H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3283499
Administrador Sênior de Contratos
ESCREEN, INC.
- Local: United States Lake Forest, IL
- Área: Jurídico
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Cargo administrativo em Lake Forest, IL; empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
A Abbott é uma líder global em saúde que ajuda as pessoas a viverem de forma mais plena em todas as fases da vida. Nosso portfólio de tecnologias que mudam vidas abrange todo o espectro da saúde, com empresas e produtos líderes em diagnósticos, dispositivos médicos, nutrição e medicamentos genéricos de marca. Nossos 115.000 colegas atendem pessoas em mais de 160 países.
DESCRIÇÃO DA VAGA:
OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO
A Abbott Rapid Diagnostics faz parte da família de empresas de Diagnósticos da Abbott, reunindo equipes excepcionais de especialistas e tecnologias líderes do setor para apoiar testes diagnósticos que fornecem informações importantes para o tratamento e gerenciamento de doenças e outras condições.
Esta posição fornecerá análise estratégica, orientação essencial de redline com base em políticas corporativas aprovadas e contribuições vitais para melhorias nos processos de contratos, além de suporte administrativo e processual a clientes internos e externos em nome do Departamento de Contratos e Preços. Este cargo atua como um elo entre executivos de contas, diretores regionais de vendas, diretores de contas nacionais e outros no processamento, negociação e administração de contratos de vendas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Garantir a negociação e revisão oportuna de contratos de vendas
• Negociar, revisar (redline) e redigir cláusulas para termos e condições contratuais complexos de alto valor, de acordo com as políticas corporativas
• Atuar como líder de Administração de Contratos e ser capaz de treinar novos contratados
• Analisar riscos potenciais que as alterações contratuais podem representar para a organização e fornecer soluções
• Apresentar e explicar condições e detalhes contratuais a clientes, parceiros de negócios e à gerência
• Trabalhar com diferentes níveis de pessoal dentro de uma organização para analisar e consolidar uma estratégia contratual geral
• Apoiar de forma independente 4 ou mais regiões de vendas
• Atuar como um recurso para a organização de vendas em relação a políticas, processos e programas atuais
• Cumprir prazos e atualizar os representantes de vendas com o status
• Ser um dos superusuários do sistema CRM da empresa para gerar relatórios, analisar dados e rastrear padrões de produtos e pedidos
• Fazer interface com o grupo de atendimento interno e distribuidores para estabelecer relacionamentos de trabalho, garantindo a conformidade adequada com os contratos
• Responsável por exibir comportamento profissional com associados de negócios internos/externos que reflita positivamente na empresa e seja consistente com as políticas e práticas da empresa.
• Executar outras tarefas e projetos conforme designado.
• Compreender e estar ciente das consequências de qualidade que podem ocorrer devido ao desempenho inadequado de seu trabalho específico.
QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
• Bacharelado (± 16 anos) em uma disciplina relacionada a negócios.
• Mínimo de 5 anos de experiência relevante em contratos de vendas comerciais ou administração de contratos.
• Mínimo de experiência intermediária em Word e Excel é obrigatório.
• Mínimo de 5 anos de experiência relevante diretamente relacionada à administração de contratos, preferencialmente no setor de biotecnologia/saúde.
• Mínimo de 5 anos de experiência relevante em negociações de contratos e revisão (redlining) de contratos comerciais complexos.
• Capacidade demonstrada de se comunicar de forma eficaz e construtiva entre disciplinas departamentais enquanto busca os objetivos do departamento de contratos.
• Deve ter excelentes habilidades de comunicação oral, escrita e interpessoal.
• Deve ter atitude de atendimento ao cliente e boas habilidades de informática (Microsoft Word, Excel, Outlook, etc.).
• Proativo e multitarefa.
• Capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe dinâmico e de alto volume.
• Experiência com Salesforce.com é preferencial.
• Experiência anterior no setor de saúde, biotecnologia ou vendas.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
• Experiência anterior em saúde ou biotecnologia preferencial
• Experiência avançada em salesforce.com
• 8+ anos de experiência negociando e revisando (redlining) acordos complexos
O salário base para esta posição é
$78.000,00 – $156.000,00. Em locais específicos, a faixa salarial pode variar da faixa publicada.
