H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 3280984
Analista Funcional de Guerra
Booz Allen Hamilton Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Fort Leavenworth, KS
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Analista funcional em Fort Leavenworth, KS. Empresa com 2 aprovações PERM nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Analista Funcional de Operações de Guerra (Warfighting Functional Analyst) A Oportunidade:
Como um profissional de missão de defesa, você faz perguntas que outros não fazem. Você entende as nuances de situações complexas. Você usa suas habilidades para pensar de forma mais ampla e ir além, resolvendo problemas complexos. Estamos procurando um especialista como você para impulsionar soluções para missões que mantêm nossa nação segura.
Como Analista de Função de Operações de Guerra (WfF), você usará e trará sua experiência analítica, tática, técnica, DOTMLPF e MDMP enquanto trabalha como membro de um Grupo de Operações em projetos para o programa de treinamento. Você apoiará um Grupo de Operações com o planejamento, preparação, execução e avaliação do programa. Você será um consultor de confiança para o cliente militar, e contaremos com você para identificar, analisar e avaliar Ordens de Operações, SOPs, políticas, processos ou instrumentação complexos relacionados a Exercícios de Operações de Guerra, Eventos de Redução de Risco e operações de estado estacionário. Escreva Ordens de Operações conforme necessário. Use todas as ferramentas analíticas atuais e futuras disponíveis para produzir AARs. Atue como o POC do programa e aproveite a experiência na produção de SCP digital, produza x-walk de ordens conforme necessário e, quando viável, faça treinamento cruzado como controlador de estação de trabalho.
Você supervisionará o trabalho que realizamos para Grupos de Operações que apoiam programas de treinamento e as soluções que entregamos para o programa Warfighter do Exército.
Você serviu ao seu país — agora, continue sua missão conosco. Avance sua carreira conosco enquanto ajuda a resolver problemas complexos de design, integração e análise para nosso cliente militar.
Junte-se a nós. O mundo não pode esperar.
Você Possui:
• Experiência com as Forças Armadas dos EUA como sargento sênior (NCO), oficial técnico (WO) ou oficial
• Experiência servindo em uma posição de desenvolvimento chave em nível de brigada ou batalhão, como Oficial Executivo, S-3 ou Sargento-Major de Operações
• Experiência com regulamentos e publicações do Exército e Conjuntas
• Experiência no uso dos softwares Microsoft Office Word e PowerPoint
• Credencial de segurança Secret
• Bacharelado
• Graduado em Military Education Level (MEL) 4, CGSC, Warrant Officer Training ou equivalente a SGM
É desejável que você tenha:
• Experiência como Coronel O-5 ou superior
• Experiência servindo em cargos de equipe em nível de divisão ou corpo
• Possessão de excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas
• Mestrado
• Graduado em MEL 1 War College ou equivalente
• Certificação Program Management Professional (PMP)
Credencial de Segurança:
Os candidatos selecionados estarão sujeitos a uma investigação de segurança e poderão precisar atender aos requisitos de elegibilidade para acesso a informações classificadas; é necessária uma credencial de segurança Secret.
Compensação
Na Booz Allen, celebramos suas contribuições, oferecemos oportunidades e escolhas e apoiamos seu bem-estar total. Nossas ofertas incluem benefícios de saúde, vida, invalidez, financeiros e de aposentadoria, bem como licença remunerada, desenvolvimento profissional, assistência educacional, programas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e assistência a dependentes. Nosso programa de prêmios de reconhecimento reconhece os funcionários por desempenho excepcional e demonstração superior de nossos valores. Funcionários em tempo integral e meio período que trabalham pelo menos 20 horas por semana regularmente são elegíveis para participar dos programas de benefícios da Booz Allen. Indivíduos que não atingem o limite são elegíveis apenas para ofertas selecionadas, não incluindo benefícios de saúde. Recomendamos que você saiba mais sobre nossos benefícios totais visitando a página de Recursos em nosso site de Carreiras e revisando nossa página de Benefícios aos Funcionários.
O salário na Booz Allen é determinado por vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, a combinação específica de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como acessibilidade específica do contrato e requisitos organizacionais. A faixa de compensação projetada para esta posição é de $ 61.900,00 a $ 141.000,00 (USD anualizado). A estimativa exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote de compensação total da Booz Allen para os funcionários. Esta publicação será encerrada dentro de 90 dias a partir da Data de Publicação.
Declaração de Identidade
Como parte do processo de contratação, solicitaremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir a autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante entrevistas e avaliações. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e evitar fraudes.
Política de Uso de IA pelo Candidato
A IA faz parte do nosso trabalho diário na Booz Allen, e estamos comprometidos com o uso responsável e ético de ferramentas de IA. No entanto, queremos garantir um processo justo para o candidato com base em suas próprias habilidades e conhecimento. Como parte desse compromisso, o uso de inteligência artificial (IA) ou outras ferramentas para auxiliar nas respostas durante as entrevistas (seja pessoalmente ou virtualmente) é proibido, a menos que a permissão seja explicitamente fornecida.
