefícios de saúde. Encorajamos você a saber mais sobre nossos benefícios totais visitando a página de Recursos em nosso site de Carreiras e revisando nossa página de Benefícios aos Funcionários.
O salário na Booz Allen é determinado por vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, a combinação específica de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como a acessibilidade específica do contrato e requisitos organizacionais. A faixa de remuneração projetada para esta posição é de $53.000,00 a $108.000,00 (anualizado em USD). A estimativa exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote de remuneração total da Booz Allen para os funcionários. Esta publicação será encerrada dentro de 90 dias a partir da Data de Publicação.
Declaração de Identidade
Como parte do processo de contratação, solicitaremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir a autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante entrevistas e avaliações. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e prevenir fraudes.
Política de Uso de IA pelo Candidato
A IA faz parte do nosso trabalho diário na Booz Allen, e estamos comprometidos com o uso responsável e ético de ferramentas de IA. No entanto, queremos garantir um processo justo para o candidato com base em suas próprias habilidades e conhecimento. Como parte deste compromisso, o uso de inteligência artificial (IA) ou outras ferramentas para auxiliar nas respostas durante as entrevistas (sejam presenciais ou virtuais) é proibido, a menos que a permissão seja explicitamente fornecida.
Modelo de Trabalho
Nossa cultura de priorizar as pessoas valoriza os benefícios da colaboração, seja ela presencial ou virtual. Para apoiar o engajamento e a comunicação eficaz, espera-se geralmente que os funcionários que trabalham virtualmente mantenham suas câmeras ligadas durante as reuniões.
• Remoto : Se esta posição estiver listada como remota, ainda pode haver ocasiões em que você precise trabalhar presencialmente em uma instalação da Booz Allen ou do cliente.
• Híbrido : Se esta posição estiver listada como híbrida, espera-se que você trabalhe frequentemente a partir de uma instalação da Booz Allen, em alinhamento com as expectativas da liderança e as necessidades da função. Você também pode ser solicitado a trabalhar ou visitar uma instalação do cliente.
• Presencial : Se esta posição estiver listada como presencial, o trabalho será realizado principalmente em um escritório da Booz Allen ou instalação do cliente, onde os funcionários colaborarão diretamente com colegas e clientes conforme exigido pela função.
Compromisso com a Não Discriminação
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual, local ou internacional aplicável.
Ver o texto original em inglês
Graphic Designer The Opportunity:
Produce graphic designs using a variety of techniques and software for both print and electronic communications, including promotions, advertisements, and instructional materials, distributed through a variety of media outlets. Apply advanced advising skills or extensive technical expertise and full industry knowledge. Develop innovative solutions to complex problems. Work without considerable direction. Mentor and may supervise team members.
You Have:
• 5+ years of experience with graphic design or visual communications projects
• Experience with Adobe Creative Cloud, including Illustrator, InDesign, Photoshop, or Acrobat Pro
• Experience formatting data into visually appealing layouts and infographs
• Experience with using Microsoft Office
• Ability to provide a portfolio showcasing a broad range of design work, including visual solutions for complex challenges
• Active TS/SCI clearance; willingness to take a polygraph exam
• HS diploma or GED
Nice If You Have:
• Experience with HTML and CSS coding
• Experience with data visualization, technical illustration, and infographic project production
• Experience in the intelligence community environment
• Knowledge of WordPress, Joomla, and Microsoft SharePoint
• TS/SCI clearance with a polygraph
• Bachelor’s degree
Clearance:
Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information; TS/SCI clearance is required.
Compensation
At Booz Allen, we celebrate your contributions, provide you with opportunities and choices, and support your total well-being. Our offerings include health, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and dependent care. Our recognition awards program acknowledges employees for exceptional performance and superior demonstration of our values. Full-time and part-time employees working at least 20 hours a week on a regular basis are eligible to participate in Booz Allen’s benefit programs. Individuals that do not meet the threshold are only eligible for select offerings, not inclusive of health benefits. We encourage you to learn more about our total benefits by visiting the Resource page on our Careers site and reviewing Our Employee Benefits page.
Salary at Booz Allen is determined by various factors, including but not limited to location, the individual’s particular combination of education, knowledge, skills, competencies, and experience, as well as contract-specific affordability and organizational requirements. The projected compensation range for this position is $53,000.00 to $108,000.00 (annualized USD). The estimate displayed represents the typical salary range for this position and is just one component of Booz Allen’s total compensation package for employees. This posting will close within 90 days from the Posting Date.
Identity Statement
As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during interviews and assessments. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud.
Candidate AI Usage Policy
AI is a part of our daily work at Booz Allen, and we are committed to the responsible and ethical use of AI tools. However, we want to ensure a fair candidate process based on your own skills and knowledge. As part of this commitment, the use of artificial intelligence (AI) or other tools to assist with responses during interviews (whether in-person or virtual) is prohibited unless permission is explicitly provided .
Work Model
Our people-first culture prioritizes the benefits of collaboration, whether it occurs in person or virtually. To support engagement and effective communication, employees working virtually are generally expected to have their cameras on during meetings.
• Remote : If this position is listed as remote, there may still be occasions when you are required to work in person at a Booz Allen or customer facility.
• Hybrid : If this position is listed as hybrid, you will be expected to work from a Booz Allen facility frequently, in alignment with leadership expectations and the needs of the role. You may also be required to work from or visit a customer facility.
• Onsite : If this position is listed as onsite, work will primarily be performed at a Booz Allen office or customer facility, where employees will collaborate directly with colleagues and customers as required by the role.
Commitment to Non-Discrimination
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to disability, status as a protected veteran or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law.
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