FAMÍLIA DO CARGO:
Suporte e Administração de Vendas
DIVISÃO:
CMI ARDx Cardiometabolic and Informatics
LOCALIZAÇÃO:
Estados Unidos > Lake Forest : J55
LOCAIS ADICIONAIS:
TURNO DE TRABALHO:
Padrão
VIAGEM:
Não
VIGILÂNCIA MÉDICA:
Não
ATIVIDADES DE TRABALHO SIGNIFICATIVAS:
Sentado continuamente por períodos prolongados (mais de 2 horas consecutivas em um dia de 8 horas), uso de teclado (maior ou igual a 50% da jornada de trabalho)
A Abbott é um Empregador de Oportunidades Iguais para Minorias/Mulheres/Indivíduos com Deficiência/Veteranos Protegidos.
Link EEO is the Law - Inglês: [link no portal]
Link EEO is the Law - Espanhol: [link no portal]
Ver o texto original em inglês
Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries.
JOB DESCRIPTION:
MAIN PURPOSE OF THE ROLE
Abbott Rapid Diagnostics is part of Abbott's Diagnostics family of businesses, bringing together exceptional teams of experts and industry leading technologies to support diagnostic testing which provides important information for treatment and management of diseases and other conditions.
This position will provide strategic analysis, essential redline guidance based on approved corporate policies and vital contributions towards contract process improvements, in addition to administrative and procedural support to internal and external customers on behalf of the Contracts & Pricing Department. This role acts as a liaison between account executives, regional sales directors, directors of national accounts, and others in processing, negotiating and administration of sales contracts.
MAIN RESPONSIBILITIES
• Ensure timely negotiation and review of sales contracts
• Negotiate , redline and draft language for high-value complex contract terms and conditions in accordance with corporate policies
• Acts as a Contract Administration lead and be able to train new hires
• Analyze potential risks that contract changes may pose to the organization and provide solution s
• Present and explain contract conditions and details to customers, business partners, and management
• Work with different levels of personnel within an organization to analyze and solidify an overall contract strategy
• Independently support 4 or more sales regions
• Acts as a resource for the sales organization in regard to current policies, processes and programs
• Meet deadlines and update sales reps with status
• Be one of the company’s CRM system super-user s to generate reports, analyze data, and track product and ordering patterns
• Interface with internal fulfillment group and distributors to establish working relationships, assure proper c ompliance with contracts
• Responsible for exhibiting professional behavior with both internal/external business associates that reflect positively on the company and is consistent with the company’s policies and practices.
• Perform other duties & projects as assigned.
• Understand and are aware of the quality consequences which may occur from the improper performance of their specific job.
REQUIRED QUALIFICATIONS
• Bachelors Degree (± 16 years) i n a business-related discipline.
• Minimum 5 years of r elevant experience in commercial sales contracting or contract administration .
• Minimum intermediate Word and Excel experience is a must .
• Minimum 5 years of relevant experience directly related to contract administration, preferably within the biotech / healthcare industry.
• Minimum 5 years of relevant experience in contract negotiations and redlining of complex commercial contracts.
• Demonstrated ability to effectively and constructively communicate across departmental disciplines while pursuing contract department goals.
• Must have excellent oral, written and interpersonal communication skills .
• Must have customer service attitude & good computer skills (Microsoft Word, Excel, Outlook, etc.) .
• Self-starter and a multi-tasker .
• Ability to work in a high volume, dynamic team environment .
• Experience with Salesforce.com is preferred .
• Previous healthcare, biotech or sales industry experience .
PREFERRED QUALIFICATIONS
• Previous healthcare or biotech experience preferred
• Advanced salesforce.com experience
• 8+ years’ experience negotiating and redlining complex agreements
The base pay for this position is
$78,000.00 – $156,000.00 In specific locations, the pay range may vary from the range posted.
JOB FAMILY:
Sales Support & Administration
DIVISION:
CMI ARDx Cardiometabolic and Informatics
LOCATION:
United States > Lake Forest : J55
ADDITIONAL LOCATIONS:
WORK SHIFT:
Standard
TRAVEL:
No
MEDICAL SURVEILLANCE:
No
SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:
Continuous sitting for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day), Keyboard use (greater or equal to 50% of the workday)
Abbott is an Equal Opportunity Employer of Minorities/Women/Individuals with Disabilities/Protected Veterans.
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EEO is the Law link - Espanol: [link no portal]
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