Modelo de Trabalho
Nossa cultura de priorizar as pessoas valoriza os benefícios da colaboração, seja ela presencial ou virtual. Para apoiar o engajamento e a comunicação eficaz, espera-se geralmente que os funcionários que trabalham virtualmente mantenham suas câmeras ligadas durante as reuniões.
• Remoto: Se esta posição estiver listada como remota, ainda pode haver ocasiões em que você precise trabalhar pessoalmente em uma instalação da Booz Allen ou do cliente.
• Híbrido: Se esta posição estiver listada como híbrida, espera-se que você trabalhe frequentemente em uma instalação da Booz Allen, em alinhamento com as expectativas da liderança e as necessidades da função. Você também pode ser solicitado a trabalhar ou visitar uma instalação do cliente.
• No local (Onsite): Se esta posição estiver listada como no local, o trabalho será realizado principalmente em um escritório da Booz Allen ou instalação do cliente, onde os funcionários colaborarão diretamente com colegas e clientes conforme exigido pela função.
Compromisso com a Não Discriminação
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta deficiência, status como veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual, local ou internacional aplicável.
Ver o texto original em inglês
Warfighting Functional Analyst The Opportunity:
As a defense mission professional, you ask questions others don’t. You understand the nuances of complex situations. You use your skills to think bigger and push further, solving complex problems. We’re looking for an expert like you to drive solutions for missions that keep our nation safe.
As a Warfighting Function (WfF) Analyst, you’ll use and bring your analytical, tactical, technical, DOTMLPF, and MDMP expertise as you work as member of an Operations Group on projects for the training program. You’ll support an Operations Group with the planning, preparation, execution, and assessment of the program. You’ll be a trusted advisor to the military client, and we’ll look to you to identify, analyze, and evaluate complex Operations Orders, SOPs, policies, processes, or instrumentation related to Warfighting Exercises, Risk Reduction Events, and steady state operations. Write Operations Orders as required. Use all current and future analytical tools available to produce AARs. Serve as the program POC and leverage expertise producing digital SCP, as required produce orders x-walk, and when feasible cross train as Workstation controller.
You’ll oversee the work we do for Operations Groups supporting training programs and the solutions we deliver for the Army's Warfighter program.
You served your country —now, continue your mission with us. Further your career with us as you help solve complex design, integration, and analytical problems for our military client.
Join us. The world can’t wait.
You Have:
• Experience with the US Military as senior NCO, WO, or Officer
• Experience serving in a key developmental position at brigade or battalion level, such as Executive Officer, S-3, or Operations Sergeant Major
• Experience with Army and Joint regulation and publications
• Experience using Microsoft Office Word and PowerPoint software
• Secret clearance
• Bachelor's degree
• Graduate of Military Education Level (MEL) 4, CGSC, Warrant Officer Training, or SGM’s equivalent
Nice If You Have:
• Experience as Colonel O-5 or above
• Experience serving on division or corps level staff positions
• Possession of excellent analytical and problem-solving skills
• Master's degree
• Graduate of MEL 1 War College or equivalent
• Program Management Professional (PMP) Certification
Clearance:
Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information; Secret clearance is required.
Compensation
At Booz Allen, we celebrate your contributions, provide you with opportunities and choices, and support your total well-being. Our offerings include health, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and dependent care. Our recognition awards program acknowledges employees for exceptional performance and superior demonstration of our values. Full-time and part-time employees working at least 20 hours a week on a regular basis are eligible to participate in Booz Allen’s benefit programs. Individuals that do not meet the threshold are only eligible for select offerings, not inclusive of health benefits. We encourage you to learn more about our total benefits by visiting the Resource page on our Careers site and reviewing Our Employee Benefits page.
Salary at Booz Allen is determined by various factors, including but not limited to location, the individual’s particular combination of education, knowledge, skills, competencies, and experience, as well as contract-specific affordability and organizational requirements. The projected compensation range for this position is $61,900.00 to $141,000.00 (annualized USD). The estimate displayed represents the typical salary range for this position and is just one component of Booz Allen’s total compensation package for employees. This posting will close within 90 days from the Posting Date.
Identity Statement
As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during interviews and assessments. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud.
Candidate AI Usage Policy
AI is a part of our daily work at Booz Allen, and we are committed to the responsible and ethical use of AI tools. However, we want to ensure a fair candidate process based on your own skills and knowledge. As part of this commitment, the use of artificial intelligence (AI) or other tools to assist with responses during interviews (whether in-person or virtual) is prohibited unless permission is explicitly provided .
Work Model
Our people-first culture prioritizes the benefits of collaboration, whether it occurs in person or virtually. To support engagement and effective communication, employees working virtually are generally expected to have their cameras on during meetings.
• Remote : If this position is listed as remote, there may still be occasions when you are required to work in person at a Booz Allen or customer facility.
• Hybrid : If this position is listed as hybrid, you will be expected to work from a Booz Allen facility frequently, in alignment with leadership expectations and the needs of the role. You may also be required to work from or visit a customer facility.
• Onsite : If this position is listed as onsite, work will primarily be performed at a Booz Allen office or customer facility, where employees will collaborate directly with colleagues and customers as required by the role.
Commitment to Non-Discrimination
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to disability, status as a protected veteran or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.